เมื่อเช้าวันที่ 1 ธันวาคม ที่ศูนย์การประชุมแห่งชาติ ในกรุงฮานอย ผู้แทนอย่างเป็นทางการประมาณ 1,100 คน ซึ่งเป็นตัวแทนสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 11 ล้านคนทั่วประเทศ ได้เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งแรกของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13
นายเหงียน ดินห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม กล่าวในการเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งแรกว่า ในช่วงวาระการทำงานปี 2561-2566 สหภาพแรงงานเวียดนามได้ดำเนินงานตามภารกิจในบริบทของโลก และสถานการณ์ภายในประเทศด้วยความยากลำบากหลายประการเมื่อเทียบกับที่คาดการณ์ไว้
 |
| ภาพรวมการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งแรกของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 (ภาพ: ดึ๊ก หวู) |
สถานการณ์โลกเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซับซ้อน และไม่สามารถคาดเดาได้ โดยเฉพาะผลกระทบด้านลบจากการระบาดของโควิด-19 ที่ส่งผลกระทบต่อทุกด้านของชีวิต ทั้งการจ้างงาน รายได้ ชีวิตความเป็นอยู่ของสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และกิจกรรมของสหภาพแรงงาน
ในบริบทดังกล่าว ด้วยความมุ่งมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบาก ส่งเสริมประเพณี พลังขับเคลื่อน ความคิดสร้างสรรค์ สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สหภาพแรงงานทุกระดับยังคงสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินงาน เสนอนโยบายและวิธีแก้ปัญหาต่างๆ มากมาย จัดระเบียบการดำเนินการ และบรรลุเป้าหมาย เป้าหมาย และภารกิจตามมติของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 12 เป็นหลัก
ในช่วงเวลานี้ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 11 ล้านคนทั่วประเทศต่างให้ความสนใจกับการประชุมใหญ่ครั้งนี้ มอบความไว้วางใจและความคาดหวังอย่างเต็มที่ต่อการตัดสินใจอันชาญฉลาดของการประชุมใหญ่ ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว คุณเหงียน ดิงห์ คัง จึงขอให้ผู้แทนแต่ละคนใช้สติปัญญาอย่างเต็มที่ ทำงานด้วยความรับผิดชอบสูงสุด ปฏิบัติตามเนื้อหา แผนงาน และข้อบังคับของการประชุมใหญ่ให้ดีที่สุด เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จของการประชุมใหญ่
 |
| นายเหงียน ดิงห์ คัง ประธาน สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์เปิดงาน (ภาพ: เหงียน ไห่) |
ในนามของคณะผู้บริหาร นาย Ngo Duy Hieu รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ได้อ่านรายงานการประเมินการดำเนินการตามมติของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 12 อย่างเป็นกลางและครอบคลุม
รายงานสรุปผลการประชุมสมัยที่ 12 ยังแสดงให้เห็นว่าในวาระที่ผ่านมา สหภาพแรงงานประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นในการเจรจาเรื่องค่าจ้าง โดยในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานได้เสนอให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคอีก 25.34%
กิจกรรมการเจรจาและการเจรจาต่อรองร่วมได้รับการเสริมสร้างและสร้างสรรค์นวัตกรรม ตลอดระยะเวลาดังกล่าว ได้มีการลงนามข้อตกลงแรงงานร่วมฉบับใหม่จำนวน 15,832 ฉบับ ทำให้จำนวนข้อตกลงแรงงานร่วมที่ลงนามทั้งหมดรวม 42,550 ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 72.12 ของจำนวนวิสาหกิจทั้งหมดที่จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า มีข้อตกลงแรงงานร่วมของกลุ่มวิสาหกิจ 22 ฉบับ โดยมีวิสาหกิจและหน่วยงานที่เข้าร่วม 224 แห่ง และมีลูกจ้าง 119,336 คนได้รับประโยชน์
ส่งเสริมกิจกรรมให้คำปรึกษากฎหมาย มีคดีความให้คำปรึกษามากกว่า 330,000 คดี ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 1.1 ล้านคน รวมทั้งมีส่วนร่วมในการดำเนินคดีเพื่อระงับข้อพิพาทแรงงานในศาลให้แก่ประชาชนจำนวน 12,369 คน...
