ในระยะหลังนี้ งานปฏิรูปการบริหารงาน (AR) ในจังหวัดนี้ได้รับการมุ่งเน้นโดยคณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเสมอมา โดยเป็นผู้นำ กำกับดูแล และดำเนินการด้วยวิธีแก้ปัญหาที่สอดประสานกันและมีประสิทธิผลมากมาย สร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในการทำงานของกลไกการบริหาร โดยเฉพาะการบริการของหน่วยงานบริหารแก่ประชาชนและองค์กร
เพื่อให้นโยบายของพรรคเป็นรูปธรรม โดยเฉพาะมติของการประชุมสมัชชาพรรคประจำจังหวัดสำหรับวาระปี 2015-2020 และวาระปี 2020-2025 บนพื้นฐานของแผนงานโดยรวมของรัฐบาลเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหารของรัฐสำหรับช่วงปี 2011-2020 และ 2021-2030 คณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ให้คำแนะนำและเสนอคณะกรรมการพรรคจังหวัดให้ออกมติหมายเลข 08-NQ/TU ลงวันที่ 23 กันยายน 2016 เกี่ยวกับการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารโดยมุ่งเน้นที่ขั้นตอนการบริหาร (TTHC) และการปรับปรุงคุณภาพของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานสำหรับช่วงปี 2016-2020 และมติหมายเลข 17-NQ/TU ลงวันที่ 15 กันยายน 2021 เกี่ยวกับการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารโดยมุ่งเน้นที่การปรับปรุงการบริหารให้ทันสมัยมุ่งสร้างรัฐบาลดิจิทัล ปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร ปรับปรุงคุณภาพและความรับผิดชอบของแกนนำ ข้าราชการ ข้าราชการส่วนราชการ โดยเฉพาะผู้บังคับบัญชาส่วนราชการ หน่วยงาน หัวหน้าส่วนราชการ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ร่วมกันเสริมสร้างวินัยและวินัยบริหาร ในช่วงปี 2564-2568 พร้อมทั้งสั่งการให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจัดทำแผนดำเนินการตามมติทั่วทั้งระบบ การเมือง ของจังหวัด
ทุกปี คณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดสั่งให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้คำแนะนำในการออกแผนปฏิรูปการบริหารในทุกพื้นที่ โดยเน้นที่ภารกิจ วัตถุประสงค์ ความรับผิดชอบ และระยะเวลาดำเนินการสำหรับภาคส่วนและระดับต่างๆ ออกเอกสารเพื่อชี้นำและเร่งรัดการดำเนินการเพื่อนำเนื้อหาและภารกิจของแผนการปฏิรูปการบริหารโดยรวมไปปฏิบัติอย่างเต็มที่ พร้อมกันนั้น ให้ดำเนินการและกำหนดแนวทางแก้ไขสำหรับการปฏิรูปการบริหารอย่างเป็นเชิงรุกในลักษณะที่สอดประสาน ครอบคลุม และมีประสิทธิภาพมากขึ้น เน้นที่การนำและกำหนดแนวทางแก้ไขที่ก้าวล้ำในการปฏิรูปการบริหาร ดังนั้น หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จึงค้นคว้าและเสนอแนวทางแก้ไขอย่างแข็งขันเพื่อสร้างสรรค์วิธีการทำงาน เพิ่มการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ และมุ่งมั่นในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อปรับปรุงผลผลิตแรงงาน ประสิทธิภาพการดำเนินงานของหน่วยงานของรัฐ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งปรับปรุงคุณภาพการบริการให้กับประชาชน
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การปฏิรูปการบริหารงานของจังหวัดมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกหลายประการและประสบผลสำเร็จในเชิงบวก ซึ่งมีส่วนช่วยส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของจังหวัด คุณภาพของการประกาศใช้เอกสารทางกฎหมายได้รับการปรับปรุง มีการออกนโยบายตามบทบัญญัติของกฎหมายและตามสถานการณ์จริงของจังหวัด เนื้อหาการประกาศขั้นตอนการบริหารงานได้มาตรฐานและมีคุณภาพอย่างรวดเร็ว เวลาในการดำเนินการขั้นตอนการบริหารงานลดลงอย่างมาก และส่วนประกอบของเอกสารก็เรียบง่ายขึ้น กลไก "จุดเดียว" และ "จุดเดียว" มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพิ่มมากขึ้น การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการปฏิรูปการบริหารงานได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทำให้เกิดความสามัคคี การประสานงาน ความเรียบง่าย ความโปร่งใส และการประชาสัมพันธ์ นอกจากนี้ องค์กรของหน่วยงานบริหารงานของรัฐยังได้รับการตรวจสอบและจัดระบบในทิศทางที่คล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล