กฎหมายแก้ไขเพิ่มเติมหลักประกันสุขภาพ; พ.ร.บ.ประกันสังคม 2567 และประเด็นใหม่

กรมส่งเสริมและสนับสนุนผู้มีสิทธิ์ประกันสังคม ภาค 6 รณรงค์ “รณรงค์อัปเดตข้อมูลประจำตัวประชาชนในแอปพลิเคชัน VssID สร้างแพลตฟอร์มทรานส์ฟอร์เมชั่นดิจิทัล” เพื่อสนับสนุนการทำงานของศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด

เรียนท่านผู้มีอุปการคุณทุกท่าน ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. 68 เป็นต้นไป กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 และกฎหมายประกันสุขภาพที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2567 จะมีผลบังคับใช้เป็นทางการแล้วครับ หากกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ออกใช้เพื่อสร้างมติที่ 28-NQ/TW เกี่ยวกับการปฏิรูปนโยบายประกันสังคม กฎหมายประกันสุขภาพ พ.ศ. 2567 ที่แก้ไขและเพิ่มเติมได้ติดตามและกำหนดเนื้อหาและมุมมองใหม่เกี่ยวกับงานประกันสังคมตามมติที่ 20 ว่าด้วยการเสริมสร้างการทำงานด้านการปกป้อง ดูแล และปรับปรุงสุขภาพของประชาชนในสถานการณ์ใหม่โดยใกล้ชิด เพื่อให้กฎหมายมีผลบังคับใช้ในเร็วๆ นี้ โปรดแจ้งให้เราทราบเกี่ยวกับการบังคับใช้กฎหมายของสำนักงานประกันสังคมภูมิภาค VI ในช่วงที่ผ่านมาด้วย

นายเหงียน คัค ตวน: โอกาสในการเข้าร่วมเครือข่ายประกันสังคมไม่เคยเปิดกว้างเหมือนอย่างทุกวันนี้มาก่อน ด้วยความปรารถนาให้ประชาชนและคนงานเข้าถึงและมีส่วนร่วมมากยิ่งขึ้น เพื่อ “ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง” นโยบายใหม่เกี่ยวกับการประกันสังคมและประกันสุขภาพที่กำหนดไว้ในกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 และกฎหมายประกันสุขภาพ พ.ศ. 2567 ที่แก้ไขเพิ่มเติมและเพิ่มเติม ได้สร้างผลกระทบเชิงบวกมากมายให้กับคนงาน และถือเป็นก้าวสำคัญในการดูแลสุขภาพของประชาชน เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ถูกต้องและสามารถนำไปปฏิบัติจริงได้อย่างมีประสิทธิผลตั้งแต่ครั้งออกกฎหมายจนถึงปัจจุบัน เราได้จัดเตรียมเงื่อนไขการบังคับใช้ไว้อย่างรอบคอบ ก่อนหน้านี้ ภาคส่วนประกันสังคมมีการประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำแนะนำคณะกรรมการประชาชนจังหวัดในการออกเอกสารคำสั่งอย่างแข็งขัน ประสานงานอย่างแข็งขันกับฝ่าย แผนก หน่วยงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเผยแพร่ ให้คำแนะนำ และจัดระเบียบการดำเนินการตามนโยบายใหม่ๆ สั่งให้สำนักงานประกันสังคมของเขตและเมืองให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อรวมเป้าหมายในการพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพไว้ในภารกิจการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม กิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อได้ถูกนำไปใช้อย่างพร้อมเพรียงกันและส่งเสริมผ่านสื่อมวลชน ทำให้เกิดการแพร่กระจายอย่างกว้างขวาง เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึง เข้าใจ และรับรู้ถึงประโยชน์ของนโยบายได้อย่างเต็มที่ จึงเกิดความไว้วางใจและมีส่วนร่วม

ผู้สื่อข่าว : ท่านครับ พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2567 มีนโยบายใหม่ๆ มากมายครับ นโยบายใหม่เหล่านี้ไม่เพียงแต่นำมาซึ่งผลประโยชน์ในทางปฏิบัติให้กับคนงานเท่านั้น แต่ยังส่งผลดีต่อการพัฒนาสังคมอีกด้วย แล้วคุณสามารถบอกเราเพิ่มเติมเกี่ยวกับประเด็นใหม่ที่น่าสนใจของกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขครั้งนี้ได้หรือไม่?

