เหมืองถ่านหินเหมาเค - ตัวอย่างสถานประกอบการทั่วไปสำหรับคนงาน

บริษัทเหมืองถ่านหินเหมาเค เป็นหนึ่งในเหมืองที่ท้าทายที่สุดของกลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่ของเวียดนาม (TKV) เนื่องจากสภาพทางธรณีวิทยาที่ซับซ้อนและปริมาณมีเทนสูงเป็นพิเศษ อย่างไรก็ตาม ตลอดหลายปีที่ผ่านมา เหมืองแห่งนี้ได้รักษามาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานระดับสูงอย่างสม่ำเสมอ ป้องกันอุบัติเหตุร้ายแรง รักษาประสิทธิภาพการผลิตและธุรกิจ และดึงดูดบุคลากรคุณภาพสูง นอกจากนี้ยังเป็นตัวอย่างที่โดดเด่นในความพยายามของ TKV ในการดูแลความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจ และมอบสวัสดิการที่ดีแก่พนักงาน ส่งผลให้ตลอดสามปีที่ผ่านมา บริษัทเหมืองถ่านหินเหมาเค เป็นหนึ่งในไม่กี่บริษัททั่วประเทศที่ได้รับรางวัล "บริษัทดีเด่นด้านพนักงาน"

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการเป็น "องค์กรเพื่อคนงาน" นอกเหนือจากวิธีการบริหารจัดการการผลิตที่มีประสิทธิภาพแล้ว เหมืองถ่านหินเหมาเคยังให้ความสำคัญและส่งเสริมโครงการแข่งขันและให้รางวัลภายในองค์กร เพื่อปลูกฝังจิตวิญญาณแห่งความทุ่มเทในหมู่คนงานเหมือง

นายเหงียน วัน วินห์ ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวว่า ในปี 2023 ในรอบแรกของการมอบรางวัล บริษัทเหมืองถ่านหินเหมาเค ได้มอบรางวัลดาวเด่นเหมืองแร่เหมาเค ให้แก่บุคคล 461 คน บุคคลเหล่านี้คือผู้ที่ทำงานอย่างต่อเนื่องในด้านการทำเหมือง การขุดอุโมงค์ และกลุ่มงานอื่นๆ ที่มีประสบการณ์กับบริษัท 21-25 ปีขึ้นไป และมีแนวคิดริเริ่มและแก้ไขปัญหาที่เป็นประโยชน์มากมายในด้านแรงงานและการผลิต ในปีนี้ เพื่อเป็นการส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการแข่งขันของคนงาน บริษัทจึงยังคงจัดอันดับและมอบรางวัลดาวเด่นเหมืองแร่ตามเกณฑ์ที่กล่าวมาข้างต้นต่อไป

เหมืองถ่านหินเหมาเคเป็นหนึ่งในเหมืองถ่านหินใต้ดินที่ใหญ่ที่สุดและมีความสำคัญทางประวัติศาสตร์มากที่สุดแห่งหนึ่งของบริษัทถ่านหินแห่งชาติเวียดนาม (VNC) นอกจากนี้ยังเผชิญกับสภาวะการผลิตที่ท้าทายที่สุดแห่งหนึ่งใน VNC โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องการปล่อยก๊าซและความเสี่ยงจากการรั่วซึมของน้ำในอุโมงค์เหมือง อย่างไรก็ตาม เหมืองแห่งนี้ได้พยายามอย่างต่อเนื่องทุกวันเพื่อลดความเสี่ยงเหล่านี้และรักษาระดับการผลิต เจ้าหน้าที่ พนักงาน และคนงานทุกคนที่เหมืองเหมาเคให้ความสำคัญกับความปลอดภัยในที่ทำงานเป็นอย่างยิ่ง การผลิตจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อมีความปลอดภัยเท่านั้น ในขณะเดียวกัน เหมืองก็ลงทุนและยกระดับโครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิคและเทคโนโลยีการทำเหมืองเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน

นายเหงียน วัน ตวน กรรมการผู้จัดการบริษัท กล่าวว่า ปัจจุบัน บริษัทได้ลงทุนในอุปกรณ์และเทคโนโลยีเครื่องจักรกล ตั้งแต่การขนส่ง การทำเหมือง การขุดอุโมงค์ ไปจนถึงการเคลื่อนย้ายคนงานในเหมือง ระบบค้ำยันด้วยมือสำหรับหน้างานได้ถูกยกเลิกไปแล้ว และถูกแทนที่ด้วยระบบค้ำยันไฮดรอลิกที่มีโอกาสพังทลายน้อย เครื่องจักรทำเหมือง เครื่องขูดดิน สายพานลำเลียง รถขุดไฮดรอลิก สว่านลม ฯลฯ ได้เข้ามาแทนที่แรงงานคนทั้งหมด การลดภาระทางกายภาพโดยตรงของคนงานยังช่วยลดความเสี่ยงต่ออุบัติเหตุอีกด้วย