การกระจายอำนาจการบริหารงานตามนโยบายของจังหวัดได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างดี สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการสร้างการบริหารงานที่ทันสมัย โปร่งใส และมีประสิทธิผล จำนวนและโครงสร้างของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐค่อยๆ กลายเป็นเรื่องสมเหตุสมผล โดยคุณสมบัติทางวิชาชีพได้รับการปรับปรุงให้เป็นไปตามมาตรฐานของตำแหน่งข้าราชการและตำแหน่งทางวิชาชีพของพนักงานของรัฐ การสรรหาและกำหนดนโยบายสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็วและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ เทคโนโลยีสารสนเทศถูกนำมาใช้ในการบริหารงานของรัฐอย่างแข็งขัน โดยดำเนินการพร้อมกันตั้งแต่ระดับจังหวัด อำเภอ จนถึงตำบล พอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของจังหวัดได้รับการนำไปใช้งานได้ดีในการอัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับทิศทางและการบริหารงานของผู้นำจังหวัด การให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อให้บริการแก่ประชาชนและธุรกิจ นำไปใช้ได้ดีในการจัดการเจรจา การติดต่อ และการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานกับประชาชน การรับฟังความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และความคิดเห็นของประชาชน การปรับปรุงคุณภาพความรับผิดชอบของหน่วยงานในทุกระดับต่อประชาชน การตรวจสอบและสอบทานการปฏิรูปการบริหารมีนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์มากมายในวิธีการและวิธีการจัดองค์กรและการดำเนินการที่เหมาะสมกับสถานการณ์จริง...
ภายใต้การนำและการควบคุมอย่างใกล้ชิดของคณะกรรมการพรรคการเมืองของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด การมีส่วนร่วมอย่างจริงจังของระบบการเมืองทั้งหมดในการรับรู้และประเมินข้อบกพร่องและข้อจำกัดที่มีอยู่ของการปฏิรูปการบริหารอย่างรวดเร็ว การปฏิรูปการบริหารในจังหวัดจึงมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก ดัชนี PAR ของจังหวัดประจำปี 2022 อยู่ในอันดับที่ 31 จาก 63 จังหวัดและเมือง เพิ่มขึ้น 29 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2021
เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งในการปฏิรูปการบริหารงาน ในอนาคต คณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะเสริมความเป็นผู้นำของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อสั่งการให้ทุกระดับของหน่วยงานและภาคส่วนดำเนินการตามภารกิจการปฏิรูปการบริหารงานอย่างสอดประสานกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เน้นที่การดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อ การเผยแพร่ และการปฏิบัติตามคำสั่งของส่วนกลางและจังหวัดเกี่ยวกับงานนี้ให้ดี สร้างทีมแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ โดยเฉพาะหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานที่มีคุณสมบัติทางการเมือง ความสามารถ และคุณสมบัติทางวิชาชีพ ความรับผิดชอบ ตอบสนองความต้องการในการให้บริการประชาชน องค์กร ธุรกิจ และการพัฒนาจังหวัดอย่างต่อเนื่อง สร้างสรรค์และจัดโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานบริหารและหน่วยงานบริการสาธารณะให้กระชับ มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ควบคู่ไปกับการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารงานที่เกี่ยวข้องกับประชาชนและธุรกิจอย่างจริงจัง โดยเฉพาะขั้นตอนการบริหารงานภายใต้การอนุมัติของภาคส่วนและระดับต่างๆ ในทิศทางของความโปร่งใส ความกระชับ และความเรียบง่าย กลไก “จุดเดียวบริการ” และ “จุดเดียวบริการ” ได้รับการดำเนินการอย่างสอดประสาน สม่ำเสมอ มีคุณภาพ และมีประสิทธิผล โดยรับประกันความพึงพอใจของบุคคล องค์กร และบริษัทที่ได้รับบริการจากหน่วยงานบริหารของรัฐได้เกินร้อยละ 90 มุ่งมั่นปรับปรุงอันดับดัชนีความสามารถในการแข่งขันระดับจังหวัด (PCI) ประสิทธิภาพในการบริหารและการจัดการภาครัฐ (PAPI) การปฏิรูปการบริหารงาน (PAR INDEX) และความพึงพอใจของบุคคลและองค์กรที่ได้รับบริการจากหน่วยงานบริหารของรัฐ (SIPAS)
ดึ๊ก อันห์
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)