การลงทุนในคนรุ่นใหม่คือการลงทุนในอนาคตของอุตสาหกรรมการก่อสร้าง
จากรายงานการประเมินสถานะปัจจุบันของทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมก่อสร้างของสมาคมก่อสร้างแห่งเวียดนาม พบว่าสถานะปัจจุบันของทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมนี้ในประเทศของเรามีความไม่เท่าเทียมกันในหลายด้าน หากพิจารณาในแง่ปริมาณ หากโครงสร้างเฉลี่ยระหว่างวิศวกร - ผู้เชี่ยวชาญระดับกลาง - ลูกจ้างฝึกงานทั่วโลก อยู่ที่ 1 - 4 - 10 อัตราส่วนนี้ในเวียดนามจะเท่ากับ 1 - 1.3 - 0.5 เท่านั้น อัตราส่วนนี้สะท้อนถึงสถานการณ์ที่มีครูมากเกินไปและแรงงานไม่เพียงพอ
ในด้านคุณภาพ สัดส่วนคนงานก่อสร้างที่ผ่านการฝึกอบรมในเวียดนามอยู่ที่ 65% แต่ยังไม่สอดคล้องกับความต้องการของอุตสาหกรรมและไม่ทันต่อแนวโน้มการพัฒนาของสังคม นอกจากนี้ แม้ว่าการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรและวิศวกรจะเพิ่มขึ้นทุกปี แต่คุณภาพและโครงสร้างของแรงงานในอุตสาหกรรมโดยรวมกลับไม่ได้รับการใส่ใจ นำไปสู่การฝึกอบรม การใช้ และการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพอย่างไม่สมเหตุสมผล
ในสถานการณ์ดังกล่าว ภารกิจในการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมก่อสร้างจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งยวด เพื่อพัฒนาศักยภาพหลักของคนรุ่นต่อไป ด้วยความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาเหล่านี้ Sika Vietnam จึงได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับสถาบันการศึกษาชั้นนำในภูมิภาค ได้แก่ มหาวิทยาลัยเวสเทิร์นคอนสตรัคชั่น (ภายใต้ กระทรวงคอนสตรัคชั่น ) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีดานัง (Danang University of Technology - Danang University) และวิทยาลัยสถาปัตยกรรมศาสตร์และการก่อสร้างนครโฮจิมินห์ (ภายใต้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์) ซึ่งเป็นวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยขนาดใหญ่ มีชื่อเสียง และมีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง นอกจากนี้ วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยทุกแห่งยังมีคณะและสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของอุตสาหกรรมก่อสร้างโดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง Sika Vietnam
พิธีลงนามข้อตกลงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ระหว่าง Sika Vietnam และวิทยาลัยสถาปัตยกรรมและการก่อสร้างนครโฮจิมินห์
ความร่วมมือนี้มุ่งเป้าไปที่การฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพ ให้มีความรู้ ทักษะ และปรับตัวเข้ากับการทำงานได้อย่างรวดเร็วหลังสำเร็จการศึกษา โครงการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรร่วมกันนี้มุ่งเป้าไปที่บุคลากรในอุตสาหกรรมก่อสร้าง เช่น อาจารย์ นักศึกษา และบุคลากรที่ต้องการเสริมความรู้และอัปเดตเทคโนโลยีใหม่ๆ นอกจากนี้ ความร่วมมือในการวิจัยและพัฒนา การสนับสนุน การแลกเปลี่ยนฝึกอบรม และการฝึกสอนแก่อาจารย์ การปรับปรุงและถ่ายทอดเทคโนโลยีและอุปกรณ์ที่ทันสมัยในอุตสาหกรรมก่อสร้าง ถือเป็นขั้นตอนสำคัญที่จะช่วยให้ Sika Vietnam เข้าใจความต้องการของตลาดได้ดียิ่งขึ้น เพื่อพัฒนาระบบผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับสภาพแวดล้อม สภาพภูมิอากาศ และดินในท้องถิ่นมากที่สุด
