เยาวชน BSR มีส่วนสนับสนุนการเคลื่อนไหวริเริ่มสร้างสรรค์ สร้างรายได้ประมาณ 786 พันล้านดอง

เมื่อวันที่ 6 มกราคม 2568 สหภาพเยาวชนบริษัท Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ) ได้จัดการประชุมเพื่อสรุปงานของสหภาพเยาวชนและขบวนการเยาวชนในปี 2567 ทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2568 ผู้เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ สหาย Ho Thi Thu Thanh รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัด Quang Ngai ประธานสหภาพเยาวชนเวียดนามจังหวัด Quang Ngai สหาย Nguyen Huynh Trung Anh สมาชิกคณะกรรมการถาวรของสหภาพเยาวชนอำเภอ Binh Son ฝ่ายบริษัท BSR มีรองผู้อำนวยการ Pham Minh Nghia และสหายตัวแทนสหภาพแรงงานและสมาคมทหารผ่านศึก BSR เข้าร่วม ผู้เข้าร่วมประกอบด้วยสหายเลขาธิการ รองเลขาธิการ คณะกรรมการถาวร คณะกรรมการบริหารของสหภาพเยาวชน BSR และสมาชิกสหภาพเยาวชน BSR ทั่วไปกว่า 100 คน นายเหงียน ฮุย ดู๋ เลขาธิการสหภาพเยาวชน BSR รายงานในการประชุมว่า ปัจจุบัน สหภาพเยาวชน BSR มีสหภาพเยาวชนระดับรากหญ้า 2 แห่ง และสาขาสหภาพเยาวชนในเครือ 9 แห่ง มีสมาชิกสหภาพทั้งสิ้น 236 คน ภายใต้การกำกับดูแลและการดูแลของคณะกรรมการพรรคและผู้นำบริษัท ในปี 2567 BSR จะดำเนินงาน ทางการเมือง ที่สำคัญในการบำรุงรักษาโรงงานครั้งที่ 5 คณะกรรมการบริหารและสหภาพเยาวชน BSR ทั้งหมดจะส่งเสริมบทบาทผู้นำของตนอย่างต่อเนื่อง โดยจะใช้กำลังและสติปัญญาเพื่อดำเนินการบำรุงรักษาโรงงานครั้งที่ 5 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ในด้านการผลิตและธุรกิจ เยาวชนของ BSR จะมุ่งมั่นส่งเสริมบทบาทของตนในการวิจัยและการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์ วิศวกรรม และเทคโนโลยีสมัยใหม่ รวมถึงมีส่วนร่วมสำคัญในการเสนอและประยุกต์ใช้แนวคิด ความคิดริเริ่ม และการปรับปรุงทางเทคนิคเพื่อการบำรุงรักษาและการดำเนินงานโรงกลั่นดุงก๊วตอย่างปลอดภัย มั่นคง และมีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง สมาชิกสหภาพเยาวชนของ BSR มักจะกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ด้วยตนเอง พัฒนาทักษะการทำงาน และตระหนักและมีความรับผิดชอบในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านความมั่นคงทางสังคมและเป็นอาสาสมัครเพื่อชีวิตชุมชน ภาพรวมการประชุม นายเหงียน ฮุย ดู เลขาธิการสหภาพเยาวชน BSR รายงานเกี่ยวกับงานของสหภาพและขบวนการเยาวชนในปี 2567 ทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2568 ตัวแทนจากสาขาสหภาพเยาวชนได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมพิเศษ เรื่อง Creative Youth Movement ซึ่งถือเป็นจุดเด่นของสหภาพเยาวชน ในปี 2567 บริษัทได้ยกย่องแนวคิดนวัตกรรม 140 รายการ และนวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จ 276 รายการ จากการมีส่วนร่วมและการสนับสนุนของสหภาพเยาวชนเวียดนาม ปัจจุบัน บริษัทกำลังพิจารณาและยกย่อง 18 แนวทางแก้ไขปัญหาในโครงการริเริ่มระดับบริษัทในปี 2567 มูลค่ารวมของแนวทางแก้ไขปัญหาเหล่านี้ที่คำนวณในปีแรกของการสมัครอยู่ที่ประมาณ 786 พันล้านดอง รางวัลการแข่งขัน STKT แห่งชาติ 4 รางวัล และรางวัลนวัตกรรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม 2 รางวัล จากการมีส่วนร่วมและการดำเนินงานของสมาชิกสหภาพเยาวชนของบริษัท BSR ได้เข้าร่วมการประกวด "โครงการนวัตกรรม" ซึ่งริเริ่มโดยสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนามในปี 2567 และเป็นผู้นำด้วยแนวทางแก้ไขปัญหาที่ลงทะเบียน 885 รายการ และโอกาสที่ประสบความสำเร็จ ซึ่งนำเงินกว่า 2,000 พันล้านดองมาสู่บริษัท สำหรับโครงการงานเยาวชน โครงการงานเยาวชนมากมาย เช่น ทีมอาสาสมัครเยาวชนที่ปฏิบัติงานซ่อมบำรุงอุปกรณ์ของโรงงาน มีส่วนช่วยประหยัดต้นทุนให้กับบริษัท ตัวอย่างที่โดดเด่นคือขบวนการ “เยาวชนภาคธุรกิจกลาง ริเริ่มสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อพัฒนาวิสาหกิจ” สมาชิกสหภาพเยาวชน