 |
| ผู้แทนเข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 (ภาพ: เหงียน ไห่) |
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังมีกิจกรรมมากมายเพื่อดูแลชีวิตทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ซึ่งรวมถึงการดูแลคนงานที่ได้รับผลกระทบจากการระบาดของโควิด-19 การดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 30 ล้านคนที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก การต้อนรับ การเยี่ยมเยียน การอวยพรปีใหม่ การให้กำลังใจ และของขวัญเนื่องในโอกาส "เต็ดซุมเวย์" ด้วยเงินกว่า 28 ล้านล้านดอง การจัดตั้ง "ศูนย์พักพิงสหภาพแรงงาน" เพื่อช่วยเหลือคนงานกว่า 14,000 คนในภาคก่อสร้างและซ่อมแซม ด้วยเงินรวมกว่า 5 แสนล้านดอง พร้อมด้วย "บ้านแห่งความกตัญญู" และ "บ้านแห่งความสามัคคีอันยิ่งใหญ่" หลายหมื่นหลัง
การประชุมใหญ่สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ครั้งที่ 13 วาระปี 2566-2571 จะหารือถึงความก้าวหน้า 3 ประการ ได้แก่ การส่งเสริมการเจรจาและการเจรจาต่อรองร่วมกัน โดยเน้นที่ค่าจ้าง โบนัส ชั่วโมงการทำงาน ชั่วโมงพักผ่อน ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน เน้นที่การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ การสร้างทีมประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพื่อตอบสนองความต้องการของงาน โดยเฉพาะประธานสหภาพแรงงานในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ
การประชุมดังกล่าวเป็นกิจกรรมทางการเมืองที่สำคัญของชนชั้นแรงงาน สหภาพแรงงานเวียดนาม และเป็นกิจกรรมทางการเมืองที่กว้างขวางระหว่างแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานทั่วประเทศ
ในเช้าวันที่ 1 ธันวาคม คณะผู้บริหารสมาพันธ์ทั่วไปและผู้แทนทั้งหมดของคองเกรสได้เยี่ยมชมสุสานของประธานาธิบดีโฮจิมินห์ ถวายธูปเพื่อรำลึกถึงวีรชนผู้พลีชีพที่อนุสาวรีย์วีรชนบั๊กเซิน และเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งแรก
ในการประชุมครั้งแรก รัฐสภาได้เลือกคณะผู้บริหาร เลขาธิการ และคณะกรรมการสอบคุณสมบัติผู้แทนรัฐสภา อนุมัติแผนงานและระเบียบปฏิบัติของรัฐสภา รายงานผลการสอบคุณสมบัติผู้แทนรัฐสภา นำเสนอรายงานทั่วไปของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามครั้งที่ 12 ต่อรัฐสภา รายงานการทบทวนของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามครั้งที่ 12 และรายงานเกี่ยวกับการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม
 |
| ผู้แทนสหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 เยี่ยมชมสุสานประธานาธิบดีโฮจิมินห์ (ภาพ: ดึ๊ก หวู) |
ในช่วงบ่ายของวันที่ 1 ธันวาคม จะมีการจัดกลุ่มอภิปราย 10 กลุ่ม เพื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสำคัญของคนงาน โดยเฉพาะเรื่องที่อยู่อาศัยทางสังคม และการดูแลชีวิตคนงานในช่วงเทศกาลตรุษจีนที่กำลังจะมาถึง
ในพิธีอันศักดิ์สิทธิ์ที่จะจัดขึ้นในวันพรุ่งนี้ (2 ธันวาคม) พรรคคองเกรสจะเชิญผู้นำพรรคและผู้นำรัฐเข้าร่วมการประชุมใหญ่เพื่อดำเนินการประชุมใหญ่ เลขาธิการพรรค เหงียน ฟู จ่อง จะกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมใหญ่ครั้งที่ 13 ของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม
| การประชุมสมัชชาใหญ่แห่งสมาพันธ์แรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 กำหนดเป้าหมายว่าเมื่อสิ้นสุดวาระ ประเทศจะมีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 15 ล้านคน และองค์กรภาคประชาชนจะจัดตั้งขึ้นในวิสาหกิจที่มีพนักงาน 25 คนขึ้นไป 100% วิสาหกิจและหน่วยงานที่มีองค์กรสหภาพแรงงานอย่างน้อย 83% จะมีสิทธิในการเจรจาสหภาพแรงงานและการลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกันตามกฎหมาย ข้อพิพาทในศาลอย่างน้อย 90% ที่เกี่ยวข้องกับสมาชิกสหภาพแรงงานจะได้รับการตอบสนองด้วยการร้องขอให้ตัวแทนสหภาพแรงงานเข้าร่วมหรือให้การสนับสนุนทางกฎหมาย |
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)