การเติบโตที่ชะลอตัวของการค้าและการบริการ
ตามรายงานของกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ ในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2566 นครโฮจิมินห์ยังคงส่งเสริมกิจกรรมขยายการเกษตร โดยเปลี่ยนไปสู่ การเกษตร ในเมืองและประยุกต์ใช้เทคโนโลยีขั้นสูง
การผลิตภาคอุตสาหกรรมในเดือนเมษายนปรับตัวดีขึ้น แต่ภาคธุรกิจยังคงประสบปัญหาหลายประการจากการขาดแคลนคำสั่งซื้อและการว่างงาน ในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2566 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ดัชนีการผลิตภาคอุตสาหกรรม (IIP) ในนครโฮจิมินห์เพิ่มขึ้น 1.4% ขณะที่ดัชนีแรงงานลดลง 2.2%
ในขณะเดียวกัน การเติบโตของกิจกรรมการค้าและบริการยังคงชะลอตัวเนื่องจากจำนวนนักท่องเที่ยวต่างชาติที่มาเยือนนครโฮจิมินห์มีน้อย และกิจกรรมด้านอสังหาริมทรัพย์ อาหารและเครื่องดื่ม และความบันเทิงยังไม่ฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่งเหมือนก่อนเกิดการระบาด
ในส่วนของกิจกรรมทางธุรกิจ ตั้งแต่ต้นปีถึงวันที่ 20 เมษายน นครโฮจิมินห์ได้ออกใบอนุญาตให้กับวิสาหกิจจำนวน 14,752 แห่ง โดยมีทุนจดทะเบียนมากกว่า 144,568 พันล้านดอง ลดลงร้อยละ 24.8 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน
โดยที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมบริการหลัก 9 ประเภท นครโฮจิมินห์มีวิสาหกิจที่จัดตั้งแล้วจำนวน 10,879 แห่ง เพิ่มขึ้น 10.4% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน และมีทุนจดทะเบียน 84,505 พันล้านดอง ลดลง 41.2%
การผลิตภาคอุตสาหกรรมในเดือนเมษายนปรับตัวดีขึ้น อย่างไรก็ตาม ภาคธุรกิจยังคงประสบปัญหาหลายประการเนื่องจากการขาดคำสั่งผลิตและการว่างงานในหมู่คนงาน
ในไตรมาสที่ 3 ของปี 2566 ธุรกิจหลายพันแห่ง 'ไม่รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้น'
ในปี พ.ศ. 2565 นครโฮจิมินห์มีกำลังแรงงานในภาค เศรษฐกิจ มากกว่า 4.4 ล้านคน คาดการณ์ว่าหากเป้าหมายการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GRDP) ของนครโฮจิมินห์ในปี พ.ศ. 2566 อยู่ที่ 7.5% ตัวเลขนี้จะสูงกว่า 4.5 ล้านคน
ปัจจุบันนครโฮจิมินห์มีผู้เข้าร่วมประกันสังคมเกือบ 2.5 ล้านคน ลดลงร้อยละ 3 เมื่อเทียบกับสิ้นปี 2565 และจำนวนผู้ว่างงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 3.4 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน
นครโฮจิมินห์สำรวจธุรกิจจำนวน 3,795 แห่งในเดือนมีนาคม ผลการสำรวจพบว่าธุรกิจร้อยละ 30.75 รายงานว่ามีแรงงานลดลง ธุรกิจร้อยละ 50.65 มีจำนวนพนักงานเท่าเดิม และธุรกิจร้อยละ 18.6 รายงานว่ามีแรงงานเพิ่มขึ้น
กลุ่มการลดแรงงานส่วนใหญ่จะอยู่ในสาขารองเท้า ได้แก่ สิ่งทอ ก่อสร้าง แปรรูปอาหาร และอาหาร
คาดว่าในไตรมาสที่ 2 ปี 2566 ผู้ประกอบการประมาณ 71.78% จะยังคงการผลิตและการดำเนินธุรกิจเหมือนเดิม คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 20.95% และลดลง 7.27%
ขณะเดียวกัน เมื่อประเมินสถานการณ์ไตรมาสที่ 3 ปี 2566 พบว่า 57.57% ของสถานประกอบการไม่ทราบสถานการณ์แรงงานของตนจะไปในทิศทางใด 32.14% คงที่ 8.72% คาดว่าจะเพิ่มขึ้น และ 1.55% คาดว่าจะลดลง
ในอนาคตอันใกล้นี้ บริษัท PouYuen Vietnam Co., Ltd. (เขต Binh Tan) มีแผนที่จะยกเลิกสัญญาจ้างงานกับพนักงานจำนวน 5,744 รายตามหลักการข้อตกลง
โฮจิมินห์ซิตี้มีคำแนะนำอะไรบ้าง?
นครโฮจิมินห์เสนอแนะให้ รัฐสภา และรัฐบาลพิจารณาแนวทางการออกนโยบายสนับสนุนแรงงานในอนาคตอันใกล้นี้ ขณะออกนโยบายสนับสนุนแรงงาน ควรศึกษาแนวทางการออกนโยบายสนับสนุนครั้งเดียวด้วยจำนวนเงินที่แน่นอน เพื่อที่ธุรกิจและแรงงานจะได้ไม่ต้องบันทึกข้อมูลรายเดือนเหมือนนโยบายสนับสนุนค่าเช่าที่อยู่อาศัย นอกจากนี้ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการอีกด้วย
นอกจากนี้ กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ ขอแนะนำให้กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ทบทวนกฎระเบียบภายใต้อำนาจของกระทรวง เพื่อแก้ไขและเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับการรายงานการใช้แรงงาน เนื่องจากปัจจุบันสถานประกอบการหลายแห่ง (รวมถึงภาครัฐ) ไม่ได้รายงานความผันผวนของแรงงานต่อศูนย์บริการจัดหางานและพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ ทำให้เกิดความยากลำบากในการติดตามสถานการณ์แรงงานและการจ้างงาน
หน่วยงานยังแนะนำให้ธุรกิจพัฒนาแผนทรัพยากรบุคคลประจำปีโดยอิงตามแผนธุรกิจ ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน เช่น เข้าร่วมประกันสังคม สนับสนุนการฝึกอบรมอาชีวศึกษา ฯลฯ
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)