การสร้างความไว้วางใจและเชื่อมโยงคนงานในสถานการณ์ใหม่

ทันทีหลังจากการรวมสามจังหวัดเข้าเป็นจังหวัดลามดงใหม่ สหภาพแรงงานรากหญ้าของธนาคารนโยบายสังคมเวียดนาม (VBSP) สาขาในจังหวัดลามดงได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารทันทีเพื่อรักษาเสถียรภาพขององค์กรให้รวดเร็ว ปรับปรุงศักยภาพในการจัดการ ประสานงานการดำเนินงานวิชาชีพอย่างมีประสิทธิผล และดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในพื้นที่กว้างใหญ่ที่มีสภาพธรรมชาติ วัฒนธรรม และประชากรที่หลากหลาย

สหภาพแรงงานธนาคารเพื่อนโยบายสังคมเวียดนามร่วมมือกับสหภาพแรงงานสำนักงานพรรคกลางสร้างห้องสมุดให้กับโรงเรียนมัธยม BupRang (ตำบล Tuy Duc)

ด้วยเหตุนี้ สหภาพแรงงานของธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนามในจังหวัดจึงยังคงยืนยันบทบาทของตนในฐานะองค์กรตัวแทนและสะพานเชื่อมที่เชื่อถือได้ระหว่างเจ้าหน้าที่มืออาชีพและคนงาน โดยมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญในการสร้างทีมแกนนำ เจ้าหน้าที่ และคนงานที่มีความเชื่อมั่น ทางการเมือง ที่เข้มแข็ง มีความรับผิดชอบ และมีจริยธรรมวิชาชีพที่ไร้ที่ติ ขณะเดียวกันก็ปรับปรุงศักยภาพในการบริหารจัดการและให้บริการผู้ยากไร้และผู้รับผลประโยชน์จากนโยบายได้ดีขึ้น

ในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 สมาชิกสหภาพแรงงานได้พยายามอย่างต่อเนื่องในการดำเนินโครงการสินเชื่อเพื่อผู้ยากไร้และผู้ได้รับประโยชน์จากนโยบายอื่นๆ อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ โดยได้ประสานงานกับองค์กรทางสังคมและการเมือง เพื่อมุ่งเน้นทรัพยากรและเร่งรัดการดำเนินโครงการสินเชื่อเพื่อการลดความยากจนอย่างยั่งยืน สร้างหลักประกันทางสังคม และสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ ซึ่งจะช่วยส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม สิ่งนี้ยืนยันว่าโครงการสินเชื่อเพื่อนโยบายสังคมได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประชาชนอย่างแท้จริง และได้รับการสนับสนุนจากพวกเขา

ปัจจุบัน ธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) สาขาจังหวัดมีสมาชิก 416 ราย แบ่งออกเป็นสหภาพแรงงานสาขา 28 แห่ง (รวมสำนักงานใหญ่จังหวัดและสำนักงานธุรกรรมในเครือ 27 แห่ง) สวัสดิการและนโยบายของพนักงานทั้งหมดได้รับการปฏิบัติอย่างครบถ้วน มีการจัดสภาพการทำงานที่มั่นคง และเป็นไปตามข้อกำหนดของงาน ระบบเครื่องจักร อุปกรณ์ และการขนส่งสำหรับธุรกรรมชุมชนมีอุปกรณ์ครบครันและได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ทันสมัย ​​แม้ว่าระบบ VBSP จะดำเนินงานในพื้นที่กว้างใหญ่และกระจัดกระจาย โดยมีสาขาบางแห่งตั้งอยู่ห่างจากใจกลางเมือง 150-250 กิโลเมตร และเผชิญกับสภาพการเดินทางที่ยากลำบาก แต่พนักงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานทุกคนยังคงแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบ ความทุ่มเท และความมุ่งมั่นในการทำงานอย่างต่อเนื่อง จนสามารถปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จ

ธนาคารเพื่อนโยบายสังคมเวียดนาม (VBSP) ยึดมั่นในเป้าหมายและทิศทางของคณะกรรมการกลาง VBSP คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด และคณะกรรมการบริหารจังหวัดอย่างสม่ำเสมอ ธนาคารฯ ให้คำปรึกษาเชิงรุกและทันท่วงทีเกี่ยวกับกิจกรรมสินเชื่อเพื่อสังคม ปฏิบัติตามคำสั่งที่ 40-CT/TW ลงวันที่ 22 พฤศจิกายน 2557 ของคณะกรรมการกลางพรรคว่าด้วยการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในด้านสินเชื่อเพื่อสังคมอย่างมีประสิทธิภาพ จัดการประชุมสรุปการดำเนินงาน 10 ปีของคำสั่งที่ 40-CT/TW ได้อย่างประสบความสำเร็จ และยังคงให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดเกี่ยวกับการออกแผนการดำเนินงานคำสั่งที่ 39-CT/TW ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2567 ของคณะกรรมการกลางพรรคว่าด้วยการพัฒนาประสิทธิภาพของสินเชื่อเพื่อสังคมในยุคใหม่ ความสัมพันธ์ระหว่างสหภาพแรงงานและบุคลากรวิชาชีพยังคงดำเนินไปอย่างราบรื่น มั่นคง และก้าวหน้า และกฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้าก็ได้รับการบังคับใช้อย่างมีประสิทธิภาพ เปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบเพื่อดึงดูดการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของสมาชิกสหภาพฯ ส่งผลให้การดำเนินงานทางการเมืองของสาขาประสบความสำเร็จ

