การสร้างคนให้เป็น “ทุนสังคมนิยม” ตามที่ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ปรารถนา

ส่วนที่ 1: การสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม - วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างรอบด้าน การเผยแผ่คุณค่าทางวัฒนธรรมของ Thang Long TCCS - การสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรมเป็นนโยบายหลักตลอดกระบวนการพัฒนาอย่างยั่งยืนของฮานอย ซึ่งเป็นศูนย์กลางทางการเมืองและวัฒนธรรมของประเทศ "เมืองหลวงแห่งวีรกรรม" "เมืองแห่งสันติภาพ" "เมืองหลวงแห่งจิตสำนึกและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์" ปี 2568 เป็นปีที่มีเหตุการณ์สำคัญทางประวัติศาสตร์มากมาย ถือเป็นช่วงเวลาที่มีความหมายสำหรับคณะกรรมการพรรคฮานอยที่จะประเมินและสรุปการทำให้มุมมองของพรรคเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างรอบด้านเป็นรูปธรรม ซึ่งจะช่วยส่งเสริมการเผยแผ่คุณค่าทางวัฒนธรรมพันปีของ Thang Long - Dong Do - Hanoi ในยุคใหม่

ตามแนวคิดของโฮจิมินห์ การสร้างสังคมนิยมต้องเริ่มต้นจากการสร้างคนสังคมนิยม – คนที่มีอุดมการณ์ปฏิวัติ คุณธรรมอันบริสุทธิ์ ความรู้ ความสามารถ และจิตวิญญาณแห่งการอุทิศตนเพื่อชุมชน ในบทความเรื่อง “ประเด็นเชิงทฤษฎีและเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับสังคมนิยมและเส้นทางสู่สังคมนิยมในเวียดนาม” เนื่องในโอกาสครบรอบ 131 ปี วันคล้ายวันประสูติของประธานาธิบดีโฮจิมินห์ (16 พฤษภาคม 2564) อดีตเลขาธิการใหญ่เหงียน ฟู จ่อง ได้ยืนยันว่า “สังคมสังคมนิยมที่ประชาชนของเรากำลังสร้างคือสังคมที่ประชาชนเป็นเจ้าของ มี เศรษฐกิจ ที่พัฒนาอย่างสูงบนพื้นฐานของพลังการผลิตที่ทันสมัยและความสัมพันธ์ทางการผลิตที่ก้าวหน้าและเหมาะสม มีวัฒนธรรมที่ก้าวหน้า เปี่ยมด้วยเอกลักษณ์ประจำชาติ ประชาชนได้รับการพัฒนาอย่างครอบคลุม...” ⁽¹⁾ สำหรับฮานอย เมืองหลวงแห่งอารยธรรมพันปี ศูนย์กลาง ทางการเมือง วัฒนธรรม และการศึกษาของประเทศ การทำให้อุดมการณ์สังคมนิยมเป็นรูปธรรมในตัวบุคคลแต่ละคนมีความหมายเชิงบุกเบิกที่พิเศษ ด้วยเหตุนี้ ภาพลักษณ์ของ “ทุนสังคมนิยม” จึงปรากฏชัดผ่านวิถีชีวิตที่สง่างามและมีอารยธรรม ความรับผิดชอบต่อสังคมในระดับสูง ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับยุคดิจิทัลอย่างเข้มแข็ง และได้รับการหล่อเลี้ยงจากสภาพแวดล้อมในครอบครัว โรงเรียน ไปจนถึงชุมชนทางสังคม แนวปฏิบัติของฮานอยแสดงให้เห็นว่าอุดมการณ์สังคมนิยมได้ถูกเผยแพร่และกำลังถูกถ่ายทอดผ่านกลไก นโยบาย และรูปแบบต่างๆ ในทางปฏิบัติมากมาย ตั้งแต่จรรยาบรรณ การเคลื่อนไหวเลียนแบบวัฒนธรรม ไปจนถึงกลยุทธ์การพัฒนามนุษย์อย่างครอบคลุม ซึ่งล้วนมีส่วนช่วยในการสร้างเมืองหลวงให้กลายเป็นต้นแบบสังคมนิยมอย่างแท้จริงตามที่ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ปรารถนา

ขบวนพาเหรดช่างฝีมือและผู้คนจากหมู่บ้านหัตถกรรมในฮานอยในงาน "เทศกาลวัฒนธรรมเพื่อ สันติภาพ " 2024_ภาพ: hanoimoi.vn

