Yapay zeka yüzünden öğrencilerin işsiz kalma ihtimali var mı?

(Dan Tri) - Yapay zeka (YZ) birçok fırsat yaratıyor ve her alanda modern olmasına rağmen kariyer açısından birçok zorluğu da beraberinde getiriyor ve öğrencileri mezuniyet sonrası işsizliğe karşı savunmasız bırakıyor.

Öğrencilerin mezuniyet öncesi gerekli becerileri edinmeleri için düzenlenen iş fuarı (Fotoğraf: My Ha).

Tekrarlayan işleri yapanların yerine yenileri mi gelecek?

Hanoi Üniversitesi'nin 2024 İş Fuarı kapsamında düzenlediği "Yapay Zeka - Zamanlar mı Zamanlar mı?" çalıştayında konuşan Finansal Yönetim ve Eğitim Teknolojileri Araştırma Enstitüsü Müdürü Le Minh Duc, yapay zekanın birçok fırsat yarattığını, birçok alanın daha modern hale gelmesine yardımcı olduğunu, ancak çok sayıda insan kaynağının işsiz kalacağını söyledi.

Bay Duc'a göre, küresel yapay zeka pazarının önümüzdeki yıllarda güçlü bir şekilde büyümeye devam etmesi bekleniyor. Yapay zekanın 2030 yılına kadar küresel ekonomiye 15.700 milyar ABD dolarına kadar katkı sağlayabileceği tahmin ediliyor.

Yapay zekanın etkilediği sektörler arasında şunlar yer alıyor: Müşteri hizmetleri; medya ve içerik oluşturma; finans ve üretim.

Hanoi Üniversitesi Rektör Yardımcısı Dr. Nguyen Tien Dung (Fotoğraf: My Ha).

"İş dünyası liderlerinin yaklaşık %70'i yapay zekanın işletmelerin üretim süreçlerini optimize etmesine, hizmet sunmasına, verimliliği artırmasına ve maliyetleri düşürmesine yardımcı olacağını öngörüyor.

Özellikle yapay zeka, işletmelerin müşterilerine son derece kişiselleştirilmiş ürün ve hizmetler sunmasına olanak tanıyor" dedi Bay Duc.

Bay Duc, tekrarlayan görevlerden sorumlu personelin gelecekte yer değiştireceğini öngörüyor ve birçok çalışan, yapay zekanın işlerini elinden alacağından endişe ediyor.

Yapay Zekanın istihdamdaki yerini nasıl alacağı konusunda Vietnamlı öğrencilerin sorduğu özel bir soruya yanıt olarak, Profesör Sunil Gupta (Deakin Üniversitesi A2I2 Enstitüsü Yapay Zeka, Optimizasyon ve Malzeme Keşfi Grubu Başkanı) yapay zekanın insanların hayatlarını daha rahat hale getirmeye yardımcı olduğunu, manuel işlemleri azaltarak hayatlarını daha yüksek bir standarda taşıdığını söyledi.

Çok sayıda iş yapay zeka tarafından ortadan kaldırıldı ve kaldırılmaya devam edecek, ancak bununla birlikte çok sayıda benzer iş yaratılacak ve bu da yüksek kaliteli insan kaynağına, gerçekten iyi insan kaynağına ihtiyaç duyacak.

Thanh Thao (solda) deneyim kazanmak için dışarıda birçok ek iş yapmak zorunda kalıyor (Fotoğraf: My Ha).

Oturup beklemeyin

Ancak Profesör Sunil Gupta'ya göre yapay zeka sadece insanları eler, işten çıkarmaz veya işlerini ellerinden almaz. Yapay zeka, kendini geliştirmeyenlerin işlerini tehdit edecektir, ancak yapay zeka insanları işsiz bırakamaz veya işlerini kaybetmelerine neden olamaz.

Bu bakış açısıyla Bay Le Minh Duc, insan kaynaklarının oturup bekleyemeyeceğini, çağa uygun olarak yapay zekayı kontrol edecek çalışma alanlarını seçmesi gerektiğini savundu.

Dan Tri muhabirlerine açıklamalarda bulunan bazı öğrenciler, yapay zekanın giderek daha fazla işi elinden aldığı 4.0 çağında, gerçekliğe uygun daha fazla beceri bulmak için proaktif olmaları ve kendi başlarına öğrenmeleri gerektiğini söyledi.

Hanoi Üniversitesi İngilizce Dil Bölümü öğrencisi, üniversitenin ilk yıllarından itibaren takım çalışmasında daha yumuşak beceriler kazanmak için kulüplere aktif olarak katıldığını ve daha fazla deneyim kazanmak için dışarıda ders vermeye çalıştığını söyledi.

Kız öğrenci, "Okulda öğretmenler birçok yumuşak beceri ve uygulama fırsatı sağlıyor, ancak daha fazla fırsat bulmak ve daha fazla iş deneyimi kazanmak için dışarı çıkmamız gerekiyor" dedi.

Hanoi Üniversitesi öğrencileri iş imkânlarını öğreniyor (Fotoğraf: My Ha).

Hanoi Üniversitesi'nde kurumsal iletişim bölümünde dördüncü sınıf öğrencisi olan Doan Thanh Thao, okulda eğitim almanın temel bilgileri sağladığını, ancak 4.0 döneminde daha fazla deneyim kazanmanın en iyi yolunun işletmeler aracılığıyla pazara erken yaşta girmek olduğunu söyledi.

Thanh Thao, birinci ve ikinci yılından itibaren ek gelir elde etmek için yarı zamanlı, ancak çoğunlukla el işçiliği yaparak, kahve dükkanlarında servis yaparak çalışmak zorunda kaldığını söyledi.

3-4. yıllarımda, uzmanlık gerektiren işlerle ilgili olarak dışarıda çalışarak çok zaman geçirdim. Gelir eskisi kadar yüksek olmayabilir, ancak bu iş bana gelecek için bolca iş deneyimi kazandırıyor.

Hanoi Üniversitesi Müdür Yardımcısı Dr. Nguyen Tien Dung, trendi yakalamak ve öğrencilerin geride kalmamasını sağlamak için bir dizi işletmenin şu anda okul ile birlikte çalışarak uygun eğitim programları tasarladığını söyledi.

Okul, ortalama her 2 yılda bir eğitim programını çağın gereklerine uygun olarak revize ediyor, öğrencilerin kariyer yönelimlerine göre pratik staj faaliyetlerini artırıyor.

Dr. Dung, "Her yeni bir program başlattığımızda, gerçekliğe uyum sağlamak için ayarlamalar yapmak üzere işletmelerle istişare ediyoruz" dedi.

Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/sinh-vien-de-that-nghiep-vi-tri-tue-nhan-tao-20241129164647205.htm