เมื่อวันที่ 6 มกราคม 2568 สหภาพเยาวชนบริษัท Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ) ได้จัดการประชุมเพื่อสรุปงานของสหภาพเยาวชนและขบวนการเยาวชนในปี 2567 ทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2568 ผู้เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ สหาย Ho Thi Thu Thanh รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัด Quang Ngai ประธานสหภาพเยาวชนเวียดนามจังหวัด Quang Ngai สหาย Nguyen Huynh Trung Anh สมาชิกคณะกรรมการถาวรของสหภาพเยาวชนอำเภอ Binh Son ฝ่ายบริษัท BSR มีรองผู้อำนวยการ Pham Minh Nghia และสหายตัวแทนสหภาพแรงงานและสมาคมทหารผ่านศึก BSR เข้าร่วม ผู้เข้าร่วมประกอบด้วยสหายเลขาธิการ รองเลขาธิการ คณะกรรมการถาวร คณะกรรมการบริหารของสหภาพเยาวชน BSR และสมาชิกสหภาพเยาวชน BSR ทั่วไปกว่า 100 คน นายเหงียน ฮุย ดู๋ เลขาธิการสหภาพเยาวชน BSR รายงานในการประชุมว่า ปัจจุบัน สหภาพเยาวชน BSR มีสหภาพเยาวชนระดับรากหญ้า 2 แห่ง และสาขาสหภาพเยาวชนในเครือ 9 แห่ง มีสมาชิกสหภาพทั้งสิ้น 236 คน ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรคและผู้นำของบริษัท ในปี 2567 BSR จะดำเนินงาน
ทางการเมือง ที่สำคัญในแผนการบำรุงรักษาโรงงานครั้งที่ 5 คณะกรรมการบริหารและสหภาพเยาวชน BSR ทั้งหมดจะส่งเสริมบทบาทผู้นำของตนอย่างต่อเนื่อง โดยได้ใช้กำลังและสติปัญญาเพื่อดำเนินงานแผนการบำรุงรักษาโรงงานครั้งที่ 5 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ในด้านการผลิตและธุรกิจ เยาวชนของ BSR ยังมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมบทบาทของตนในการวิจัยและการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ และเทคโนโลยีสมัยใหม่ มีส่วนร่วมสำคัญในการเสนอและประยุกต์ใช้แนวคิด ความคิดริเริ่ม และการปรับปรุงทางเทคนิค เพื่อบำรุงรักษาและดำเนินงานโรงกลั่นดุงก๊วตอย่างปลอดภัย มั่นคง และมีประสิทธิภาพสูง สมาชิกสหภาพเยาวชน BSR มุ่งมั่นศึกษาหาความรู้ด้วยตนเอง พัฒนาทักษะการทำงาน และมีความตระหนักและความรับผิดชอบในการเข้าร่วมกิจกรรมด้านประกันสังคม และเป็นอาสาสมัครเพื่อสังคม
ภาพรวมของการประชุม 
นายเหงียน ฮุย ดู เลขาธิการสหภาพเยาวชน BSR รายงานเกี่ยวกับงานของสหภาพและขบวนการเยาวชนในปี 2567 ทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2568 
ตัวแทนจากสาขาสหภาพเยาวชนได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมพิเศษ เรื่อง Creative Youth Movement ซึ่งถือเป็นจุดเด่นของสหภาพเยาวชน ในปี 2567 บริษัทได้ยกย่องแนวคิดนวัตกรรม 140 รายการ และนวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จ 276 รายการ จากการมีส่วนร่วมและการสนับสนุนของสหภาพเยาวชนเวียดนาม ปัจจุบัน บริษัทกำลังจัดการยกย่องโซลูชัน 18 รายการในระดับบริษัท มูลค่ารวมของโซลูชันเหล่านี้ที่คำนวณในปีแรกของการสมัครอยู่ที่ประมาณ 786 พันล้านดอง รางวัลการแข่งขัน STKT แห่งชาติ 4 รางวัล และรางวัลนวัตกรรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม 2 รางวัล จากการมีส่วนร่วมและการดำเนินงานของสมาชิกสหภาพเยาวชนของบริษัท BSR ได้เข้าร่วมการประกวด "โครงการนวัตกรรม" ซึ่งจัดขึ้นโดยสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนามในปี 2567 และได้รับรางวัลสูงสุดด้วยโซลูชันที่ลงทะเบียน 885 รายการ และโอกาสที่ประสบความสำเร็จ นำมาซึ่งเงินกว่า 2,000 พันล้านดองให้กับบริษัท สำหรับโครงการงานเยาวชน โครงการงานเยาวชนมากมาย เช่น ทีมอาสาสมัครเยาวชนที่ปฏิบัติงานซ่อมบำรุงอุปกรณ์ของโรงงาน มีส่วนช่วยประหยัดต้นทุนให้กับบริษัท ตัวอย่างทั่วไปคือขบวนการ "เยาวชนภาคธุรกิจกลางอาสาพัฒนานวัตกรรมและวิสาหกิจ" สมาชิกสหภาพเยาวชน BSR มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในโครงการริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคและผลิตภัณฑ์นวัตกรรมเพื่อการผลิตและธุรกิจของบริษัท