Darboğazları ortadan kaldırmak, modelleri birleştirmek, Cephenin gücünü artırmak

Vietnam Anavatan Cephesi (VFF) Merkez Komitesi Daimi Komitesi, 15 Ağustos'ta Hanoi'de, VFF aygıtının, sosyo-politik örgütlerin ve Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen kitle örgütlerinin yeniden düzenlenmesi ve etkinleştirilmesindeki zorlukları, engelleri ve çözümleri ele almak üzere ulusal bir çevrimiçi konferans düzenledi. Merkez Komite'den yakında ortak bir yönetim alması ve yeni aygıtın senkronize ve etkili bir şekilde işlemesini sağlamak için birçok öneri ve tavsiyede bulunuldu.

Konferans, Vietnam Vatan Cephesi il ve merkezi yönetimli şehir komitelerinin bir araya gelmesiyle oluşturuldu. Konferansa, Parti Merkez Komitesi üyesi, Vatan Cephesi Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı ve Vietnam Vatan Cephesi Merkez Komitesi Başkan Yardımcısı ve Genel Sekreteri Bayan Nguyen Thi Thu Ha başkanlık etti.

Ulusal çevrimiçi konferans, Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen Vietnam Vatan Cephesi, sosyo- politik örgütler ve kitle örgütlerinin yeniden yapılanması ve iyileştirilmesindeki zorlukları, engelleri ve çözümleri ele aldı ve çözüme kavuşturdu. (Fotoğraf: Minh Hien)

Özel öneriler

Konferansta sunulan Vietnam Vatan Cephesi Merkez Komitesi Özet Raporuna göre, teşkilatın örgütlenmesi ve düzenlenmesinin uygulanmasının üzerinden 1 aydan fazla bir süre (1 Temmuz 2025 - 31 Temmuz 2025) geçmesine rağmen, olumlu sonuçların yanı sıra birçok bölgede zorluklarla karşılaşıldı.

Parti çalışmaları konusunda, Merkez Teşkilat Komitesi'nin rehberliğinde, İl Vatan Cephesi Komitesi Parti Komitesi kurulmuş ve doğrudan İl Parti Komitelerinin Parti Komitesine bağlıdır. Uygulamada, bu model, Vatan Cephesi'nin siyasi bir ittifak örgütü, gönüllü bir dernek olması, derin siyasi ve sosyal faaliyetlerde bulunması ve özellikle önemli siyasi görevlerde İl Parti Daimi Komitesinin doğrudan, kapsamlı ve düzenli liderliğini ve yönlendirmesini gerektirmesi nedeniyle zorluklar ortaya koymuştur.

Vietnam Vatan Cephesi Merkez Komitesi Teşkilat ve Denetleme Dairesi Başkanı Nong Thi Mai Huyen, konferansta bir rapor sundu. (Fotoğraf: Minh Hien)

İl düzeyinde, il düzeyindeki Vietnam Vatan Cephesi Komitelerinin personel yapısı konusunda ulusal bir uzlaşma bulunmamaktadır. Bazı yerel yönetimler, Vatan Cephesi ve her bir sosyo-politik örgüt için ayrı personel atamakta, il Vatan Cephesi'ne ortak bir personel atamamakta; bu da çalışma yönetmeliklerinin geliştirilmesinde, görev ve sorumlulukların belirlenmesinde, teşkilatın işletilmesinde ve komiteler arasında personel seferberliğinde zorluklara yol açmaktadır. Komün düzeyinde ise, bazı üye örgütler için uygun personel temini konusunda düzenlemeler ve birleşmeler hala başarısız olmakta, bu da örgütlerin bağımsız olarak faaliyet göstermesini imkansız hale getirmekte ve komün Vatan Cephesi ile koordinasyonun etkinliğini sınırlamaktadır.

Birleşmeden sonra kadro, memur ve işçi sayısı arttı, ancak birçok il merkezinin altyapısı hâlâ sınırlıydı, ofis alanı yetersizdi; uzmanlaşmış departmanlar dağınık bir şekilde çalışmak zorunda kaldı, bu da yönetimi ve koordinasyonu zorlaştırdı; ekipman standart değildi ve birçok yer yıpranmış veya hasar görmüştü. Komün, mahalle ve özel bölge düzeylerinde birçok merkez sıkışık ve bakımsızdı; ekipman yetersiz ve kalitesizdi. Geniş alanlar, dağınık nüfus ve zorlu ulaşım (özellikle dağlık komünlerde ve etnik azınlık bölgelerinde) nedeniyle, halkın görüşlerini, insanların özlemlerini kavramak ve taban düzeyinde hareketleri uygulamak daha da zorlaştı.

Raporda şu ifadeler yer almaktadır: Yukarıdaki durum ışığında, yerel yönetimler, Merkez Komite'nin doğrudan İl Parti Komitesi'ne bağlı bir Vietnam Vatan Cephesi İl Parti Komitesi kurulması yönünde araştırma yapmasını önermektedir. Bu, İl Parti Komitesi'nin Vietnam Vatan Cephesi İl Komitesi üzerindeki doğrudan ve kapsamlı liderliğini sağlamayı, Merkez Komite'nin birleşik bir organizasyon modeli için belirlediği şartları karşılamayı ve Parti, Anayasa ve kanunlarca öngörülen siyasi sistem içindeki Vietnam Vatan Cephesi İl Komitesi'nin konumuna, rolüne, işlevlerine, görevlerine ve organizasyon yapısına uygun olmayı amaçlamaktadır...

Yerel yönetimler, yeniden yapılanmanın ardından yeni organizasyon yapısına göre Vietnam Vatan Cephesi Komitelerinin tüm seviyelerdeki organizasyon modeli, işlevleri, görevleri, koordinasyon mekanizmaları ve çalışma yöntemlerine ilişkin özel rehber belgelerinin Merkezi Hükümet tarafından en kısa sürede yayınlanmasını tavsiye etti; bu belgelerde, birbirine bağlı organizasyon modelinde sosyo-politik örgütlerin "bağımlılık" ilişkisi ve "göreceli bağımsızlığı" açıkça tanımlanmalı ve aynı zamanda bağlı kamu hizmeti birimlerinin yönetim ve işletme mekanizması netleştirilerek birlik sağlanmalı ve örtüşmeler önlenmelidir.

Özellikle, Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen kitle örgütlerinin yeniden yapılandırılması, sadeleştirilmesi ve birleştirilmesi için acilen bir plan hazırlanması gerekmektedir; böylece il ve belediye düzeyindeki yetkililer, tekdüzelik sağlamak amacıyla kendi uygulama planlarını geliştirebilirler. Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen ve örtüşen işlev ve sorumluluklara sahip kitle örgütlerinin yeniden yapılandırılması; benzer hedef kitlelere, faaliyet niteliğine ve içeriğine sahip örgütlerin birleştirilmesi; ve etkisiz örgütlerin faaliyetlerine son verilmesi göz önünde bulundurulmalıdır...

Personel çalışmaları konusunda, birimler, merkezi hükümetin, düzenli liderlik ve yönlendirme gerektiren ve mevcut dönemdeki görevlerin gerekliliklerini karşılamak için her alanda uzmanlaşmış bilgi ve deneyim gerektiren büyük ve önemli iş yüküne sahip departmanlar için tam zamanlı (şu anda olduğu gibi eş zamanlı değil) olarak görev yapacak bir dizi departman başkanı ve eşdeğer pozisyonun atanmasına izin vermesini önerdi.

Konferans, il ve merkezi yönetimli şehirlerin Vietnam Vatan Cephesi Komiteleri arasındaki köprüye bağlı olarak düzenlendi. (Fotoğraf: Minh Hien)

Birimler ayrıca, il düzeyindeki sosyo-politik kuruluşların başkan yardımcılarının sayısı konusunda; belediye düzeyindeki sosyo-politik kuruluşların başkan yardımcıları için standartlar ve özel yönlendirmeler konusunda rehberlik talep etti; çünkü şu anda belediye düzeyinde çalışmaya devam etmek isteyen bir dizi profesyonel olmayan personel bulunmaktadır...

Delegeler, zorlukların hızlı bir şekilde çözülmesi için çevrimiçi konferansların düzenlenmesini büyük takdirle karşıladılar ve aynı zamanda Vatan Cephesi Kongrelerinin tüm seviyelerine yönelik hazırlıklar, mali yönetim, mühürler, belge dijitalleştirme, yerleşim alanlarındaki faaliyetler vb. ile ilgili birçok konuyu ele aldılar.

