แรงงานที่เข้าร่วมโครงการ EPS เดินทางไปทำงานในเกาหลีใต้ภายใต้สัญญาจ้าง - ภาพ: ฮา ควาน
ตามข้อมูลจากกรมการจัดการแรงงานต่างประเทศ (กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม) การประกาศระเบียบใหม่สำหรับแรงงานฝีมือทางเทคนิค (วีซ่า E7) อ้างอิงจากข้อมูลรายได้ประชาชาติรวมต่อหัว (GNI) ปี 2023 ที่เผยแพร่โดยธนาคารแห่งเกาหลี (5 มีนาคม 2024) และการปรับนโยบายการออกวีซ่า E7 โดย กระทรวงยุติธรรมของ เกาหลี
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานในวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง สตาร์ทอัพ และธุรกิจขนาดกลางนอกเขตมหานครโซล จะต้องไม่ต่ำกว่า 2.57 ล้านวอนต่อเดือน (ประมาณ 48 ล้านดองเวียดนาม)
สำหรับธุรกิจอื่นๆ พนักงานมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ 2.937 ล้านวอนต่อเดือน (ประมาณ 55 ล้านดองเวียดนามต่อเดือน)
ตามระเบียบของเกาหลีใต้สำหรับปี 2023 และ 2024 บริษัทแต่ละแห่งสามารถจ้างแรงงานต่างชาติที่มีวีซ่าประเภท E7 ได้ในอัตราส่วนไม่เกิน 30% ของจำนวนพนักงานชาวเกาหลีใต้ทั้งหมด
กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศสนับสนุนให้ธุรกิจต่างๆ เจรจากับคู่ค้าชาวเกาหลีใต้เกี่ยวกับที่พักและสภาพความเป็นอยู่ให้ต่ำกว่าเพดานที่กำหนดไว้ ในขณะที่เจรจาเรื่องค่าใช้จ่ายในการเดินทางจากเวียดนามไปยังสถานที่ทำงานหรือในทางกลับกันให้สูงกว่าระดับขั้นต่ำที่กำหนดไว้
ธุรกิจต่างๆ มีหน้าที่ต้องทำการวิจัยประเภทธุรกิจของคู่ค้าอย่างละเอียดถี่ถ้วน ยื่นเอกสารที่จำเป็น และให้ข้อมูลที่ครบถ้วนและถูกต้องแก่ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือก
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ธุรกิจควรให้ความสนใจกับเงื่อนไขต่างๆ เกี่ยวกับรายได้ ภาระภาษี สถานที่ตั้งโรงงาน และที่พักคนงาน เมื่อดำเนินธุรกิจในเกาหลีใต้…
ในช่วงสี่เดือนแรกของปี 2024 มีแรงงานชาวเวียดนามมากกว่า 800 คนเดินทางไปทำงานในประเทศเกาหลีใต้
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)