การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้มีนางสาว Truong My Hoa อดีตเลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค อดีตรองประธาน อดีตประธานสหภาพสตรีเวียดนาม นางสาว Tran Thi Dieu Thuy รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ และผู้แทนกว่า 150 คน ซึ่งเป็นทั้งผู้นำและอดีตผู้นำของกระทรวงและสาขาต่างๆ ในส่วนกลาง นครโฮจิมินห์ ตัวแทนจากสหภาพสตรี กรม สาขา สมาคมปัญญาชนสตรีของจังหวัดและเมืองต่างๆ และ นักวิทยาศาสตร์ สตรีที่โดดเด่นจำนวนมาก เข้าร่วม
ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการ
ตามที่ศาสตราจารย์ ดร. เล ทิ ฮ็อป ประธานสมาคมสตรีปัญญาชนแห่งเวียดนาม กล่าวว่า การประชุมครั้งนี้เป็นเวทีทางวิชาการที่นักวิทยาศาสตร์หญิง ผู้บริหาร และผู้เชี่ยวชาญจะมาแบ่งปันความรู้ ผลการวิจัย การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี และการมีส่วนร่วมต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศในช่วง 50 ปีที่ผ่านมา
เป้าหมายคือการเชื่อมโยงเครือข่ายปัญญาชนสตรีทั่วประเทศ ส่งเสริมความตระหนักรู้ทางสังคมเกี่ยวกับบทบาทสำคัญของสตรีในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นำเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมศักยภาพและความคิดสร้างสรรค์ของสตรี แก้ไขปัญหาความมั่นคงทางสังคม ความเท่าเทียมทางเพศ และความท้าทายในยุคดิจิทัล มีส่วนร่วมสำคัญในการดำเนินการตามมติ 57-NQ/TW ของ กรมการเมือง
กำลังสำคัญในการพัฒนา วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
รองศาสตราจารย์ ดร. เจือง ถิ เหียน รองประธานสมาคมสตรีปัญญาชนเวียดนาม ประธานสมาคมสตรีปัญญาชนนครโฮจิมินห์ กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า “ในปัจจุบัน ทีมสตรีปัญญาชนที่มีความรู้ ความกระตือรือร้น และความคิดสร้างสรรค์ ถือเป็นกำลังสำคัญที่ส่งเสริมการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และการสร้างสังคมที่ยั่งยืน พวกเธอไม่เพียงแต่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการวิจัย การประยุกต์ใช้ และการถ่ายทอดความรู้ทางวิทยาศาสตร์เท่านั้น แต่ยังมีบทบาทในการกำหนดกลยุทธ์ การกำหนดนโยบาย และการส่งเสริมกิจกรรมการพัฒนาที่ยั่งยืนอีกด้วย”
การแสดงพิเศษที่งานสัมมนาโดยชมรมศิลปินหญิงของเมืองและสมาชิกคณะกรรมการบริหารสมาคมปัญญาชนสตรีนครโฮจิมินห์
คุณเล ถิ คานห์ วัน ผู้อำนวยการศูนย์การประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและการประกอบการ สมาคมสตรีปัญญาชนแห่งเวียดนาม ชี้ให้เห็นว่า: สถิติจากกรมสารนิเทศแสดงให้เห็นว่า ในช่วง 11 ปีที่ผ่านมา นักวิทยาศาสตร์หญิงมีจำนวนเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ จาก 56,846 คน (คิดเป็น 44%) เป็น 79,078 คน (คิดเป็น 46%) ของจำนวนบุคลากรทั้งหมดในทีมวิจัยและพัฒนา ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันและเพิ่มมากขึ้นของสตรีในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
