"Lüks" sektörünün on binlerce işçiye ihtiyacı var, ancak eğitim talebi karşılayamıyor.

Ngành sang chảnh cần hàng chục ngàn nhân lực, đào tạo không kịp nhu cầu - 1 — Katılımcıların 11 Ekim'deki hava gösterisindeki deneyimleri (Fotoğraf: Hoai Nam).

Bu bilgi, Vietnam Havacılık Akademisi Konseyi Başkanı Doçent Dr. Tran Hoai An'ın 11 Ekim'de Ho Chi Minh şehrinde düzenlenen bir dizi uluslararası bilimsel konferans ve havacılık fuarında dile getirdiği bilgidir.

Sayın An, Vietnam sivil havacılık sektörünün şu anda üç ana alanda yaklaşık 44.000 çalışanı olduğunu söyledi: Ulaştırma işletmesi, liman işletmesi ve uçuş operasyonları güvencesi.

Sektörün 2025 yılına kadar 58.000'den fazla çalışana sahip olması öngörülüyor. Bunlardan idari sektördeki istihdamın yıllık %2-3, havacılık sektöründeki istihdamın yıllık %4-5, diğer havacılık ve havacılık dışı hizmet sektörlerindeki istihdamın ise yıllık %4-5 oranında artması bekleniyor.

Vietnam Havacılık Akademisi Direktörü Dr. Nguyen Thi Hai Hang, pandemi sonrasında havacılık sektörünün insan kaynaklarının, mesleğin zor ve tehlikeli yapısı nedeniyle çok sayıda çalışanın işini bırakmasıyla ciddi bir krize girdiğini söyledi.

Bu durum dünyanın dört bir yanındaki büyük havalimanlarının ve büyük havayollarının zor duruma düşmesine neden oluyor.

Hang, havalimanlarının gelişim ihtiyaçları karşısında bu alandaki gelişmeyi karşılayacak insan kaynaklarının da birçok zorlukla karşı karşıya olduğunu söyledi.

Bayan Hang, "Uçuş operasyonlarıyla ilgili bölümlerden mezun olan okulun tam zamanlı öğrencilerinin, Vietnam Hava Trafik Yönetim Şirketi'nin işe alım ihtiyaçlarını karşılamaya yetmeyeceği öngörülüyor" dedi.

Havacılık Akademisi Müdürü, insan kaynağı ihtiyacını karşılamak için bu alandaki eğitim yelpazesinin genişletilmesi gerektiğini söyledi. Düzenli programa ek olarak, çalışırken öğrenme şeklinde eğitim faaliyetlerinin teşvik edilmesi ve daha fazla öğrenci alımı için uçuş yönetimi işletmeleriyle koordinasyon sağlanması gerektiğini belirtti.

Vietnam Havacılık Akademisi, önümüzdeki yıllarda eğitime kayıtlı öğrenci sayısını şu anki mevcut yıllık 2.500 öğrenciden 2025-2026 yılına kadar 3.500 öğrenciye çıkarmayı planlamaktadır. Her yıl sektöre 3.000 ila 4.000 arasında üniversite ve lisansüstü diplomalı çalışan kazandırması beklenmektedir.

Ayrıca bu birim, havacılık güvenliği ve hava trafik yönetimi konusunda binlerce orta ve temel düzeyde havacılık personeline eğitim ve destek sağlamaya devam ediyor.

Sektör uzmanlarına göre, 2030 yılına kadar Vietnam'da yaklaşık 30 havalimanı olması bekleniyor ve bu da talebi karşılamak için insan kaynaklarının hızla gelişmesini gerektiriyor. Sadece nicelik değil, bu alan insan kaynaklarının niteliği konusunda da giderek daha katı gereklilikler getiriyor.

Çalıştayda, Vietnam Sivil Havacılık Otoritesi Bilim, Teknoloji ve Çevre Dairesi Başkanı Sayın Nguyen Phuoc Thang'ın vurguladığı sürdürülebilir kalkınma stratejisinin içeriğinde, insan kaynakları konusunun yanı sıra havacılık sektöründe toplumsal cinsiyet eşitliği de yer alıyor.

Thang, Uluslararası Sivil Havacılık Örgütü'nün (ICAO) küresel havacılık sektöründeki tüm profesyonel pozisyonlarda ve üst düzey görevlerde kadınların katılımını teşvik ederek ve varlıklarını artırarak toplumsal cinsiyet eşitliği hedefine katkıda bulunduğunu söyledi.

Ngành sang chảnh cần hàng chục ngàn nhân lực, đào tạo không kịp nhu cầu - 2 — Etkinliğe katılan uçuş görevlileri (Fotoğraf: Hoai Nam).

Bu kuruluş, kadınların havacılık sektöründe çalışabilmeleri ve ICAO bünyesinde profesyonel pozisyonlarda yer alabilmeleri için gerekli koşulların oluşturulmasını sağlıyor.

ICAO ayrıca üye ülkeler, havacılık sektörü ortakları, meslek birlikleri, akademiler... ile birlikte genç kadınları havacılık sektörüne katılmaya davet eden programlar ve projeler üzerinde çalışmaktadır.

Yorum (0)