BSR มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการริเริ่มนวัตกรรมทางเทคนิคและผลิตภัณฑ์สร้างสรรค์เพื่อรองรับกิจกรรมการผลิตและธุรกิจของบริษัท ในช่วงที่ผ่านมา สมาชิกสหภาพเยาวชนได้นำแนวคิดริเริ่มมากมายมาประยุกต์ใช้ในการประชุม BDTT ครั้งที่ 5 ซึ่งก่อให้เกิดมูลค่าเชิงปฏิบัติสูง ช่วยให้การดำเนินโครงการ BDTT เสร็จสิ้นก่อนกำหนด ช่วยประหยัดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต และรับประกันการดำเนินงานที่ปลอดภัยและมั่นคงของโรงกลั่นน้ำมันดุงก๊วต แคมเปญ “หนึ่งไอเดีย หนึ่งความคิดริเริ่มสร้างสรรค์” สมาชิกสหภาพเยาวชน BSR ได้ลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการจำลอง “นวัตกรรมน้ำมันและก๊าซ” ประจำปี 2567-2571 ได้ที่ลิงก์ https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn สมาชิกสหภาพเยาวชนได้เสนอแนวคิดและความคิดริเริ่มหลายร้อยโครงการ ซึ่งหลายโครงการได้รับการประเมินว่าเป็นไปได้และนำไปปฏิบัติจริงได้สำเร็จ ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนากระบวนการผลิตและการดำเนินงานของโรงกลั่นน้ำมันดุงก๊วต ปัจจุบัน BSR มีผลิตภัณฑ์นวัตกรรมที่จดทะเบียนแล้ว 890 รายการ ติดอันดับ TOP 1 ความคิดริเริ่มบางโครงการได้รับรางวัลในระดับบริษัท กลุ่ม และระดับจังหวัด ซึ่งตอกย้ำบทบาทเชิงสร้างสรรค์ของเยาวชน BSR ในด้านนวัตกรรมทางเทคนิค สมาชิกสหภาพเยาวชน BSR เข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมและสัมมนาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของ BSR อย่างแข็งขัน ฝ่ายไอทีจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และทักษะในการประยุกต์ใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล ในการทำงาน เยาวชนมีส่วนสำคัญในการติดตั้งซอฟต์แวร์จัดการ ERP ระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ Eoffice และเครื่องมือดิจิทัลอื่นๆ เพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของบริษัท ยึดมั่นในแนวทางการดำเนินงานการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลโดยรวม ซึ่งนำไปใช้ในทุกกิจกรรมการลงทุน การพัฒนา การจัดการ และการใช้ประโยชน์จากโซลูชันการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลทั่วทั้งบริษัท สหภาพเยาวชน BSR มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในส่วนหนึ่งของงานการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับองค์กรของ BSR ซึ่งก่อตั้งขึ้นตามเสาหลัก 06 ประการ ได้แก่ ลูกค้า กลยุทธ์ เทคโนโลยี การดำเนินงาน วัฒนธรรม และข้อมูล (ตามดัชนีสำหรับการประเมินระดับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลขององค์กรขนาดใหญ่) ซึ่งนำมาซึ่งประโยชน์และประสิทธิภาพในการดำเนินงานของบริษัท รวมถึงประสบการณ์ของลูกค้า การดำเนินโครงการ "การพัฒนาศักยภาพดิจิทัลสำหรับเยาวชนเวียดนามในช่วงปี พ.ศ. 2565-2573": สมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากได้เข้าร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพดิจิทัล ตั้งแต่การนำแพลตฟอร์มเทคโนโลยี Microsoft Cloud 365 ของบริษัทมาใช้ในการจัดการงาน ไปจนถึงการค้นหาและประยุกต์ใช้โซลูชันดิจิทัลในกระบวนการดำเนินงานของบริษัท สมาชิกสหภาพแรงงาน BSR ได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่และนวัตกรรมวิธีการทำงานเพื่อเปลี่ยนกระบวนการทางธุรกิจให้เป็นดิจิทัลบน Eoffice รวมถึงการประเมินและจัดระเบียบการออกเอกสารบนแอปพลิเคชัน TNVN ของสหภาพแรงงานกลาง การบรรลุเป้าหมาย "100% ของหน่วยงานสหภาพแรงงานนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารจัดการ ภาวะผู้นำ และทิศทางการทำงานของสหภาพแรงงานและการเคลื่อนไหวของเยาวชนในหน่วยงาน" และบรรลุเป้าหมาย "100% ของสมาชิกสหภาพแรงงานสามารถเข้าถึงกิจกรรมพัฒนาศักยภาพดิจิทัลที่ดำเนินการโดยองค์กรสหภาพแรงงานทุกระดับ" สหาย Pham Minh Nghia - สมาชิกคณะกรรมการถาวร รองผู้อำนวยการใหญ่ของ BSR กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม สหายโฮ ถิ ทู ถั่น รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัดกวางงาย ประธานสหภาพเยาวชนเวียดนามประจำจังหวัดกวางงาย กล่าวในการประชุมว่า ปี 2568 ถือเป็นปีที่ BSR ยังคงเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ในขณะเดียวกัน ปี 2568 ยังเป็นปีสำคัญของ "การประชุมใหญ่พรรคทุกระดับ วาระ 2568-2573" ดังนั้น บทบาทและความแข็งแกร่งของเยาวชน BSR จึงจำเป็นต้องได้รับการส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง นอกเหนือจากกิจกรรมสำคัญต่างๆ เช่น การดูแลจิตวิญญาณ การศึกษา ทางการเมืองและอุดมการณ์ งานประกันสังคม การเป็นอาสาสมัคร ตามที่ได้รายงานไปแล้ว... กิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มจากพลังสมองและความแข็งแกร่งภายในของเยาวชนให้กับโรงงานและบริษัท ซึ่งจะเป็นสิ่งสำคัญอันดับต้นๆ ในแผนปฏิบัติการปี 2568 ของสหภาพเยาวชน BSR จากแนวปฏิบัติดังกล่าว สหภาพเยาวชน BSR มุ่งเน้นไปที่ภารกิจหลัก 15 ประการ เพื่อดำเนินงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากสหภาพเยาวชนระดับสูงให้สำเร็จลุล่วง และควบคู่ไปกับภารกิจด้านการผลิตและธุรกิจของบริษัท ในการประชุม สหาย Pham Minh Nghia สมาชิกคณะกรรมการประจำ รองผู้อำนวยการใหญ่ของ BSR ได้กล่าวชื่นชมและชื่นชมกิจกรรมของสหภาพเยาวชนและขบวนการเยาวชนของสหภาพเยาวชน BSR ในปีที่ผ่านมา ท่านยังได้กำชับและขอให้เยาวชน BSR ปฏิบัติหน้าที่ต่อไปนี้ให้สำเร็จลุล่วงในปี 2568 ได้แก่ การพัฒนาแนวทางปฏิบัติเพื่อบรรลุภารกิจและแก้ไขข้อบกพร่องและอุปสรรคต่างๆ ส่งเสริมค่านิยมหลัก 5 ประการของวัฒนธรรมองค์กรของ BSR ในระดับสูงสุด ได้แก่ ความซื่อสัตย์สุจริต - ความเป็นมืออาชีพ - ความสามัคคี - ความคิดสร้างสรรค์ - ประสิทธิภาพ มุ่งมั่นสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง มีโครงการและภารกิจสำหรับเยาวชนมากมาย ร่วมมือกับพนักงานของบริษัทอย่างต่อเนื่องเพื่อดำเนินงานด้านการผลิตและธุรกิจ ส่งเสริมธรรมาภิบาล ประสานงานกับสหภาพเยาวชนจังหวัดและสหภาพเยาวชนอำเภอบิ่ญเซินเพื่อดำเนินโครงการประกันสังคมเพื่อชุมชน ให้รางวัล 7 กลุ่มที่ปฏิบัติงานได้ดีเยี่ยม และ 2 กลุ่มที่ปฏิบัติงานได้ดีเยี่ยม ในปี 2567 มอบรางวัลแก่คณะอนุกรรมการ 4 คณะของสหภาพเยาวชน BSR มีผู้ประสบความสำเร็จโดดเด่นในขบวนการสหภาพเยาวชนจำนวน 71 คน ในงานประชุม สหายโฮ ถิ ทู ถั่น รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัด กวางงาย ประธานสหภาพเยาวชนเวียดนามประจำจังหวัดกวางงาย ได้กล่าวชื่นชมบทบาทและสถานะของสหภาพเยาวชน BSR ที่มีต่อความสำเร็จโดยรวมของบริษัทในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการส่งเสริมความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ของเยาวชนในภาคน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ สหายโฮ ถิ ทู ถั่น หวังว่าสหภาพเยาวชน BSR จะเชื่อมโยงกับสหภาพเยาวชนจังหวัดอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น เพื่อดำเนินงานด้านความมั่นคงทางสังคมของจังหวัด ขณะเดียวกัน รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัดกวางงาย หวังว่าการประสานงานระหว่างสหภาพเยาวชน BSR และสหภาพเยาวชนจังหวัดจะก้าวไปสู่อีกระดับด้วยโครงการและภารกิจที่ใหญ่ขึ้นอีกมากมาย ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างและส่งเสริมขบวนการเยาวชนในจังหวัดกวางงาย ผู้แทนถ่ายภาพหลังการประชุม ในงานประชุมนี้ สหภาพเยาวชน BSR ได้มอบรางวัลแก่กลุ่มเยาวชน 7 กลุ่มที่ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยม และกลุ่มเยาวชน 2 กลุ่มที่ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยมในปี 2567 มอบรางวัลแก่คณะอนุกรรมการ 4 คณะของสหภาพเยาวชน BSR และมอบรางวัลแก่บุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในขบวนการสหภาพเยาวชน 71 คน ที่มา: https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-