จากมุมมองด้านการศึกษา รองศาสตราจารย์ ดร. เล ทิ กิม อ๋านห์ หัวหน้าคณะสิ่งแวดล้อม หัวหน้าภาควิชาพัฒนาการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยวันหลาง กล่าวว่า ก่อนทศวรรษ 1990 สัดส่วนของผู้หญิงในสาขาวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยียังมีน้อยมาก โดยมักคิดเป็นเพียงประมาณ 5-10% ของจำนวนนักศึกษาทั้งหมดในมหาวิทยาลัยเทคนิค เช่น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ หรือมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ
รศ.ดร. เล ทิ กิม อ๋านห์ หัวหน้าคณะสิ่งแวดล้อม หัวหน้าภาควิชาพัฒนาการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยวันหลาง กล่าวในงานสัมมนาเชิงปฏิบัติการ
แต่ปัจจุบัน ตัวเลขดังกล่าวได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก ภายในปี พ.ศ. 2568 สัดส่วนนักศึกษาหญิงที่เรียนในสาขาวิชา STEM ในมหาวิทยาลัยต่างๆ เช่น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ธรรมชาติโฮจิมินห์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสารสนเทศ และมหาวิทยาลัยเทคนิคโฮจิมินห์ กำลังเพิ่มขึ้น ในปีการศึกษา 2565-2566 สัดส่วนนักศึกษาหญิงที่เข้าเรียนในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์อยู่ที่ 22% ซึ่งสูงที่สุดในประวัติศาสตร์ 65 ปีของมหาวิทยาลัย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สาขาวิชาเทคโนโลยีขั้นสูงหลายสาขา เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) บิ๊กดาต้า (Big Data) วิศวกรรมชีวการแพทย์ หุ่นยนต์ และระบบอัตโนมัติ ก็เริ่มได้รับความสนใจอย่างมากจากนักศึกษาหญิง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในมุมมองอาชีพและความตระหนักรู้ทางสังคม
ในปัจจุบัน จำนวนอาจารย์หญิงสามารถสูงถึง 30%-40% ของจำนวนอาจารย์ทั้งหมดในมหาวิทยาลัย STEM ในนครโฮจิมินห์ โดยหลายท่านได้ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์หรือศาสตราจารย์ โดยเฉพาะในสาขาต่างๆ เช่น เทคโนโลยีชีวภาพ สิ่งแวดล้อม เคมี เทคโนโลยีอาหาร และเทคโนโลยีสารสนเทศ
อุปสรรคยังคงมีอยู่
นอกจากจะเน้นย้ำถึงความสำเร็จอันโดดเด่นของพวกเธอ แล้ว คณะผู้แทนยังชี้ให้เห็นอย่างตรงไปตรงมาว่าบทบาทของปัญญาชนสตรีในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และการพัฒนาที่ยั่งยืนยังไม่ได้รับการส่งเสริมอย่างเต็มที่ ปัญญาชนสตรีจำนวนมากยังคงเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมายทั้งในด้านการศึกษา การวิจัย การทำงาน รวมถึงการสร้างสมดุลระหว่างอาชีพการงานและชีวิตครอบครัว
ผู้แทนนำเสนอบทความในงานประชุม
ดร. เจิ่น ถิ ไม เฟือก จากมหาวิทยาลัยเปิดโฮจิมินห์ซิตี้ กล่าวว่า “ปัญญาชนหญิงผู้มีความสามารถและทุ่มเทจำนวนมากไม่สามารถลงทุนพัฒนาอาชีพของตนได้ เพราะภาระครอบครัวที่แบกรับไว้ อคติทางเพศมีรากฐานมาจากชาวเอเชียโดยทั่วไปและชาวเวียดนามโดยเฉพาะ ในทางกลับกัน อคติทางเพศมีต้นกำเนิดมาจาก “ลักษณะทางเพศ” หรือความเป็นแม่ของผู้หญิง ไม่ว่าพวกเธอจะต้องการหรือไม่ กระบวนการตั้งครรภ์ การคลอดบุตร และการดูแลลูกของผู้หญิงล้วนส่งผลกระทบต่อหน้าที่การงานของพวกเธอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานที่สำคัญ ดังนั้น ผู้นำหลายคนจึงยังคงกังวลเกี่ยวกับปัญหานี้ ทำให้ผู้หญิงสูญเสียโอกาสในการก้าวหน้าไปมาก”
