Yeni mezunlar yeteneklerine göre maaş alıyor: Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı ne diyor?

Doçent Dr. Nguyen Thi Viet Huong - Mesleki Eğitim Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı - Fotoğraf: HA QUAN

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı Mesleki Eğitim Genel Müdürlüğü, Dünya Gençlik Becerileri Günü (15 Temmuz) dolayısıyla mesleki eğitim kurumları ve mesleki beceri değerlendirme kuruluşlarından bir dizi faaliyete dikkat etmelerini talep eden bir belge yayınladı.

Bu, öğrencileri ve mezunları beceri ve mesleki kapasitelerine göre tanımak, işe almak, kullanmak ve onlara ücret ve maaş ödemek için işletmelerle koordinasyon sağlamayı içerir.

Mezunlara iş pozisyonuna göre ödeme

Tuoi Tre Online'a konuşan Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı Mesleki Eğitim Genel Müdür Yardımcısı Doçent Dr. Nguyen Thi Viet Huong, mezunlara beceri ve mesleki kapasiteye göre maaş ve ücret ödenmesinin, Hükümetin politika ve talimatları ile Sekreterliğin talimatlarında yer alan talimatlar, yönergeler ve önceliklere dahil edildiğini söyledi.

Ancak maaş ödeme hakkının işletmenin özerkliğine ait olduğunu, ancak oryantasyon, iletişim ve becerilerin rolü konusunda farkındalığın artması durumunda işletmenin daha uygun politikalara sahip olacağını analiz etti.

"Bu aynı zamanda okulların öğrenci çekme ve işgücü piyasasına yüksek vasıflı eleman sağlama motivasyonudur" dedi.

Öğrenciler Ha Nam Meslek Yüksekokulu'ndaki bir otomobil atölyesinde pratik yapıyor - Fotoğraf: HA QUAN

Hükümetin işletmeleri yüksek ücret ödemeye teşvik edecek politikalara ihtiyacı var.

Bayan Huong'a göre yetkililer, bazı büyük şirketlerin başvurduğu gibi, Hükümetin mezunlara pozisyonlarına, işlerine ve niteliklerine göre ödeme yapmalarını teşvik edecek bir politikaya sahip olmasını öneriyor.

Vietnam Ticaret ve Sanayi Federasyonu (VCCI) ile yaptığı görüşmelerde, maaşların her kişinin iş pozisyonuna ve beceri seviyesine göre ödenmesinin işletmeler tarafından dikkate alındığını ve yetenekleri elde tutmak için bir çözüm olarak görüldüğünü öğrendi.

Hanoi Teknoloji Koleji Müdürü Dr. Pham Xuan Khanh, devletin işletmeleri öğrencilere ve yeni mezunlara daha iyi maaşlar ödemeye teşvik etmesi gerektiğini söyledi. Örneğin, vergi indirimleri gibi politikaların yaygın olarak uygulanmadan önce pilot olarak uygulanması gerekiyor.

Khanh, okulun rolünün öğrencilerin staj yaptıkları andan itibaren çok önemli olduğunu söyledi.

“Örneğin otomotiv bölümünde okuyan öğrenciler otomotivle ilgili staj yapıyor, elektrik bölümünde okuyan öğrenciler elektrikle ilgili staj yapıyor ve işletmelerin işgücü ihtiyacına bağlanıyorlar.

Okul, öğrencilerin staj yapabileceği, tasarım ve üretim gibi işletme faaliyetlerine katılarak işletmeye fayda sağlayabileceği doğru alanlarda ihtiyaç sahibi işletmeleri bulacak" dedi.

2014 tarihli Mesleki Eğitim Kanunu, öğrencilerin mezuniyet sonrası iş pozisyonlarına, kapasitelerine ve iş verimliliklerine göre, taban maaştan veya bölgesel asgari ücretten düşük olmayacak şekilde maaş alacaklarını açıkça belirtmektedir...

Şu anda asgari ücret 2,34 milyon VND/ay iken, en düşük bölgesel asgari ücret (4. bölge) ise 3,45 milyon VND/ay.

Kaynak: https://tuoitre.vn/sinh-vien-moi-tot-nghiep-nhan-luong-theo-nang-luc-bo-ld-tb-xh-noi-gi-20240715171153185.htm