ความต้องการจ้างแรงงานไร้ฝีมือเพิ่มมากขึ้น

พนักงานที่ทำงานอยู่ที่ บริษัท ตรี-เวียด อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ภาพโดย: ผู้สนับสนุน

ที่บริษัท ไดทันฮ์ฮุย โปรดักชั่น เทรดดิ้ง เซอร์วิส คอนซัลติ้ง จำกัด ในช่วงเดือนแรกของปี 2568 เนื่องจากมีคำสั่งซื้อใหม่จำนวนมาก บริษัทจึงจำเป็นต้องรับสมัครพนักงานเพิ่มเติมจำนวนมาก นายเล กวาง จินห์ หัวหน้าฝ่ายบริหาร เปิดเผยว่า ขณะนี้บริษัทฯ กำลังต้องการคนงานไร้ทักษะมากกว่า 100 คน ในอดีตแม้ว่าประกาศรับสมัครงานจะมีประกาศผ่านช่องทางต่างๆ ที่มีสิทธิประโยชน์และสิ่งจูงใจมากมาย เช่น เงินเดือนพิเศษสำหรับคนงานที่มีทักษะ รับการฝึกอบรมแก่คนงานไร้ฝีมือ; ให้มั่นใจถึงรายได้และนโยบายที่มั่นคงแก่พนักงานตามระเบียบ...แต่บริษัทฯ ยังคงไม่สามารถสรรหาพนักงานได้มากเพียงพอตามที่ต้องการ

ที่บริษัท ไดนาม ฟู้ด โพรเซสซิ่ง จำกัด ด้วยเงินเดือนเฉลี่ย 8-10 ล้านดอง/คน/เดือน คำนวณตามผลิตภัณฑ์และสวัสดิการมากมาย การสรรหาพนักงานเพียงพอ 500 คนตามแผนปี 2568 ถือเป็นความท้าทายเช่นกัน นางสาวเหงียน นู่ ถุ้ย ประธานสหภาพแรงงานบริษัทไดนาม ฟู้ด โพรเซสซิ่ง จำกัด เปิดเผยว่า “ปัจจุบันบริษัทขาดแคลนแรงงานประมาณ 100 คน แต่ยังคงเป็นเรื่องยากมากในการสรรหาแรงงานไร้ฝีมือ ในทางกลับกัน เนื่องจากเวลาทำงานของบริษัทเริ่มค่อนข้างเช้าตั้งแต่ตี 5.30 น. คนงานจำนวนมากจึงประสบปัญหาในการพาลูกๆ ไปโรงเรียน” เพื่อแก้ไขปัญหาทรัพยากรบุคคลด้านการผลิตและธุรกิจ บริษัท ไดนาม ฟู้ด โพรเซสซิ่ง จำกัด ได้เสนอแนวทางแก้ไขต่างๆ มากมาย หากในอดีตบริษัทเน้นรับสมัครคนงานหนุ่มสาวอายุ 18-40 ปี เป็นหลัก ปัจจุบันอายุในการรับสมัครได้ปรับขึ้นเป็น 48 ปี โดยต้องมีสุขภาพดีเท่านั้น นอกจากนี้บริษัทยังมีสวัสดิการต่างๆ มากมายให้กับพนักงาน เช่น การสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีพ การสนับสนุนมื้ออาหารระหว่างกะ...

ในฐานะองค์กรที่ได้รับการลงทุนจากต่างชาติ 100% ซึ่งเชี่ยวชาญด้านด้านการเย็บถุงมือกีฬา บริษัท Tri-Viet International Limited กำลังสร้างงานให้กับพนักงานประมาณ 1,000 คนพร้อมเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการที่รับประกัน นาย Quach Minh Thao ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวว่า “การสรรหาคนงานเป็นเรื่องยาก แต่เมื่อได้คนงานมาแล้ว คนงานก็ลาออกและเปลี่ยนงานบ่อย ๆ เช่นกัน ส่วนหนึ่งเป็นเพราะผลิตภัณฑ์ที่บริษัทผลิตนั้นมีความพิเศษ มีรายละเอียดหลายอย่างที่ยากกว่าการเย็บแบบปกติ ทำให้คนงานท้อถอยได้ง่าย”