คุณเหงียน ถิ เฟือง อวน สมาคมสตรีปัญญาชนแห่งวิทยาลัยข้าราชการนครโฮจิมินห์ ได้นำเสนอบทความเกี่ยวกับบทบาทของปัญญาชนสตรีในการเผยแพร่วัฒนธรรมเวียดนามไปทั่วโลกผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล เธอยังชี้ให้เห็นว่าปัญญาชนสตรีส่วนใหญ่มาจากสาขาสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ ดังนั้นการเข้าถึงเครื่องมือดิจิทัล เช่น ซอฟต์แวร์ตัดต่อภาพยนตร์ การออกแบบกราฟิก ปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อสนับสนุนการสร้างเนื้อหา แพลตฟอร์มวิเคราะห์ข้อมูล ฯลฯ จึงยังมีอยู่อย่างจำกัด ช่องว่างนี้ทำให้ปัญญาชนสตรีจำนวนมากแม้จะมีแนวคิดที่ดีและเนื้อหาทางวัฒนธรรมที่หลากหลาย ไม่สามารถแปลงเนื้อหาเหล่านั้นให้กลายเป็นสื่อที่น่าดึงดูดใจและเข้าถึงได้ง่ายสำหรับสาธารณชนทั่วโลก
วิทยากร: MSc. Nguyen Thi Phuong Oanh สมาคมสตรีปัญญาชนแห่งสถาบันข้าราชการนครโฮจิมินห์ กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการ
นอกจากนี้ ผู้แทนยังได้ชี้ให้เห็นถึงอุปสรรคหลายประการ เช่น การกระจายทรัพยากรมนุษย์หญิงในอุตสาหกรรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยียังคงไม่เท่าเทียมกันในอุตสาหกรรมและสาขาเทคโนโลยีขั้นสูง แม้ว่าอุตสาหกรรมชีวภาพ อาหาร สิ่งแวดล้อม และชีวการแพทย์จะมีสัดส่วนผู้หญิงสูง แต่อุตสาหกรรมวิศวกรรมเครื่องกล ปัญญาประดิษฐ์ ระบบอัตโนมัติ และเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารยังคงมีสัดส่วนผู้หญิงต่ำ
นโยบายสนับสนุนเฉพาะสำหรับผู้หญิงในงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์และสตาร์ทอัพยังคงขาดความต่อเนื่องและไม่สอดคล้องกัน การสนับสนุนเวลาวิจัย การลาคลอดสำหรับนักวิทยาศาสตร์หญิง หรือนโยบายดึงดูดและรักษาปัญญาชนหญิงคุณภาพสูง ยังไม่ยืดหยุ่นและเหมาะสมกับลักษณะทางเพศอย่างแท้จริง
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ คุณ Pham Phuong Thao อดีตรองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคการเมืองประจำนครโฮจิมินห์ และอดีตประธานสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า “เราจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมแกนนำสตรีให้มากขึ้น ให้ความสำคัญกับการคัดเลือกและแต่งตั้งบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมอย่างทันท่วงที เพิ่มสัดส่วนแกนนำสตรีในตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำสตรีในระดับนโยบาย พบปะและรับฟังข้อเสนอแนะจากสมาคมสตรีปัญญาชนอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้พวกเธอสามารถปฏิบัติหน้าที่ในฐานะที่ปรึกษา ที่ปรึกษา ผู้ควบคุมดูแล และนักวิจารณ์สังคมในทุกสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีนโยบายสนับสนุนการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และดำเนินการวิจัยเชิงสร้างสรรค์สำหรับปัญญาชนสตรี สภานิติบัญญัติแห่งชาติจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการบูรณาการประเด็นทางเพศสภาพในกระบวนการสร้างและพัฒนาระบบกฎหมายให้สมบูรณ์แบบยิ่งขึ้น...”
ที่มา: https://phunuvietnam.vn/sau-11-nam-so-luong-nha-khoa-hoc-nu-tang-them-hon-22-nghin-nguoi-20250725162715996.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)