178 sayılı KHK'deki politikalardan kadroluların, memurların ve kamu çalışanlarının faydalandığı bir durum söz konusudur.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra. (Kaynak: VNA)

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, Hükümetin tüm düzeylerdeki idari birimlerin düzenlenmesi ve iki düzeyli yerel yönetim örgütlenme modelinin geliştirilmesinden sorumlu Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı, 178/2024/ND-CP sayılı Kararname uyarınca politikaların ve rejimlerin uygulanmasına ilişkin 18/CV-BCĐ sayılı Resmi Gönderiyi merkezi ve yerel kurumlara imzaladı ve gönderdi.

Bu Resmi Gazete'ye göre, Politbüro ve Sekreterya, 1 Ağustos 2025 tarihinde, 183-KL/TW sayılı Kararı (2 düzeyli yerel yönetim modelinin işleyişinin aktif olarak uygulanması, taban düzeyinin sosyo-ekonomi, ulusal savunma ve güvenliğin proaktif olarak kavranması ve yönetilmesine güçlü bir şekilde kaydırılması) yayınlayarak, siyasi sistemin yeniden düzenlenmesinden etkilenen kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için politika ve rejimlerin çözümünün acilen tamamlanmasını talep etmiştir.

Ancak, 178/2024/ND-CP sayılı Kararname (67/2025/ND-CP sayılı Kararnamede değiştirilen ve eklenen) uyarınca kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için politika ve rejimlerin uygulanmasının geri bildirimlerinin sentezlenmesi ve izlenmesi yoluyla, kadrolar, memurlar ve kamu çalışanlarının yetkili makamlardan politikaları ve rejimleri değerlendirmelerini ve çözmelerini talep etme sürecinde politikaları zorladıkları, işten kaçındıkları ve politikalardan faydalandıkları bir durum söz konusudur.

Politikanın insani niteliğini etkili bir şekilde teşvik etmek ve politika ve rejimlerin uygulanmasının sıkı bir şekilde ve yönetmeliklere uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak için, tüm düzeylerdeki idari birimlerin düzenlenmesi ve yeniden düzenlenmesinin uygulanması ve Hükümetin 2 düzeyli yerel yönetim örgütlenme modelinin oluşturulması Yönlendirme Komitesi, bakanlık, şube, sektör ve yerel yönetim başkanlarından, siyasi sistemin aygıtı ve idari birimlerinin düzenlenmesinden etkilenen konular için politika ve rejimlerin uygulanmasına ilişkin Parti yönergelerinin yaygınlaştırılmasını ve sıkı bir şekilde uygulanmasını güçlendirmelerini talep etmektedir.

Kurum, kuruluş ve birim başkanlarına, 178/2024/ND-CP sayılı Kararname (67/2025/ND-CP sayılı Kararname ile değiştirilen ve eklenen) uyarınca istifa konularını doğru bir şekilde tespit etme ve bunları derhal çözme konusunda sorumluluk bilincini yerine getirmeleri talimatı verilirken, maaş bordrosunun basitleştirilmesi ve yeniden yapılandırılması, personel, memur ve kamu çalışanlarının niteliğinin iyileştirilmesi, görevlerin yerine getirilmesinde işten kaçınma veya zorlama durumuna izin verilmemesi, yetkileri dahilindeki politika ve rejimleri önerirken, incelerken ve çözerken politikalardan faydalanılması hedefine de uyulması gerekmektedir.

Yönlendirme Kurulu Başkan Yardımcısı ayrıca, bakanlık, daire, şube ve mahalli idare başkanlarından, yönetimleri altındaki birimlere ilişkin politika ve rejimlerin kanun hükümlerine göre gözden geçirilmesi ve çözümlenmesi sırasında, çıkarcılık ve usulsüzlük dava ve eylemlerine titizlikle yaklaşmalarını talep etti.

Daha önce, İçişleri Bakan Yardımcısı Vu Chien Thang, bakanlıklardan, dairelerden, şubelerden ve yerel yönetimlerden Politbüro ve Sekreterya'nın 1 Ağustos 2025 tarihli 183-KL/TW sayılı Kararı ile Politbüro ve Sekreterya'nın talimatlarını harfiyen uygulamalarını talep eden bir belge yayınlamış ve Hükümet Parti Komitesi'nin 3 Ağustos 2025 tarihli 322-CV/DU sayılı Resmi Yazısı ile 183 sayılı Kararın uygulanmasına ilişkin kararını uygulamıştı.

Bakanlıklar, daireler, şubeler ve yerel yönetimler, 31 Ağustos 2025'ten önce 178/2024/ND-CP sayılı Kararname (67/2025/ND-CP sayılı Kararname ile değiştirilen ve eklenen) uyarınca yönetim yetkileri altındaki kadro, memur, kamu görevlisi, işçi ve silahlı kuvvetlerin istifalarına ilişkin kararları almak ve listeler hazırlamak üzere örgütsel yeniden yapılanmadan etkilenen konuları gözden geçirme ve taramaya odaklanmaktadır; politika ve rejimlerden yararlanmak için istifa etmek için en son tarih 1 Eylül 2025'tir; bu tarihten sonra sona erecektir.

Yetkili makamlarca 1 Ağustos 2025 tarihinden önce, 31 Aralık 2025 tarihine kadar yol haritasına göre emekliye ayrılacak kişilerin belirlenmesine ilişkin karar (erken emeklilik kararları, işten çıkarma kararları) verilmiş olması halinde, mevzuata göre uygulanan politika ve rejimlerden yararlanmaya devam edilecektir.

İçişleri Bakanlığı, bakanlıklardan, şubelerden, sektörlerden ve yerel yönetimlerden, yararlanıcılara yönelik politika ve ödeme rejimlerinin finansmanını derhal ayarlamalarını ve kapsamlı bir şekilde çözmelerini, 31 Ağustos 2025 tarihinden önce tamamlanmasını talep etmektedir; finansman kaynaklarıyla ilgili zorluklar veya sorunlar olması durumunda, lütfen rehberlik için Maliye Bakanlığı'na danışın veya değerlendirilmesi ve karara bağlanması için yetkili makamlara bildirin.

Geçtiğimiz hafta sonu Hükümet Parti Komitesi Daimi Komitesi ve Hükümetin, yerel yönetimin iki düzeyde faaliyet göstermesinin ardından 2 aylık durumu değerlendirmek üzere gerçekleştirdiği toplantıda, Bakan Pham Thi Thanh Tra, İçişleri Bakanlığının kurumlara ve yerel yönetimlere, yaygın işten çıkarmaları önlemek ve aynı zamanda ekibin kalitesini sağlamak için yetenekli yetkilileri elde tutmaya odaklanmak amacıyla düzenlemelere göre politika izni için doğru konuları dikkatlice incelemeleri ve değerlendirmeleri talimatını verdiğini söyledi.

19 Ağustos tarihi itibarıyla işinden ayrılma kararı alan toplam kişi sayısı 94 bin 402'ye ulaşırken, bunlardan 81 bin 995 kişi fon onayı için yetkili makamlara başvuruda bulunmuş ve başvuruları onaylanmıştır (50 binden fazla kişiye ödeme yapılmıştır).

2025 yılı Ağustos ayı sonuna kadar 178 sayılı Kararname kapsamında izin kullanan kişi sayısının yaklaşık 6-7 bin kişi artması, toplam 178 sayılı Kararname kapsamında izin kullanan kişi sayısının ise yaklaşık 100 bin kişiye ulaşması bekleniyor.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/co-tinh-trang-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-loi-dung-chinh-sach-o-nghi-dinh-178-713917.html