ปลุกจิตสำนึกพัฒนาคนและวัฒนธรรมของเมืองหลวง

ปี พ.ศ. 2568 มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อกระบวนการพัฒนาประเทศ ซึ่งเชื่อมโยงกับเหตุการณ์สำคัญทางประวัติศาสตร์มากมาย นับเป็นปีสุดท้ายของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีน ครั้งที่ 13 เป็นปี แห่งการสรุปและประเมินผลการดำเนินงานตามเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้อย่างครอบคลุมและลึกซึ้ง ทั้งในด้านเศรษฐกิจสังคม การสร้างพรรค และระบบการเมือง เป็นปี ที่พรรค ประชาชน และกองทัพทั้งหมดจะแข่งขันกันต้อนรับการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคในทุกระดับ เพื่อมุ่งสู่การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีน ครั้งที่ 14 ด้วยเหตุนี้ ความจำเป็นในการพัฒนากรุงฮานอย เมืองหลวงของประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน ซึ่งเป็นศูนย์กลางทางการเมืองและการบริหารประเทศ ศูนย์กลางการต่างประเทศ และศูนย์กลางทางวัฒนธรรม การศึกษา วิทยาศาสตร์ และเศรษฐกิจของประเทศ จึงมีความจำเป็นเร่งด่วนยิ่งขึ้น

กรุงฮานอยไม่เพียงแต่มีพันธกิจในการเป็นตัวแทนของประเทศเท่านั้น แต่ยังเป็นสถานที่ที่คุณค่าทางประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์ของชาวเวียดนามได้หลอมรวมและเผยแพร่ออกไป ดังนั้น การสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรมจึงไม่เพียงแต่เป็นภารกิจเฉพาะของเมืองหลวงเท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนสำคัญของยุทธศาสตร์การพัฒนาชาวเวียดนามอย่างครอบคลุม เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศในยุคแห่งการบูรณาการระหว่างประเทศอย่างลึกซึ้ง

ด้วยตำแหน่งที่สำคัญยิ่งของเมืองหลวง ในการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคหลายครั้ง โดยเฉพาะสามสมัยสุดท้าย เอกสารและมติของคณะกรรมการกลางได้เน้นย้ำถึงบทบาทและจุดยืนของฮานอย โดยกำหนดทิศทางและคำแนะนำที่ชัดเจนสำหรับฮานอยในการส่งเสริมบทบาทและจุดยืนของฮานอยในการสร้างสรรค์และพัฒนาประเทศให้ดียิ่งขึ้น ฮานอยยังได้ระบุจุดยืน บทบาท และจุดแข็งของตนไว้อย่างชัดเจนอยู่เสมอ โดยได้นำแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบาย และกฎหมายของรัฐไปปฏิบัติอย่างสร้างสรรค์และเชิงรุก

ตลอดช่วงชีวิตของท่าน ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ทรงห่วงใยในการพัฒนา “หัวใจของประเทศ” มาโดยตลอด ในการประชุม “การประชุมคณะทำงานของคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ฮานอยทั้งหมด” เมื่อวันที่ 25 เมษายน 2502 ท่านลุงโฮจิมินห์ได้ยืนยันเจตนารมณ์ที่จะสร้าง “เมืองหลวงฮานอยให้เป็นเมืองหลวงสังคมนิยม” ⁽² ) จากการปฏิบัติหน้าที่ตามเจตนารมณ์และคำสอนของท่าน ใน การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 17 กรุงฮานอย เมื่อวันที่ 12 ตุลาคม 2563 อดีตเลขาธิการและประธานาธิบดีเหงียน ฟู จ่อง ได้ยืนยันว่า “กรุงฮานอยไม่เคยมีขนาด ฐานะ สถานะ และโอกาสในการพัฒนาเท่าปัจจุบันมาก่อน ดังนั้น ความต้องการของกรุงฮานอยจึงไม่อาจเทียบเท่ากับท้องถิ่นอื่นๆ ได้ แต่ต้องสูงกว่า ลึกซึ้งกว่า และแข็งแกร่งกว่า... ดังนั้น จึงจำเป็นต้องปลุกเร้าความภาคภูมิใจ ความรัก และสำนึกในความรับผิดชอบต่อกรุงฮานอย เผยแพร่ความรู้แก่ประชาชน ให้การศึกษาแก่คนรุ่นใหม่ ส่งเสริมความภาคภูมิใจและความมั่นใจ เพื่อให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อกรุงฮานอยอย่างชัดเจน เพื่อสร้างชาวฮานอยที่สง่างาม มีอารยธรรม ทันสมัย และเคารพกฎหมาย ชาวฮานอยต้องดำเนินชีวิตที่มีวัฒนธรรมอย่างแท้จริง เป็นตัวแทนของวัฒนธรรมประจำชาติ นั่นคือวิถีชีวิตแห่งมนุษยธรรม ความรัก ความภักดี ความบริสุทธิ์ และความสุภาพ” ⁽³⁾

