Barışçıl ve güvenli bir gelecek yaratmak için su ve iklim konusunda kapsamlı kararlar her zamankinden daha fazla önem taşıyor.
| Kadınların su ve iklimle ilgili her düzeyde karar alma süreçlerine daha fazla dahil olması gerekiyor. (Fotoğraf: Radhika Gupta) |
2025 Uluslararası Kadınlar Günü boyunca, Su Diplomasisi Ağı'nda "dayanıklılık" anahtar kelimesi sıklıkla dile getirildi. Ağ üyeleri, "Hiçbir zorluk ilk veya son değildir", "birlikte güçlenelim" gibi gerçekleri sürekli hatırlatıyor ve birbirlerine cesaret veriyorlar. Onlar için dayanıklılık, küresel su sorunlarına yanıt vermek için toplumdaki tüm yetenekleri harekete geçirmenin temel değeridir.
Kriz, engeller ve durgunluk
İklim değişikliği, sel ve kuraklık gibi birçok ciddi su krizine yol açmış ve ekonomi , gıda güvenliği, sosyal uyum, çatışma önleme ve göç üzerinde birçok olumsuz etkiye neden olmuştur. Bu nedenle, yerel, ulusal, bölgesel ve küresel düzeylerde su ve iklimle ilgili karar alma süreçleri ve kurumlar, tüm toplumu ve gelecek nesilleri etkileyen zorluklara yanıt vermede giderek daha önemli bir rol oynamaktadır. Su ve iklimle ilgili kararlar, barışçıl ve güvenli bir gelecek için "sermaye" yaratır.
Ancak, kadınlar ve kız çocukları için toplumsal cinsiyet eşitsizliği, bu önemli kararlara katkıda bulunma fırsatını engelleyen bir engel olarak varlığını sürdürüyor. Kadınlar potansiyellerinin tamamını kullanamıyor ve dünya, "daha adil cinsiyetin" yaratıcılığından ve deneyiminden yararlanamıyor. 2024 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SKH) cinsiyet endeksi, ülkelerin yaklaşık %40'ının toplumsal cinsiyet eşitliğinde durgunluk veya gerileme belirtileri gösterdiğini ve bunun 1 milyardan fazla kadın ve kız çocuğunu etkilediğini gösteriyor. 2024 Küresel Cinsiyet Eşitsizliği Raporu, bu gidişle dünyanın toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşmasının 134 yıl daha süreceği konusunda uyarıyor.
Su her toplum için olmazsa olmazdır, ancak yönetimi ve dağıtımı yönetişim yapıları, politikalar ve karar alma süreçleri tarafından şekillendirilir.
Milyarlarca kadın ve kız çocuğu, özellikle azınlık topluluklarında yaşayanlar, su da dahil olmak üzere temel kaynaklara güvenli erişimden yoksundur. Bu durum, kadınların ve kız çocuklarının toplumlarına katkıda bulunma becerilerini doğrudan kısıtlamakta ve eşitsizlik döngülerini sürdürmektedir. Kadın uzmanlar ve liderler, su kaynaklarını desteklemek ve sürdürmek için yerel, bölgesel ve küresel düzeylerde eylemleri teşvik etmede giderek daha fazla rol alırken, kadınlar suyla ilgili resmi karar alma pozisyonlarında yeterince temsil edilmemektedir.
Kadın Çevre Kalkınma Örgütü'nün başlattığı Toplumsal Cinsiyet ve İklim İzleme Projesi'nde, Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi sürecine katılan delegasyonların 2024 yılında yalnızca yüzde 34'ünün kadınlardan oluştuğu, bunun da toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda ilerlemenin durağanlaştığının bir göstergesi olduğu belirtildi.
2017 yılında Nil Havzası'nda kurulan Su Diplomasisi Kadın Ağı, artık kadınların sınır ötesi su yönetimine katılımını teşvik etmeye adanmış küresel bir topluluğa dönüşmüştür. Su kaynakları kararlarında kadınların liderliğini artırma hedefiyle Orta Asya-Afganistan, Güney Afrika, Kuzey Amerika ve Güney Kafkasya gibi bölgelerde faaliyet göstermektedirler. |
Temel ilkeler
Su Diplomasisinde Kadınlar Ağı, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini su diplomasisine uygulayarak kadınların suyla ilgili müzakerelere ve karar alma süreçlerine katılımını artırmayı, su güvenliği olmayan bölgelerde dayanıklılık oluşturmayı ve su kaynaklarının her düzeyde adil ve sürdürülebilir bir şekilde yönetilmesi için kapsayıcı ve iş birliğine dayalı bir yönetişimi teşvik etmeyi amaçlamaktadır.