ขณะนี้สหภาพแรงงานการแปรรูปเพื่อการส่งออกและเขตอุตสาหกรรมเมืองกานโธบริหารจัดการสหภาพแรงงานรากหญ้า 61 แห่ง ตามการประเมินของสหภาพแรงงานเขตการแปรรูปและอุตสาหกรรมการส่งออกเมืองกานโธ ตั้งแต่ต้นปี 2568 จนถึงปัจจุบัน สถานการณ์ความสัมพันธ์แรงงานมีความกลมกลืนและมีเสถียรภาพ จำนวนแรงงานที่กลับมาทำงานหลังวันหยุดเทศกาลเต๊ตอยู่ในระดับสูง และไม่มีการหยุดชะงักในห่วงโซ่อุปทาน ปัจจุบันวิสาหกิจหลายแห่งกำลังขยายขนาดการผลิต จึงจำเป็นต้องจ้างแรงงานไร้ทักษะประมาณ 2,000 คน โดยส่วนใหญ่จะอยู่ในภาคการแปรรูปเครื่องนุ่งห่มและอาหารทะเล แม้จะมีการสรรหาบุคลากรผ่านช่องทางต่างๆ อย่างต่อเนื่อง แต่จำนวนแรงงานฝ่ายผลิตยังไม่เพียงพอ โดยพนักงานบางส่วนได้ออกมาชี้แจงว่าสภาพแวดล้อมในการทำงานไม่เหมาะสม เงินเดือนไม่เพียงพอที่จะเลี้ยงชีพ เวลาทำงานจำกัดกว่าการทำงานแบบฟรีแลนซ์...

การบันทึกสถานการณ์การสรรหาบุคลากรจริงในงานจัดหางานและข้อมูลจากสถานประกอบการที่ลงทะเบียนสรรหาบุคลากรที่ศูนย์บริการจัดหางานเยาวชนเมืองกานโธ (CES) แสดงให้เห็นว่าในช่วงเดือนแรกของปี 2568 จำนวนสถานประกอบการที่มีความต้องการสรรหาบุคลากรมีอยู่จำนวนมาก โดยส่วนใหญ่เป็นบริษัทมหาชน บริษัทที่เป็นเจ้าของโดยต่างชาติ 100% บริษัทจำกัด บริษัทเอกชน และธุรกิจขนาดเล็กและค้าปลีก นายเหงียน ดุย ฟุก ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานเยาวชนเมืองกานโธ เปิดเผยว่า ในไตรมาสแรกของปี 2568 มีวิสาหกิจ 212 แห่งเข้าร่วมรับสมัครงาน โดยมีตำแหน่งรับสมัครงานรวม 319 ตำแหน่ง ตำแหน่งงานสรรหาบุคลากรมีความหลากหลายมาก เช่น พนักงานขาย ดูแลลูกค้า วิศวกรรมไฟฟ้า บำรุงรักษา เทคโนโลยีสารสนเทศ ก่อสร้าง เทคโนโลยีอาหาร การแปรรูปอาหารทะเล การป้องกันพืช งานบริหารสำนักงาน... โดยความต้องการสรรหาแรงงานไร้ทักษะคิดเป็น 60%

ในไตรมาสแรกของปี 2568 ศูนย์บริการการจ้างงานเมืองกานโธให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจ้างงาน นโยบายการจ้างงาน และการฝึกอบรมอาชีวศึกษาแก่ผู้คน 45,798 คน สร้างงานทั้งในและต่างประเทศให้กับประชาชน 3,004 ราย จัดหาแรงงานในประเทศและต่างประเทศให้ประชาชน จำนวน 571 ราย โดยทั่วไปความต้องการในการรับสมัครแรงงานไร้ทักษะยังคงมีอยู่มาก โดยเฉพาะในเดือนมีนาคมและเมษายน พ.ศ. 2568 ศูนย์บริการจัดหางานเมืองกานโธได้รับคำสั่งซื้อเพื่อสรรหาคนงานจำนวนมากในอุตสาหกรรมแปรรูปเครื่องนุ่งห่มและอาหารทะเล เช่น บริษัท Co Chien Seafood Joint Stock ต้องการสรรหาคนงานแปรรูปกุ้ง จำนวน 500 อัตรา บริษัท กวงลุง-เมโกะ จำกัด (โรงงานผลิตเสื้อเชิ้ต) ต้องการรับสมัครพนักงานตัดเย็บ จำนวน 300 อัตรา บริษัท เตยโดการ์เมนท์ จำกัด ต้องการรับสมัครพนักงาน 300 อัตรา รับผิดชอบงานเย็บ-ตรวจสอบ-รีดผ้า...

เพื่อส่งเสริมบทบาทการเชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงาน ศูนย์บริการจัดหางานของเมืองจึงได้เพิ่มกิจกรรมให้คำปรึกษาและแนะนำงานในรูปแบบที่หลากหลายและหลากหลายมากขึ้น สำรวจและคาดการณ์ตลาดแรงงานอย่างแข็งขัน มุ่งพัฒนารูปแบบการทำธุรกรรมงานแบบทันสมัยบนแพลตฟอร์มเทคโนโลยีดิจิทัลอย่างต่อเนื่อง เพิ่มความถี่ในการจัดกิจกรรมธุรกรรมงาน; นำโซลูชันแบบซิงโครนัสต่างๆ มาใช้เพื่อสนับสนุนธุรกิจในการสรรหาคนงาน ช่วยให้คนงานสามารถค้นหางานที่เหมาะสมได้

การสร้างชาติ

ที่มา: https://baocantho.com.vn/ข้าวเหนียวมูลไส้เดือนฝอยทอง-ลำพูน-a185879.html