เลขาธิการโตลัม มุ่งสู่ยุคใหม่ มุ่งพัฒนาเมืองหลวงฮานอยให้เป็น “วัฒนธรรม-อารยะ-ทันสมัย” มุ่งสู่การเป็นเมืองที่เชื่อมโยงทั่วโลก บูรณาการอย่างลึกซึ้ง มีความสามารถในการแข่งขันสูงทั้งในภูมิภาคและโลก ประชาชนมีมาตรฐานการครองชีพและคุณภาพชีวิตที่ดี เศรษฐกิจ วัฒนธรรม และสังคมพัฒนาอย่างเข้มแข็ง มีเอกลักษณ์ กลมกลืน เป็นศูนย์กลางการบรรจบกันอย่างแท้จริง หลอมรวมวัฒนธรรมของทั้งประเทศ เป็นอารยธรรมของมนุษยชาติ มีระดับการพัฒนาทัดเทียมกับเมืองหลวงของประเทศที่พัฒนาแล้วทั้งในภูมิภาคและโลก” ⁽⁴⁾

พรรคและรัฐของเราให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการพัฒนากรุงฮานอยให้เป็นเมืองหลวงที่เจริญและทันสมัยอยู่เสมอ มติที่ 15-NQ/TW ลงวันที่ 15 พฤษภาคม 2565 ของกรมการเมือง (โปลิตบูโร) เรื่อง “ทิศทางและภารกิจการพัฒนากรุงฮานอยสู่ปี 2573 พร้อมวิสัยทัศน์สู่ปี 2588” ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า “การพัฒนากรุงฮานอย “วัฒนธรรม-ศิวิไลซ์-ทันสมัย” เป็นภารกิจทางการเมืองที่สำคัญอย่างยิ่งในยุทธศาสตร์การสร้างและปกป้องปิตุภูมิ ด้วยจิตวิญญาณ “ประเทศชาติเพื่อกรุงฮานอย กรุงฮานอยเพื่อประเทศชาติ” เป็นความรับผิดชอบและหน้าที่ของพรรค ประชาชน กองทัพ และระบบการเมืองทั้งหมด เป็นภารกิจสูงสุดของคณะกรรมการพรรค รัฐบาล และประชาชนในเมืองหลวงฮานอย” ⁽⁵⁾ มติที่ 30-NQ/TW ลงวันที่ 23 พฤศจิกายน 2565 ของกรมการเมือง (โปลิตบูโร) เรื่อง “ว่าด้วยการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและการประกันความมั่นคงและการป้องกันประเทศในภูมิภาคสามเหลี่ยมปากแม่น้ำแดงจนถึงปี 2573 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2588” ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า “การพัฒนาเมืองหลวงให้สมกับประเพณีอันเก่าแก่นับพันปีของทังลอง - ฮานอย เป็นศูนย์กลางแห่งการบรรจบกันและการตกผลึกทางวัฒนธรรมของทั้งประเทศอย่างแท้จริง” ⁽⁶⁾ ดังนั้น การพัฒนาวัฒนธรรม การสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม สมกับการเป็นศูนย์กลางหลักของการศึกษาและการฝึกอบรม วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และสุขภาพ การสร้างหลักประกันความมั่นคงทางสังคมและสวัสดิการ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนในเมืองหลวง จึงเป็นภารกิจที่พรรคและรัฐไว้วางใจและมอบหมายให้กับคณะกรรมการพรรค รัฐบาล และประชาชนในเมืองหลวง

รัฐบาลท้องถิ่นโดยทั่วไป โดยเฉพาะรัฐบาลเมืองหลวง ถือเป็นองค์ประกอบหนึ่งของกลไกรัฐสังคมนิยมแห่งประเทศเรา การสร้างเมืองหลวงสังคมนิยมนั้น เป็นไปไม่ได้ที่จะไม่สร้างและพัฒนารัฐบาลเมืองหลวงให้สมบูรณ์แบบ ยิ่งไปกว่านั้น การแยกแนวทางโดยรวมในการสร้างรัฐสังคมนิยมตามที่กำหนดไว้ในการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์ครั้งที่ 13 ก็ยิ่งเป็นไปไม่ได้ เป้าหมายหลักของการสร้างรัฐบาลเมืองหลวงคือการสร้างระบอบประชาธิปไตยอย่างแท้จริง หลักนิติธรรม เป็นมืออาชีพ ทันสมัย คล่องตัว มีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิภาพ มีความสามารถในการสร้างการพัฒนา ความซื่อสัตย์สุจริต และการรับใช้ประชาชน กฎหมายเมืองหลวง พ.ศ. 2555 (แก้ไขเพิ่มเติมในปี พ.ศ. 2567) ได้ประกาศใช้เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ใน 3 มติ (มติที่ 15-NQ/TW, มติที่ 06-NQ/TW และมติที่ 30-NQ/TW ในปี พ.ศ. 2565) ที่ออกโดยกรมการเมือง (Politburo) เกี่ยวกับการพัฒนาเมืองหลวงฮานอย ภายใต้บริบทของการดำเนินการตามรูปแบบรัฐบาลสองระดับในประเทศของเรา ในปี 2568 โอกาสมากมายจะเปิดขึ้นสำหรับการพัฒนาเมืองหลวงฮานอยเมื่อกฎหมายเมืองหลวง (แก้ไขเพิ่มเติมในปี 2567) พร้อมด้วยนโยบายและระเบียบข้อบังคับใหม่ๆ มากมาย มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 สร้างเงื่อนไขให้ฮานอยพัฒนาอย่างแข็งแกร่งและมีความก้าวหน้าในช่วงเวลาที่จะมาถึง

