โครงการสุดเร้าใจ “ฤดูใบไม้ผลิแห่งรักน้ำมันและก๊าซ – อบอุ่นและแบ่งปันเทศกาลเต๊ต” 2025 ภาคใต้

เมื่อวันที่ 4 มกราคม 2568 ณ เมืองโฮจิมินห์ บริษัท Petrovietnam - National Energy Industry Group และสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนาม (VGTU) ได้จัดโครงการ "Spring of Oil and Gas Love - Warm and Sharing Tet" ประจำปี 2568 ขึ้นที่ภาคใต้

ผู้เข้าร่วมโครงการนี้ ได้แก่ คณะกรรมการบริหารของบริษัท Petrovietnam Bui Minh Tien, Nguyen Van Mau, Pham Tuan Anh; นาย Duong Manh Son - รองผู้อำนวยการใหญ่ของบริษัท Petrovietnam; นาย Pham Quang Dung - สมาชิกคณะกรรมการบริหารกลางของสมาคมทหารผ่านศึกเวียดนาม, สมาชิกคณะกรรมการพรรคของกลุ่ม, ประธานสมาคมทหารผ่านศึกของกลุ่ม; นาย Le Minh Hong - อดีตรองผู้อำนวยการใหญ่ของกลุ่ม, รองประธานสมาคมน้ำมันและก๊าซเวียดนาม; นาย Dinh Duc Manh - รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนของกลุ่ม

ผู้นำสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนามและสหภาพแรงงานรากหญ้าร่วมกันแสดงในโครงการ "ฤดูใบไม้ผลิแห่งความรักน้ำมันและก๊าซ - อบอุ่นและแบ่งปันเทศกาลเต๊ต" ในปี 2568 ภาคใต้

ในนามของสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนาม มีนางสาวเหงียม ถุ่ย ลาน สมาชิกคณะกรรมการพรรคของกลุ่ม ประธานสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนาม นายเหงียน มานห์ คา สมาชิกคณะกรรมการบริหาร สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม รองประธานถาวรของสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนาม นายหวู อันห์ ตวน รองประธานสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนาม และเจ้าหน้าที่ พนักงาน และพนักงานน้ำมันและก๊าซในภาคใต้เกือบ 800 คน

นางสาวเหงียม ถุ่ย ลาน กล่าวเปิดงาน

ในการพูดในพิธีเปิด คุณ Nghiem Thuy Lan กล่าวว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา นอกเหนือจากบทบาทในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิของคนงานแล้ว สหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนามทุกระดับยังได้ปฏิบัติหน้าที่ของตนในฐานะ "กุญแจสำคัญ" ในการเชื่อมโยงคนงานและธุรกิจได้เป็นอย่างดี และยังได้ร่วมมือกับ Petrovietnam ในการบรรลุเป้าหมายด้านการผลิตและธุรกิจที่ตั้งไว้ได้สำเร็จ

สหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนามมอบเงิน 7 พันล้านดองเพื่อสนับสนุนหน่วยงานที่จัดงานตรุษเวียดนามและดูแลคนงานที่ประสบปัญหา

ด้วยโปรแกรมการดำเนินการที่หลากหลายและยืดหยุ่นมากมายพร้อมรูปแบบต่างๆ ในการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเน้นที่ระดับรากหญ้า สหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนามได้ช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานไม่เพียงแต่ยังคงผูกพันกับองค์กรเท่านั้น แต่ยังเชื่อมั่นอย่างมั่นคงในแนวปฏิบัติ นโยบาย และแนวทางปฏิบัติของพรรคและรัฐ ซึ่งมีส่วนสนับสนุนในการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า

