การเปลี่ยนแปลงวิธีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้เข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่ปี 2568

ตามกฎหมายประกันสังคมฉบับปัจจุบัน (2014) และกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขเพิ่มเติม (2024) เงินบำนาญสำหรับลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับโดยอิงจากเงินเดือนที่รัฐกำหนด (ลูกจ้างภาครัฐ) ลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับโดยอิงจากเงินเดือนที่นายจ้างกำหนด (ลูกจ้างภาคเอกชน) และลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจนั้นเหมือนกันทั้งหมด

ดังนั้น เงินบำนาญรายเดือนจะเท่ากับอัตราเงินบำนาญที่พึงได้รับคูณด้วยเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม

วิธีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับลูกจ้างนั้นเหมือนกัน (ภาพประกอบ: QA)

อย่างไรก็ตาม ความแตกต่างในการคำนวณเงินบำนาญสำหรับพนักงานภาครัฐเมื่อเทียบกับกลุ่มอื่นๆ อยู่ที่วิธีการคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนที่ใช้เป็นพื้นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม

เนื่องจากวิธีการคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นพื้นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมแตกต่างกัน วิธีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับกลุ่มคนงานเหล่านี้จึงแตกต่างกันด้วย

ในกฎหมายประกันสังคมปี 2014 วิธีการคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยได้ระบุไว้ในมาตรา 62 ส่วนในกฎหมายประกันสังคมปี 2024 วิธีการคำนวณนี้ได้ระบุไว้ในมาตรา 72 โดยพื้นฐานแล้ว วิธีการคำนวณในกฎหมายประกันสังคมฉบับปัจจุบันและฉบับแก้ไขเพิ่มเติมนั้นเหมือนกัน

ดังนั้น เงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมสำหรับพนักงานในภาคเอกชนและผู้ที่เข้าร่วมโครงการประกันสังคมโดยสมัครใจ จะคำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่ใช้คำนวณเงินสมทบประกันสังคมตลอดระยะเวลาที่พวกเขาเข้าร่วมโครงการประกันสังคม

สำหรับพนักงานในภาครัฐ เงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมจะคำนวณจากค่าเฉลี่ยของเงินสมทบประกันสังคมในปีสุดท้ายก่อนเกษียณอายุ โดยขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาเริ่มเข้าร่วมระบบประกันสังคมเมื่อใด

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามวรรค 1 มาตรา 72 แห่งกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ระบุไว้ดังนี้:

วิธีการคำนวณนี้ ตามที่ระบุไว้ในวรรค 1 มาตรา 62 แห่งกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 ก็มีขั้นตอนคล้ายคลึงกับที่อธิบายไว้ข้างต้นเช่นกัน

การเปลี่ยนแปลงเพียงอย่างเดียวในวิธีการคำนวณเงินบำนาญในอนาคตอันใกล้นี้คือ ตามแผนงาน (ที่กำหนดไว้ในกฎหมายประกันสังคมปี 2014) สำหรับพนักงานภาครัฐที่เข้าร่วมระบบประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2025 เป็นต้นไป เงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมจะคำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่ใช้คำนวณเงินสมทบประกันสังคมตลอดระยะเวลาที่เข้าร่วมระบบประกันสังคม

วิธีการคำนวณเหมือนกับพนักงานในภาคเอกชนและผู้ที่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ

ดังนั้น สำหรับผู้ทำงานที่เข้าร่วมระบบประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 เป็นต้นไป วิธีการคำนวณเงินบำนาญรายเดือนจะเหมือนกัน โดยไม่มีความแตกต่างระหว่างกลุ่มเหมือนกับผู้ที่เข้าร่วมระบบประกันสังคมก่อนปี 2568

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-cua-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nam-2025-20240923183810909.htm