หลังจากการรวมกิจการเป็นเวลา 5 เดือน ณ วันที่ 30 พฤศจิกายน 2568 ธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) สาขาจังหวัด ลัมดง มีทุนจดทะเบียนทั้งสิ้น 17,913 พันล้านดอง โดยมีอัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปีอยู่ที่ 12.1% ในจำนวนนี้ ทุนที่ระดมได้มีมูลค่า 2,202 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 43.1% เมื่อเทียบกับปี 2565 (สูงกว่า 1.4 เท่า) คิดเป็น 12.3% ของทุนทั้งหมด ทุนที่ได้รับความไว้วางใจจากท้องถิ่นมีมูลค่า 2,216 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 154.7% เมื่อเทียบกับปี 2565 (สูงกว่า 2.5 เท่า) คิดเป็น 12.4% ของทุนทั้งหมด และทุนสมดุลจากรัฐบาลกลางมีมูลค่า 13,495 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 30.7% เมื่อเทียบกับปี 2565 (สูงกว่า 1.3 เท่า) คิดเป็น 75.3% ของทุนทั้งหมด

ยอดสินเชื่อคงค้างรวมอยู่ที่ 17,868 พันล้านดอง ใน 17 โครงการ เพิ่มขึ้น 5,543 พันล้านดองจากต้นงวด โดยมีอัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปีอยู่ที่ 12.9% ยอดสินเชื่อตลอดระยะเวลาโครงการอยู่ที่ 14,409 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 37.2% เมื่อเทียบกับระยะเวลาโครงการก่อนหน้า ยอดหนี้คงค้างสะสมอยู่ที่ 8,867 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 27.9% เมื่อเทียบกับระยะเวลาโครงการก่อนหน้า สินเชื่อค้างชำระและสินเชื่อด้อยคุณภาพรวมอยู่ที่ 39,851 ล้านดอง คิดเป็น 0.22% ของสินเชื่อคงค้างทั้งหมด โดยสินเชื่อค้างชำระมีจำนวน 19,334 ล้านดอง คิดเป็น 0.11% ลดลง 0.04% เมื่อเทียบกับปี 2565 และสินเชื่อด้อยคุณภาพมีจำนวน 20,517 ล้านดอง คิดเป็น 0.11% ของสินเชื่อคงค้างทั้งหมด กิจกรรมการทำธุรกรรมของตำบลยังคงดำเนินไปอย่างมั่นคงที่จุดธุรกรรม 329 จุด ใน 124 ตำบล เขต และเขตพิเศษ เช่นเดียวกับก่อนการควบรวม โดยคณะกรรมการประชาชนของตำบลได้จัดการให้ประชาชนมีความปลอดภัย สะดวกสบายในการทำธุรกรรมได้อย่างราบรื่น และมีความปลอดภัยต่อประชาชนและทรัพย์สินตลอดระยะเวลาการทำธุรกรรม...

นางสาว Vo Thi Minh Thao รองผู้อำนวยการและประธานสหภาพแรงงานธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) ประจำจังหวัด กล่าวว่า ด้วยจิตวิญญาณแห่ง "ความสามัคคี - ประชาธิปไตย - วินัย - นวัตกรรม - การพัฒนา" สหภาพแรงงาน VBSP พัฒนาเนื้อหา วิธีการ และรูปแบบกิจกรรมอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เหมาะกับความเป็นจริงในทางปฏิบัติของการปฏิบัติงานของมืออาชีพและสหภาพแรงงาน ส่งเสริมบทบาทของตนในฐานะองค์กรตัวแทนที่ปกป้อง ดูแล และอยู่เคียงข้างพนักงาน มีส่วนสนับสนุนให้ระบบ VBSP ดำเนินการตามเป้าหมายประจำปีสำหรับกิจกรรมสินเชื่อนโยบายได้สำเร็จ มีส่วนสนับสนุนความสำเร็จของยุทธศาสตร์การพัฒนา VBSP จนถึงปี 2030 และมีส่วนสนับสนุนเชิงบวกต่อการลดความยากจน การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และหลักประกันสังคมที่ยั่งยืนในจังหวัด

ที่มา: https://baolamdong.vn/tao-niem-tin-ket-noi-nguoi-lao-dong-trong-tinh-hinh-moi-409256.html