ผู้นำทำพิธีเปิดงานฤดูใบไม้ผลิ

ภายใต้คำขวัญในการดำเนินกิจกรรมอย่างมีประสิทธิผลอย่างต่อเนื่องเพื่อมอบการดูแลทางวัตถุและจิตวิญญาณที่เป็นรูปธรรมให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน แสดงให้เห็นถึงความงดงามของวัฒนธรรมน้ำมันและก๊าซ และให้แน่ใจว่าสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนจะร่วมเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษจีนที่สนุกสนาน รุ่งเรือง และมีความสุข สหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนามจึงจัดโครงการ "ฤดูใบไม้ผลิแห่งความรักน้ำมันและก๊าซ - อบอุ่นและแบ่งปันเทศกาลเต๊ต" ในปี 2568 ในสองภูมิภาคของภาคใต้และภาคเหนือ

คนงานสามารถซื้ออาหารและซองเงินนำโชคได้ที่บูธ เจ้าหน้าที่และคนงานน้ำมันและก๊าซมีส่วนร่วมในการเล่นเกมพื้นบ้าน

ในโครงการที่จัดขึ้นในนครโฮจิมินห์ สหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนามได้มอบเงิน 4 พันล้านดองให้กับหน่วยงานที่จัดโครงการ "Spring of Oil and Gas Love - Warm and Sharing Tet" ในปี 2568 โดยมอบเงิน 3 พันล้านดองเพื่อสนับสนุนคนงานที่ด้อยโอกาส

สัมผัสประสบการณ์ทำบั๋นจงช่วงเทศกาลเต๊ด

นอกจากนี้ ผู้ปฏิบัติงานด้านน้ำมันและก๊าซยังสามารถเข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมและ กีฬา ได้อีกด้วย โดยจัดแสดง Spring Space ด้วยความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม

การประดิษฐ์ตัวอักษรเป็นกิจกรรมที่ขาดไม่ได้ในช่วงเทศกาลเต๊ต

นอกจากการจัดกิจกรรม "Spring of Oil and Gas Love - Warm and Sharing Tet" แล้ว สหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนามจะจัดกิจกรรมเยี่ยมเยียน มอบของขวัญ และอวยพรปีใหม่แก่สมาชิกสหภาพแรงงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2568 โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงานที่ยังประสบปัญหา มีรายได้น้อย เจ็บป่วยร้ายแรง คนงานที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก หรือว่างงาน...

ที่ Spring Spaces ยังมีเกมสำหรับบุตรหลานของคนงานน้ำมันและก๊าซด้วย

สหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนามขอแนะนำให้สหภาพแรงงานทุกระดับดำเนินการค้นคว้ารูปแบบที่เหมาะสมในการจัดกิจกรรมเฉลิมฉลองเทศกาลฤดูใบไม้ผลิและเทศกาลเต๊ต เยี่ยมเยียนและส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ไม่สามารถกลับบ้านได้เฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ต สร้างบรรยากาศที่อบอุ่นและสนุกสนาน ซึ่งแสดงถึงสัญลักษณ์ของสหภาพแรงงานในโอกาสปีใหม่

หน่วยงานที่ได้รับรางวัล Outstanding Spring Space:

* รางวัล Spring Space Award พิเศษและมีเอกลักษณ์ มูลค่ารางวัลละ 10 ล้านดอง เป็นของ PVCFC และ PVMR

* รางวัล Spring Space Award อันน่าประทับใจ โดยรางวัลละ 5 ล้านดองเป็นของ PVOIL, Vietsovpetro, PVcomBank และ PV Drilling

* รางวัล Creative Spring Space มูลค่า 5 ล้านดอง เป็นของ PTSC, PVTrans, PVU, PV GAS, PV Power

* รางวัล Colorful Spring Space มูลค่ารางวัลละ 3 ล้านดองเป็นของ PVI และ PVEP

* รางวัล Spring Space Award ที่เชื่อมโยงวัฒนธรรมระดับภูมิภาค มูลค่า 3 ล้านดอง เป็นของคณะกรรมการบริหารโครงการเขตอุตสาหกรรม Long Phu 1 และคณะกรรมการบริหารโครงการไฟฟ้า

* รางวัล Spring Space ที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว มูลค่ารางวัลละ 3 ล้านดอง เป็นของ PETROCONs และ PV College

พวงเงิน

ที่มา: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/072502bb-956d-4961-9844-d7f4b35d2167