Can Tho, 41 okulun öğretmenlere yaklaşık 30 milyar VND borcu olduğunu bildirdi

(Dan Tri) - 16 Ekim öğleden sonra, Can Tho Şehri Halk Komitesi tarafından düzenlenen üçüncü çeyrek basın toplantısında, Can Tho Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi Geçici Müdürü, bölgedeki personel yetersizliği ve öğretmenlerin ödenmemiş öğretim ücretleri hakkında açık bir şekilde bilgi verdi.

Can Tho Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi Vekili Bayan Tran Thi Huyen, öğretmen açığının sadece Can Tho'da değil, birçok başka il ve şehirde de yaşandığını söyledi. Özellikle Hau Giang ve Soc Trang illerindeki eğitim kurumlarının eski Can Tho Şehri ile birleştirilmesinin ardından, şehrin eğitim sektörü "mevcut haliyle" birçok önemli sorunla karşı karşıya kaldı.

Can Tho Şehri Eğitim ve Öğretim Departmanı Vekil Müdürü Bayan Tran Thi Huyen (Fotoğraf: Katkıda Bulunan).

Öğretmen maaşlarında onlarca milyarlık borç

En acil sorunlardan biri de eski Soc Trang eyaletindeki 41 okulun öğretmenlere sınav hazırlığı ve ders saati borcunun bulunması.

Bayan Huyen, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın bilgi aldığını ve Maliye Bakanlığı ve Şehir Halk Komitesi ile birlikte bir çözüm bulmak için çalıştıklarını doğruladı.

Bayan Huyen, "Soc Trang eyaletinin orijinal devleti devraldığında geriye kalan bütçesi hala 16 milyar VND'dir. Eğitim sektörü bu kısmı öğretmen maaşlarını ödemek ve aynı zamanda eğitim harcamalarından tasarruf etmek için kullanacaktır. Hala bir açık varsa, sektör tazminat talebinde bulunmak üzere Maliye Bakanlığı'na başvuracaktır," diye belirtti.

Can Tho Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi Geçici Müdürü'ne göre, bu, Şehir Halk Komitesi Daimi Komitesi tarafından tamamlanan ve bu borcu en kısa sürede tamamen çözmeyi amaçlayan bir plandır.

Bayan Huyen, daha önce 14 Ekim'de Can Tho Şehir Ulusal Meclisi Heyeti ile yaptığı toplantıda, eski Soc Trang eyaletindeki 41 okulun 2024-2025 eğitim-öğretim yılında öğretmenlere yaklaşık 30 milyar VND borcu olduğunu, bunlardan yalnızca An Lac Thon okulunun 2 milyar VND'den fazlasının borçlu olduğunu bildirmişti. Bu durum, öğretmenlerin yaşamlarını ve psikolojilerini ciddi şekilde etkilemişti.

Öğretmen terfisi ve personel sorunları

Öğretmenlerin terfisi konusunda, uzun yıllar süren bir örgütlenme sürecinin ardından, İçişleri Bakanlığı, Can Tho Eğitim ve Öğretim Dairesi'nin İçişleri Bakanlığı'nın 64 sayılı belgesi uyarınca terfi değerlendirmesi yapması için bir çözüm üzerinde anlaştı. Ancak bu, okullardaki iş pozisyonlarının gözden geçirilmesini ve birimdeki toplam memur sayısının 1. sınıfların %10'undan, 2. sınıfların ise %50'sinden fazla olmamasını sağlamayı gerektiriyor.

İş pozisyonu projesi sentezlendikten sonra Eğitim ve Öğretim Bakanlığı bunu İçişleri Bakanlığı'na aktaracak ve her birim için terfi hedeflerinin onaylanması için Şehir Halk Komitesi'ne sunulacak ve ardından inceleme için başvuru belgelerini almaya devam edecek.

Huyen, bu içeriğin Bakanlığa bağlı birimler için geçerli olduğunu, belediye ve mahallelerdeki ortaokul, ilkokul ve anaokullarının ise belediye ve mahallelerdeki Halk Komiteleri tarafından yönetileceğini ve uygulanacağını vurguladı.

Can Tho Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi temsilcisinin belirttiği bir diğer endişe verici konu ise 103 ilçe ve mahallenin 40'ında eğitimden sorumlu pedagojik uzmanlığa sahip personel eksikliğidir. Birçok yer, bu görevi üstlenmek için teknik uzmanlığa, arazi yönetimine, doğal kaynaklara ve veterinerliğe sahip personel istihdam etmek zorunda kalmaktadır.

Bayan Huyen, bunun öğretmenlerin nakil, işe alım ve terfi haklarını etkileyen büyük bir sorun olduğunu söyledi. Bakanlık eğitim ve destek sağlasa da, belediyeler ve koğuşlar yeterli personele sahip olduğundan daha fazla profesyonel personel kabul edemiyorlar.

Üç yerleşim yerinin birleşmesiyle Can Tho Şehri'nin eğitim sektöründe şu anda 38.000'den fazla çalışan ve anaokulu ve üzeri 1.252 okul bulunmaktadır. Ancak, sözleşmeli öğretmenlere maaş ödeme mekanizması ve finansmanı henüz netlik kazanmamıştır.

"Maliye Bakanlığı, sözleşmenin finansmanı için okulun işletme kaynaklarının kullanılması talimatını verdi. Ancak okulların işletme için yeterli bütçesi yok, bu nedenle okulda 1-2 öğretmen eksiği varsa bu sorun çözülebilir, ancak okulda 20 öğretmen eksiği varsa bu sorun çözülemez," diye endişelerini dile getirdi Bayan Huyen.

Can Tho Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi'nden alınan bilgiler, şehrin eğitim sektörünün birçok büyük zorlukla karşı karşıya olduğunu, bölümler, şubeler ve sektörler arasında yakın koordinasyon ve şehir liderlerinin eğitim kalitesini ve öğretmenlerin haklarını güvence altına almak için dikkat etmesini gerektirdiğini göstermektedir.

Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/can-tho-thong-tin-ve-viec-41-truong-hoc-no-giao-vien-gan-30-ty-dong-20251016182416081.htm