30 ปีแห่งความพากเพียรในการสร้าง “ความไว้วางใจ” ให้กับแรงงานรุ่นใหม่
ตลอดระยะเวลา 30 ปี แห่งความมุ่งมั่นของซิก้า เวียดนาม ในการ "สร้างความไว้วางใจ" ให้กับคนรุ่นใหม่ คุณจาโคโบ เปเรซ โปไลโน กรรมการผู้จัดการใหญ่ของซิก้า เวียดนาม กล่าวว่า "เราเชื่อมั่นว่าการมีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงคือประตูสู่อนาคตที่สดใสของอุตสาหกรรมก่อสร้าง ข้อตกลง ความร่วมมือเหล่านี้ ไม่เพียงแต่นำมาซึ่งผลประโยชน์พหุภาคีในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเท่านั้น แต่ยังเป็นการลงทุนระยะยาวเพื่อการพัฒนาอุตสาหกรรมก่อสร้างโดยรวมในเวียดนามอีกด้วย"
คุณ Tran Thanh Man ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์และระบบก่อสร้าง Sika Vietnam จับมือกับรองศาสตราจารย์ ดร. Nguyen Huu Hieu อธิการบดีมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัย ดานัง
ด้วยความเชื่อมั่นดังกล่าว ข้อตกลงความร่วมมือระหว่าง Sika Vietnam และวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย 3 แห่ง จึงมุ่งเน้นไปที่ 4 ประเด็นหลักดังต่อไปนี้ ประการแรก การลงทุนในระบบและผลิตภัณฑ์ที่จัดแสดงและใช้เป็นสื่อการเรียนรู้ในหลักสูตรฝึกอบรมของคณะและมหาวิทยาลัย ประการที่สอง การประสานงานการจัดสัมมนาเฉพาะทาง กิจกรรมแนะแนวอาชีพ การนำเสนอจุดแข็งและแนวโน้มการพัฒนาของอุตสาหกรรมก่อสร้าง ประการที่สาม การประสานงานการจัดหลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาวิชาชีพ และการแข่งขันอาชีพให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด และประการสุดท้าย การสร้างเงื่อนไขและโอกาสในการสัมผัสประสบการณ์จริงในสถานที่ก่อสร้าง โรงงาน และการประชุมแบบมีส่วนร่วมกับบริษัทขนาดใหญ่ในอุตสาหกรรม
ผู้อำนวยการทั่วไปของ Sika Vietnam และรองอธิการบดีของมหาวิทยาลัยการก่อสร้างตะวันตกจับมือกันในพิธีลงนามข้อตกลง
“ความสำเร็จครั้งสำคัญในการลงนามในข้อตกลงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์นี้มีความหมายอย่างยิ่งต่อการเผยแพร่หนึ่งในค่านิยมหลักสามประการของซิก้า เวียดนาม ได้แก่ มาตรฐานระดับโลก - ความเข้าใจในระดับท้องถิ่น สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความพยายามอย่างต่อเนื่องของซิก้า เวียดนาม ในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้วิศวกรรุ่นใหม่มีโอกาสได้ฝึกฝนความรู้ พัฒนาทักษะภาคปฏิบัติกับผู้เชี่ยวชาญและวิศวกรชั้นนำผ่านกิจกรรมภาคปฏิบัติ” คุณจาโคโบ เปเรซ โปไลโน กล่าวเพิ่มเติม
นอกจากความสำเร็จครั้งสำคัญนี้แล้ว ซิก้า เวียดนาม ยังได้สร้างผลงานอันโดดเด่นอื่นๆ อีกมากมายตลอดระยะเวลา 30 ปีแห่งการบ่มเพาะคนรุ่นใหม่ในอุตสาหกรรมก่อสร้างอย่างต่อเนื่อง นั่นก็คือ 20 ปีแห่งการร่วมรณรงค์ Green Summer การจัดประกวดกาวมาตรฐานสำหรับคนงานมืออาชีพ การจัดสัมมนาเกี่ยวกับโซลูชั่นและผลิตภัณฑ์คุณภาพเยี่ยม และการร่วมมือกับมหาวิทยาลัยต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความรู้เฉพาะทางแก่นักศึกษา...
ในอนาคต ซิก้า เวียดนาม จะเดินหน้า "สร้างความไว้วางใจ เหนือความคาดหมาย" ด้วยการบ่มเพาะบุคลากรรุ่นใหม่ ซิก้าหวังว่ากิจกรรมความร่วมมือเพื่อสนับสนุนการลงทุนในการพัฒนาวิศวกรก่อสร้างรุ่นใหม่จะแพร่หลายต่อไป
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)