Dong Nai İl Halk Konseyi, görev yeri değişikliği veya rotasyon uygulanan memurları desteklemeye yönelik bir politikayı onayladı.

İl Halk Konseyi delegeleri, 10 Aralık'ta (2025 sonu) yapılacak 8. oturumda kararı onaylamak için oy kullandı. Fotoğraf: Cong Nghia

Desteklenecek 3 hedef grup

Karara göre, üç grup yararlanıcı bulunmaktadır. Birincisi, Parti, Devlet, Vietnam Vatan Cephesi ve sosyo- politik örgütlerin kurum ve kuruluşlarında çalışan ve yeniden yapılanmadan önce il veya ilçe düzeyinden belediye düzeyine ve tersine; aynı kurum veya birim içinde; veya bir belediye düzeyindeki birimden diğerine nakledilen, rotasyona tabi tutulan veya görevlendirilen yetkililerdir.

İkinci olarak, Binh Phuoc ilinden (yeniden yapılanmadan önce) yetkililer, yetkili makam tarafından (yazılı olarak) Dong Nai ilinin (yeniden yapılanmadan sonra) İdari Merkezinde çalışmak üzere görevlendirildi ve atandı.

Üçüncüsü, Binh Phuoc ilinde (yeniden yapılanmadan önce) Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen il düzeyindeki kuruluşlarda çalışan ve 30 Aralık 2022 tarihli 111/2022/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi uyarınca iş sözleşmeleri kapsamında çalışan ve Dong Nai ili İdari Merkezindeki yetkili makamlar tarafından (yeniden yapılanmadan sonra) yazılı olarak görevlendirilen kişiler.

Dong Nai eyaleti geçtiğimiz günlerde 8. oturumunu (2025 sonu) başarıyla gerçekleştirdi. Oturumda birçok önemli karar onaylandı. Fotoğraf: Cong Nghia

Şart şudur ki, çalışanın şahsen veya eşiyle birlikte, kayıtlı daimi ikametgahından yeni iş yerine en az 40 km uzaklıkta bir eve sahip olmaması gerekir; eğer Dong Nai ilinde daimi ikametgah kaydı yoksa, mesafe eski iş yerinden yeni iş yerine kadar hesaplanacaktır.

Kayıtlı daimi ikametgahlarından 20 km ile 40 km'den daha az mesafedeki yeni bir yere geçici görevlendirme, nakil veya atama yoluyla atanan yetkililer için yalnızca seyahat masrafları ve ek destek sağlanacaktır.

Dört farklı destek türü vardır.

Konut konusunda, memurlara ve çalışanlara resmi konut veya sosyal konut tahsis edilmemesi durumunda aylık 3,5 milyon VND; sosyal konut tahsis edilmesi durumunda aylık 2,2 milyon VND; yurt veya toplu konut tahsis edilmesi durumunda ise aylık 1,5 milyon VND destek sağlanmaktadır.

Kişi başına aylık 2 milyon VND tutarında yemek yardımı sağlanmaktadır.

Yeni iş yerinden sorumlu kurum veya birimin resmi araç veya servis hizmeti ayarlayamadığı durumlarda seyahat masrafları desteği sağlanmaktadır. Destek miktarı, yeni iş yerinin kayıtlı daimi ikametgah adresine olan mesafesine bağlı olarak değişmektedir. Buna göre, 20 km ile 40 km arası mesafeler için kişi başı aylık 1 milyon VND; 40 km ile 60 km arası mesafeler için kişi başı aylık 1,6 milyon VND; 60 km ile 80 km arası mesafeler için kişi başı aylık 2,2 milyon VND; 80 km ile 100 km arası mesafeler için kişi başı aylık 2,8 milyon VND; 100 km ile 120 km arası mesafeler için kişi başı aylık 3,4 milyon VND; ve 120 km veya daha fazla mesafeler için kişi başı aylık 4 milyon VND destek sağlanmaktadır.

Binh Phuoc ilinden (yeniden yapılanmadan önce) yetkililer, memurlar ve çalışanlar, iş için Dong Nai iline atanıyor. Fotoğraf: Katkıda bulunan.

Yukarıda belirtilen üç ödeneğe ek olarak, ilin ek destek politikaları da bulunmaktadır. Özellikle, etnik azınlıklardan kadın memurlara aylık 800.000 VND, etnik azınlıklardan hem kadın hem de erkek memurlara ise aylık 500.000 VND ödenek sağlamaktadır.

Görevlendirme, rotasyon veya geçici görevlendirme kararının yürürlüğe girdiği tarihten itibaren azami destek süresi 3 yıldır. Kişi başka bir yere görevlendirilirse, destek süresi baştan hesaplanır.

Bu politika 1 Ocak 2026'dan itibaren yürürlüğe girecek ve evden uzakta çalışmak zorunda kalan memurların, devlet memurlarının ve diğer çalışanların yaşam koşullarını istikrara kavuşturmaya ve işlerinde güvende hissetmelerini sağlayacak elverişli koşullar yaratmaya yardımcı olması bekleniyor.

Hoang Loc

Kaynak: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202512/hdnd-tinh-dong-nai-thong-qua-chinh-sach-ho-tro-cho-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-cef2240/