Çalışanlar için 2026 Yeni Yıl Tatil Programı

2026 Yılbaşı, çalışma haftasının perşembe gününe denk geliyor, dolayısıyla çalışanlara tam ücretli bir gün izin veriliyor.

Kuzey'de Yeni Yıl tatili kış mevsimine denk geliyor, bu da birçok gencin yılbaşı gecesi arkadaşlarıyla dışarı çıkmak için sıcak giysiler giymesi için bir fırsat - Fotoğraf: NAM TRAN

2019 İş Kanunu’na göre, çalışanlara 2026 yılbaşında bir gün izin verilecek, 1 Ocak 2026.

1 Ocak 2026'nın perşembe gününe denk gelmesi nedeniyle memurlar, memurlar ve işçilere 1 gün tam ücretli izin verilecek.

11 resmi Tet tatili

2026 yılında çalışanlara toplam 11 adet resmi ücretli tatil ve Tet tatili verilecek. Bunlar arasında Yeni Yıl Günü (1 gün), Ay Yeni Yılı (5 gün), 3. ayın 10. günü Hung King'in ölüm yıldönümü (1 gün), 30 Nisan Zafer Bayramı (1 gün), 1 Mayıs Uluslararası İşçi Bayramı (1 gün) ve 2 Eylül Ulusal Bayramı (2 gün) yer alıyor.

Vietnam'da çalışan yabancılara, o ülkenin geleneksel Yeni Yılı ve Ulusal Günü için ekstra bir gün izin veriliyor.

Yeni Yıl tatilinden sonra en yakın tatil, 26 Nisan 2026 Pazar gününe denk gelen 10 Mart'ta Hung Kralı'nın ölüm yıldönümüdür.

Ancak tatil takvimi gerçekliğe bağlıdır, işverenin kendi planı olacaktır.

Cumartesi günü çalışan çalışanlar için 2026 Hung King'in ölüm yıldönümü tatil takvimi 2 gündür (26 Nisan Pazar'dan 27 Nisan Pazartesi'ye kadar), buna 1 telafi tatili günü ve 1 hafta sonu günü dahildir.

Cumartesi günleri çalışmayan çalışanlar için 2026 Hung King Anma Günü tatil takvimi 1 telafi tatili günü ve 2 hafta sonu günü dahil olmak üzere 3 gün (25 Nisan Cumartesi'den 27 Nisan Pazartesi 2026'ya kadar) sürebilir.

Bac Ninh ilindeki bir elektronik fabrikasında çalışan işçiler - Fotoğraf: HA QUAN

%400 maaşa hak kazanan davalar

Thich and Associates Hukuk Bürosu (HCMC) Direktörü Avukat Tran Ngoc Thich, Tuoi Tre Online'a yaptığı açıklamada, 2019 Çalışma Kanunu ve Hükümetin 145/2020/ND-CP sayılı Kararnamesi uyarınca, çalışanların tatillerde ve resmi tatillerde çalışmaları halinde ek maaş alacaklarını söyledi.

Aylık ücretli çalışanlar için, Tet tatillerinde çalışmaları halinde en az %300 fazla mesai ücreti (bunun %100'ü vergiye tabi gelir, %200'ü vergiye tabi olmayan gelir) alınacaktır.

Günlük ücretli çalışanlara gelince, Tet tatilinde çalışırlarsa, fazla mesai ücretinin en az %300'ü (bunun %100'ü vergiye tabi gelir, %200'ü vergiye tabi olmayan gelirdir) ödenecektir. Ayrıca, Tet tatil ücretlerinin %100'ü ek olarak ödenecektir. Toplam %400.

Örneğin, Bayan Le Thi A'nın (aylık maaş) saatlik maaşı 50.000 VND'dir ve normalde günde 8 saat çalışmaktadır, dolayısıyla Tet tatilinde çalışırken maaşı 50.000 VND x %300 x 8 saat = 1,2 milyon VND'dir.

Bayan Le Thi A, Tet tatilinde gece fazla mesai yaparsa, maaşının %300'üne ek olarak, normal çalışma günündeki çalışması için maaşının en az %30'u ve tatil veya Tet tatilinde ise saatlik ücretinin %20'si ödenecektir.

Tatil günlerinde işçinin saatlik ücreti, normal çalışma gününde yapılan iş için ödenen gerçek saatlik ücretin en az %300'ü oranında hesaplanır.

Buna göre, Bayan A'nın Ay Yeni Yılı'nda geceleri 8 saat çalışması karşılığında alacağı fazla mesai ücreti (50.000 VND x %300 50.000 VND x %30 %20 x 150.000 VND) x 8 saat = 1,56 milyon VND olacaktır.

Kısa formül: (50.000 VND x %390) x 8 saat = 1,56 milyon VND. Gece çalışma saatleri bir önceki gün saat 22:00'den ertesi gün saat 06:00'ya kadar hesaplanır.

HA QUAN

Kaynak: https://tuoitre.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-cua-nguoi-lao-dong-2025120321100325.htm