ในช่วงที่ผ่านมา สมาชิกสหภาพเยาวชนได้นำโครงการริเริ่มมากมายมาใช้ในการประชุม BDTT ครั้งที่ 5 ซึ่งก่อให้เกิดมูลค่าเชิงปฏิบัติสูง ช่วยให้เสร็จสิ้นการประชุม BDTT ได้เร็วกว่ากำหนด ช่วยประหยัดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต และรับประกันการดำเนินงานที่ปลอดภัยและมั่นคงของโรงกลั่นน้ำมันดุงก๊วต แคมเปญ "หนึ่งไอเดีย หนึ่งโครงการสร้างสรรค์สำหรับเยาวชน": สมาชิกสหภาพเยาวชน BSR ได้ลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการจำลอง "นวัตกรรมน้ำมันและก๊าซ" ประจำปี 2567-2571 ได้ที่ลิงก์ https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn สมาชิกสหภาพเยาวชนได้เสนอแนวคิดและโครงการริเริ่มหลายร้อยโครงการ ซึ่งหลายโครงการได้รับการประเมินว่าเป็นไปได้และนำไปปฏิบัติได้จริง ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนากระบวนการผลิตและการดำเนินงานของโรงกลั่นน้ำมันดุงก๊วต ปัจจุบัน BSR มีผลิตภัณฑ์นวัตกรรมที่จดทะเบียนแล้ว 890 รายการ ติดอันดับ TOP 1 โครงการริเริ่มบางโครงการได้รับรางวัลในระดับบริษัท กลุ่ม และระดับจังหวัด ซึ่งตอกย้ำบทบาทเชิงสร้างสรรค์ของเยาวชน BSR ในด้านนวัตกรรมทางเทคนิค สมาชิกสหภาพเยาวชน BSR เข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมและสัมมนาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลของ BSR อย่างแข็งขัน ฝ่ายไอทีจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และทักษะในการประยุกต์ใช้
เทคโนโลยีดิจิทัล ในการทำงาน เยาวชนมีส่วนสำคัญในการติดตั้งซอฟต์แวร์จัดการ ERP ระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ Eoffice และเครื่องมือดิจิทัลอื่นๆ ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของบริษัท ยึดมั่นในแนวทางการดำเนินงานการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลโดยรวม ซึ่งนำไปใช้ในทุกกิจกรรมการลงทุน การพัฒนา การจัดการ และการใช้ประโยชน์จากโซลูชันการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลทั่วทั้งบริษัท สหภาพเยาวชน BSR มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในส่วนหนึ่งของงานการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลของ BSR ซึ่งก่อตั้งขึ้นตามเสาหลัก 06 ได้แก่ ลูกค้า กลยุทธ์ เทคโนโลยี การดำเนินงาน วัฒนธรรม และข้อมูล (อ้างอิงจากดัชนีเพื่อประเมินระดับการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลขององค์กรขนาดใหญ่) ซึ่งนำมาซึ่งประโยชน์และประสิทธิภาพในการดำเนินงานของบริษัท รวมถึงประสบการณ์ของลูกค้า การดำเนินโครงการ "การพัฒนาศักยภาพดิจิทัลสำหรับเยาวชนเวียดนามในช่วงปี พ.ศ. 2565 - 2573": สมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากได้เข้าร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพดิจิทัล ตั้งแต่การนำแพลตฟอร์มเทคโนโลยี Microsoft Cloud 365 ของบริษัทมาใช้ในการจัดการงาน ไปจนถึงการค้นหาและประยุกต์ใช้โซลูชันดิจิทัลในกระบวนการดำเนินงานของบริษัท สมาชิกสหภาพแรงงาน BSR ได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่และนวัตกรรมวิธีการทำงานเพื่อเปลี่ยนกระบวนการทางธุรกิจให้เป็นดิจิทัลบน Eoffice รวมถึงการประเมินและจัดระเบียบการออกเอกสารบนแอปพลิเคชัน TNVN ของสหภาพแรงงานเยาวชนกลาง การบรรลุเป้าหมาย "100% ของหน่วยงานสหภาพแรงงานเยาวชนนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารจัดการ ความเป็นผู้นำ และทิศทางการทำงานของสหภาพแรงงานเยาวชนและการเคลื่อนไหวของเยาวชนในหน่วยงาน" และบรรลุเป้าหมาย "100% ของสมาชิกสหภาพแรงงานเยาวชนสามารถเข้าถึงกิจกรรมพัฒนาศักยภาพดิจิทัลที่ดำเนินการโดยองค์กรสหภาพแรงงานเยาวชนทุกระดับ"
สหาย Pham Minh Nghia - สมาชิกคณะกรรมการถาวร รองผู้อำนวยการใหญ่ของ BSR กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม 
