ครั้งแรกที่คนงานในนครโฮจิมินห์ 5,000 คนสามารถไปเที่ยวพักผ่อนพร้อมเงิน 10,000 ล้านดอง

เช้าวันที่ 24 พฤษภาคม ที่โรงแรม Thanh Da (เขต Binh Thanh นครโฮจิมินห์) สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ได้เปิดโครงการวันหยุดพักร้อนสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

นางสาวเหงียน ทิ เกียว อวนห์ (อายุ 56 ปี) พนักงานทำความสะอาดของบริษัท เขตบิ่ญถัน จำกัด ซึ่งเป็นพนักงาน 1 ใน 100 คนที่เข้าร่วมกิจกรรมพักร้อนครั้งแรก รู้สึกมีความสุขเป็นอย่างยิ่ง ในปีพ.ศ. 2553 นางสาวโออันห์ ประสบอุบัติเหตุทางรถยนต์ขณะกำลังเดินทางกลับบ้านจากที่ทำงาน โดยมีอัตราความพิการอยู่ที่ร้อยละ 45

สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์จัดวันหยุดพักร้อนให้กับคนงาน 5,000 รายที่สุขภาพทรุดโทรม

“งานเก็บขยะตอนกลางคืน โดนขยะและของมีคมอันตราย เช่น เศษโลหะ เข็ม ฯลฯ แถมอุบัติเหตุจากการทำงานยังส่งผลเสียต่อสุขภาพของฉันอย่างมาก ดังนั้น เมื่อสหภาพแรงงานนครโฮจิมินห์จัดวันหยุดพักผ่อน ฉันจึงมีความสุขมาก” นางโออันห์กล่าว

นาย Pham Chi Tam รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ กล่าวในการประชุมว่า กิจกรรมของสหภาพแรงงานนครโฮจิมินห์มีเป้าหมายเพื่อช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานฟื้นฟูพลังงาน ลดความเครียดและความเหนื่อยล้าหลังจากทำงานหนัก ปรับปรุงสุขภาพกายและใจ ส่งผลให้คุณภาพชีวิตดีขึ้น กิจกรรมนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับคนงานที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นพิษและลำบาก หรือเกิดอุบัติเหตุหรือโรคจากการทำงาน

นาย Pham Chi Tam รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ มอบของขวัญให้กับผู้ใช้แรงงานที่เข้าร่วมวันหยุดพักร้อนครั้งแรก

“สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความห่วงใยของผู้นำคณะกรรมการพรรค รัฐ เมือง สภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของนครโฮจิมินห์ที่มีต่อคนงาน ขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนเชิงบวกของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานในการพัฒนาเมืองและประเทศ การพักผ่อนและฟื้นฟูสุขภาพจะช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานลดความเสี่ยงของโรคและลดค่าใช้จ่ายในการรักษา” - นาย Pham Chi Tam เน้นย้ำ

นายทาม กล่าวว่า จากกิจกรรมรีสอร์ทต่างๆ ทำให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมีความไว้วางใจและผูกพันกับองค์กรสหภาพแรงงานมากขึ้น แข่งขันด้านการผลิตแรงงานอย่างกระตือรือร้น เพิ่มผลผลิตและคุณภาพ ร่วมสนับสนุนให้หน่วยงาน หน่วยงาน และธุรกิจพัฒนาได้อย่างมั่นคง

นายฮวิน วัน ตวน รองหัวหน้าฝ่ายวิชาชีพสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ มอบของขวัญให้กับคนงานที่เข้าร่วมกิจกรรมในรีสอร์ท

โดยแผนจะจัดสรรเวลาพักร้อนในแต่ละช่วงเป็น 2 วัน (วันเสาร์ และวันอาทิตย์) แบ่งเป็น 25 ช่วง สหพันธ์แรงงานประจำเมืองจะจัดให้สหพันธ์แรงงานในแต่ละเขตมีสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเข้าร่วมจำนวน 200 คน นอกจากนี้ สหภาพแรงงานในรัฐวิสาหกิจมีการกำหนดหน่วยละ 50 คน

สหพันธ์แรงงานเมืองประเมินต้นทุนไว้ที่ 2 ล้านดองต่อคน คาดว่าสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานประมาณ 5,000 คนจะไปเที่ยวพักร้อน มีค่าใช้จ่ายรวมประมาณ 10,000 ล้านดอง นอกจากการตรวจเลือดแล้ว พนักงานที่เข้าร่วมในรีสอร์ทยังได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับกระดูกและข้อ ความดันโลหิต เบาหวาน เป็นต้น นอกเหนือจากโปรแกรมของรีสอร์ทแล้ว สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานยังได้เยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์ สถานที่ทางประวัติศาสตร์ในนครโฮจิมินห์ และสถานที่ ท่องเที่ยว ในเตี่ยนซางและเบ้นเทรอีกด้วย

บุคคลที่เข้าร่วมโครงการของสหพันธ์แรงงานแห่งเมืองนี้คือสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ประสบอุบัติเหตุหรือโรคจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน โดยมีอัตราการลดกำลังการผลิตร้อยละ 31 ขึ้นไป สมาชิกสหภาพแรงงาน คือ ผู้ปฏิบัติงานที่ปฏิบัติงานหนัก เป็นพิษ อันตราย และโดยเฉพาะงานหนัก เป็นพิษ อันตราย ซึ่งสมรรถภาพการทำงานลดลงในระหว่างทำงาน ผลการตรวจสุขภาพประจำปี (ปีปัจจุบันหรือปีก่อน) จำแนกเป็นประเภทสุขภาพ 4, 5

ที่มา: https://ttbc-hcm.gov.vn/lan-dau-tien-5-000-cong-nhan-tp-hcm-duoc-di-nghi-duong-voi-10-ti-dong-1018765.html