เสริมสร้างทักษะวิชาชีพให้เยาวชน คว้าโอกาส “ประชากรทอง”

ภาพพิธีเปิดงานวันทักษะเยาวชนโลก 2567 (ภาพ: TRUNG HUNG)

เยาวชนควรสนใจการฝึกอบรมทักษะอาชีพ

เมื่อเช้าวันที่ 15 กรกฎาคม ณ กรุงฮานอย กรมอาชีวศึกษา (กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม) ประสานงานกับสมาคมลิฟต์เวียดนามเพื่อจัดโครงการเปิดตัววันทักษะเยาวชนโลก ประจำปี 2567 ภายใต้หัวข้อ "ทักษะเยาวชนเพื่อ สันติภาพ และการพัฒนา"

จากสถิติขององค์การสหประชาชาติ พบว่าแรงงานรุ่นใหม่ (อายุ 15-24 ปี) คิดเป็นประมาณ 16% ของกำลังแรงงานทั่วโลก การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของกำลังแรงงานเหล่านี้ช่วยให้สังคมพัฒนา สร้างความครอบคลุม เสถียรภาพ และความยั่งยืน ลดความยากลำบากและความท้าทายจากผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การว่างงาน ความยากจน ความไม่เท่าเทียมทางเพศ ความขัดแย้ง การอพยพย้ายถิ่นฐาน ฯลฯ

ดังนั้น ในการประชุมใหญ่เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2557 องค์การสหประชาชาติจึงได้มีมติเลือกวันที่ 15 กรกฎาคมของทุกปีเป็นวันทักษะเยาวชนโลก (WYSD) ซึ่งถือเป็นเหตุการณ์สำคัญที่ทั่วโลกให้ความสำคัญต่อการพัฒนาทักษะเยาวชน

การยกระดับทักษะในยุคดิจิทัล

WYSD มุ่งเน้นความสำคัญเชิงกลยุทธ์ในการเสริมทักษะให้กับคนรุ่นเยาว์เพื่อการจ้างงาน การทำงานที่เหมาะสม และการเป็นเจ้าของกิจการ โดยมุ่งหวังที่จะสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความสำคัญของการลงทุนในทักษะของคนรุ่นเยาว์เพื่อส่งเสริมการจ้างงานและการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยลดอุปสรรคในการเข้าถึงโลกแห่งการทำงาน รับรองว่าทักษะต่างๆ ได้รับการยอมรับ รับรอง และมอบโอกาสในการพัฒนาทักษะ

ในปี 2567 หัวข้อของ WYSD คือ “ทักษะเยาวชนเพื่อสันติภาพและการพัฒนา” โดยเน้นย้ำถึงบทบาทสำคัญของเยาวชนในการสร้างสันติภาพและความพยายามในการแก้ไขข้อขัดแย้ง

ในฐานะสมาชิกของสหประชาชาติ เวียดนามได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมต่างๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายของ WYSD เพื่อตอบสนองแนวคิดของปีนี้ โครงการส่งเสริมทักษะเยาวชนเพื่อสันติภาพและการพัฒนาได้จัดขึ้นในเช้าวันที่ 15 กรกฎาคม ร่วมกับการหารือซึ่งมีกรม อาชีวศึกษา เป็นประธาน และมีตัวแทนจากสมาคม สถาบันฝึกอบรม ธุรกิจ และแรงงานเข้าร่วม

นางสาวเหงียน ถิ เวียด เฮือง รองอธิบดีกรมอาชีวศึกษา กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กำลังบรรยาย (ภาพ: TRUNG HUNG)

ในการพูดในพิธีเปิดตัว นางสาวเหงียน ถิ เวียด เฮือง รองอธิบดีกรมอาชีวศึกษา กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้เน้นย้ำว่า การส่งเสริมการพัฒนาทักษะอาชีพสำหรับเยาวชนเป็นประเด็นสำคัญที่จำเป็นต้องดำเนินการ

โดยจะยึดหลัก 4 “บ้าน” คือ บ้านธุรกิจ มีบทบาทเป็น “ผู้สั่งการ” บ้านรัฐ มีบทบาทเป็นผู้จัดการ บ้านโรงเรียน มีบทบาทเป็นทรัพยากรมนุษย์ มีบทบาทเป็นแรงขับเคลื่อนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และบ้านนักข่าว มีบทบาทเป็นผู้เผยแพร่และสื่อสารสารและความหมาย

รองอธิบดีกรมอาชีวศึกษา ยืนยันว่าจะไม่มีระบบการศึกษาอาชีวศึกษาที่พัฒนาได้เลย หากปราศจากการมีส่วนร่วมอย่างจริงจังของภาคธุรกิจ