Yeni düşünce, yeni yöntemler, yeni sonuçlar

Delegelerin görüşlerini dikkate alan Bayan Nguyen Thi Thu Ha, iller ve şehirler tarafından önerilen konu gruplarını açıklığa kavuşturdu. İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'ne doğrudan bağlı bir Parti örgütü kurulması önerisinin Politbüro'nun karar alma yetkisinde olduğunu; Vietnam Vatan Cephesi Merkez Komitesi'nin, Vatan Cephesi İl Parti Komitesi'nin doğrudan İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'ne rapor verebilmesi için çalışma yönetmeliklerini tamamlaması konusunda Sekreterliğe tavsiyede bulunması için Merkez Teşkilat Komitesi'ne öneride bulunacağını söyledi.

Personel konusunda Bayan Ha, görevlendirmenin her sosyo-politik kuruluşa ayrı ayrı atanması yerine, il ve belediye cephelerine yönelik görevlendirmenin birleştirilmesini önerdi.

Vietnam Vatan Cephesi Merkez Komitesi Üyesi, Vatan Cephesi Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı ve Merkez Kitle Örgütleri Başkanı Sayın Nguyen Thi Thu Ha, konferansın kapanış konuşmasını yaptı. (Fotoğraf: Minh Hien)

Sosyo-politik örgütlerin "bağımlılığı" ve "göreceli bağımsızlığı" konusunda Bayan Ha şunları vurguladı: "Bağımsızlık ve bağımlılık çelişkili değildir ve birbirleriyle diyalektik bir ilişki içindedirler. Örgütlenme ve uygulama sürecinde rolleri, pozisyonları, işlevleri ve görevleri açıkça tanımlamalıyız." Vietnam Vatan Cephesi Merkez Komitesi, maaş bordrosunu, bütçeyi ve varlıkları yöneten lider kuruluştur; sosyo-politik örgütler ona bağlıdır ancak yine de yasal statüye, mühürlere, hesaplara, tüzüklere ve kendi kongrelerine sahiptirler. Sosyo-politik örgütlerin kamu hizmeti birimleri ve tesisleri esasen Cepheye bağlıdır ve yerel koşullara bağlı olarak yönetimde merkeziyetçilikten uzaklaştırılabilir. Genel bütçe, eskiden olduğu gibi maaş bordrosunu merkeziyetçilikten uzaklaştırmaz ve her örgüt için ayrı bütçeler ayırmaz. Vietnam Vatan Cephesi Merkez Komitesi, özellikle uzak ve izole bölgeler olmak üzere dezavantajlı yerleşim yerlerini desteklemek için koordinasyon sağlayacak ve şu anda dijital dönüşüme öncelik verecektir.

Tüzük konusunda Bayan Nguyen Thi Thu Ha şunları söyledi: Tüzük ancak kongrede onaylanabilir; sorunlardan kaçınmak için tüzük yönergeleri önceden yayınlanabilir. Sosyo-politik örgütlerin milletvekili sayısı konusuna gelince, bu konu Merkez Düzenleme Komitesi tarafından derleniyor ve Eylül 2025 başlarında Politbüro'ya sunulması bekleniyor; şimdilik mevcut durum korunacak.

Bayan Nguyen Thi Thu Ha, yeni düşünce, yeni çalışma yöntemleri ve yeni ürünlerle Vietnam Vatan Cephesi Merkez Komitesi'nin, il, şehir ve sosyo-politik örgütlerin Vatan Cephesi Komitelerine eşlik etmeye devam edeceğini ve yönetim ve operasyonlardaki zorlukları ve engelleri ortadan kaldıracak koşullar yaratacağını teyit etti. Konferans sonrasında Cephe'nin çalışmalarının yeni bir sayfa açacağına, yeni bir yapılanma, yeni bir canlılık, yeni bir enerji ve yeni sonuçlar elde edeceğine inanıyor.

Kaynak: https://thoidai.com.vn/go-diem-nghen-thong-nhat-mo-hinh-phat-huy-suc-manh-mat-tran-215591.html