การสร้างมนุษย์ที่ได้รับการพัฒนาอย่างรอบด้านเป็นหนึ่งในแก่นแท้ของเส้นทางการพัฒนาของพรรคตลอดช่วงเวลาต่างๆ เอกสารประกอบการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ยังคงยืนยันว่า “การพัฒนามนุษย์ที่ได้รับการพัฒนาอย่างรอบด้านและการสร้างวัฒนธรรมเวียดนามที่ก้าวหน้าและมีเอกลักษณ์ประจำชาติที่แข็งแกร่ง เป็นรากฐานทางจิตวิญญาณที่แข็งแกร่ง เป็นแรงผลักดันภายในที่สำคัญสำหรับการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน” ⁽⁷⁾ ด้วยเหตุนี้ การสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม ซึ่งเป็นแบบอย่างของชาวเวียดนามในยุคใหม่ จึงกลายเป็นแก่นแท้ของยุทธศาสตร์การพัฒนาของเมืองหลวงและประเทศโดยรวม

ในยุทธศาสตร์การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 10 ปี (พ.ศ. 2564-2573) พรรคของเราให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการส่งเสริมคุณค่าทางวัฒนธรรมและความเข้มแข็งของมนุษยชาติของเวียดนาม ซึ่งถือเป็นความก้าวหน้าเชิงยุทธศาสตร์หนึ่งในสามประการสำหรับการพัฒนาประเทศ มุมมองด้านการพัฒนามนุษย์อย่างรอบด้านในยุคใหม่ไม่ได้จำกัดอยู่เพียงด้านการศึกษาและการฝึกอบรมเท่านั้น แต่ยังครอบคลุมทุกแง่มุมของชีวิตทางสังคม ตั้งแต่จริยธรรม วิถีชีวิต วัฒนธรรมพฤติกรรม ไปจนถึงการตระหนักรู้ในความเป็นพลเมือง จิตวิญญาณชุมชน และความรับผิดชอบต่อสังคม

การผลิตเครื่องเขินในหมู่บ้านหัตถกรรมเครื่องเขินฮาไทย (ฮานอย)_ภาพ: VNA

โครงการหมายเลข 06-CTr/TU ลงวันที่ 17 มีนาคม 2564 “ว่าด้วยการพัฒนาทางวัฒนธรรม การพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ การสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรมในช่วงปี 2564 - 2568” (เรียกย่อๆ ว่า โครงการหมายเลข 06-CTr/TU) เป็นเอกสารแนวทางเชิงกลยุทธ์ที่ครอบคลุมและเป็นระบบในการส่งเสริมประเพณีทางวัฒนธรรมเก่าแก่นับพันปีอย่างต่อเนื่อง การสร้างชาวฮานอยให้พัฒนาอย่างรอบด้านทั้งในด้านบุคลิกภาพ คุณสมบัติ ความสามารถ ความรู้ จริยธรรม ความรับผิดชอบต่อสังคม ความประพฤติที่เหมาะสม สมกับการเป็นพลเมืองของเมืองหลวงที่กล้าหาญ - เมืองแห่งสันติภาพ

มติที่ 09-NQ/TU ลงวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2565 เรื่อง “การพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมในเมืองหลวง พ.ศ. 2564 - 2568 แนวทางถึงปี 2573 วิสัยทัศน์ถึงปี 2588” ไม่เพียงแต่มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมศักยภาพอันยิ่งใหญ่ของวัฒนธรรมในฐานะภาคเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังให้วัฒนธรรมเป็นศูนย์กลางของการพัฒนาของมนุษย์และสังคม โดยถือว่าอุตสาหกรรมวัฒนธรรมเป็นวิธีการที่มีประสิทธิภาพในการเผยแพร่คุณค่าที่ดี สร้างวิถีชีวิตที่มีอารยธรรมและทันสมัยในชุมชนเมือง

คณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอยได้ออกมติสำคัญสองฉบับ ได้แก่ มติเลขที่ 552/QD-UBND ลงวันที่ 25 มกราคม 2560 เรื่อง “การประกาศใช้จรรยาบรรณสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้างในหน่วยงานภายใต้กรุงฮานอย” และ มติเลขที่ 1665/QD-UBND ลงวันที่ 10 มีนาคม 2560 เรื่อง “การประกาศใช้จรรยาบรรณในที่สาธารณะในกรุงฮานอย” การประกาศใช้ระเบียบข้อบังคับทั้งสองฉบับนี้ มีส่วนช่วยกำหนดมาตรฐานพฤติกรรม สร้างความตระหนักรู้ และพัฒนาวัฒนธรรมพฤติกรรมในชุมชนสำหรับเจ้าหน้าที่ สมาชิกพรรค ลูกจ้าง และประชาชนในเมืองหลวง

คณะกรรมการพรรคฮานอยได้ทำให้นโยบายของพรรคเป็นรูปธรรมผ่านโครงการและโครงการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มบุคคลเฉพาะ (นักศึกษา นักศึกษา บุคลากร ข้าราชการ คนงาน ชุมชน ฯลฯ) ซึ่งกระจายจากหน่วยงานบริหารไปยังกลุ่มที่พักอาศัย โรงเรียน และเขตที่พักอาศัยแต่ละแห่ง เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2567 คณะกรรมการพรรคฮานอยได้ออกคำสั่งเลขที่ 30-CT/TU “ว่าด้วยการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคทุกระดับในการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม” โดยเน้นย้ำถึงบทบาทที่เป็นแบบอย่างของคณะกรรมการพรรค ข้าราชการ บุคลากร และสมาชิกพรรคเป็นลำดับความสำคัญสูงสุด: “เสริมสร้างความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคและเจ้าหน้าที่ทุกระดับในการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม โดยกำหนดให้เป็นภารกิจทางการเมืองที่สำคัญและต่อเนื่อง ส่งเสริมบทบาทที่เป็นแบบอย่างของหัวหน้าคณะกรรมการพรรคและเจ้าหน้าที่ทุกระดับในการดำเนินการตามคำสั่ง” ⁽⁸⁾

ยืนยันได้ว่า การประกาศใช้และการดำเนินการตามนโยบายของพรรคอย่างสอดประสานกันเป็นเครื่องพิสูจน์วิสัยทัศน์เชิงยุทธศาสตร์ของคณะกรรมการพรรคฮานอย ซึ่งกำหนดว่าวัฒนธรรมไม่เพียงแต่เป็นรากฐานทางจิตวิญญาณเท่านั้น แต่ยังเป็นเสาหลักของการพัฒนาอย่างยั่งยืน เป็นพลังขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการบูรณาการระดับนานาชาติเพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ของเมืองหลวงในภูมิภาคและโลก อีกทั้งยังมีส่วนสนับสนุนการสร้างภาพลักษณ์ของประชาชนในเมืองหลวงสังคมนิยม บรรลุความปรารถนาที่จะ "เป็นเมืองหลวงสังคมนิยม" ของประธานาธิบดีโฮจิมินห์

ร่วมสนับสนุนการวางตำแหน่งชาวฮานอยในยุทธศาสตร์การพัฒนาอย่างยั่งยืนของเมืองหลวง

ระหว่างการพูดคุยกับนักศึกษาและเจ้าหน้าที่ชาวเวียดนามที่กำลังศึกษาและทำงานอยู่ที่มอสโก เมื่อวันที่ 29 ตุลาคม พ.ศ. 2504 ประธานโฮจิมินห์ได้เน้นย้ำว่า “การจะสร้างสังคมนิยมได้นั้น จำเป็นต้องมีประชาชนสังคมนิยม” ⁽⁹⁾ นั่นหมายความว่า “ การจะเป็นทุนนิยม” ดังที่ประธานโฮจิมินห์ปรารถนา จะต้องมีประชาชนทุนนิยมสังคมนิยม ด้วยตระหนักถึงบทบาทพิเศษของประชาชน ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญ ในขณะเดียวกันก็เป็นแรงผลักดันและเป้าหมายของการพัฒนา คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ฮานอยจึงได้กำหนดภารกิจในการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรมอย่างชัดเจน ซึ่งเป็นเนื้อหาเชิงยุทธศาสตร์ที่เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับเป้าหมายการพัฒนาทางวัฒนธรรม การพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ และการส่งเสริมคุณค่าทางจริยธรรมและสังคมภายใต้สภาวะการณ์ใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การประกาศและดำเนินการตามแผนงานหมายเลข 06-CTr/TU และมติหมายเลข 09-NQ/TU ลงวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2565 ของคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ฮานอย เรื่อง "การพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมในเมืองหลวง พ.ศ. 2564-2568 การวางแนวทางสู่ปี พ.ศ. 2573 วิสัยทัศน์สู่ปี พ.ศ. 2588" อย่างจริงจัง ทันท่วงที ได้ยืนยันวิสัยทัศน์เชิงยุทธศาสตร์ แนวคิดเชิงลึก และความมุ่งมั่นทางการเมืองอันสูงส่งของคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ฮานอยในการพัฒนาชาวฮานอยในยุคใหม่อย่างชัดเจน

