ตามรายงานประจำปี 2024 ของนักวิทยาศาสตร์กลุ่มหนึ่งที่จัดทำรายงาน เศรษฐกิจ และการค้าเวียดนาม ซึ่งมหาวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ประกาศเมื่อวันนี้ (3 เมษายน) ระบุว่าการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญอย่างรุนแรงถือเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการประยุกต์ใช้และพัฒนาเทคโนโลยี AI ในเวียดนาม
ความสนใจทางธุรกิจสูงใน AI
ภายใต้หัวข้อรายงาน "เทคโนโลยี AI ในยุคดิจิทัล" นักวิทยาศาสตร์ จากมหาวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ได้สรุปภาพรวมของเศรษฐกิจเวียดนามในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาในบริบทของ AI ที่มีผลกระทบอย่างมากต่อทุกด้านของชีวิต จากเอกสารหลายแหล่งที่นำเสนอโดยนักวิทยาศาสตร์ แสดงให้เห็นว่าเวียดนามเป็นประเทศที่โดดเด่นเมื่อเทียบกับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกในแง่ของความพร้อมทางธุรกิจสำหรับแอปพลิเคชัน AI
รองศาสตราจารย์ Phan The Cong เลขาธิการฝ่ายวิทยาศาสตร์ ตัวแทนกลุ่มจัดทำรายงานเศรษฐกิจและการค้าประจำปี 2024 ของเวียดนาม กล่าวว่า การขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญเป็นความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดในการพัฒนา AI ในเวียดนาม ภาพ: เวียดเยน
74% ของธุรกิจในเวียดนามมีกลยุทธ์ด้านดิจิทัล สูงกว่าค่าเฉลี่ยในภูมิภาคที่ 63% สิ่งนี้มีส่วนช่วยในการปรับปรุงระดับการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีของบริษัทต่างๆ ในเวียดนามและนำมาซึ่งประโยชน์มากมาย เช่น ส่งเสริมประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจ เพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน และเสริมสร้างความปลอดภัยของเครือข่าย
ธุรกิจชาวเวียดนามมากถึง 98% กล่าวว่าประโยชน์หลักจากการลงทุนในแอปพลิเคชันเทคโนโลยีคือการปรับปรุงการดำเนินธุรกิจที่ชัดเจน 91% พบว่าระบบรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ได้รับการปรับปรุง และ 87% ยอมรับว่าประสบการณ์ของลูกค้าได้รับการปรับปรุงดีขึ้น
ธุรกิจในเวียดนามเกือบ 80% ใช้ AI ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ซึ่งเกินค่าเฉลี่ยในภูมิภาคที่ 69% 46% ของธุรกิจในเวียดนามลงทุนเพื่อพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีสำหรับทีมงานทั้งหมด รวมทั้งผู้นำ เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยในภูมิภาคที่ 40%
ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าบริษัทต่างๆ ของเวียดนามกำลังนำเทคโนโลยีและ AI มาประยุกต์ใช้อย่างแข็งขันเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและความสามารถในการแข่งขัน พร้อมทั้งมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านเทคโนโลยีเพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มมากขึ้น
เวียดนามขาดผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนา AI
ตามรายงานประจำปี 2024 ด้านเศรษฐกิจและการค้าเวียดนามของมหาวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ ระบุว่าความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการประยุกต์ใช้และพัฒนา AI ในเวียดนามคือการขาดแคลนทรัพยากรมนุษย์ด้านเทคโนโลยีขั้นสูง ในขณะที่ทรัพยากรมนุษย์ถือเป็นไพ่ตายในการแข่งขันด้าน AI
ไม่เพียงแต่บริษัทในเวียดนามเท่านั้นที่แข่งขันกันเพื่อชิงวิศวกรและนักวิจัย AI ที่ดีที่สุดของเวียดนาม แต่บริษัทระดับนานาชาติและบริษัทชั้นนำของโลก ที่ทำงานด้าน AI ก็ยังต้องการใช้ประโยชน์จากกองกำลังอันเป็นเลิศนี้เช่นกัน
สงครามแย่งชิงผู้มีความสามารถได้ดึงดูดทรัพยากรมนุษย์ด้าน AI ของเวียดนามจำนวนมหาศาล ในขณะที่การฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์ด้าน AI ที่เป็นมืออาชีพยังคงอ่อนแอและขาดแคลน แม้มหาวิทยาลัยต่างๆ จะเร่งดำเนินการโดยมีการลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับพันธมิตรด้านเทคโนโลยีรายใหญ่จากเกาหลี ญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย... เพื่อเปิดศูนย์วิจัย AI ระดับนานาชาติในเวียดนาม แต่ความเร็วและคุณภาพของการฝึกอบรมยังได้รับการประเมินว่า "ยากต่อการตามทันความต้องการ" เพราะจำนวนมหาวิทยาลัยที่สามารถฝึกอบรมในสาขานี้ได้ดีจริงนั้นสามารถนับได้ด้วยนิ้วมือเพียงข้างเดียว
แม้แต่การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ซึ่งถือเป็น “วงนอก” สำหรับการพัฒนาและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลใหม่ ๆ ก็ยังขาดแคลนคนประมาณ 100,000 - 200,000 คนต่อปี
“ตามรายงานของ Nexus FrontierTech ในปี 2019 ทรัพยากรมนุษย์ด้าน AI ของเวียดนามตอบสนองความต้องการของตลาดได้เพียง 1 ใน 10 เท่านั้น ตามรายงานขององค์การทรัพย์สินทางปัญญาโลก (WIPO) ในปี 2024 เวียดนามมีวิศวกรที่เชี่ยวชาญด้าน AI จำนวน 700 คน แต่มีผู้เชี่ยวชาญด้าน AI เพียงประมาณ 300 คนเท่านั้น
ดังนั้น ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดประการหนึ่งสำหรับการพัฒนา AI ในเวียดนามคือการขาดทรัพยากรบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญและคุณภาพสูง” รองศาสตราจารย์ Phan The Cong เลขาธิการฝ่ายวิทยาศาสตร์และตัวแทนทีมรวบรวมรายงาน กล่าว
คณะบรรณาธิการของรายงานยังกล่าวอีกว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผู้เชี่ยวชาญได้แนะนำซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่าเพื่อตอบสนองความต้องการทรัพยากรมนุษย์ด้าน AI ที่เพิ่มสูงขึ้นในอีก 10 ปีข้างหน้า เวียดนามจำเป็นต้องใช้เงินลงทุนจำนวนมากในการนำแนวทางที่หลากหลายมาใช้พร้อมกันหลายอย่าง รวมถึงการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ การผสมผสานการฝึกอบรมในองค์กรและมหาวิทยาลัย การฝึกอบรมในชุมชน และการศึกษาออนไลน์แบบเปิดกว้างสำหรับมวลชน
ที่มา: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)