“เหตุใดผลิตภาพแรงงานของเวียดนามจึงไม่ได้รับการชื่นชมอย่างสูง ทั้งๆ ที่มีแรงงานที่ฉลาด มีพลวัต ขยันขันแข็ง และขยันขันแข็ง” นางสาวเฮืองตั้งคำถาม โดยเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการมุ่งเน้นพัฒนาทักษะแรงงาน โดยเฉพาะในกลุ่มแรงงานเยาวชนหลัก

ดร. เล วัน ชวง รองอธิบดีกรมอาชีวศึกษา กรมอาชีวศึกษา กำลังบรรยาย (ภาพ: TRUNG HUNG)

ดร. เล วัน ชวง รองผู้อำนวยการกรมทักษะอาชีพ กรมอาชีวศึกษา กล่าวด้วยว่า เยาวชนจำเป็นต้องใส่ใจเรื่องการฝึกอบรมทักษะอาชีพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อแรงงานกลุ่มนี้เป็นแรงงานกลุ่มใหญ่ที่สุดในโครงสร้างแรงงาน

คุณเล วัน ชวง ระบุว่า ปัจจุบันประเทศไทยมีแรงงานประมาณ 52.4 ล้านคน คิดเป็น 52% ของประชากรทั้งหมด ติดอันดับ 15 อันดับแรกของโลก และอันดับ 3 ของอาเซียน ซึ่งแรงงานรุ่นใหม่คิดเป็นสัดส่วนมากที่สุด ดังนั้นแรงงานรุ่นใหม่จึงจำเป็นต้องได้รับการเอาใจใส่ในการฝึกอบรมทักษะอาชีพ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อประเทศของเราอยู่ในช่วง “ประชากรทองคำ” ซึ่งเป็นช่วงที่สำคัญสำหรับทรัพยากรมนุษย์ของเวียดนาม หากเราไม่สามารถใช้ประโยชน์จากช่วงเวลาดังกล่าวได้ เราจะประสบความยากลำบากในการฝ่าฟันและก้าวไปข้างหน้า ดร. เล วัน ชวง กล่าวเน้นย้ำ

การพัฒนาผลิตภาพแรงงานแห่งชาติผ่านทักษะอาชีพ

ภายใต้กรอบโครงการ กรมอาชีวศึกษา ยังได้เป็นประธานในการหารือโดยมีตัวแทนจากสมาคม สถาบันฝึกอบรม ธุรกิจ และคนงาน เข้าร่วม เพื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงานและการเสริมสร้างทักษะด้านอาชีพ

สัมมนาได้หารือถึงประเด็นเชิงปฏิบัติ ประสบการณ์เชิงปฏิบัติ และความรับผิดชอบของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับกิจกรรมที่สามารถทำได้เพื่อเสริมสร้างความหมายและความสำคัญของวันทักษะเยาวชนโลก

นายเหงียน ไห่ ดึ๊ก ประธานสมาคมลิฟต์เวียดนาม กำลังกล่าวสุนทรพจน์ (ภาพ: TRUNG HUNG)

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในงานสัมมนา นายเหงียน ไห่ ดึ๊ก ประธานสมาคมลิฟต์เวียดนาม ได้หยิบยืมกฎหมายจากอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมทั้งในประเทศและระดับโลก โดยกล่าวว่าอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์มีกฎที่มีชื่อเสียงที่เรียกว่า กฎของมัวร์: "จำนวนทรานซิสเตอร์ต่อตารางนิ้วจะเพิ่มเป็นสองเท่าทุกๆ 24 เดือน"

แต่จนถึงปัจจุบัน อัตราการเติบโตของทรานซิสเตอร์ได้เพิ่มขึ้นอย่างมาก ใช้เวลาเพียง 6 เดือนก็เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า เมื่อเทียบกับการพัฒนาทักษะวิชาชีพแล้ว จะเห็นได้ว่าการเพิ่มผลิตภาพแรงงานเพื่อให้ได้ความเร็วที่โดดเด่นนั้น จำเป็นต้องอาศัยทักษะวิชาชีพเท่านั้น คุณเหงียน ไห่ ดึ๊ก กล่าวเน้นย้ำ

นาย Pham Van Son ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสของภาควิชาวิทยาศาสตร์ การศึกษาและวัฒนธรรม สำนักงานรัฐบาล กล่าวว่า ทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงไม่ได้หมายถึงการศึกษาในระดับมหาวิทยาลัยเท่านั้น แต่ยังหมายถึงแรงงานโดยตรงและกำลังการผลิตด้วย

“คนงานแต่ละคนคือหัวใจสำคัญของการพัฒนา คนงานได้พัฒนาทักษะวิชาชีพ เพิ่มรายได้ นำเงินกลับบ้านเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของครอบครัว และแต่ละครอบครัวที่พัฒนาแล้วก็คือสังคมที่พัฒนาแล้ว” คุณ Pham Van Son กล่าว