อารยธรรมพันปีแห่งทังลอง-ด่งโด-ฮานอย เป็นสถานที่ที่คุณค่าทางวัฒนธรรมดั้งเดิมของชาวเวียดนามหลอมรวมเป็นหนึ่ง ตั้งแต่ราชวงศ์ลี้-เจิ่น-เล จนถึงราชวงศ์เหงียน ทังลองไม่เพียงแต่เป็นศูนย์กลางทางการเมืองและการทหารเท่านั้น แต่ยังเป็นสถานที่ที่คุณค่าด้านความรู้ คุณธรรม มารยาท จรรยาบรรณ ฯลฯ หลอมรวม สืบทอด และส่งเสริม หล่อหลอมให้เกิดอุปนิสัยของชาวเมืองหลวง อุปนิสัยเหล่านี้ยังคงถูกปลูกฝังสืบทอดกันมาหลายชั่วอายุคน ก่อกำเนิดระบบวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์ ได้รับการยอมรับด้วยหลักปฏิบัติและคุณธรรม เช่น "เคารพผู้อาวุโส ยอมอ่อนน้อมต่อผู้น้อย" "สง่างาม สง่างาม" "มีเมตตา ภักดี" "เคารพศีลธรรม รักษาหน้า" ฯลฯ ก่อให้เกิดภาพลักษณ์ของ "ชาวฮานอย" ที่มีเอกลักษณ์โดดเด่น เปี่ยมไปด้วยความสุภาพ อ่อนน้อม อดทน และสง่างาม...

ท่ามกลางกระแสการบูรณาการระหว่างประเทศอย่างลึกซึ้ง พร้อมกับการเปลี่ยนแปลงทางสังคมใหม่ๆ มากมาย การอนุรักษ์และส่งเสริมวัฒนธรรมของฮานอยที่มีประวัติศาสตร์ยาวนานนับพันปีจึงกลายเป็นเรื่องเร่งด่วนยิ่งขึ้น การสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรมไม่เพียงแต่ช่วยสร้างรากฐานทางจิตวิญญาณเพื่อการพัฒนาเมืองหลวงอย่างยั่งยืนเท่านั้น แต่ยังช่วยเผยแพร่คุณค่าทางวัฒนธรรมเชิงบวก ซึ่งนำไปสู่ “การปลุกเร้าความปรารถนาในการพัฒนาประเทศที่มั่งคั่งและมีความสุข มุ่งมั่นที่จะทำให้ประเทศของเราเป็นประเทศที่พัฒนาแล้วและมีรายได้สูงภายในกลางศตวรรษที่ 21” ⁽¹⁰⁾ ตามที่มติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามครั้งที่ 13 กำหนดไว้

ควบคู่ไปกับกระบวนการขยายตัวของเมืองอย่างรวดเร็ว การพัฒนาเศรษฐกิจตลาดที่แข็งแกร่ง กระบวนการโลกาภิวัตน์ และการบูรณาการระหว่างประเทศอย่างลึกซึ้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และวิถีชีวิตทางสังคมในฮานอย กำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ผลกระทบหลายมิติของสภาพแวดล้อมทางสังคมและเศรษฐกิจสมัยใหม่ได้ก่อให้เกิดการแสดงออกที่เบี่ยงเบนหรือแม้กระทั่งต่อต้านวัฒนธรรม...

การนำรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับมาใช้ คือ "รัฐบาลที่เป็นมิตร สำนักงานที่เป็นมิตร บริการประชาชน" ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป ข้าราชการและข้าราชการพลเรือนในฮานอยต้องส่งเสริมคุณลักษณะความรับผิดชอบสูง ทัศนคติในการให้บริการประชาชนอย่างจริงใจ ซื่อสัตย์สุจริต ไม่หวั่นไหวต่อความยากลำบากและความยากลำบาก กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ มีจิตสำนึกในการปฏิบัติตามกฎหมาย มีทัศนคติการทำงานที่จริงจังและมีความรับผิดชอบ ไม่หลีกเลี่ยงหรือผลักดันงาน สร้างความตระหนักรู้ในการให้บริการประชาชน ให้ความสำคัญกับการให้บริการประชาชนเป็นอันดับแรก สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยสูงสุดแก่ประชาชนและธุรกิจ สร้างรูปแบบการทำงานที่เป็นมืออาชีพ ทุ่มเท ซื่อสัตย์สุจริต ปราศจากการทุจริตคอร์รัปชัน ความคิดด้านลบ ต่อต้านการเหยียดหยามและการฝ่าฝืนกฎหมายอย่างเด็ดขาด...

ในบริบทของการนำรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับมาใช้ นั่นคือ “รัฐบาลที่เป็นมิตร หน่วยงานที่เป็นมิตร รับใช้ประชาชน” การอนุรักษ์และส่งเสริมลักษณะนิสัยที่สง่างามและมีอารยธรรมของชาวฮานอยดั้งเดิมจึงเป็นสิ่งจำเป็นเร่งด่วน และในขณะเดียวกันก็เป็นการกำหนดภารกิจในการเสริมสร้างระบบมาตรฐานคุณค่าที่เหมาะสมกับยุคใหม่ มติของการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 9 สมัยที่ 11 เรื่อง “การสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมและประชาชนชาวเวียดนามเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน” ได้นิยามคุณค่าหลักของชาวเวียดนามในยุคใหม่ไว้อย่างชัดเจน ได้แก่ ความรักชาติ มนุษยธรรม ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ วินัย และความคิดสร้างสรรค์ สิ่งเหล่านี้เป็นคุณสมบัติที่จำเป็นต้องได้รับการปลุกเร้าและเผยแพร่อย่างเข้มแข็งในกระบวนการสร้างภาพลักษณ์ของชาวฮานอยสมัยใหม่ในปัจจุบัน

เพื่อเสริมสร้างระบบค่านิยมดังกล่าว คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ฮานอยได้กำหนดเกณฑ์พฤติกรรมในหลายด้าน ทั้งในสถานที่ทำงาน ในสถานที่สาธารณะ ครอบครัว และชุมชน ริเริ่มการเคลื่อนไหว “ชาวฮานอยประพฤติตนงดงาม” “นักเรียนฮานอยสง่างามและมีอารยธรรม” และสร้างจรรยาบรรณที่เหมาะสมกับแต่ละวิชาและสภาพแวดล้อม ความพยายามเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นทางการเมืองอันสูงส่งของคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์และรัฐบาลกรุงฮานอยในการรักษาและส่งเสริมคุณธรรมอันสูงส่งของชาวฮานอยในยุคแห่งนวัตกรรมและการบูรณาการ

หลังจากดำเนินโครงการหมายเลข 06-CTr/TU มากว่าสองปี นครโฮจิมินห์ได้จัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อ สัมมนา และเวิร์กช็อปหลายพันครั้งเพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมและจริยธรรมสาธารณะ โดยมีการดำเนินตามแบบอย่างพฤติกรรมทางวัฒนธรรมมากมาย การเคลื่อนไหวต่างๆ เช่น "ชาวฮานอยประพฤติตนงดงาม" "โรงเรียนเป็นมิตร นักเรียนกระตือรือร้น" "สร้างถนนที่เจริญ" "พื้นที่วัฒนธรรมทะเลสาบฮว่านเกี๋ยม" "เมืองสดใส เขียวขจี สะอาด สวยงาม" "ครอบครัววัฒนธรรม-ชุมชนวัฒนธรรม" ได้ถูกเผยแพร่อย่างกว้างขวางในชีวิตทางสังคม... อัตราครอบครัววัฒนธรรมสูงถึงกว่า 87% อัตราที่อยู่อาศัยทางวัฒนธรรมเกือบ 85% หลายพื้นที่สามารถรักษา "กลุ่มบริหารจัดการตนเองทางวัฒนธรรม" "คนดี-ชมรมคนดี" ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาชีวิตทางจิตวิญญาณและเสริมสร้างรากฐานทางศีลธรรมและสังคม ⁽¹¹⁾

