การจัดการกับความยากลำบากและปัญหาในการบริหารจัดการข้าราชการและพนักงานของรัฐ

เมื่อวันที่ 21 สิงหาคม พ.ศ. 2568 ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกาเมา ได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 2923/UBND-NC เรื่อง การจัดการกับความยากลำบากและปัญหาในการบริหารจัดการข้าราชการและพนักงานสาธารณะ

ดังนั้น เพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับเอกสารทางกฎหมายที่ออกโดยคณะกรรมการประชาชนจังหวัด บั๊กเลียว (ก่อนการควบรวม) และคณะกรรมการประชาชนจังหวัดก่าเมา (ก่อนการควบรวม) เกี่ยวกับอำนาจการบริหาร ระบบ และนโยบายสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะโดยเร็ว เพื่อให้มั่นใจถึงความต่อเนื่องในการบริหารงาน โดยไม่ขัดขวางการชำระสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะหลังจากการควบรวม คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจึงตกลงกันในนโยบายดังต่อไปนี้:

1. การรวมกันในการใช้เอกสารทาง กฎหมาย

สำหรับเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอำนาจการบริหาร ระเบียบปฏิบัติ และนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ขอแนะนำให้ปฏิบัติตามคำแนะนำของประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ในหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการเลขที่ 0593/UBND-NC ลงวันที่ 14 กรกฎาคม 2568 เกี่ยวกับการปฏิบัติตามเอกสารทางกฎหมายตามประสิทธิภาพเชิงพื้นที่ นอกจากนี้ กระบวนการปฏิบัติตามควรระบุเนื้อหาต่อไปนี้:

- เรื่องการแต่งตั้ง แต่งตั้งใหม่ และขยายวาระการดำรงตำแหน่งจนถึงเกษียณอายุราชการสำหรับหัวหน้าส่วนราชการระดับกรมและเทียบเท่าหรือต่ำกว่าในกรม กอง และภาคส่วนจังหวัด ให้เป็นไปตามระเบียบว่าด้วยอำนาจแต่งตั้งตามมติคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ก่าเมา ที่ 37/2018/QD-UBND ลงวันที่ 12 ธันวาคม 2561 โดยเฉพาะ ให้หัวหน้าส่วนราชการ กอง และภาคส่วนจังหวัด มีอำนาจแต่งตั้ง แต่งตั้งใหม่ และขยายวาระการดำรงตำแหน่งจนถึงเกษียณอายุราชการสำหรับหัวหน้าส่วนราชการ รองหัวหน้าส่วนราชการ และเทียบเท่าในสังกัดของตน หัวหน้าหน่วยงานในสังกัดกรม กอง และภาคส่วนจังหวัด มีอำนาจแต่งตั้ง แต่งตั้งใหม่ ขยายวาระการดำรงตำแหน่งจนถึงเกษียณอายุราชการ ลาออก และให้พ้นจากตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการ รองหัวหน้าส่วนราชการ และเทียบเท่าในสังกัดกรม กอง และภาคส่วนจังหวัด เว้นแต่จะมีกฎหมายบัญญัติไว้เป็นอย่างอื่น

- ส่วนเรื่องเงินเดือนและเงินเพิ่มเงินเดือนข้าราชการพลเรือนของกรม กรมสาขา และกรมภาคส่วนต่าง ๆ ให้ยึดถือตามมาตรา 10, 11, 12, 13 และ 14 แห่งคำสั่งที่ 48/2021/QD-UBND ลงวันที่ 20 ธันวาคม 2564 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกาเมา ว่าด้วยการกระจายอำนาจการบริหารงานข้าราชการพลเรือนให้ไปอยู่ภายใต้บังคับแห่งอำนาจการบริหารงานของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกาเมา

- ในส่วนอำนาจในการสรรหา ใช้ และจัดการข้าราชการพลเรือนของกรม กอง และภาคส่วนต่าง ๆ ของจังหวัด ให้ถือตามคำสั่งคณะกรรมการประชาชนจังหวัดที่ 67/2024/QD-UBND ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2567 ว่าด้วยการกระจายอำนาจในการสรรหา ใช้ และจัดการข้าราชการพลเรือนในการบริหารจัดการของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดก่าเมา เว้นแต่ในกรณีที่กฎหมายเฉพาะบัญญัติไว้เป็นอย่างอื่น

- เนื้อหาอื่นๆ ให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เนื้อหาที่ได้รับการมอบหมาย อนุญาต หรือสั่งการจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัดหรือหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

2. เรื่องการแต่งตั้งหัวหน้าระดับกรมและเทียบเท่าในหน่วยงานและหน่วยงานที่รวม กัน

เพื่อให้การจัดเรียงจำนวนผู้แทนเป็นไปตามระเบียบ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจึงขอให้หน่วยงานและหน่วยงานต่อไปนี้รวมกัน:

- พิจารณาทบทวนและประเมินจำนวนและการจัดกำลังรองหัวหน้าฝ่ายและเทียบเท่าโดยรวมอย่างสม่ำเสมอ จัดทำและโอนย้ายระหว่างฝ่าย ฝ่าย และหน่วยงานต่างๆ อย่างเหมาะสมและสมดุลกัน สอดคล้องกับตำแหน่งงาน มาตรฐาน สภาพการณ์ ขีดความสามารถ จุดแข็ง และความต้องการของงานที่ได้รับมอบหมาย

- จำกัดการแต่งตั้งผู้แทนราษฎรใหม่ในตำแหน่งที่มีผู้แทนราษฎรเกินจำนวน ขณะที่โครงสร้างองค์กรยังไม่แล้วเสร็จ ในกรณีที่จำเป็นต้องแต่งตั้งผู้แทนราษฎรใหม่ เนื่องจากไม่สามารถจัดหรือมอบหมายจากคณะผู้แทนราษฎรชุดเดิมได้ หน่วยงานหรือหน่วยงานต้องรายงานและขอความเห็นจากประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดก่อนดำเนินการ

ที่มา: https://sotuphap.camau.gov.vn/thoi-su-chinh-tri-va-tin-tuc/xu-ly-kho-khan-vuong-mac-trong-cong-tac-quan-ly-cong-chuc-vien-chuc-287564