Bu, yalnızca su sektöründeki iş birliğinin güçlendirilmesine katkıda bulunmakla kalmaz, aynı zamanda küresel çapta barışı, güvenliği ve sürdürülebilir kalkınmayı da teşvik eder. Bu yaklaşım, kadınların öncülüğünde dönüştürücü bir su diplomasisinin önünü açarken, etkili su diplomasisinin temel ilkelerini de yeniden şekillendirir.
Öncelikle, kapsayıcı ve adil katılım, günümüzün su ve iklim sorunlarının çözümünde temel öneme sahiptir. Her cinsiyetten yetenek memnuniyetle karşılanır ve toplulukları etkileyen kararlar, topluluğun kendi katılımı olmadan alınmamalıdır.
İkincisi, mevcut durum tarafsız değildir. İçsel güç dengesizlikleri, kadınların uzmanlık ve deneyimlerinin su ve iklim karar alma forumlarında genellikle ötekileştirilmesine yol açmaktadır. Cinsiyet eşitsizliklerini ortadan kaldırma ve kadın su profesyonellerine ve liderlerine doğrudan desteği artırma çabalarının hızlandırılması gerekmektedir.
Üçüncüsü, işbirliği yapmak için dinleyin. Dinleyerek şüphe ortadan kaldırılır ve taraflar arasındaki güven güçlenir.
| Delegeler, 7 Mart 2024'te Avusturya'nın Viyana kentinde düzenlenen 2. Kadınlar Su Diplomasisi Küresel Ağ Forumu'na katıldı. (Kaynak: AGİT) |
Dördüncüsü, sürdürülebilir ve dayanıklı çözümlere ihtiyaç duyulmaktadır. Kadın, barış ve güvenlik alanındaki araştırmalar, kadınların barış süreçlerine katılımının anlaşmaya varma olasılığını artırdığını, anlaşmanın sürdürülme olasılığını yükselttiğini ve çatışmaların tekrarlanma riskini azalttığını göstermektedir.
Beşincisi, şeffaflık ve hesap verebilirlik. Kadınların ve ötekileştirilmiş grupların su ve iklimle ilgili kararlara anlamlı katılımını sağlamak için, şeffaflık ve hesap verebilirliğin her düzeydeki karar alma süreçlerinde teşvik edilmesi gerekmektedir. Etkileri değerlendirmek ve uygun politikaları tasarlamak için cinsiyete göre ayrıştırılmış veriler toplanmalıdır.
Altıncı olarak, refah ve sağlığı göz önünde bulundurun. Toplumsal cinsiyet eşitliği bakış açısı, su güvencesizliğinin kadınlar üzerindeki zaman ve emek yükünü azaltma ve bu baskıları hafifleten sistemler oluşturma ihtiyacını vurgular. Bu, yalnızca kadınları güçlendirmekle kalmaz, aynı zamanda su güvencesizliğiyle karşı karşıya kalan toplulukların dayanıklılığını da artırır.
Yedinci olarak, çözümleri hızlandırmak için kadınlara yatırım yapın. Su Diplomasisi Ağı gibi ulusötesi ağlar, kadınların su sektöründe liderlik rolleri üstlenmeleri için mentorluk, bilgi, beceri ve bağlantılar sağlar. Bu platformlar ayrıca üyelerin deneyimlerini paylaşmalarına, birbirlerinden öğrenmelerine, güven oluşturmalarına ve ortak stratejiler geliştirmelerine olanak tanırken, ortak su ve iklim zorluklarını ele almak için sınır ötesi iş birliğini teşvik eder.
***
Kadınlar Su Diplomasisi Ağı, kurulduğu günden bu yana yenilikçi feminist dış politika girişimlerinden ilham alarak, kadınların katılımı ve liderliğine dayalı dönüştürücü bir su diplomasisi modeli geliştirmektedir. Önümüzde birçok zorluğa rağmen, kadın liderliğindeki su diplomasisinin ortaya çıkan ilkeleri, barışçıl, güvenli ve sürdürülebilir bir gelecek için güçlü bir temel oluşturmaktadır.
[reklam_2]
Source: https://baoquocte.vn/ngoai-giao-nguon-nuoc-do-phu-nu-lanh-dao-vi-tuong-lai-hoa-binh-va-an-toan-307204.html










Yorum (0)