โรงพยาบาลหลายแห่ง 'จอง' รับสมัครนักศึกษาสาธารณสุขก่อนสำเร็จการศึกษา

ก่อนที่จะได้รับประกาศนียบัตร นักศึกษาหลายร้อยคนที่เรียนวิชาเอกด้านสุขภาพที่มหาวิทยาลัยนานาชาติหงปัง (HIU) ได้รับการสัมภาษณ์และคัดเลือกโดยตรงจากโรงพยาบาลหลักๆ เช่น โรงพยาบาล Thong Nhat โรงพยาบาลทหาร 175 โรงพยาบาลเด็ก 2 โรงพยาบาลเด็ก City และระบบร้านขายยา Pharmacity

ความต้องการทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมการแพทย์จะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในปี 2568

นักศึกษาปริญญาโทและปริญญาเอก ตรัน ถุย ตรัม เควียน (ปกขวา) มอบของขวัญแสดงความขอบคุณแก่ตัวแทนหน่วยงานที่เข้าร่วมงานเทศกาล

เช้าวันที่ 4 กรกฎาคม หอประชุมและหอประชุมเบโธเฟนของมหาวิทยาลัย HIU คึกคักไปด้วยผู้คน เนื่องจากมีหน่วยงาน ทางการแพทย์ ชั้นนำหลายหน่วยมารวมตัวกันเพื่อสรรหาบุคลากร นักศึกษาชั้นปีสุดท้ายสาขาเภสัชศาสตร์ พยาบาลศาสตร์ เทคโนโลยีห้องปฏิบัติการ เวชศาสตร์ฟื้นฟู ทันตแพทยศาสตร์... นำเรซูเม่มาสัมภาษณ์และพูดคุยกับนายจ้างโดยตรง

ตัวแทนจาก โรงพยาบาลทหาร 175 กล่าวว่า หน่วยจำเป็นต้องรับสมัครพยาบาลระดับปริญญาตรี 35 คน และปริญญาโทพยาบาล 5 คน ในปี 2568 และคาดว่าจะเพิ่มเป็น 50 คน และ 10 คน ในปี 2569 โรงพยาบาลเด็ก 2 ยืนยันว่าความต้องการรับสมัครพยาบาลกำลังเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยมีนโยบายการฝึกงานแบบมีค่าตอบแทนเพื่อสนับสนุนนักศึกษาที่กำลังศึกษาต่อในระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ รวมถึงการฝึกอบรมระยะสั้นและระดับบัณฑิตศึกษาในต่างประเทศเพื่อพัฒนาศักยภาพทางวิชาชีพ เงินเดือนเริ่มต้นโดยประมาณอยู่ที่ 12-14 ล้านดองเวียดนามต่อเดือน ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยงจากการประกอบอาชีพและค่าเบี้ยเลี้ยงอันตราย

ระบบเภสัชกรรมยังให้ข้อมูลการสรรหาบุคลากรที่น่าสนใจด้วยตำแหน่งเภสัชกรมากกว่า 100 ตำแหน่งในนครโฮจิมินห์และ 200 ตำแหน่งในจังหวัดและเมืองอื่นๆ โดยมีเส้นทางอาชีพที่ชัดเจนตั้งแต่ตำแหน่งฝึกงานไปจนถึงตำแหน่งผู้บริหาร โดยมีเงินเดือนตั้งแต่ 10 - 15 ล้านดอง/เดือน

ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับใบรับรองวิชาชีพและการปฐมนิเทศการศึกษาต่อระดับบัณฑิตศึกษา

บริเวณล็อบบี้ที่ปรึกษาเต็มไปด้วยนักศึกษาที่มาสอบถามข้อมูลการรับสมัคร

นอกจากกิจกรรมการรับสมัครแล้ว นักศึกษา HIU ยังได้เข้าร่วมสัมมนาการปฐมนิเทศอาชีพในหัวข้อ "ภาพรวมของโอกาสในการทำงานและการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา" ซึ่งจัดโดยตัวแทนจากหน่วยงานรับสมัครงานร่วมกับตัวแทนจากโรงพยาบาลและสถาบันการฝึกอบรมระดับบัณฑิตศึกษา HIU - การศึกษาต่อเนื่อง

รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ฟอง ดุง ผู้อำนวยการสถาบันฝึกอบรมบัณฑิตศึกษา - การศึกษาต่อเนื่อง กล่าวว่า HIU กำลังฝึกอบรมสาขาวิชาเอกระดับบัณฑิตศึกษา 25 สาขาวิชา รวมถึงสาขาวิชาเอก 16 สาขาวิชาในภาคสาธารณสุข เช่น เภสัชวิทยา - เภสัชคลินิก การพยาบาล เทคนิคการฟื้นฟูสมรรถภาพ... ในขณะเดียวกัน สถาบันยังจัดหลักสูตรการศึกษาต่อเนื่องหลายหลักสูตรตามมาตรฐานของ กระทรวงสาธารณสุข ซึ่งเหมาะสมกับความต้องการในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะ

นักศึกษาจะได้รับคำแนะนำเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับใบรับรองวิชาชีพ ทุนการศึกษา โครงการร่วมระหว่างประเทศ และคำตอบโดยตรงเกี่ยวกับเส้นทางการพัฒนาอาชีพ เงินเดือน และสภาพการทำงานในสภาพแวดล้อมทางการแพทย์ “มีตำแหน่งงานรับสมัครงานออนไลน์มากมาย แต่ขาดความโปร่งใส การได้พบปะกับนายจ้างโดยตรงเช่นในปัจจุบัน ช่วยให้ฉันเข้าใจความต้องการที่แท้จริงและวางแผนอาชีพได้อย่างมั่นใจ” ฮ่อง ฮันห์ อดีตนักศึกษาพยาบาลศาสตร์กล่าว

การฝึกทักษะการเอาชนะความยากลำบากซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในอุตสาหกรรมการแพทย์

ในช่วงการอภิปราย ดร.พยาบาล Cam Ngoc Thuy หัวหน้าแผนกพยาบาล โรงพยาบาลทหาร 175 เน้นย้ำว่า นักศึกษาแพทย์ไม่เพียงแต่ต้องมี IQ, EQ เท่านั้น แต่ยังต้องมี AQ - ค่าความฉลาดในการรับมือกับอุปสรรค เพื่อปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมที่มีความกดดันสูง

“นักศึกษาต้องปรับตัว กระตือรือร้นในการเรียนรู้ และพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ทันกับความก้าวหน้าทางการแพทย์สมัยใหม่ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้พวกเขาอยู่รอดในสภาพแวดล้อมที่มีแรงกดดันสูง” คุณถุ่ยกล่าว

ผู้แทนโรงพยาบาลจำนวนมากมีความเห็นตรงกันและยืนยันว่า ความรู้ทางวิชาชีพเป็นเงื่อนไขที่จำเป็น แต่ทักษะทางสังคม เช่น การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม การคิดวิเคราะห์ และความรับผิดชอบ ถือเป็นเงื่อนไขที่เพียงพอสำหรับความสำเร็จ

เพื่อตอบคำถามที่ว่า “ปัญญาประดิษฐ์สามารถแทนที่ทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการแพทย์ได้หรือไม่” ผู้เชี่ยวชาญยืนยันว่าปัญญาประดิษฐ์เป็นเพียงปัจจัยสนับสนุนเท่านั้น และไม่สามารถแทนที่มือ สมอง และหัวใจของแพทย์ได้ กระบวนการวิเคราะห์สามารถมอบหมายให้กับเครื่องจักรได้ แต่การตัดสินใจขั้นสุดท้ายยังคงต้องมาจากผู้เชี่ยวชาญ

รูปแบบความร่วมมือสามฝ่ายเพื่อยกระดับมาตรฐานการฝึกอบรม

มร. ตรัน ถวี ตรัม เควียน รองอธิการบดีมหาวิทยาลัย HIU กล่าวว่า งาน Job Fair เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การฝึกอบรมที่เชื่อมโยงกับการปฏิบัติจริง ซึ่งทางมหาวิทยาลัยฯ มุ่งมั่นดำเนินการอย่างต่อเนื่อง “เราไม่รอให้นักศึกษาสำเร็จการศึกษาจึงจะหางานได้ ตั้งแต่ปีที่สองเป็นต้นไป นักศึกษาจะมีโอกาสได้ฝึกงาน พบปะกับนายจ้าง ปรับทัศนคติการเรียนรู้ และฝึกฝนทักษะเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับเส้นทางอาชีพ” คุณเควียนกล่าว

ปัจจุบัน HIU มีพันธมิตรมากกว่า 500 ราย ซึ่งมากกว่า 50 รายเป็นโรงพยาบาลขนาดใหญ่และสถานพยาบาลทั้งในและต่างประเทศ หน่วยงานเหล่านี้ไม่เพียงแต่รับนักศึกษาฝึกงานเท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม เพื่อให้มั่นใจว่ามาตรฐานผลงานจะใกล้เคียงกับความต้องการที่แท้จริง

พีวี

ที่มา: https://tienphong.vn/nhieu-benh-vien-dat-cho-tuyen-dung-sinh-vien-khoi-suc-khoe-truoc-khi-tot-nghiep-post1757698.tpo