ประสิทธิผลของโครงการนำปัญญาชนรุ่นใหม่สู่อำเภอบั๊กอ้าย

หลังจากดำเนินการมากว่า 10 ปี นโยบายส่งเสริมและส่งเสริมให้คนรุ่นใหม่ (TTT) และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคเข้ามาทำงานในอำเภอบั๊กไอได้ผลอย่างเป็นรูปธรรม ทีมงาน TTT ได้ส่งเสริมความสามารถ ความเยาว์วัย ศักยภาพทางวิชาชีพ ความกระตือรือร้นในการทำงาน บรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างสำเร็จลุล่วง ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของอำเภอบั๊กไอ

บั๊กอ้ายเป็นหนึ่งในอำเภอยากจนของประเทศ และยังเป็นอำเภอเดียวในจังหวัดที่ดำเนินการตามมติ นายกรัฐมนตรี หมายเลข 70/2009/QD-TTg ลงวันที่ 27 เมษายน 2552 เกี่ยวกับนโยบายการหมุนเวียนและเสริมสร้างบุคลากรหลักสำหรับตำบลใน 61 อำเภอยากจน และนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษ ส่งเสริมการดึงดูด TTT ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคเข้าร่วมคณะทำงานในตำบลในเขตยากจนตามมติรัฐบาลหมายเลข 30a/2008/NQ-CP นี่ถือเป็นนโยบายหลักที่เหมาะสมกับสถานการณ์จริงของท้องถิ่น ดังนั้น ตามแนวทางของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ในช่วงที่ผ่านมา อำเภอบั๊กอ้ายจึงมุ่งเน้นการกำกับดูแลสาขาและตำบลต่างๆ ให้มุ่งเน้นไปที่งานโฆษณาชวนเชื่ออย่างกว้างขวาง เพื่อสร้างฉันทามติร่วมกันอย่างสูงระหว่างบุคลากรและประชาชนในอำเภอ

นายไน แถ่ง อัน เจ้าหน้าที่ เกษตร ประจำตำบลเฟื้อกแถ่ง ให้คำแนะนำประชาชนเกี่ยวกับการดูแลและป้องกันโรคในต้นไม้ผลไม้ ภาพโดย: Kha Han

พร้อมกันนี้ ประสานงานกับกระทรวงมหาดไทยเพื่อคัดเลือกสมาชิกคณะทำงาน TTT จำนวน 89 คน เพื่อปฏิบัติงานภายใต้โครงการ 30a, รองประธานสภาเทศบาลโครงการ 600 และโครงการ 500 TTT ของรัฐบาล โดย 76 คนอยู่ภายใต้โครงการ 30a, 4 คนอยู่ภายใต้โครงการ 600 และ 9 คนอยู่ภายใต้โครงการ 500 ในกระบวนการทำงาน ทีมต่างๆ ได้รับมอบหมายงานตามศักยภาพและระดับการฝึกอบรมวิชาชีพ จึงได้ส่งเสริมจุดแข็งของตนเอง ได้แก่ จิตวิญญาณแห่งการเป็นผู้นำ ความกระตือรือร้น ความกระตือรือร้น และความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย ขณะเดียวกัน ทีมต่างๆ ได้สังเกตการณ์และเรียนรู้อย่างต่อเนื่องในการกำกับดูแล บริหารจัดการ ดำเนินงาน และดำเนินงาน ประสานงานเชิงรุกกับกรม ฝ่าย และสหภาพต่างๆ ของสภาเทศบาล เพื่อจัดทำโฆษณาชวนเชื่อและระดมพลให้นำนโยบายของพรรคและกฎหมายของรัฐไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสนับสนุนของหน่วยงาน TTT ในการทำงานวางแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของตำบล การทำงานเพื่อปรับเปลี่ยนโครงสร้างพืชผลและปศุสัตว์ การเปลี่ยนแปลงวิธีการผลิตของประชาชน และการช่วยเหลือผู้คนให้หลุดพ้นจากความยากจน

หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์และป่าไม้นครโฮจิมินห์ในปี พ.ศ. 2552 คุณนายถั่น อัน จากตำบลเฟื้อกฮึว (นิญฟุก) ได้ลงทะเบียนทำงานในเขตภูเขาบั๊กไอ เขาได้รับมอบหมายให้ทำงานในตำบลเฟื้อกฮึว ภายใต้โครงการ 30a ของรัฐบาล หลังจากทำงานเป็นเจ้าหน้าที่เกษตรของตำบลมานานกว่า 10 ปี ด้วยความรับผิดชอบและความกระตือรือร้นในการทำงาน เขาได้นำความรู้ที่ได้เรียนรู้มาประยุกต์ใช้ช่วยเหลือชาวรากไลให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการผลิต เพิ่มผลผลิตทางการเกษตรและปศุสัตว์ ช่วยให้หลายครัวเรือนสามารถพัฒนาคุณภาพชีวิตของตนเองได้

ครอบครัวของนายหมังบิชในหมู่บ้านดาบ๋ากายเคยมีชีวิตที่ยากลำบาก โดยปลูกพืชผลได้เพียงชนิดเดียวในฤดูฝน เช่น ถั่วและข้าวโพด นับตั้งแต่ที่ชุมชนระดมพลประชาชนให้เปลี่ยนพืชผลและปศุสัตว์ และนายอันได้ให้คำแนะนำโดยตรงเกี่ยวกับการทำเกษตรกรรมและการเลี้ยงปศุสัตว์ เศรษฐกิจของครอบครัวเขาก็เติบโตมากขึ้นเรื่อยๆ ปัจจุบัน ครอบครัวของนายบิชมีพื้นที่เพาะปลูกผลไม้เกือบ 3 เฮกตาร์ และเลี้ยงวัวแม่พันธุ์ 12 ตัว สร้างรายได้เกือบ 100 ล้านดองต่อปี

ชาวนาบั๊กไอกำลังดูแลต้นข้าวโพด ภาพโดย: ฮ่อง แลม

ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาของการดำเนินโครงการ กองกำลัง TTT ได้มีส่วนสนับสนุนอย่างมากต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของท้องถิ่น ช่วยลดอัตราความยากจนลง 5-6% ในแต่ละปี ระดับสติปัญญาของประชาชนเพิ่มขึ้น และสถานการณ์ความมั่นคงทางการเมืองก็ได้รับการรักษาไว้... คุณ Luu Ngoc Tan ผู้เชี่ยวชาญแผนกโครงสร้างพื้นฐานทางเศรษฐกิจของอำเภอ Bac Ai เล่าว่า: การทำงานในอำเภอบนภูเขาของ Bac Ai ถึงแม้ว่าสภาพแวดล้อมจะยากลำบากกว่าที่อื่น แต่ฉันก็พยายามเอาชนะความยากลำบากและทำภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดีเสมอ

นายไท บา ติญ รองหัวหน้ากรมกิจการภายในอำเภอบั๊กไอ กล่าวว่า ยืนยันได้ว่า ทีมงาน TTT ที่ทำงานในพื้นที่ต่างๆ ในช่วงที่ผ่านมาเปรียบเสมือนลมหายใจแห่งความสดชื่นที่นำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงที่ก้าวหน้าและเชิงบวก ด้วยจิตวิญญาณแห่งการทำงานที่กระตือรือร้น ประกอบกับความจริงจังและวินัยที่ดี ทีมงาน TTT ได้สร้างสรรค์ผลงานที่ดีและสร้างสรรค์มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการประชาสัมพันธ์และระดมพลคนในท้องถิ่นให้ปฏิบัติตามนโยบายของพรรคและกฎหมายของรัฐ เมื่อโครงการสิ้นสุดลง เพื่อดำเนินการจัดตั้งหน่วยงาน TTT ต่อไป ทางอำเภอยังได้เสนอแนะและเสนอให้หน่วยงานและสาขาต่างๆ ของจังหวัดพิจารณาสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้หน่วยงานรุ่นใหม่สามารถเข้าร่วมการสอบเพื่อจัดตั้งเมื่อมีความจำเป็น ขณะเดียวกัน อำเภอยังคงทบทวนและดำเนินกระบวนการสรรหาบุคลากร TTT ให้เป็นข้าราชการและพนักงานรัฐตามระเบียบ เพื่อสร้างแรงจูงใจในการดึงดูดหน่วยงาน TTT จำนวนมากให้ไปทำงานในพื้นที่ห่างไกล ซึ่งจะช่วยส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของอำเภอบั๊กไอโดยเฉพาะและจังหวัดโดยรวม

คาฮาน

แหล่งที่มา