นายเหงียน อันห์ โธ ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาศาสตร์ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน (สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม) ยังเห็นด้วยกับมุมมองข้างต้น โดยกล่าวว่า ศักยภาพของแรงงานคุณภาพสูงไม่ได้หมายความว่าแรงงานนั้นมีการศึกษาสูง คุณวุฒิสูง หรือเพียงแค่จำนวนศาสตราจารย์ แพทย์ และวิศวกรในการประเมินคุณภาพของแรงงานเท่านั้น

นายเหงียน อันห์ โธ ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาศาสตร์ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย กล่าวสุนทรพจน์ (ภาพ: TRUNG HUNG)

นายเหงียน อันห์ เทอ กล่าวถึงจำนวนผู้เสียชีวิตจากอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงานทั่วโลกในแต่ละปีว่า ตัวเลขดังกล่าวเลวร้ายยิ่งกว่าจำนวนผู้เสียชีวิตจากความขัดแย้งในโลกปัจจุบันเสียอีก

“ดังนั้น การจะเข้าใจความหมายของคำว่า ‘สันติภาพ’ ทักษะอาชีพจึงต้องอาศัยทักษะความปลอดภัย ซึ่งหมายความว่าไม่ใช่การทำงานอย่างรวดเร็ว แต่คือการทำงานอย่างถูกต้องและปลอดภัย นั่นคือทักษะที่สำคัญที่สุด” คุณโธกล่าว

ดังนั้น สำหรับเยาวชน นอกจากปัจจัยสำคัญสองประการ คือ สุขภาพและความรู้ที่ได้รับจากการศึกษาและการฝึกอบรมแล้ว ปัจจัยที่สำคัญที่สุดคือจิตใจที่บริสุทธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันความปลอดภัยและอาชีวอนามัยเน้นย้ำว่า จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการปลูกฝังคุณธรรมและทัศนคติเชิงวิชาชีพ

นายฮวง ดึ๊ก หลง รองหัวหน้าคณะอิเล็กทรอนิกส์ วิทยาลัยอาชีวศึกษาไฮเทคฮานอย ในฐานะทูตสัมพันธ์ด้านทักษะอาชีพของเวียดนาม และเป็นตัวแทนของคนรุ่นใหม่ในแรงงานรุ่นใหม่ กล่าวว่า ทักษะอาชีพเป็นประเด็นสำคัญที่ต้องอาศัยการพัฒนาทักษะอาชีพให้เหมาะสมอยู่เสมอ

จึงจำเป็นต้องเผยแพร่ความสำคัญของทักษะอาชีพให้แพร่หลาย เพื่อช่วยเหลือคนทำงานโดยเฉพาะคนรุ่นใหม่ให้มีพื้นฐานในการมุ่งมั่นสู่การประกอบอาชีพที่ดีขึ้น

นายแม็ค วัน เตียน รองประธานและเลขาธิการสมาคมอาชีวศึกษาและสังคมสงเคราะห์ (Vavet&Sow) กล่าวว่า ทักษะต่างๆ เกิดขึ้นในระหว่างกระบวนการฝึกอบรมคนงาน และยังได้รับการปลูกฝังในระหว่างกระบวนการแรงงานโดยตรงและการผลิตอีกด้วย

ดังนั้นจำเป็นต้องมีการเชื่อมโยงระหว่างโรงเรียนและธุรกิจต่างๆ เพื่อร่วมฝึกอบรมพนักงานให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจและการพัฒนาอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยี คุณเตี๊ยนกล่าวเน้นย้ำ

นอกจากนี้ ภายใต้กรอบโครงการ ด้วยจิตวิญญาณแห่งการส่งเสริมการพัฒนาทักษะอาชีพ สมาคมลิฟต์เวียดนามได้เปิดตัววันลิฟต์เวียดนามเพื่อยกย่องคุณค่า บุคคล และความสวยงามของพนักงานลิฟต์

ด้วยเหตุนี้ สมาคมลิฟต์เวียดนามจึงได้เลือกวันที่ 16 กรกฎาคมของทุกปีให้เป็นวันครบรอบอย่างเป็นทางการของอุตสาหกรรมลิฟต์

นายเหงียน ไห่ ดึ๊ก ประธานสมาคมลิฟต์เวียดนาม กล่าวว่า วันลิฟต์เวียดนามจะเป็นโอกาสในการเผยแพร่ข้อความเกี่ยวกับความหมาย บทบาท คุณค่าของวิชาชีพวิศวกรรมลิฟต์ อิทธิพล และความสามารถในการมีส่วนสนับสนุนต่อสังคม

ขณะเดียวกัน ยังเป็นโอกาสให้ผู้ประกอบวิชาชีพตระหนักถึงความสำคัญของจริยธรรมและทักษะวิชาชีพในการรับใช้สังคม เพื่อสร้างความภาคภูมิใจและความมุ่งมั่นในวิชาชีพลิฟต์ให้กับเยาวชน นักศึกษา และคนทำงาน

ที่มา: https://nhandan.vn/tang-cuong-dao-tao-ky-nang-nghe-cho-thanh-nien-de-tan-dung-co-hoi-dan-so-vang-post819162.html