นายเหงียน ตวน กวีญ ประธานคณะกรรมการบริษัทไซง่อนบุ๊คส์
บริษัทของผมเพิ่งระดมทุนจากบริษัทใหญ่แห่งหนึ่งได้สำเร็จ ความสำเร็จนี้มาจากความสัมพันธ์ของผมกับประธานบริษัทมานานกว่า 20 ปี
การศึกษาวิจัย 75 ปีของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดได้พิสูจน์แล้วว่า ความสัมพันธ์ที่ดีทำให้เรามีความสุขและมีสุขภาพดีมากขึ้น
แล้วความสัมพันธ์แบบไหนที่วัยรุ่นต้องสร้าง? ฉันคิดว่าคุณต้องกำหนดเป้าหมายชีวิตและตัวตนของคุณให้ชัดเจน
คุณอยากเป็นใครในอนาคตอันใกล้ (ระยะสั้น 2-3 ปี) และในระยะยาว ลองคิดและประเมินตัวเองว่าอยากเป็นคนแบบไหน เพื่อที่จะเป็นคนแบบนั้น คุณต้องการความสัมพันธ์แบบไหน จากนั้นคุณจะลงมือทำอย่างจริงจังในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่จำเป็น
ความสัมพันธ์เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ประกอบการ และคุณก็ต้องการมันเช่นกัน
ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ท่านหนึ่งถามผมว่าเขาต้องสร้างความสัมพันธ์แบบใด ในความคิดของผม เพื่อช่วยให้ธุรกิจของเขาประสบความสำเร็จ ผู้ประกอบการรุ่นใหม่จำเป็นต้องมีความสัมพันธ์ดังต่อไปนี้:
1. ความสัมพันธ์กับผู้เชี่ยวชาญในสาขาของคุณสักสองสามคน ซึ่งผมชอบเรียกว่ากูรู พวกเขาคือคนที่สามารถช่วยเรานำทางไปข้างหน้า และชี้ให้เห็นจุดที่เราขาดอยู่
2. ชุมชนของนักธุรกิจที่ทำธุรกิจในอุตสาหกรรมเดียวกัน ด้วยจิตวิญญาณแห่งความร่วมมือ ความจริงใจ และการพัฒนาร่วมกัน เพราะใน เศรษฐกิจ ยุคปัจจุบัน หากคุณร่วมมือกับหน่วยงานที่ควรจะแข่งขันกัน ก็จะช่วยลดความสูญเสียและความเสียหายได้ สิ่งสำคัญในความสัมพันธ์นี้คือ "ผลประโยชน์ร่วมกัน"
3. หน่วยงานของรัฐที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน โดยเฉพาะองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ภาษี การลงทุน ตำรวจ...
4. ชุมชนผู้ประกอบการ: ที่นี่คุณสามารถขอคำแนะนำและแนะนำลูกค้าให้รู้จัก ขณะเดียวกัน คุณยังมีโอกาสเรียนรู้และสร้างมิตรภาพที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยสร้างสมดุลให้กับชีวิตคุณ
5. นักลงทุนและสถาบันการเงิน เนื่องจากในความสัมพันธ์ทางธุรกิจ การเรียกเงินทุนเพื่อการลงทุนหรือการกู้ยืมจากธนาคารเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้
6. ทีมงาน คือ ทีมที่คุณแบ่งปันคุณค่าและร่วมมือกันพัฒนาบริษัทเป็นอย่างดี
7. ความสัมพันธ์ในครอบครัว
8. เพื่อนสนิทสักสองสามคน อาจเป็นเพื่อนสมัยมัธยม นักศึกษา เพื่อนร่วมงาน หรือเพื่อนที่ทำงาน คนเหล่านี้คือคนที่คอยสนับสนุนและพร้อมแบ่งปันความยากลำบากในชีวิตให้กับคุณเสมอ เพราะลักษณะหนึ่งของนักธุรกิจ โดยเฉพาะในตำแหน่งผู้นำระดับสูง คือความเหงา พวกเขาต้องการคนที่สามารถแบ่งปันด้วยในช่วงเวลาที่ยากลำบาก
การสร้างความสัมพันธ์มีความสำคัญแค่ไหน?
ธรรมชาติของความสัมพันธ์นั้นเป็นแบบสองทาง คือ ให้และรับ และมอบคุณค่าให้แก่กันและกัน
ก่อนหน้านี้ ผมได้รับมอบหมายให้บริหารบริษัทก๊าซแห่งหนึ่งที่กำลังประสบปัญหา กำลังการผลิตลดลง และลูกค้าก็บ่นกัน ผมใช้เวลาหกเดือนในการเยี่ยมลูกค้าทุกคนตั้งแต่ดานังไปจนถึง ก่าเมา ผมพยายามแก้ไขปัญหาที่ลูกค้ากำลังเผชิญอย่างรวดเร็ว และช่วยให้พวกเขาพัฒนาธุรกิจ
ฉันวางแผนที่จะคุยโทรศัพท์กับลูกค้าอย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งเพื่อรักษาความสัมพันธ์และรับทราบข้อมูลเกี่ยวกับตลาด
ลูกค้าเห็นว่าผมสนใจธุรกิจของพวกเขา ขณะเดียวกันผลประกอบการทางธุรกิจของพวกเขาก็ดีขึ้นมาก ดังนั้นพวกเขาจึงไว้วางใจและร่วมมือ
ด้วยการสนับสนุนที่สำคัญของลูกค้า บริษัทก๊าซที่ผมบริหารอยู่จึงสามารถฟื้นตัวได้และมีปริมาณการผลิตเพิ่มมากขึ้น จนกลับมาอยู่ในตำแหน่งผู้นำในตลาดเวียดนามในขณะนั้น
ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ฉันก็ซึมซับปรัชญาที่ว่า: หากจะสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนได้ เราต้องเพิ่มคุณค่าให้กันและกัน
ฉันยังอยากเน้นย้ำข้อความนี้ด้วย: พัฒนาตัวเอง เป็นคนที่มีคุณค่าและมีเกียรติ เพื่อที่คนรอบข้างจะอยากเป็นเพื่อนกับคุณ
จงคิดบวก มองโลกในแง่ดี พร้อมที่จะรับฟัง แบ่งปัน และช่วยเหลือผู้คนรอบข้างอย่างไม่เห็นแก่ตัว มอบคุณค่าและความสุขให้กับผู้อื่น แล้วคุณจะมีความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน
ความสัมพันธ์ที่มีคุณภาพถือเป็นทรัพย์สินที่จับต้องไม่ได้แต่มีค่ามาก และฉันเชื่อว่าคุณจะได้รับ "ผลตอบแทน" จากทรัพย์สินนี้ไปตลอดชีวิตของคุณ
คำถามที่พบบ่อยคือ ฉันเป็นพนักงานใหม่ ฉันจะสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานได้อย่างไร
หากคุณเป็นพนักงานใหม่ในกลุ่ม คุณสามารถ:
- มุ่งมั่นทำงานให้ดีที่สุดและเป็นมืออาชีพที่สุด
- มีทัศนคติเชิงบวก เต็มใจที่จะช่วยเหลือและสนับสนุนผู้อื่นทั้งในการทำงานและในชีวิต
- ยินดีที่จะรับฟังและเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงาน
- ตระหนักถึงการสร้างวัฒนธรรมองค์กร การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและเป็นบวก
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)