สหายโฮ ถิ ทู ถั่น รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัดกวางงาย ประธานสหภาพเยาวชนเวียดนามประจำจังหวัดกวางงาย กล่าวในการประชุมว่า ปี 2568 ถือเป็นปีที่ BSR ยังคงเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ในขณะเดียวกัน ปี 2568 ยังเป็นปีแห่งการจัดงานสำคัญ "การประชุมใหญ่พรรคทุกระดับ วาระ 2568-2573" ดังนั้น บทบาทและความแข็งแกร่งของเยาวชน BSR จึงจำเป็นต้องได้รับการส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง นอกเหนือจากกิจกรรมสำคัญแบบดั้งเดิม เช่น การดูแลจิตวิญญาณ
การศึกษา ทางการเมืองและอุดมการณ์ งานประกันสังคม การเป็นอาสาสมัคร ฯลฯ... กิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มจากพลังสมองและความแข็งแกร่งภายในของเยาวชน ให้แก่โรงงานและบริษัท ซึ่งจะเป็นสิ่งสำคัญอันดับต้นๆ ในแผนปฏิบัติการปี 2568 ของสหภาพเยาวชน BSR จากแนวปฏิบัติดังกล่าว สหภาพเยาวชน BSR มุ่งเน้นไปที่ภารกิจหลัก 15 ประการ เพื่อดำเนินงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากสหภาพเยาวชนระดับสูงให้สำเร็จลุล่วง และควบคู่ไปกับภารกิจด้านการผลิตและธุรกิจของบริษัท ในการประชุม สหาย Pham Minh Nghia สมาชิกคณะกรรมการประจำ รองผู้อำนวยการใหญ่ของ BSR ได้กล่าวชื่นชมและชื่นชมกิจกรรมของสหภาพเยาวชนและขบวนการเยาวชนของสหภาพเยาวชน BSR เมื่อปีที่แล้ว ท่านยังได้กำชับและขอให้เยาวชน BSR ปฏิบัติหน้าที่ต่อไปนี้ให้สำเร็จลุล่วงในปี 2568 ได้แก่ การพัฒนาแนวทางปฏิบัติเพื่อบรรลุภารกิจและแก้ไขข้อบกพร่องและอุปสรรคต่างๆ ส่งเสริมค่านิยมหลัก 5 ประการของวัฒนธรรมองค์กรของ BSR ในระดับสูงสุด ได้แก่ ความซื่อสัตย์สุจริต - ความเป็นมืออาชีพ - ความสามัคคี - ความคิดสร้างสรรค์ - ประสิทธิภาพ มุ่งมั่นสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง มีโครงการและภารกิจสำหรับเยาวชนมากมาย ร่วมมือกับพนักงานของบริษัทอย่างต่อเนื่องเพื่อดำเนินงานด้านการผลิตและธุรกิจ ส่งเสริมการกำกับดูแลกิจการ ประสานงานกับสหภาพเยาวชนจังหวัดและสหภาพเยาวชนอำเภอบิ่ญเซินให้ดียิ่งขึ้น เพื่อดำเนินโครงการประกันสังคมเพื่อชุมชน
ให้รางวัล 7 กลุ่มที่ปฏิบัติงานได้ดีเยี่ยม และ 2 กลุ่มที่ปฏิบัติงานได้ดีเยี่ยม ในปี 2567 
มอบรางวัลแก่คณะอนุกรรมการ 4 คณะของสหภาพเยาวชน BSR 
มีผู้ประสบความสำเร็จโดดเด่นในขบวนการสหภาพเยาวชนจำนวน 71 คนได้รับรางวัล สหาย โฮ ถิ ทู ถั่น รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัด
กวางงาย ประธานสหภาพเยาวชนเวียดนามประจำจังหวัดกวางงาย กล่าวในการประชุมว่า ชื่นชมบทบาทและสถานะของสหภาพเยาวชน BSR ที่มีต่อความสำเร็จโดยรวมของบริษัทในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการส่งเสริมความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ของเยาวชนในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ สหายโฮ ถิ ทู ถั่น หวังว่าสหภาพเยาวชน BSR จะเชื่อมโยงกับสหภาพเยาวชนจังหวัดอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น เพื่อดำเนินงานด้านความมั่นคงทางสังคมของจังหวัด ขณะเดียวกัน รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัดกวางงาย หวังว่าการประสานงานระหว่างสหภาพเยาวชน BSR และสหภาพเยาวชนจังหวัดจะก้าวไปสู่อีกระดับด้วยโครงการและภารกิจที่ใหญ่ขึ้นอีกมากมาย ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างและส่งเสริมขบวนการเยาวชนในจังหวัดกวางงาย
ผู้แทนถ่ายภาพหลังการประชุม ในงานประชุมนี้ สหภาพเยาวชน BSR ได้มอบรางวัลแก่กลุ่มที่ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยม 7 กลุ่ม และกลุ่มที่ปฏิบัติหน้าที่สำเร็จในปี 2567 อีก 2 กลุ่ม รวมถึงมอบรางวัลแก่คณะอนุกรรมการ 4 คณะของสหภาพเยาวชน BSR และมอบรางวัลแก่บุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในขบวนการสหภาพเยาวชน 71 คน ที่มา: https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-
การแสดงความคิดเห็น (0)