ในกลุ่มนี้ Sun Group มีผู้สมัครมากกว่า 720 รายที่เป็นผู้นำองค์กรจนได้รับเกียรติเป็น "100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" เป็นครั้งที่ 4 ติดต่อกัน
ที่น่าสังเกตคือ ในงานประกาศรางวัลปีนี้ แบรนด์นี้ได้ทำลายสถิติ "ประวัติศาสตร์" ของปีก่อนๆ เมื่อได้รับรางวัลพร้อมกันถึง 3 ประเภทเป็นครั้งแรก ได้แก่ 100 อันดับแรกของวิสาหกิจขนาดใหญ่ที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม 50 อันดับแรกของแบรนด์นายจ้างที่น่าดึงดูดใจที่สุดสำหรับนักศึกษาเวียดนามในปี 2023 และ 15 อันดับแรกของวิสาหกิจทั่วไปที่มีทรัพยากรบุคคลที่มีความสุข
ซัน กรุ๊ป เป็นหนึ่งใน 15 บริษัทชั้นนำที่มีทรัพยากรบุคคลที่ดี (ภาพ: อัญห์ ดวง)
การจัดอันดับในอุตสาหกรรม การท่องเที่ยว /อาหารและรีสอร์ทสำหรับ “สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2566” สองแบรนด์ในเครือซันกรุ๊ป ได้แก่ ซันเวิลด์กรุ๊ป และซันฮอสปิทาลิตี้กรุ๊ป ต่างก็คว้าอันดับสูงสุดเป็นอันดับ 1 และอันดับ 2 ตามลำดับ ส่วนในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ แบรนด์ซันกรุ๊ปก็ติดอันดับ 2 อันดับแรกเช่นกัน
แบรนด์จัดหางาน Sun Group "ได้รับคะแนน" สูงจาก Gen Z
ความสำเร็จของการได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งใน 50 แบรนด์นายจ้างที่น่าดึงดูดที่สุดสำหรับนักศึกษาชาวเวียดนามในครั้งแรกที่มีการประกาศรางวัลนี้ ถือเป็น "เป้าหมาย" ที่น่าประทับใจของ Sun Group สำหรับแรงงานในอนาคตของเวียดนาม
ซัน กรุ๊ป ติดอันดับ 50 แบรนด์นายจ้างที่น่าดึงดูดใจที่สุดสำหรับนักศึกษาเวียดนาม (ภาพ: Anh Duong)
ในปีแรก จำนวนธุรกิจที่เข้าร่วมในสาขารางวัลนี้มีจำนวนถึง 340 แห่ง ผู้สมัครจะต้องผ่านการประเมินและลงคะแนนเสียงจากนักศึกษาชั้นปีที่ 3 และ 4 จำนวน 9,638 คน จากธุรกิจทั่วประเทศ เพื่อให้ได้รับเลือกให้ติด 50 อันดับแรก
เรียกได้ว่าตำแหน่งนี้พิสูจน์ให้เห็นอีกครั้งถึงสถานะของซันกรุ๊ปในตลาดแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการดึงดูดแรงงานรุ่นใหม่ นับเป็น “ผลพวงอันหอมหวาน” จากความพยายามสร้างแบรนด์การสรรหาบุคลากร “The Pioneer” ตลอดหลายปีที่ผ่านมา หล่อหลอมภาพลักษณ์ของสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดแห่งหนึ่งในเวียดนาม และปัจจุบันได้กลายเป็น “แม่เหล็ก” ที่ดึงดูดแรงงานหลายรุ่น ตั้งแต่เจนเอ็กซ์ มิลเลนเนียล ไปจนถึงเจนแซด
สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในกลุ่มการท่องเที่ยว/อาหารและสันทนาการ
ความสม่ำเสมอและความเหนือกว่าในนโยบายทรัพยากรบุคคลและค่าตอบแทนของ Sun Group ยังแสดงให้เห็นผ่านการจัดอันดับชั้นนำของแบรนด์สมาชิกทั้งสองอย่าง Sun World Group และ Sun Hospitality Group ในองค์กรชั้นนำในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว/อาหารและรีสอร์ทที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2023
โดยทั่วไปแล้ว Sun World Group ซึ่งเป็นแบรนด์ผู้บริหารเครือสวนสนุกชั้นนำในเวียดนาม แซงหน้าแบรนด์อื่นๆ ในอุตสาหกรรมเดียวกันอีก 38 แบรนด์ ได้รับการชื่นชมอย่างสูงจากพนักงานในกลุ่มอุตสาหกรรมมากกว่า 4,600 คน จนกลายเป็นบริษัทที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2023
ไม่เพียงแต่ยืนยันถึงชื่อเสียงและขนาดของตนเองเมื่อยืนอยู่เบื้องหลังความสำเร็จของสถานบันเทิงมาตรฐานสากลหลายแห่งทั่วประเทศ เช่น ซันเวิลด์บานาฮิลล์, ซันเวิลด์ฟานซิปันเลเจนด์, ซันเวิลด์ฮอนทอม หรือซันเวิลด์บาเดนเมาน์เทน... ซันเวิลด์กรุ๊ปยังได้รับการยกย่องอย่างสูงสำหรับนโยบายในการดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่หลากหลายทั้งในและต่างประเทศอีกด้วย
ซันเวิลด์กรุ๊ปมุ่งเน้นส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ การทำงาน และการฝึกฝน กีฬา ในหมู่คนรุ่นใหม่เสมอมา (ภาพ: อันห์ ดวง)
ในทุกพื้นที่ที่แบรนด์บันเทิงนี้ตั้งอยู่ ซันเวิลด์กรุ๊ปให้ความสำคัญกับการสรรหาและการใช้ทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น การฝึกอบรมวิชาชีพและการสร้างงานเพื่อให้แรงงานในท้องถิ่นมีรายได้ที่มั่นคง การพัฒนาคุณสมบัติและทักษะ นอกจากนี้ แบรนด์ยังให้ความสำคัญกับการจัดโครงการฝึกอบรมและพัฒนา การเลื่อนตำแหน่งภายในองค์กรที่ยืดหยุ่น และการสร้างบุคลากรที่มีความสามารถหลากหลาย มุ่งมั่นในเชิงรุก และปรับตัวอยู่เสมอ
ขณะเดียวกัน ซัน ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ผู้พัฒนารีสอร์ทชั้นนำของเอเชีย เป็นเจ้าของโรงแรมและรีสอร์ทระดับ 5 ดาวระดับโลกหลายแห่งในสามภูมิภาค พนักงานของเราทำงานในสภาพแวดล้อมระดับมืออาชีพระดับนานาชาติ ได้รับการฝึกอบรมและโค้ชจากผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ เพื่อเพิ่มศักยภาพสูงสุด และมีส่วนร่วมในการสร้างตำแหน่งไม่เพียงแต่สำหรับหน่วยงานของเราเท่านั้น แต่ยังรวมถึงอุตสาหกรรมการโรงแรมของเวียดนามในเวทีระดับนานาชาติอีกด้วย
นอกจากนี้ ความสำเร็จของนโยบายการจ่ายเงินตอบแทนแก่พนักงานที่ทำงานในกลุ่มบริษัทในปี 2566 ได้รับการยืนยันด้วยรางวัล "15 อันดับแรกขององค์กรที่มีทรัพยากรบุคคลมีความสุข" และ "2 กลุ่มอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม"
ซัน กรุ๊ป กวาดรางวัลมากมายในงานประกาศรางวัลปีนี้ (ภาพ: อันห์ ดวง)
“ ตลอดระยะเวลากว่าหนึ่งทศวรรษครึ่งของการก่อตั้งและพัฒนา Sun Group ยึดมั่นในกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลที่ยั่งยืนมาโดยตลอด โดยมุ่งหวังที่จะสร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมภายใน ส่งเสริมมนุษยธรรม”
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ด้วยนโยบายทรัพยากรบุคคลที่ยืดหยุ่น ยุติธรรม และบูรณาการ เราไม่เพียงแต่สร้างเงื่อนไขต่างๆ เพื่อให้พนักงานสามารถพัฒนาความสามารถและคุณค่าในตนเองได้ดีที่สุดเท่านั้น แต่ยังมุ่งหวังที่จะมอบโอกาสให้พนักงานรุ่นใหม่ได้พัฒนาเพื่อฝึกอบรมผู้นำและทรัพยากรบุคคลรุ่นต่อไปอีกด้วย ” นางสาวหวู่ ถิ ซวน ธู หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของซัน กรุ๊ป กล่าว
แบรนด์การสรรหาบุคลากรของซันกรุ๊ปได้สร้างฐานที่มั่นคงในตลาด (ภาพ: Anh Duong)
การสำรวจสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ซึ่งดำเนินการโดย Anphabe ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำด้านการสร้างแบรนด์นายจ้างและโซลูชันสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน ในช่วงปี 2556 - 2566 ถือเป็นการสำรวจครั้งแรกๆ ที่เน้นการวัดความน่าดึงดูดใจของแบรนด์นายจ้างในเวียดนาม ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากสหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) และได้รับการตรวจยืนยันจากบุคคลที่สาม (Nielsen Vietnam, Intage Vietnam)
การสำรวจในปี 2566 จัดทำขึ้นโดยมีพนักงาน 63,878 คนที่มีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 1 ปี และมีบริษัทเข้าร่วมการสำรวจ 752 แห่ง ก่อนหน้านี้ ในช่วงกลางเดือนสิงหาคม 2566 ซันกรุ๊ปยังได้รับรางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย ประจำปี 2566" เป็นครั้งที่ 4 ติดต่อกัน ซึ่งมอบโดยนิตยสารทรัพยากรบุคคลชั้นนำของทวีปเอเชียอย่าง HR Asia
การรักษาแบรนด์อย่างต่อเนื่องและการลงทุนอย่างต่อเนื่องในการพัฒนานโยบายทรัพยากรบุคคลที่เหนือกว่าอีกครั้งหนึ่งยืนยันถึงชื่อเสียงและตำแหน่งของ Sun Group ไม่เพียงแต่ในพื้นที่ธุรกิจที่กลุ่มเลือกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงนโยบายทรัพยากรบุคคลที่มีมนุษยธรรมและยั่งยืน ดูแลความสุขและปลูกฝังพลังงานเชิงบวกให้กับพนักงานแต่ละคนในกลุ่ม มีส่วนสนับสนุนในการสร้างคนรุ่นใหม่ของชาวเวียดนามที่มีผลผลิตแรงงานที่โดดเด่นในภูมิภาค
บ๋าวอันห์
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)