วิสาหกิจบั๊กนิญดูแลเทศกาลเต๊ดเพื่อคนงานอย่างกระตือรือร้น

DNVN - ในจังหวัดบั๊กนิญ ช่วงปลายปีมักเป็นช่วงเวลาที่ธุรกิจต่างๆ มุ่งเน้นไปที่การนำแผนเงินเดือนและโบนัส รวมถึงโปรแกรมการดูแลพนักงานมาใช้

ในสภาวะที่การผลิตและธุรกิจกำลังเผชิญความยากลำบากมากมาย การใส่ใจดูแลชีวิตของคนงานถือเป็นทางออกสำคัญที่ช่วยเสริมสร้างขวัญกำลังใจ สร้างความผูกพันระยะยาว และรักษาเสถียรภาพของทรัพยากรบุคคลให้กับธุรกิจ หลายหน่วยงานได้เริ่มทบทวนและพัฒนาแผนการจ่ายเงินเดือนและโบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีนตั้งแต่ไตรมาสที่ 4 เป็นต้นไป โดยรางวัลอาจเป็นเงินสดหรือสิ่งของ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไข เพื่อแสดงความขอบคุณต่อคนงานที่มีส่วนร่วมโดยตรงต่อการพัฒนาธุรกิจ

คุณเหงียน ถิ ซวี เยน ผู้จัดการสำนักงาน ของบริษัทในท้องถิ่น ได้ให้ข้อมูลกับหนังสือพิมพ์และวิทยุโทรทัศน์บั๊ก นิญ ในงานบิ่ญโญเต็ด ประจำปีนี้ว่า พนักงานแต่ละคนจะได้รับโบนัสเดือนที่ 13 ตามอาวุโสและผลการปฏิบัติงาน โดยจะอยู่ที่ 100-300% ของเงินเดือนพื้นฐาน หรือเทียบเท่ากับ 5-15 ล้านดอง พนักงานกว่า 300 คนจะได้รับของขวัญวันตรุษ มูลค่า 200,000-300,000 ดอง ทางสหภาพฯ ยังได้ประสานงานกับผู้นำของบริษัทเพื่อพิจารณารายชื่อพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เพื่อให้ความช่วยเหลือเพิ่มเติม

ภาพประกอบภาพถ่าย

ที่บริษัท Peony Co., Ltd. ในนิคมอุตสาหกรรม VSIP ซึ่งเป็นบริษัทผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูปที่สร้างงานที่มั่นคงให้กับพนักงานกว่า 2,300 คน โดยมีรายได้เฉลี่ย 12 ล้านดอง/คน/เดือน การดูแลเทศกาลตรุษเต๊ตได้กลายเป็นกิจกรรมทางวัฒนธรรมประจำปี นอกจากการมอบเงินสนับสนุนแล้ว บริษัทและสหภาพแรงงานยังได้จัดงานเลี้ยงสังสรรค์สิ้นปีโดยมีผู้นำและพนักงานทุกคนเข้าร่วม คุณหวู่ ถิ ดุง ประธานสหภาพแรงงาน กล่าวว่า บริษัทได้ใช้เงินประมาณ 100 ล้านดองในการจัดโครงการจับรางวัลพร้อมของขวัญมากมาย ซึ่งมีส่วนช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนงานในช่วงเทศกาลตรุษเต๊ต

จากสถิติของกรมแรงงานและการจ้างงาน (กรมกิจการภายใน) ระบุว่า ปัจจุบันจังหวัดบั๊กนิญมีสถานประกอบการที่ดำเนินการอยู่มากกว่า 26,000 แห่ง จ้างงานประมาณ 800,000 คน เฉพาะนิคมอุตสาหกรรมก็มีแรงงานมากกว่า 568,000 คน ซึ่ง 60% เป็นแรงงานจากจังหวัดอื่นๆ

ผลสำรวจในหลายๆ ธุรกิจแสดงให้เห็นว่าแม้จะต้องเผชิญกับความท้าทายมากมาย แต่หน่วยงานส่วนใหญ่ยังคงพัฒนาแผนงานเพื่อมอบเงินเดือนเดือนที่ 13 เท่ากับหรือสูงกว่าเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 5-6 ล้านดองต่อคน พร้อมด้วยของขวัญจากสหภาพแรงงานมูลค่า 200,000-300,000 ดอง

นอกจากนี้ ธุรกิจต่างๆ จำนวนมากยังจัดสรรเงินทุนเพื่อสนับสนุนสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในการจัดงานเทศกาล "อาหารสหภาพ" กิจกรรมจับฉลากชิงโชค การเชิดชูเกียรติพนักงานดีเด่น และการช่วยเหลือกรณีที่ยากลำบาก

นายเจิ่น วัน ฮา รองอธิบดีกรมกิจการภายใน ย้ำว่ากฎหมายไม่ได้กำหนดให้ภาคธุรกิจต้องได้รับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ด แต่นี่เป็นความรู้สึกขอบคุณที่มีความหมายหลังจากทำงานหนักมาตลอดปี ช่วยให้แรงงานมีรายได้เพิ่มขึ้นเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับเทศกาลเต๊ด การเอาใจใส่อย่างเหมาะสมจากภาคธุรกิจจะช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์แรงงาน ลดข้อพิพาท และการหยุดงานร่วมกัน

ขณะนี้ กรมกิจการภายในประเทศกำลังร่างเอกสารขอให้ภาคธุรกิจรายงานสถานการณ์เงินเดือนและโบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2569 และส่งให้ กระทรวงกิจการภายในประเทศ ก่อนวันที่ 25 ธันวาคม ขณะเดียวกัน กรมกิจการภายในประเทศกำลังติดตามสถานการณ์ชีวิตความเป็นอยู่และความสัมพันธ์ด้านแรงงานอย่างใกล้ชิดเพื่อจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างทันท่วงที

ตั้งแต่ต้นเดือนพฤศจิกายน สหพันธ์แรงงานจังหวัดบั๊กนิญได้ริเริ่มแผนงานเพื่อดูแลเทศกาลเต๊ด ภายใต้คำขวัญ "สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนร่วมฉลองเทศกาลเต๊ด สนุกสนานกับเทศกาลเต๊ด" ในปีนี้ ทางหน่วยงานได้จัดสรรงบประมาณเพื่อมอบของขวัญ (สูงสุด 1 ล้านดอง/ชิ้น) ให้แก่คนงานที่ประสบความยากลำบาก กำชับให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าระดมกำลังผู้ประกอบการให้จ่ายเงินเดือนและโบนัสล่วงหน้า สนับสนุนกรณีอุบัติเหตุจากการทำงาน และจัดยานพาหนะเพื่อนำคนงานกลับบ้านในช่วงเทศกาลเต๊ด

นายทาช วัน ชุง รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวว่า ในปีนี้ เรามุ่งมั่นให้สหภาพแรงงานภาคประชาชน 100% จัดงาน "เต็ด ซัม เวย์" ในสถานประกอบการ และขยายโครงการ "มื้ออาหารสิ้นปีของสหภาพแรงงาน" มูลค่า 70,000 บาท/มื้อ ต่อไป เพื่อส่งเสริมการสร้างขวัญกำลังใจ เสริมสร้างความไว้วางใจ และแรงจูงใจให้กับคนงาน

จิตใจแห่งปัญญา

ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/doanh-nghiep-bac-ninh-chu-dong-cham-lo-tet-cho-cong-nhan/20251205104302027