รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า นอกเหนือจากแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานขึ้นร้อยละ 30 จาก 1.8 ล้านเป็น 2.34 ล้านแล้ว รัฐบาลยังเสนอให้รัฐสภาอนุมัติการเพิ่มเงินบำนาญและประกันสังคมร้อยละ 15 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมอีกด้วย

สำหรับผู้ที่ได้รับเงินบำนาญก่อนปี 2538 หลังจากปรับแล้ว หากระดับผลประโยชน์ต่ำกว่า 3.2 ล้านดอง/เดือน การปรับจะเพิ่มขึ้น 0.3 ล้านดอง/เดือน หากระดับผลประโยชน์อยู่ระหว่าง 3.2 ล้านดอง/เดือน แต่ต่ำกว่า 3.5 ล้านดอง/เดือน การปรับจะเท่ากับ 3.5 ล้านดอง/เดือน

ลั่วหู่
ทั่วประเทศมีผู้สูงอายุประมาณ 2.7 ล้านคนที่ได้รับเงินบำนาญและประกันสังคมรายเดือน ภาพ: XĐ

นอกจากนี้ รัฐบาล ยังได้เสนอให้ปรับอัตราเงินช่วยเหลือพิเศษแก่ผู้มีคุณธรรมตามระดับเงินช่วยเหลือมาตรฐานจาก 2,055 ล้านดอง เป็น 2,789 ล้านดอง/เดือน (เพิ่มขึ้น 35.7% สูงกว่าการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการ 30% อยู่ 5.7%) โดยยังคงรักษาความสัมพันธ์ระหว่างระดับเงินช่วยเหลือพิเศษแก่ผู้มีคุณธรรมกับระดับเงินช่วยเหลือมาตรฐานในปัจจุบัน

พร้อมกันนี้ปรับเงินช่วยเหลือสังคมตามมาตรฐานสวัสดิการสังคมจาก 360,000 บาท เป็น 500,000 บาท/เดือน (เพิ่มขึ้น 38.9%)

ใช้ทรัพยากรการปฏิรูปเงินเดือนเพื่อการปรับเงินบำนาญ

การดำเนินการปรับปรุงเงินบำนาญ เงินประกันสังคม เงินช่วยเหลือผู้มีคุณธรรม และเงินสวัสดิการสังคมพร้อมกัน จะต้องปฏิบัติตามหลักการของมติที่ 28 ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 12 และกฎหมายปัจจุบัน เพื่อให้แน่ใจว่ามีความสอดคล้องกัน

เพื่อดำเนินการตามนโยบายเหล่านี้ รัฐบาลเสนอให้ขยายขอบเขตการใช้ทรัพยากรปฏิรูปเงินเดือนที่สะสมจากงบประมาณส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น เพื่อใช้จ่ายในการปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม สวัสดิการพิเศษสำหรับผู้ที่รับราชการดีเด่น เงินอุดหนุนสังคม นโยบายประกันสังคม และการปรับปรุงระบบการจ่ายเงินเดือน

ก่อนหน้านี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามเสนอให้ปรับเงินบำนาญขึ้นประมาณ 8% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 ดังนั้น ข้อเสนอล่าสุดจากรัฐบาลจึงเพิ่มขึ้นเกือบสองเท่า

จากสถิติพบว่า ณ สิ้นปี 2566 ผู้สูงอายุทั่วประเทศจะได้รับเงินบำนาญและประกันสังคมรายเดือนประมาณ 2.7 ล้านคน และมีผู้เข้าร่วมประกันสังคมมากกว่า 18.2 ล้านคน โดยในจำนวนนี้มีผู้เข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจมากกว่า 1.7 ล้านคน

เพื่อให้ชีวิตผู้เกษียณอายุมีความมั่นคง ตั้งแต่ปี 2538 ถึงสิ้นปี 2566 สภานิติบัญญัติแห่งชาติ และรัฐบาลได้ปรับเงินบำนาญ 23 ครั้ง

หลังจากปรับเปลี่ยนหลายครั้ง ระดับเงินบำนาญของผู้เกษียณอายุในปัจจุบันเพิ่มขึ้นจาก 21 เท่าเป็น 26 เท่า เมื่อเทียบกับระดับเงินบำนาญเมื่อปี 2538

ปัจจุบันผู้รับบำนาญจากกองทุนประกันสังคมได้รับเงินเฉลี่ย 5.6 ล้านดอง/คน/เดือน ในขณะที่ผู้รับบำนาญจากงบประมาณแผ่นดินได้รับ 4.7 ล้านดอง/คน/เดือน

‘มีช่วงหนึ่งที่เราพิจารณาอย่างหนักมากในการเลือกเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานขึ้น 30%’

‘มีช่วงหนึ่งที่เราพิจารณาอย่างหนักมากในการเลือกเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานขึ้น 30%’

“นายกรัฐมนตรี คณะกรรมการประจำรัฐบาล และพวกเราต้องใช้เวลาคิดและพิจารณาทางเลือกต่างๆ นานมาก สุดท้ายแล้ว การเลือกทางเลือกในการเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานถือเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว
รมว.มหาดไทย: หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเห็นชอบเพิ่มเงินเดือนพื้นฐาน 30%

รมว.มหาดไทย: หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเห็นชอบเพิ่มเงินเดือนพื้นฐาน 30%

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า รัฐบาลได้เสนอต่อรัฐสภาให้คงเงินเดือนพื้นฐานและค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนไว้ แต่จะปรับเงินเดือนพื้นฐานจาก 1.8 ล้านดองต่อเดือนในปัจจุบันเป็น 2.34 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งเพิ่มขึ้นร้อยละ 30 ซึ่งถือเป็นอัตราสูงสุดเป็นประวัติการณ์
ปฏิรูปเงินเดือนพร้อมเพิ่มเงินบำนาญและประกันสังคม ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567

ปฏิรูปเงินเดือนพร้อมเพิ่มเงินบำนาญและประกันสังคม ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567

สภานิติบัญญัติแห่งชาติมีมติว่าตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป จะมีการปฏิรูปเงินเดือน ควบคู่ไปกับการปรับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน