ครูภูเขาหวังขึ้นเงินเดือนพร้อมรักษาเสถียรภาพราคา

ครูกำลังนับถอยหลังรอเงินเดือนขึ้นอย่างตื่นเต้น ภาพโดย: ข่านห์ ลินห์

เมื่อเช้าวันที่ 29 มิถุนายน สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้ผ่านมติการประชุมสมัยที่ 7 สภานิติบัญญัติแห่งชาติครั้งที่ 15 ซึ่งรัฐสภาเห็นชอบให้ดำเนินการตามเนื้อหาการปฏิรูปเงินเดือน ปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม สวัสดิการพิเศษสำหรับผู้มีผลงานดีเด่น และสวัสดิการสังคม ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567

เงินเดือนขั้นพื้นฐานปรับจาก 1.8 ล้านดอง/เดือน เป็น 2.34 ล้านดอง/เดือน (เพิ่มขึ้น 30%) ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024 ถือเป็นการปรับขึ้นสูงสุดเป็นประวัติการณ์

ครูภูเขาตื่นเต้นเมื่อเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นจาก 1.7 ภาพโดย: ลัม ทานห์

นางสาว Bui Thi Huyen (คุณครูโรงเรียนประถมศึกษา Yen Minh) เล่าว่าเธอและเพื่อนร่วมงานมีความสุขมากที่ได้รับการปรับเงินเดือนขึ้น โดยเธอทุ่มเทให้กับอาชีพ การศึกษา ในจังหวัดห่าซางทางภาคเหนือมาเป็นเวลา 20 ปี และเธอกล่าวว่าเธอและเพื่อนร่วมงานรู้สึกดีใจมากที่ได้รับการปรับเงินเดือนขึ้น นี่จะเป็นแรงกระตุ้นให้ครูมีความกระตือรือร้นมากยิ่งขึ้น การเพิ่มเงินเดือนช่วยให้มีรายจ่ายเพิ่มขึ้นเพื่อครอบคลุมค่าครองชีพ

คุณฮวน กล่าวว่า ทุกคนต่างตื่นเต้นเมื่อเงินเดือนเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะสำหรับคุณครูที่กำลังประสบความลำบากและทำงานในพื้นที่ภูเขา อย่างไรก็ตาม ความปรารถนาที่จะไปพร้อมกับการเพิ่มค่าจ้างก็เพื่อรักษาเสถียรภาพราคาตลาด หากราคาเพิ่มขึ้น การขึ้นค่าจ้างก็จะสูญเสียความหมายไปบ้าง ทุกคนกังวลว่าราคาจะผันผวนในอนาคตอันใกล้นี้

นางสาวฮุ่ยเยน กล่าวว่า ตั้งแต่ต้นปีนี้ เมื่อมีข้อมูลเรื่องการปรับขึ้นเงินเดือน สินค้าบางรายการก็ “ตามกระแส” และเริ่มมีราคาสูงขึ้น สิ่งนี้จะทำให้การใช้ชีวิตของครูลำบากมากขึ้น มีรายได้พิเศษแต่ต้องกังวลเรื่องการใช้จ่ายประหยัด ฉันเองก็กังวลว่าราคาตลาดจะเพิ่มขึ้นเมื่อเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นด้วย

“สินค้าบางอย่างในบ้านเกิดของผมก็เริ่มมีราคาสูงขึ้นตั้งแต่ต้นปีเช่นกัน เมื่อก่อนราคาไก่กิโลกรัมละ 140,000 ดอง ตอนนี้เพิ่มเป็นกิโลกรัมละ 160,000 ดองแล้ว ส่วนสินค้าอื่นๆ ก็เพิ่มขึ้นเล็กน้อยประมาณ 5,000 ถึง 10,000 ดอง”

หากค่าจ้างเพิ่มขึ้นแต่ราคาก็เพิ่มขึ้นด้วยก็ไม่ดี ทุกคนต้องการให้ราคามีเสถียรภาพ จากนั้นการขึ้นเงินเดือนจะมีความหมายมาก “ชีวิตของครูในพื้นที่ภูเขาได้รับการปรับปรุงดีขึ้น” นางสาวฮุ่ยเอิน กล่าว

ครูอยากให้ขึ้นเงินเดือนแต่ต้องให้ราคาตลาดคงที่ ภาพ: ตุ้ยต๋าน

นางสาว Nguyen Thu Huong (คุณครูโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษา Ta Tong สำหรับชนกลุ่มน้อย เมือง Te จังหวัด Lai Chau ) ซึ่งมีความคิดเห็นเหมือนกัน รู้สึกตื่นเต้นมากเมื่อทราบข่าวว่าเงินเดือนขั้นพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 30 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

“ผมมาจากฟู้โถ่เพื่อมาทำงานที่นี่เป็นเวลา 20 กว่าปีแล้ว ลูกๆ ของผมยังอยู่ในบ้านเกิดของผม เมื่อก่อนรายได้ของผมไม่ค่อยดี ผมเลยต้องใช้จ่ายอย่างประหยัด การขึ้นเงินเดือนเป็นแรงผลักดันให้ผมและครูคนอื่นๆ ในพื้นที่สูงมีความกระตือรือร้นในการทำงานมากขึ้น”

อย่างไรก็ตามการขึ้นเงินเดือนก็หวังว่าราคาสินค้าจำเป็นจะคงราคาไว้เช่นกัน “หากราคาตลาดเพิ่มขึ้น ฉันก็กังวลมากเช่นกัน” นางฮวงกล่าว

ตามที่นางสาวฮวงกล่าว การขึ้นเงินเดือนจะมีความหมายอย่างแท้จริงเฉพาะเมื่อราคาค่อนข้างคงที่ โดยเฉพาะสินค้าจำเป็น นอกจากผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นแล้ว ผู้ประกอบอาชีพอิสระยังต้องประสบกับความยากลำบากในการชดเชยต้นทุนสินค้าที่เพิ่มขึ้นอีกด้วย

จากรายงานของกระทรวงการคลัง พบว่า ดัชนีราคาผู้บริโภค (CPI) 5 เดือนแรกของปีนี้ ปรับตัวเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 4.03% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2566 โดยในจำนวนนี้ กลุ่มสินค้าและบริการที่ดัชนีราคาปรับตัวเพิ่มขึ้น 10 จาก 11 กลุ่ม มีเพียง 1 กลุ่มเท่านั้นที่ดัชนีราคาปรับตัวลดลง (กลุ่มโทรคมนาคม ลดลง 1.46% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2566) ที่น่าสังเกตคือกลุ่มการศึกษาเพิ่มขึ้น 8.7% กลุ่มยาและบริการทางการแพทย์ เพิ่มขึ้น 6.87% กลุ่มวัสดุที่อยู่อาศัยและก่อสร้าง เพิ่มขึ้น 5.49%

ที่มา: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-mien-nui-mong-tang-luong-di-kem-binh-on-gia-1359354.ldo