ตามที่ ดร. ฮา อันห์ ดึ๊ก กล่าวไว้ ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา ได้เกิดกรณีการทำร้าย เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ ขณะรักษาผู้ป่วยติดต่อกันหลายครั้ง ไม่ว่าสาเหตุจะเป็นอะไร การทำร้ายบุคลากรทางการแพทย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาอยู่ในภารกิจช่วยชีวิต ถือเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้อย่างสิ้นเชิง ไม่ว่าใครจะถูกหรือผิด เมื่อแพทย์ปฏิบัติหน้าที่ จะต้องคำนึงถึงความปลอดภัยเพื่อให้ปฏิบัติหน้าที่ได้สำเร็จ
ทันทีหลังเกิดเหตุการณ์ กระทรวง สาธารณสุข ได้ออกเอกสารสั่งให้ดำเนินการแก้ไขทั่วทั้งอุตสาหกรรม โดยกำหนดให้กรมสาธารณสุขต้องทำงานร่วมกับตำรวจทันทีเพื่อรักษาความปลอดภัยและคุ้มครองบุคลากรทางการแพทย์ในขณะปฏิบัติหน้าที่กู้ภัย แม้ว่าการทำร้ายบุคลากรทางการแพทย์ในเมืองThanh Ba (Phu Tho) จะยังไม่ถึงขั้นต้องดำเนินคดีอาญา แต่กรมตำรวจจังหวัดก็ได้เข้ามาแทรกแซงและจัดการตามระเบียบข้อบังคับ
ความเป็นจริงของการทำร้ายบุคลากรทางการแพทย์เกิดขึ้นมานานหลายปีแล้ว โดยมีสาเหตุทั้งเชิงวัตถุและเชิงอัตนัย งานตรวจและรักษาพยาบาลเป็นเรื่องที่มีความเครียดในตัวอยู่แล้ว โดยเฉลี่ยแล้ว สถานพยาบาลทั่วประเทศรับและรักษาผู้ป่วยนับล้านคนทุกวัน
ในขณะเดียวกันบุคลากรยังไม่เพียงพอต่อความต้องการ โรงพยาบาลหลายแห่งมีบุคลากรหนาแน่นมาก ในขณะเดียวกัน คนไข้ก็อยากได้รับการตรวจอย่างรวดเร็วและทั่วถึง แต่หลายครั้งสถานพยาบาลก็ไม่สามารถตอบสนองความต้องการได้ จำนวนผู้ป่วยที่มากทำให้แพทย์มีความกดดัน และในบางสถานการณ์ บุคลากรทางการแพทย์อาจไม่ตอบสนองได้ดีนัก
นพ. ฮา อันห์ ดึ๊ก กล่าวว่า ภาคการแพทย์มีกฎระเบียบมากมายที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมวิชาชีพและความประพฤติในสิ่งแวดล้อมทางการแพทย์ ตั้งแต่กฎหมายว่าด้วยการตรวจร่างกายและการรักษาพยาบาลไปจนถึงคำสั่ง หนังสือเวียน กฎระเบียบภายใน...
เป้าหมายคือ “เอาคนไข้เป็นศูนย์กลาง” คนไข้ได้รับการเคารพ ตรวจ และรักษา อย่างไรก็ตาม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว ด้วยแรงกดดันในปัจจุบัน เรายังหวังว่าจะได้รับความเข้าใจและแบ่งปัน เพื่อให้แน่ใจว่าการตรวจและการรักษาทางการแพทย์จะมีประสิทธิผล
นอกจากการประสานงานอย่างใกล้ชิดกับเจ้าหน้าที่ตำรวจในการดูแลความปลอดภัยและความเรียบร้อยในโรงพยาบาลแล้ว กระทรวงสาธารณสุขจะยังคงรายงานและให้คำแนะนำแก่ รัฐบาล หรือภายในขอบเขตอำนาจหน้าที่ ภาคสาธารณสุขจะยังคงพัฒนาวิธีการแก้ปัญหาเพื่อให้แน่ใจว่าบุคลากรทางการแพทย์จะปลอดภัยในขณะปฏิบัติหน้าที่
เป้าหมายคือการลดความเครียดที่ไม่จำเป็นให้กับทั้งบุคลากรทางการแพทย์และผู้ป่วย ในการดำเนินการดังกล่าว จำเป็นต้องมีระบบโซลูชันแบบซิงโครนัส ประการแรกกระบวนการต้อนรับที่สถานพยาบาลต้องเป็นมืออาชีพมากขึ้นเพื่อลดความเครียดในช่วงแรก ถัดไปคือการฝึกอบรมทักษะการจัดการสถานการณ์ให้กับบุคลากรทางการแพทย์ การช่วยเหลือจากหน่วยงานจะต้องทันท่วงทีเมื่อเกิดเหตุการณ์
ที่มา: https://nhandan.vn/hanh-hung-nhan-vien-y-te-khi-ho-dang-lam-nhiem-vu-la-khong-the-chap-nhan-duoc-post877936.html
การแสดงความคิดเห็น (0)