การทำเหมืองถ่านหินแบบลองวอลล์ที่บริษัทเหมืองถ่านหินเหมาเค - TKV

นอกจากนี้ รูปแบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานของเหมืองถ่านหินเหมาเค่อ ยังได้รับการรับรองว่ามีกระบวนการที่เข้มงวด เป็นวิทยาศาสตร์ และเป็นระบบ ซึ่งทั้งผู้บริหารและคนงานเข้าใจอย่างถ่องแท้ การยึดมั่นในรูปแบบนี้ช่วยให้เหมืองเหมาเค่อรักษาความปลอดภัยในการทำงานมาได้หลายปี แม้ว่าสภาพการผลิตจะยากลำบากมากขึ้นก็ตาม พื้นที่การผลิตของเหมืองถ่านหินเหมาเค่อ – TKV ส่วนใหญ่อยู่ที่ระดับ -150 เมตร และกำลังดำเนินการขุดถ่านหินลงไปจนถึงระดับความลึก -400 เมตรใต้ระดับน้ำทะเล ที่ระดับความลึกมากขึ้น การก่อสร้างและการผลิตของเหมืองต้องเผชิญกับความยากลำบากและความซับซ้อนมากมาย ไม่เพียงแต่ทีมผู้บริหารเท่านั้น แต่คนงานเหมืองก็มุ่งมั่นที่จะทุ่มเทความพยายามมากยิ่งขึ้นในช่วงเวลานี้ เพื่อให้มั่นใจว่าเหมืองจะดำเนินงานได้อย่างมีเสถียรภาพ

เพื่อชดเชยความยากลำบากที่คนงานต้องเผชิญ บริษัท เหมาเค่อ ให้ความสำคัญกับการดูแลสภาพการทำงาน สภาพที่พักอาศัย และคุณภาพชีวิตของคนงานเหมืองและลูกจ้างเป็นอันดับแรกเสมอ

เช่นเดียวกับเหมืองใต้ดินอื่นๆ ในเครือบริษัทถ่านหินเวียดนาม (TKV) คนงานเหมืองถ่านหินเหมาเคได้รับค่าจ้างตามผลผลิต เพื่อเป็นการกระตุ้นคนงาน เหมืองถ่านหินเหมาเคได้จัดตั้งโบนัสจูงใจตามลักษณะงานในแต่ละหน่วยงาน โบนัสเหล่านี้จ่ายเป็นเงินสดทุกเดือน สำหรับโรงงานขุดและขุดอุโมงค์ โบนัสจะอยู่ที่ 30 ล้านดง ส่วนโรงงานอื่นๆ จะได้รับโบนัสตั้งแต่ 15-20 ล้านดงต่อเดือน คนงานที่มีผลงานโดดเด่นจะได้รับการเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญจากหัวหน้างานและผู้บริหารบริษัท การเอาใจใส่และดูแลอย่างใกล้ชิดเช่นนี้ได้กระตุ้นให้คนงานทำงานหนักขึ้น

เพื่อเสริมสร้างขวัญกำลังใจของคนงาน ผู้บริหารเหมืองถ่านหินเหมาเค่อจึงสั่งการให้สหภาพแรงงาน สหภาพเยาวชน และหน่วยงานอื่นๆ จัดกิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ และ กีฬา สำหรับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ ในโอกาสต่างๆ เช่น เทศกาลตรุษจีน วันเด็ก เทศกาลไหว้พระจันทร์ วันสตรีเวียดนาม วันครอบครัวเวียดนาม ฯลฯ สวนเหมืองเหมาเค่อจะคึกคักไปด้วยกิจกรรมต่างๆ ที่จัดขึ้นเป็นพิเศษสำหรับคนงานเหมืองและบุตรหลานของพวกเขา

ด้วยความพยายามและวิธีการที่มีประสิทธิภาพ เหมืองถ่านหินเหมาเค่อจึงเป็นแบบอย่างที่โดดเด่นของบริษัททีเควีในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นการผลิตและธุรกิจ การรักษาสิ่งแวดล้อม การรับประกันความปลอดภัย และการดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงาน สิ่งเหล่านี้คือ "จุดเด่น" ที่ช่วยให้บริษัทได้รับรางวัลองค์กรดีเด่นด้านพนักงานในงานมอบรางวัลต่างๆ มากมาย

นายเหงียน วัน ตวน เลขาธิการพรรคและกรรมการผู้จัดการบริษัท เหมาเค่อ เป็นตัวแทนของบริษัทในการเข้ารับรางวัลบริษัทดีเด่นด้านแรงงานประจำปี 2024 ภาพ: ฟาม คู

เมื่อเร็วๆ นี้ ที่กรุงฮานอย บริษัทเหมาเค่อถ่านหิน ได้รับรางวัล "บริษัทดีเด่นด้านแรงงานประจำปี 2024" ซึ่งเป็นหนึ่งใน 67 บริษัททั่วประเทศ โครงการนี้จัดโดยสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม ร่วมกับ กระทรวงแรงงาน คนพิการ และกิจการสังคม และหอการค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) บริษัทเหมาเค่อถ่านหิน ผ่านเกณฑ์การประเมินทั้ง 9 ข้อของการจัดอันดับบริษัทดีเด่นด้านแรงงานประจำปี 2024 โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านค่าจ้าง ค่าเบี้ยเลี้ยง เงินอุดหนุนและโบนัส ความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน และสหภาพแรงงาน นี่เป็นปีที่สามติดต่อกันที่บริษัทได้รับรางวัลนี้ ซึ่งเป็นการยืนยันถึงศักยภาพและชื่อเสียงของบริษัทเหมาเค่อถ่านหินในแวดวงธุรกิจของประเทศโดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่ของเวียดนาม

แหล่งที่มา