Maaş her yıl artıyor ama sadece enflasyonu telafi etmek için
Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung, 24 Ekim sabahı gerçekleştirilen 15. Ulusal Meclis 6. oturumunda, 2023 Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planı'nın uygulanmasının sonuçları ve 2024 Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planı'nın görüşülmesi sırasında, oturumda büyük ilgi gören konu olan maaş reformu hakkında konuştu.
Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı, Merkez Hükümetinin 2018 yılında 27 sayılı Kararı çıkardığını, ancak son yıllarda uygulanmadığını özetledi. Bakana göre, hükümet gerçekte maaşları her yıl ayarlamayı düşünüyor, ancak bunu yalnızca enflasyonu telafi etmek için yapıyor, maaşları yeniden düzenlemek için değil.
Bakan, "Temel ücret reformunu hayata geçirmek için doğru zaman. Ücretler emeğin bedelidir, ücret reformuna yatırım yapmak kalkınmaya yatırım yapmaktır. Şu anda tüm ülke bunu hayata geçirmek için tüm koşulları hazırlamış durumda," diye vurguladı.
Bakan Dao Ngoc Dung, mevcut maaş politikasındaki eksiklikleri ve engelleri analiz etti. Yeni mezun bir mühendisin maaşı 3,5 milyon VND olup, bu rakam en düşük bölgesel asgari ücretten daha düşüktür. Bununla birlikte, maaş genel olarak işçinin ve ailesinin geçimini sağlamalıdır.
Bakan Dao Ngoc Dung (Fotoğraf: Manh Dung).
Emek sektörünün başındaki isim, önerilen maaş reformu yol haritasının bu kez kamu iktisadi teşebbüsleri sektöründeki maaş reformuyla birlikte uygulanmasını önerdi.
Ona göre, kamu işletmeleri şu anda zararla karşı karşıya ve paradoks şu ki, çalışanların gelirleri düşük ama yöneticilerin maaşları hâlâ çok yüksek.
Bakan, devletin maaş skalalarına müdahale etmemesi, böylece işletmelerin kendi maaş ve ikramiye sistemlerini kurma konusunda tam yetki ve inisiyatif sahibi olması yönünde bir reform önerdi.
Bakan, "Bundan sonra tüm ülke mevcut maaş skalası sisteminden vazgeçecek. 'Devlet eli' sadece asgari ücretin belirlenmesine müdahale edecek." dedi.
Ayrıca Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Dairesi Başkanı, emeklilik ve sosyal yardım alan kişiler için zamanında düzenlemeler yapılması gerektiğini kaydetti.
1 Temmuz 2024'te maaş reformu hayata geçtiğinde asgari ücretin kaldırılmasının beklendiğini, ancak gerçekte emeklilerin uzun yıllardır sosyal sigortalarını asgari ücret üzerinden ödediklerini belirtti.
Bakan, gelecekte emeklilerin ve hak sahiplerinin maaşlarının yeniden düzenleneceği yönündeki soruyu şöyle yanıtladı: "Emekli maaşları artırılmazsa, emekliler görünmez bir şekilde geride kalacak ve sosyal hayatın gerçeklerinden giderek uzaklaşacaklardır." Bakan Dao Ngoc Dung, şunları söyledi:
Ücret artışları enflasyonu frenliyor
Temsilci Vu Thi Luu Mai (Hanoi heyeti), 2024 yılının en önemli noktasının Politbüro'nun 27. Kararı'nı uygulamak için maaşları artırmak olduğunu söyledi. Hükümet şu anda bir maaş reformu projesi geliştirmiş durumda ve Ulusal Meclis'in onayını bekliyor.
"Bu projeye göre, memurların ve ilgili güçlerin maaşları 1 Temmuz 2024'ten itibaren artacak. Maaş artışlarının beraberinde getirdiği sorun, enflasyonu kontrol altına almak. Emekli maaşları da dahil olmak üzere her maaş artışının fiyatlar ve enflasyon üzerinde etkili olduğu görülüyor," dedi Bayan Mai.
Delege Vu Thi Luu Mai, Genel İstatistik Ofisi raporuna göre, sadece 2023 yılında (4 ay üzerinden hesaplanmıştır) hanelerin yüzde 32'sinin artan fiyatlardan etkilendiğini belirtti.
Delege Vu Thi Luu Mai (Fotoğraf: Ulusal Meclis ).
Bayan Mai, "Enflasyon kontrol altına alınmadan ücretler artırılırsa, ücret artışının anlamı garanti altına alınmaz" yorumunu yaptı.
Bayan Mai, eşit şartlar yaratmak yerine maaşları önemli ölçüde artırmanın gerekli olduğuna inanıyor. Devlet bütçesinin hâlâ "ılımlı" bir seviyede olduğu bir ortamda, maaşları artırmak büyük bir çaba gerektiriyor.
"27 sayılı Karara göre, maaşlar arttığında memurlar ve kamu çalışanları artık başka ödenek alamayacak. Hükümetin, ödenek kalmadığında, ödenek geliri olanların etkilenmemesi için dikkat etmesi ve hesaplama yapması gerektiğini düşünüyoruz. Ayrıca, maaş artışlarının yanı sıra, devlet aygıtının gerçekten etkili bir şekilde çalışabilmesi için bordroda da bir düzene oturtulması gerekiyor," dedi Bayan Mai.
Kültürel canlanma programı henüz yeni bir ivme yaratamadı.
Karmaşık dünya durumunun Vietnam'ı büyük ölçüde etkilediğini analiz etti. Son zamanlarda tüketici fiyat endeksi (TÜFE) gibi bazı göstergelerin kontrolü beklentileri karşılamadı, ancak bu devletin büyük bir çabası. Nitekim, Japonya gibi dünyadaki birçok ülke, yenin %36 değer kaybettiği Japonya gibi çok yüksek enflasyondan muzdarip.
Bakan, gerçek rakamların yerel düzeyde işsizlik oranının arttığını gösterdiğini belirtti. İşgücü piyasasında kentsel alanlardan kırsal alanlara doğru bir ters göç yaşanıyor. Bu durum, işsizlik ve bunun çalışanların gelirleri üzerindeki etkisi gibi zorluklara işaret ediyor.
Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung (Fotoğraf: Manh Dung).
Öte yandan, Çalışma Bakanı, son dönemdeki gerçekler, tarım ve kırsal alanların ekonominin gerçek anlamda "ebesi" rolünü oynadığını kanıtladı. Genel zorluklar bağlamında, Vietnam her zaman en düşük işsizlik oranına sahip ilk 10 ülke arasında yer alıyor.
Sosyo-ekonomik konularla ilgili olarak Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanı, gıda güvenliğine dikkat edilmesi ve pirinç ihracatındaki fırsat ve avantajlardan yararlanılması gerektiğini belirtti. Ayrıca, kentsel alanlarda ve büyük şehirlerde gece ekonomisinin geliştirilmesinin de iyi bir yatırım alanı olduğunu belirtti.
Bakan, "Kültür endüstrisini güçlü bir şekilde geliştirmenin zamanı geldi. Koreli müzik grubu Blackpink'in konserinden de açıkça görülebileceği gibi, bu durum Hanoi'ye büyük faydalar sağlayabilir." diye vurguladı.
Kültürel canlanma hedefine katılan Bakan, programın ülkeye henüz yeni bir ivme kazandırmadığını da açık yüreklilikle itiraf etti.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı
Yorum (0)