Gereksiz sertifikaları ortadan kaldırın, basitleştirin...

Plan, Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi (Yönlendirme Komitesi) üyeleri tarafından idari reform çalışmalarının yönlendirme ve yönetim kalitesinin iyileştirilmesini ve 2024 yılında idari reformda bir atılım yaratılmasını amaçlamaktadır. İdari reform görevlerinin uygulanmasında, özellikle her düzeydeki devlet idari kurumlarının başkanları olmak üzere, kuruluşların ve bireylerin sorumluluğunu güçlendirmek.

Özellikle kurum ve politika oluşturma konusunda bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimler, hukuki belgelerin değerlendirilmesi ve yayımlanmasının kalitesini artırır, tutarlılığı ve uygulanabilirliği sağlar; kanun, tüzük ve kararların uygulanmasına ilişkin ayrıntılı yönetmelikleri ve talimatları derhal yayımlar; yargı çalışmalarına yönelik kaynak ve fonları artırır.

Gelişmeyi engelleyen, zorluklara yol açan örtüşen, uygunsuz ve uygulanamaz yasal düzenlemeleri gözden geçirmek, zamanında tespit etmek ve bunları aşmak için önlemler almak.

Yasaların oluşturulması ve mükemmelleştirilmesi çalışmalarına kaynak ayırmaya öncelik verin; kolluk kuvvetlerinin etkinliğini ve verimliliğini artırın. Üretimi, ticari faaliyetleri ve insanların ve işletmelerin yaşamlarını destekleyen mekanizma ve politikalardaki darboğazları gidermeye odaklanın. Bilim, teknoloji ve inovasyonun gelişimini desteklemek için yasal çerçeveyi eş zamanlı olarak mükemmelleştirmeye devam edin.

Başbakan'ın 30 Mart 2022 tarih ve 407/QD-TTg sayılı Kararı ile yayımlanan "2022-2027 dönemi için hukuki metinlerin hazırlanması sürecinde toplum üzerinde büyük etki yaratacak politika iletişiminin düzenlenmesi" projesini etkin bir şekilde uygulamak.

2021-2025 döneminin genel görevleri doğrultusunda, 2024 yılında kilit sosyoekonomik kalkınma alanları olarak belirlenen alanlara odaklanarak kolluk kuvvetlerinin izlenmesinin etkinliğini ve verimliliğini yenileyin ve artırın. 2024 yılında kilit, sektörler arası alanlarda kolluk kuvvetlerinin izlenmesine yönelik Planı etkili bir şekilde uygulayın. Mevzuata Uygunluk Maliyet Endeksi'nin (B1 Endeksi) puanlarını ve sıralamasını iyileştirmek için çözümleri etkili ve önemli ölçüde uygulamaya devam edin.

Kurumsal çalışanlar için özel politikalar ve rejimler araştırın ve geliştirin.

İş yatırım ortamının iyileştirilmesi ve idari prosedürlerin reformu konusunda bakanlıklar ve şubeler, kişilere ve işletmelere engel teşkil eden ve zorluk çıkaran iş yönetmeliklerini azaltmaya ve basitleştirmeye yönelik kapsamlı bir planı inceleyecek ve Başbakana raporlayacak, özellikle iş faaliyetleriyle ilgili lisansları azaltmaya ve basitleştirmeye yönelik planları incelemeye ve önermeye odaklanacak.

Daha etkili yönetim önlemlerine tabi tutulabilecek sektörlerin koşullu iş yatırım sektörleri listesinden çıkarılması için proaktif olarak araştırma yapın, inceleyin ve önerilerde bulunun.

Gereksiz, uygulanamaz, belirsiz, belirlenmesi zor ve pratik olmayan iş koşullarının gözden geçirilmesi ve kaldırılmasının önerilmesi; gereksiz sertifikaların kaldırılması ve tekrarlanan sertifikaların azaltılması.

İşletme faaliyetlerine ilişkin mevzuatı tam, doğru ve zamanında güncellemek, sonuçları gözden geçirmek, uyum maliyetlerini, azaltma ve basitleştirme planlarını yapmak; politika ve düzenlemelerden etkilenen kuruluşlar, kişiler ve konularla istişarelerde bulunmak; yönetim fonksiyonları kapsamında politika ve düzenlemelerle ilgili olarak kuruluş ve kişilerin yorum, sorun ve önerilerini almak, sentezlemek, özümsemek, açıklamak, yanıtlamak ve işleme sonuçlarını güncellemek ve işletme mevzuatı danışma ve arama portalında yayınlamak.

Bakanlıklar ve kurumlar, Hükümetin 2017-2018 dönemi için özel kararlarında görevlendirildiği üzere, nüfus yönetimiyle ilgili idari işlemler ve vatandaş evraklarına ilişkin düzenlemelerle ilgili yasal belgelerin işlenmesine ilişkin basitleştirme planı ve yol haritasını inceler, düzenler ve üzerinde mutabakata varır; Ulusal Nüfus Veri Tabanı ve kişisel verilerin korunmasına ilişkin mevzuattan elde edilen verilerin bağlantısı, yönetimi ve kullanımı ile ilgili mevcut durumla tutarlılığı sağlar; yetkileri doğrultusunda yasal belgeleri yayımlar veya yayımlanması için yetkili makamlara sunar; 2024 yılında nüfus yönetimiyle ilgili idari işlemler ve vatandaş evraklarına ilişkin düzenlemelerin basitleştirilmesi planının uygulanmasını organize eder.

Memurluk sisteminin reformu konusunda bakanlıklar, birimler ve yerel yönetimler disiplin, idari disiplin, kamu hizmetinin kalitesinin artırılması, vatandaş ve işletmelere yönelik hizmet kalitesinin yükseltilmesine yönelik çözümler uygulamaya devam ediyor; disiplin ve idari disiplin ihlallerine kararlılıkla ve titizlikle müdahale ediyor, kolluk kuvvetlerinde titizlik sağlıyor ve halkın Partiye ve hükümete olan güvenini güçlendiriyor.

İçişleri Bakanlığı, 28 Ağustos 2020 tarihli 101/2020/ND-CP sayılı Kararname ve 7 Ekim 2020 tarihli 120/2020/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesindeki yardımcılık pozisyonlarına ilişkin yönetmelikleri değiştiren ve tamamlayan Kararnameyi tamamladı ve Hükümete yayımlanması için sundu; Devlet idari kurumlarına ve kamu hizmeti birimlerine yetenekli kişileri çekme ve terfi ettirme politikaları hakkında Kararname.

Kaynak