ข้าพเจ้าได้ลงนามในสัญญาจ้างงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อุปกรณ์และเจ้าหน้าที่ธุรการ ทำหน้าที่สอนที่โรงเรียนมัธยมปลายแห่งหนึ่งตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2554 ต่อมาในวันที่ 26 มกราคม พ.ศ. 2567 ข้าพเจ้าได้รับคัดเลือกเป็นข้าราชการพลเรือน และในวันที่ 10 ธันวาคม พ.ศ. 2567 ข้าพเจ้าได้รับคำสั่งแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพด้านอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการ (รหัส V.07.07.20) ระดับ 1 อัตราเงินเดือน 2.10 และได้รับเงินช่วยเหลืออื่นๆ (ถ้ามี) ตามระเบียบข้อบังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2567 เป็นต้นไป
ผมอยากทราบว่า หากผมได้จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับ (ไม่ได้รับสวัสดิการประกันสังคมครั้งเดียว) มีการตัดสินใจรับสัญญาจ้างงานหรือไม่ มีสัญญาจ้างงาน ทำงานในตำแหน่งวิชาชีพที่ถูกต้อง มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาวิชาที่ถูกต้อง ณ ตำแหน่งที่รับสมัคร มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่กฎหมายกำหนดหรือไม่ และใช้เวลาทำงานตามสัญญาเป็นเกณฑ์ในการจัดระดับเงินเดือนตามชื่อวิชาชีพที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่รับสมัครหรือไม่
ฉันมีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือกรณีอันตรายหรือไม่? ถ้าได้ ภายใต้กฎระเบียบใด? ฉันยังรับผิดชอบงานด้านการศึกษาด้วย ฉันมีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือพร้อมกันหรือไม่? (tranthao***@gmail.com)
* ตอบ:
ตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 115/2020/ND-CP ลงวันที่ 25 กันยายน 2020 ของ รัฐบาล ว่าด้วยการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการพลเรือน และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 85/2023/ND-CP ที่แก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 115/2020/ND-CP การจัดประเภทเงินเดือนสำหรับผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการพลเรือนพร้อมเวลาทำงาน การจ่ายประกันสังคมภาคบังคับ การทำงานในอาชีพที่ถูกต้อง และมีวุฒิการศึกษาที่เหมาะสมกับตำแหน่งที่รับสมัคร จะดำเนินการตามคำแนะนำในเอกสารข้างต้น
หากคุณมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ในข้อบังคับ คุณอาจได้รับการพิจารณาให้คำนวณเวลาทำงานก่อนหน้าของคุณเป็นพื้นฐานสำหรับการจัดประเภทเงินเดือนตามตำแหน่งงานที่ได้รับมอบหมาย โปรดติดต่อหน่วยงานบริหารโดยตรงของคุณหรือกระทรวงมหาดไทย/กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม เพื่อขอคำแนะนำเฉพาะเกี่ยวกับเอกสารและขั้นตอนในการพิจารณาระเบียบนี้
ระบบการอนุญาตแบบพิษและพร้อมกัน
ตามมาตรา 2 ส่วนที่ III ของหนังสือเวียนที่ 07/2005/TT-BNV ลงวันที่ 5 มกราคม 2548 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย และหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการที่ 9552/TCCB ลงวันที่ 26 กันยายน 2546 ของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ข้าราชการที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับอุปกรณ์และการทดลองในโรงเรียนมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือเกี่ยวกับสารพิษและอันตรายระดับ 0.2
หากคุณเป็นผู้จัดการและทำงานในชั้นเรียนวิชาต่างๆ เช่น ฟิสิกส์ เคมี และชีววิทยาโดยตรง คุณมีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือค่าแรงอันตราย เราขอแนะนำให้คุณติดต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อขอคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการจัดเตรียมคำร้องขอรับเงินช่วยเหลือตามระเบียบข้อบังคับ
ตามบทบัญญัติของมาตรา 2 มาตรา 6 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 204/2004/ND-CP ลงวันที่ 14 ธันวาคม พ.ศ. 2547 ของรัฐบาล และแนวทางในหนังสือเวียนหมายเลข 78/2005/TT-BNV ลงวันที่ 10 สิงหาคม พ.ศ. 2548 ระบบเงินช่วยเหลือพร้อมกันนั้นใช้ได้เฉพาะกับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในหน่วยงานอื่นหรือภายในหน่วยงานเดียวกันในเวลาเดียวกันเท่านั้น
ปัจจุบันยังไม่มีกฎระเบียบเกี่ยวกับการรับเงินช่วยเหลือสำหรับพนักงานอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการที่ทำงานด้านธุรการหรือการศึกษา ดังนั้น กรณีของคุณจึงไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือสำหรับตำแหน่งเพิ่มเติมภายใต้กฎระเบียบปัจจุบัน
ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/kiem-nhiem-phu-trach-cong-viec-giao-vu-co-duoc-huong-phu-cap-kiem-nhiem-post753655.html
การแสดงความคิดเห็น (0)