นายเหงียน คัค ตวน: เมื่อเปรียบเทียบกับกฎหมายประกันสังคมปัจจุบัน กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีประเด็นใหม่ที่น่าสนใจบางประการ ดังนี้:

ประการแรก เพิ่มระดับเงินอุดหนุนบำเหน็จบำนาญสังคม (TCHTXH) เพื่อจัดตั้งระบบประกันสังคมหลายระดับ TCHTXH สร้างขึ้นโดยอาศัยการสืบทอดและพัฒนาบางส่วนจากระเบียบเกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยงสังคมรายเดือนสำหรับผู้สูงอายุที่ไม่มีเงินบำนาญหรือเบี้ยประกันสังคมรายเดือน โดยอายุที่รับ TCHTXH ลดลงเหลือ 75 ปี (ปัจจุบันคือ 80 ปี) สำหรับครัวเรือนที่ยากจนและเกือบยากจน อายุอยู่ระหว่าง 70 ปีแต่ต่ำกว่า 75 ปี

ประเด็นใหม่ประการที่สองคือการเพิ่มระบบเงินอุดหนุนรายเดือนสำหรับพนักงานที่ไม่มีสิทธิ์รับเงินบำนาญและยังไม่บรรลุนิติภาวะที่จะรับการประกันสังคม

ประเด็นใหม่ประการที่สาม คือ การขยายขอบเขตของวิชาที่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคบังคับสำหรับเจ้าของกิจการของครัวเรือนธุรกิจที่จดทะเบียนแล้ว คนงานนอกวิชาชีพในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย พนักงานพาร์ทไทม์; ผู้บริหารธุรกิจ ผู้บริหารสหกรณ์ไม่ได้รับเงินเดือน

ประเด็นใหม่ที่สี่ คือ การลดระยะเวลาการชำระค่าประกันสังคมขั้นต่ำจาก 20 ปี เหลือ 15 ปี ซึ่งจะนำมาซึ่งผลประโยชน์ในทางปฏิบัติมากมายให้กับผู้เข้าร่วมโครงการ อีกทั้งยังเป็นการเปิดโอกาสให้ผู้ที่เริ่มเข้าร่วมโครงการประกันสังคมในภายหลังได้รับเงินบำนาญรายเดือนและประกันสุขภาพที่มั่นคงอีกด้วย กฎระเบียบดังกล่าวยังช่วยลดจำนวนผู้ที่ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวเนื่องจากขาดคุณสมบัติในการรับเงินบำนาญอีกด้วย

ประเด็นใหม่ๆ อื่นๆ ได้แก่ การเพิ่มสิทธิในการรับสิทธิลาป่วยและสวัสดิการคลอดบุตรสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ที่ระดับตำบล เพิ่มประโยชน์การคลอดบุตรเข้าไปในกรมธรรม์ประกันสังคมภาคสมัครใจ; บทบัญญัติเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันบำนาญเพิ่มเติม... นอกจากนี้ พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ยังมีจุดใหม่เกี่ยวกับกฎเกณฑ์เฉพาะเกี่ยวกับ “ระดับอ้างอิง” แทน “เงินเดือนขั้นพื้นฐาน” อีกด้วย การจัดการการจัดเก็บและการจ่ายเงินประกันสังคม; ธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ในด้านการประกันสังคม; การแก้ไขและเพิ่มเติมกฎเกณฑ์ประกันสังคมให้เหมาะสมกับความเป็นจริงมากยิ่งขึ้น และสร้างหลักประกันสิทธิลูกจ้างให้ดียิ่งขึ้น...

ผู้สื่อข่าว: จะเห็นได้ว่าการปรับปรุงกฎหมายหลักประกันสุขภาพที่แก้ไขและเพิ่มเติมนั้นไม่เพียงแต่กำหนดเป้าหมายให้ครอบคลุมทั่วถึงเท่านั้น แต่ยังต้องอาศัยความพยายามจากสำนักงานประกันสังคมในการทำให้แนวนโยบายเหล่านี้เกิดขึ้นจริงด้วย แล้วท่านสามารถเล่าให้เราฟังถึงการดำเนินงานในช่วงที่ผ่านมาได้บ้างไหม?

นายเหงียน คัค ตวน: เขตประกันสังคมภาคที่ 6 ได้ดำเนินการตามแนวทางแก้ไขและสถานการณ์ต่างๆ พร้อมกันเพื่อให้กฎหมายประกันสุขภาพมีผลบังคับใช้อย่างรวดเร็ว เช่น การแสวงหาความสนใจและการประสานงานจากคณะกรรมการและหน่วยงานพรรคในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างความร่วมมือภาคส่วนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องส่งเสริมโฆษณาชวนเชื่อและระดมประชาชนเข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพ ประสานงานกับสถานบริการตรวจสุขภาพและรักษาพยาบาลของบริษัทประกันสุขภาพ เพื่อปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในกระบวนการนำกรมธรรม์ไปปฏิบัติให้รวดเร็วยิ่งขึ้น พร้อมกันนี้ ส่งเสริมการปฏิรูปกระบวนการบริหารและนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้ในการตรวจรักษาพยาบาล ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2568 สำนักงานประกันสังคมจะไม่ออกบัตรประกันสุขภาพแบบกระดาษอีกต่อไป โดยประชาชนจะต้องใช้ภาพบัตรประกันสุขภาพบน VssID, แอปพลิเคชัน VNeID, หรือบัตรประจำตัวประชาชนแบบมีชิปในการเข้ารับบริการทางการแพทย์ แทนบัตรประกันสุขภาพแบบกระดาษ ยกเว้นบางกรณีพิเศษ เช่น เด็ก บุคคลอายุต่ำกว่า 14 ปี หรือบุคคลภายใต้การคุ้มครองทางสังคม บัตรกระดาษที่ออกไปก่อนหน้านี้จะยังคงมีอายุการใช้งานได้จนกว่าจะหมดอายุ ด้วยการเปลี่ยนแปลงนี้ ผู้คนจำเป็นต้องติดตั้งแอปพลิเคชัน VssID หรือ VNeID เพื่อให้สามารถใช้งานบัตรประกันสุขภาพอิเล็กทรอนิกส์ได้อย่างง่ายดายเมื่อไปตรวจหรือรับการรักษา เพื่อประหยัดเวลาและความพยายาม

ภายใต้บริบทของการปรับปรุงกระบวนการทำงานภายใต้โครงสร้างองค์กรใหม่ โดยมีมุมมองที่สอดคล้องกันในการ "ยึดประชาชนและธุรกิจเป็นศูนย์กลางการบริการ" สำนักงานประกันสังคมภาคที่ 6 ยังคงทบทวนและปรับปรุงขั้นตอนการบริหารให้เรียบง่ายขึ้น ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล มุ่งหวังที่จะให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดีขึ้นเรื่อยๆ ส่งเสริมการพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพ มุ่งหวังที่จะให้มีการประกันสังคมและประกันสุขภาพถ้วนหน้า และยังคงยืนยันบทบาทสำคัญในระบบประกันสังคมต่อไป

ผู้สื่อข่าว : ขอบคุณครับ!

โตฮา (แสดง)

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/luat-bhyt-sua-doi-bo-sung-luat-bhxh-nam-2024-va-nhung-diem-moi-248355.htm