การสร้างมาตรฐานของชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรมไม่เพียงแต่เป็นกระบวนการศึกษาและฝึกฝนอย่างต่อเนื่องเท่านั้น แต่ยังต้องอาศัยการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันและความพยายามร่วมกันของคณะกรรมการและหน่วยงานของพรรคในทุกระดับ ระบบการเมืองทั้งหมด สถาบันทางวัฒนธรรม การศึกษา สื่อมวลชน และประชาชนทุกคนในเมืองหลวง นับเป็นการสืบทอดประเพณีและการสร้างคุณค่าใหม่ๆ อันจะหล่อหลอมคุณสมบัติและลักษณะนิสัยของชาวฮานอยยุคใหม่ที่มีวัฒนธรรม มีความรับผิดชอบ และมีความปรารถนาที่จะก้าวขึ้นสู่ยุคสมัยใหม่ของเมืองหลวงและประเทศชาติ

-

(1) ดู: Nguyen Phu Trong: "ประเด็นทางทฤษฎีและปฏิบัติบางประการเกี่ยวกับสังคมนิยมและเส้นทางสู่สังคมนิยมในเวียดนาม" นิตยสาร Electronic Communist ฉบับ วันที่ 16 พฤษภาคม 2021 https://www.tapchicongsan.org.vn/media-story/-/asset_publisher/V8hhp4dK31Gf/content/mot-so-van-de-ly-luan-va-c-tien-ve-chu-nghia-xa-hoi-va-con-duong-di-len-chu-nghia-xa-hoi-o-viet-nam
(2) ดู: ความรักของประธานาธิบดีโฮจิมินห์ที่มีต่อ "เมืองหลวงของเรา" Vietnamplus, 5 ตุลาคม 2024, https://www.vietnamplus.vn/tinh-cam-cua-chu-tich-ho-chi-minh-voi-thu-do-ta-post980854.vnp
(3) ดู: ข้อความเต็มของคำปราศรัยของอดีตเลขาธิการและประธานาธิบดีเหงียน ฟู้ จ่อง ในการประชุมใหญ่พรรคกรุงฮานอย VTV Online วันที่ 12 ตุลาคม 2020 https://vtv.vn/chinh-tri/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-tai-dai-hoi-dang-bo-tp-ha-noi-20201012172056821.htm
(4) ดู: เตี่ยน ดุง: "เลขาธิการใหญ่ ประธานโต ลัม: พัฒนาฮานอยให้คู่ควรในยุคใหม่ของการพัฒนาประเทศ" นิตยสาร VnEconomy อิเล็กทรอนิกส์ 10 ตุลาคม 2567 https://vneconomy.vn/tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-phat-trien-ha-noi-xung-tam-trong-ky-nguyen-phat-trien-moi-cua-dat-nuoc.htm
(5) ดู: https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/he-thong-van-ban/van-ban-cua-dang/nghi-quyet-so-15-nqtw-ngay-0552022-cua-bo-chinh-tri-ve-phuong-huong-nhiem-vu-phat-trien-thu-do-ha-noi-den-nam-2030-tam-8495
(6) ดู: https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/he-thong-van-ban/van-ban-cua-dang/nghi-quyet-so-30-nqtw-ngay-23112022-cua-bo-chinh-tri-ve-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-va-bao-dam-quoc-phong-an-ninh-9017
(7) เอกสารการประชุมสมัชชาผู้แทนราษฎรแห่งชาติครั้งที่ 13 สำนักพิมพ์การเมืองแห่งชาติ Truth ฮานอย 2564 เล่มที่ 1 หน้า 138
(8) ดู: https://thanhuyhanoi.vn/van-ban-quy-pham-phap-luat/chi-thi-cua-ban-thuong-vu-thanh-uy-tang-cuong-su-lanh-dao-cua-cap-uy-dang-ve-xay-dung-nguoi-ha-noi-thanh-lich-van-minh-30001094.html
(9) ดู: เอกสาร - บันทึก/วันนี้ในประวัติศาสตร์ หนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์กองทัพประชาชน 29 ตุลาคม 2565   https://www.qdnd.vn/tu-lieu-ho-so/ngay-nay-nam-xua/ngay-29-10-1961-bac-day-muon-xay-dung-chu-nghia-xa-hoi-phai-co-nhung-con-nguoi-xa-hoi-chu-nghia-709318
(10) เอกสารการประชุมผู้แทนราษฎรแห่งชาติครั้งที่ 13, อ้างแล้ว, เล่มที่ 1, หน้า 112
(11) ดู: Thanh Hong: "อัตราของครอบครัวที่มีวัฒนธรรมในฮานอยสูงถึง 88%", Hanoi Radio and Television Online , 4 มีนาคม 2025, https://hanoionline.vn/ty-le-gia-dinh-van-hoa-ha-noi-dat-88-307715.htm

ที่มา: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/van_hoa_xa_hoi/-/2018/1112902/xay-dung-con-nguoi-%E2%80%9Cthu-do-xa-hoi-chu-nghia%E2%80%9D-nhu-mong-muon-cua-chu-cich-ho-chi-minh.aspx