แรงงานเป็นสะพานเชื่อมความสัมพันธ์เวียดนาม-ญี่ปุ่น

(แดน ตรี) - ในบรรดา 15 ประเทศที่ส่งนักศึกษาฝึกงานไปญี่ปุ่น เวียดนามถือเป็นประเทศที่มีจำนวนนักศึกษาฝึกงานเข้าประเทศมากที่สุดทั้งในด้านจำนวนนักศึกษาฝึกงานในแต่ละปีและจำนวนนักศึกษาฝึกงานที่ทำงานในประเทศนี้

ข้อมูลนี้ได้รับการนำเสนอในการประชุมเชิงปฏิบัติการ "การทบทวนเส้นทางความร่วมมือด้านแรงงาน การจ้างงาน และความมั่นคงทางสังคมใน 50 ปี ความสัมพันธ์ทางการทูตระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น" ซึ่งจัดโดยกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ร่วมกับ กระทรวงสาธารณสุข และสวัสดิการของญี่ปุ่น และสถานทูตญี่ปุ่น เมื่อเช้าวันที่ 25 สิงหาคม ถือเป็นกิจกรรมที่ทั้งสองฝ่ายจะได้มองย้อนกลับไปถึงเส้นทางการพัฒนาความร่วมมือที่ดีตลอด 50 ปีที่ผ่านมา และหารือกันถึงแนวทางแก้ไขเพื่อให้ความสัมพันธ์ความร่วมมือนี้มีความเข้มแข็ง มีเนื้อหา และครอบคลุมมากขึ้นในอนาคต

ความร่วมมือด้านแรงงาน การจ้างงาน และความมั่นคงทางสังคม ถือเป็นก้าวสำคัญของความสัมพันธ์ ทางการทูต ระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น (ภาพ: เหงียน เซิน)

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เวียดนามและญี่ปุ่นมีกิจกรรมความร่วมมือมากมายในด้านแรงงาน การจ้างงาน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ความมั่นคงทางสังคม ฯลฯ ซึ่งนำมาซึ่งผลประโยชน์ ทางเศรษฐกิจ มากมายแก่ประชาชนและ ธุรกิจ ของทั้งสองฝ่าย ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จำนวน คนงาน ชาวเวียดนามที่ไปทำงานที่ญี่ปุ่นคิดเป็นมากกว่า 50% ของจำนวนคนงานที่ไปทำงานในต่างประเทศในแต่ละปี ณ เดือนธันวาคม 2022 จำนวนคนงานชาวเวียดนามที่อาศัยและทำงานในญี่ปุ่นในปัจจุบันอยู่ที่ 345,000 คน ในบรรดา 15 ประเทศที่ส่งนักฝึกงานไปญี่ปุ่น เวียดนามเป็นประเทศที่มีจำนวนนักฝึกงานเข้าประเทศมากที่สุดทั้งในด้านจำนวนนักฝึกงานที่เข้ามาในประเทศในแต่ละปีและจำนวนนักฝึกงานที่ฝึกงานอยู่ในปัจจุบันในประเทศนี้ ปัจจุบันมีนักฝึกงานชาวเวียดนามมากกว่า 200,000 คนฝึกงานในญี่ปุ่น (คิดเป็นมากกว่า 50% ของจำนวนนักฝึกงานชาวต่างชาติทั้งหมดในญี่ปุ่น) เล วัน ถันห์ รองรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า ในช่วง 50 ปีที่ผ่านมา ทั้งสองประเทศได้สร้างกรอบกฎหมายที่สำคัญหลายประการสำหรับความสัมพันธ์ทวิภาคี และมีส่วนร่วมในข้อตกลงการค้าเสรียุคใหม่ เช่น ความตกลงหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจภาคพื้นแปซิฟิกที่ครอบคลุมและก้าวหน้า (CPTPP) และความตกลงหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจภาคพื้นแปซิฟิกที่ครอบคลุมและก้าวหน้า (RCEP) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเยือนบ่อยครั้งของผู้นำระดับสูงของทั้งสองประเทศในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความไว้วางใจที่สูง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงการพัฒนาอย่างโดดเด่นในความสัมพันธ์ทวิภาคี

รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม เล วัน ถันห์ กล่าวสุนทรพจน์ในงานนี้ (ภาพ: เหงียน เซิน)

"ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในสามประเทศที่มีเงินลงทุนมากที่สุดในเวียดนาม มูลค่าการนำเข้า-ส่งออกรวมของทั้งสองประเทศในปี 2565 อยู่ที่มากกว่า 50,000 ล้านเหรียญสหรัฐ โดยการส่งออกของเวียดนามไปยังญี่ปุ่นอยู่ที่เกือบ 25,000 ล้านเหรียญสหรัฐ และการนำเข้าอยู่ที่เกือบ 24,000 ล้านเหรียญสหรัฐ ตัวเลขเหล่านี้ทำให้ญี่ปุ่นเป็นคู่ค้ารายใหญ่เป็นอันดับสี่ของเวียดนาม ขณะเดียวกัน ญี่ปุ่นยังเป็นประเทศที่ได้รับความช่วยเหลือด้านการพัฒนาอย่างเป็นทางการ (ODA) ชั้นนำของเวียดนามด้วยเงินกู้มากกว่า 27,000 ล้านเหรียญสหรัฐ ซึ่งมีส่วนสนับสนุนสำคัญในการพัฒนาโครงการโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่ ขณะเดียวกันก็สนับสนุนการถ่ายทอดเทคโนโลยีและการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล จึงสร้างแรงผลักดันในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมที่ยั่งยืนสำหรับเวียดนาม" รองรัฐมนตรีเล วัน ถัน กล่าวสรุป เพื่อปกป้องสิทธิที่ครอบคลุมของคนงานของทั้งสองประเทศที่ทำงานในดินแดนของกันและกันในบริบทของจำนวนทรัพยากรมนุษย์ที่เพิ่มขึ้นของทั้งสองฝ่าย เวียดนามและญี่ปุ่นกำลังหารือเกี่ยวกับการเจรจาเพื่อลงนามข้อตกลงประกันสังคมทวิภาคี ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในความสัมพันธ์ความร่วมมือด้านการรับประกันความมั่นคงทางสังคมสำหรับประชาชนของทั้งสองประเทศ ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ นายฮายูดะ ทาคาชิ รองรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการญี่ปุ่น กล่าวว่า นับตั้งแต่เวียดนามและญี่ปุ่นเริ่มมีความสัมพันธ์ทางการทูตอย่างเป็นทางการในปี 2516 ก็มีการสร้างกิจกรรมความร่วมมือในหลายสาขา เช่น การแลกเปลี่ยนทรัพยากรบุคคล กิจกรรมทางเศรษฐกิจ วัฒนธรรมและกีฬา เป็นต้น

ปัจจุบันความสัมพันธ์ฉันมิตรและความร่วมมือระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่นกำลังพัฒนาอย่างต่อเนื่องในหลายด้าน (ภาพ: เหงียน เซิน)

สำหรับประเด็นการแลกเปลี่ยนทรัพยากรบุคคลระหว่างสองประเทศนั้น ปัจจุบันญี่ปุ่นรับแรงงานจากเวียดนามมากที่สุด โดยเมื่อสิ้นเดือนธันวาคม 2022 มีแรงงานฝึกงานด้านเทคนิคชาวเวียดนามประมาณ 176,000 คน และแรงงานฝึกงานด้านเทคนิคเฉพาะทางชาวเวียดนาม 77,000 คน ที่อาศัยและทำงานในญี่ปุ่น "แรงงานเหล่านี้ได้กลายมาเป็นสะพานเชื่อมความสัมพันธ์อันดีระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านแรงงานและการจ้างงาน" รองรัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่นเน้นย้ำ นายฮายูดะ ทาคาชิ กล่าวว่า รัฐบาล ญี่ปุ่นกำลังพิจารณาทบทวนระบบฝึกงานด้านเทคนิคและแรงงานที่มีทักษะเฉพาะทาง การทบทวนและปรับปรุงนี้ไม่ได้มีจุดประสงค์เพื่อยกเลิกระบบฝึกงานด้านเทคนิค แต่เพื่อช่วยให้แรงงานต่างชาติ รวมถึงแรงงานเวียดนาม รู้สึกปลอดภัยในการใช้ชีวิตและทำงานที่นี่เป็นเวลานานหลังจากมาญี่ปุ่น

Dantri.com.vn