Dijital insan kaynakları ve yapay zeka konulu iş fuarına 20.000'den fazla öğrenci katıldı

18 Mayıs'ta Ho Chi Minh Kenti Bankacılık Üniversitesi'nde 'Dijital İnsan Kaynakları - Yapay Zeka Çağında Başarının Anahtarı' temalı Staj ve İş Fuarı'na 20 binden fazla öğrenci katıldı.

Ho Chi Minh Kenti Bankacılık Üniversitesi Öğrenci ve İş İlişkileri Merkezi Müdür Yardımcısı Usta Truong Tien Si'ye göre, "Dijital insan kaynakları - Yapay zeka çağında başarının anahtarı" temalı bu iş fuarında okul, öğrencilere dijital dönüşüm trendinde, iş gücünün teknoloji ve yapay zeka çağına uyum sağlama yolunda eşlik etmek istiyor.

18 Mayıs'ta "Dijital insan kaynakları - Yapay zeka çağında başarının anahtarı" temasıyla düzenlenen Staj ve İş Fuarı'na çok sayıda öğrenci katıldı.

FOTOĞRAF: LE THANH

Usta Truong Tien Si, "Festivale finans, bankacılık, teknoloji, lojistik gibi alanlarda faaliyet gösteren önde gelen yerli ve yabancı şirketlerin 60 standı katıldı. Öğrenciler için binlerce staj ve iş pozisyonunun bulunması gerekiyordu" dedi.

Öğrenciler iş fuarında işletmelerden işe alım bilgileri öğreniyorlar.

FOTOĞRAF: LE THANH

Festivalde, işletme sahipleri ve bankaların acilen eleman alımı yapması gerekenler için aylık maaşları 10 ila 15 milyon VND arasında değişen 1.000'den fazla iş pozisyonu bulunuyor.

Ho Chi Minh City Bankacılık Üniversitesi Müdürü Doçent Dr. Nguyen Duc Trung'a göre, okul şu anda yaklaşık 16.000 öğrenci, stajyer ve lisansüstü öğrenciye eğitim veriyor. Her yıl sektöre ve topluma yaklaşık 4.000 nitelikli insan kaynağı sağlayarak ülkenin sosyo-ekonomik kalkınmasına önemli katkı sağlıyor. Yaklaşık 50 yıllık kuruluş ve gelişim sürecinde okul, topluma 50.000'den fazla nitelikli insan kaynağı kazandırmış olup, mezunlarının ve öğrencilerinin çoğu siyasi ve sosyal kuruluşların yanı sıra iş dünyasında da önemli görevlerde bulunmaktadır.

Öğrenciler, iş fuarında işe alım yapan işletmelerin temsilcileriyle doğrudan görüşüyor.

FOTOĞRAF: LE THANH

Doçent Dr. Nguyen Duc Trung şunları söyledi: "Okul, eğitim sürecinde, yalnızca mesleki uzmanlık konusunda iyi değil, aynı zamanda çalışma sürecindeki değişikliklere, özellikle de dijital dönüşüm, dijital teknolojinin güçlü uygulanması ve yapay zeka gibi güncel trendlere hızla uyum sağlayabilen insan kaynağı yaratmak için öğrencilerin ve stajyerlerin ders dışı faaliyetlerine yatırım yapmaya büyük önem veriyor."

Kaynak: https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm