สถานประกอบการดีเด่นด้านแรงงานอีก 67 แห่งได้รับเกียรติ

นายโด วัน เจียน - สมาชิก โปลิตบูโร ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม - ภาพโดย: HAI NGUYEN

พิธีเชิดชูเกียรติองค์กรต้นแบบเพื่อแรงงานปี 2024 จัดขึ้นร่วมกันโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม และสมาพันธ์อุตสาหกรรมและพาณิชย์แห่งเวียดนาม (VCCI) ในช่วงค่ำของวันที่ 25 มิถุนายน

องค์กรทั่วไปจะไตร่ตรองตนเอง ปรับปรุงตนเอง และดูแลพนักงานให้ดีขึ้น

นายเหงียน ดิญ คัง ประธาน สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เน้นย้ำว่าโครงการ "วิสาหกิจทั่วไปสำหรับคนงาน" ซึ่งเข้าสู่ปีที่ 10 ได้กลายเป็นแบรนด์และการเคลื่อนไหวเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน ดูแล และเพิ่มผลประโยชน์ให้กับคนงาน

เกณฑ์การจัดอันดับของโปรแกรมจะค่อยๆ กลายเป็นมาตรการช่วยให้ธุรกิจตรวจสอบตนเอง แก้ไขตนเอง และปรับปรุงตนเองเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานในการดูแลสิทธิและผลประโยชน์ของพนักงาน

คุณคังกล่าวว่า เมื่อธุรกิจเติบโต พนักงานจะมีงานทำและมีรายได้ที่มั่นคง ในทางกลับกัน หากพนักงานมีประสิทธิผล มีคุณสมบัติ และมุ่งมั่น พวกเขาจะช่วยให้ธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืน

“สหภาพแรงงานเวียดนาม สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานต่างหวังเสมอว่าธุรกิจต่างๆ จะเติบโต และผู้ประกอบการจะประสบความสำเร็จมากขึ้นเรื่อยๆ และประสบความสำเร็จมากมาย” เขากล่าว

ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โด วัน เจียน และประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เหงียน ดิ่ง คัง มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่บริษัทดีเด่น - ภาพโดย: HAI NGUYEN

พนักงานคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของธุรกิจ

นายโด วัน เชียน สมาชิกโปลิตบูโร ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ประเมินว่าแม้จะเผชิญกับความยากลำบากมากมาย แต่ภาคธุรกิจของเวียดนามยังคงมีนโยบายและระเบียบปฏิบัติในการดูแลคนงานในทางปฏิบัติ

รวมถึงงาน รายได้ ระบบการทำงาน และสวัสดิการที่ทำให้พนักงานรู้สึกมั่นคงในงานและมุ่งมั่นต่อธุรกิจ

นายเชียนกล่าวว่าพนักงานคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดขององค์กร และยืนยันว่าการดูแล ปกป้อง และสร้างสวัสดิการให้กับพนักงานคือการสร้างความแข็งแกร่งภายในเพื่อดำเนินการตามแผนงาน วิสัยทัศน์ และภารกิจทั้งหมดของเขา

คุณเชียนกล่าวว่า การที่ธุรกิจจะเติบโตและประสบความสำเร็จได้นั้น บทบาทของพนักงานที่มีคุณสมบัติ ความเชี่ยวชาญ ทักษะ ความคิดสร้างสรรค์ และความกระตือรือร้นจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง ดังนั้น ธุรกิจจึงจำเป็นต้องสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมเพื่อให้พนักงานสามารถทำงานและมีส่วนร่วมได้

ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเสนอว่าธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องหยุดปรับปรุงขีดความสามารถในการแข่งขัน ขยายขนาด และดำเนินการเชิงรุก สร้างสรรค์ เสริมสร้างการเชื่อมโยง และยกระดับสถานะของธุรกิจในเวียดนาม

เขายังขอให้สหภาพแรงงานทุกระดับดำเนินการตามการเคลื่อนไหวเลียนแบบอย่างมีประสิทธิผล ศึกษา ฝึกฝน ปรับปรุงคุณสมบัติและทักษะวิชาชีพ ตลอดจนฝึกฝนรูปแบบการทำงานและการเรียนรู้ตลอดชีวิต...

ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา โครงการนี้ได้จัดอันดับธุรกิจ 578 แห่ง และมอบประกาศนียบัตรจากหน่วยงานที่จัดงานให้แก่ธุรกิจ 236 แห่ง นอกจากนี้ ยังมีธุรกิจ 20 แห่งที่ได้รับประกาศนียบัตรจากนายกรัฐมนตรี

ที่มา: https://tuoitre.vn/them-67-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-duoc-vinh-danh-20240625222538828.htm