เสนอสร้างระบบเงินเดือนใหม่สำหรับนายทหาร

กองบังคับการที่ 370 เสนอแนะให้หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่พัฒนาและนำระบบเงินเดือนใหม่สำหรับเจ้าหน้าที่มาใช้เพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของเจ้าหน้าที่ทหาร

Kiến nghị xây dựng, thực hiện bảng lương mới đối với sĩ quan Quân đội

ข้อเสนอการพัฒนาและบังคับใช้ระบบเงินเดือนใหม่สำหรับเจ้าหน้าที่ทหาร (ที่มา: VGP)

กองพลทหารอากาศที่ 370 จัดการประชุมเพื่อทบทวนการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนามเมื่อเร็วๆ นี้

พันเอกเดา ก๊วก คัง เลขาธิการพรรคและผู้บัญชาการฝ่ายการเมืองของกองพลที่ 370 เป็นประธานการประชุม โดยมีพันเอกเจิ่น มานห์ เกือง ผู้บัญชาการกองพลที่ 370 เข้าร่วมการประชุมด้วย

ในช่วงเวลาที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคและผู้บัญชาการทุกระดับในกองพลที่ 370 ทั้งหมดได้เข้าใจและบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนามอย่างถ่องแท้ รวมถึงมติ คำสั่ง และเอกสารในทุกระดับที่ชี้นำการบังคับใช้กฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่ามีการบังคับใช้ที่เข้มงวด จริงจัง และสอดคล้องกัน สอดคล้องกับสถานการณ์และภารกิจของหน่วย

หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ได้ริเริ่มสร้างสรรค์และสร้างรูปแบบและรูปแบบการเผยแพร่และ การให้ความรู้ เกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่ของกองทัพประชาชนเวียดนามอย่างหลากหลาย

ความเข้าใจอย่างถ่องแท้และการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนามอย่างจริงจังและมีประสิทธิผลมีส่วนสำคัญในการสร้างทีมบุคลากรที่แข็งแกร่งของกองพล 370 ซึ่งตอบสนองความต้องการของภารกิจ มีส่วนช่วยในการสร้างหน่วยที่แข็งแกร่งอย่างครอบคลุม "แบบอย่างที่ดี เป็นแบบอย่าง" ซึ่งตอบสนองความต้องการในการสร้างกองพล "ปฏิวัติ มีวินัย ยอดเยี่ยม ทันสมัย" ในสถานการณ์ใหม่

ในการประชุม ความคิดเห็นที่นำเสนอเน้นไปที่การวิเคราะห์ข้อดีของกฎหมายปัจจุบันเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ของกองทัพประชาชนเวียดนาม และในเวลาเดียวกันก็มีการหารือกันอย่างเจาะลึก โดยชี้ให้เห็นถึงความยากลำบาก อุปสรรค และข้อบกพร่องในการบังคับใช้กฎระเบียบเกี่ยวกับตำแหน่งพื้นฐาน และตำแหน่งและชื่อเทียบเท่า

นอกจากนั้นยังได้มีความเห็นเกี่ยวกับการบังคับใช้ระเบียบว่าด้วยอายุราชการของนายทหาร การพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง การขึ้นเงินเดือนของนายทหาร การปฏิบัติตามระเบียบว่าด้วยนายทหารสำรอง ระเบียบว่าด้วยระเบียบและนโยบายสำหรับนายทหารและสมาชิกในครอบครัว โดยเฉพาะระบบเงินเดือนและระบบที่อยู่อาศัยและที่ดินตามบทบัญญัติของกฎหมาย...

ความคิดเห็นดังกล่าวได้แนะนำว่าหน่วยงานที่มีอำนาจควรพัฒนาและนำระบบเงินเดือนใหม่สำหรับเจ้าหน้าที่มาใช้เพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของเจ้าหน้าที่ทหาร

ค้นคว้าและจัดทำเอกสารคำสั่งเฉพาะเกี่ยวกับการกำหนดเพดานยศทหาร ชื่อตำแหน่งเทียบเท่า และค่าสัมประสิทธิ์ตำแหน่งเฉพาะของแต่ละกลุ่มวิชาให้เหมาะสมกับหน่วย โดยควบคุมวิชาที่มีสิทธิได้รับสวัสดิการและนโยบายตามรายการอาชีพ งานหนัก งานที่เป็นพิษ งานที่อันตราย และงานหนัก งานที่เป็นพิษ งานที่อันตราย งานที่ร้ายแรง งานที่เป็นพิษ งานที่อันตราย อย่างละเอียดถี่ถ้วน...

ขณะเดียวกัน หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ต้องให้ความสำคัญในการดำเนินการโครงการบ้านพักสังคมและบ้านพักสาธารณะให้กับเจ้าหน้าที่ทหารและเจ้าหน้าที่อย่างมีประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างหลักประกันที่ดีให้กับเจ้าหน้าที่และครอบครัวของเจ้าหน้าที่

แหล่งที่มา