Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi, öğretmen alımı, kabulü ve ataması ile görevlidir.

GD&TĐ - Nghe An ili Halk Komitesi, öğretmen kadrosunun işe alınması, kabulü, görevlendirilmesi, geçici görevlendirilmesi ve transferi sorumluluğunu Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na devreden bir belge yayınladı.

Yeni eğitim yılının başında öğretmen açığını çözmek

2025-2026 yeni eğitim öğretim yılında Nghe An'da 4.000'den fazla öğretmen açığı bulunmaktadır. Özellikle, okul öncesi düzeyinde 1.579 öğretmen açığı; genel düzeyde ise ilkokulda 1.198 öğretmen, ortaokulda 942 öğretmen ve lisede 463 öğretmen açığı mevcuttur.

Ayrıca, birçok bölgede öğretmen açığı ve yerel öğretmen fazlalığı veya eksikliği bulunmaktadır. Belediyeler arasındaki öğretmen oranının dengesiz olması ve belediyelerin küçük boyutları nedeniyle öğretmenlerin belediyeler arası transferi ve rotasyonu hala zordur.

2025-2026 eğitim öğretim yılı için ortak bir öğretmen ve personel ekibinin hızlı bir şekilde oluşturulmasını sağlamak amacıyla, görevlendirme ve merkeziyetçilikten yetki devrine ilişkin yasal belgelerin yayınlanması beklenirken, İl Halk Komitesi, okul öncesinden ortaokula kadar eğitim kurumlarının personel yönetiminin uygulanmasında ilgili her birime sorumluluk vermiştir.

Öğretmenlerin işe alınması, kabulü, kullanımı ve görevlendirilmesi sorumluluğunun Nghe An Eğitim ve Öğretim Müdürlüğüne verilmesi, 2025-2026 yeni eğitim öğretim yılında yaşanacak personel açığını gidermeyi amaçlamaktadır. Fotoğraf: Ho Lai

Buna göre, İl Halk Komitesi 26 Ağustos'ta ildeki eğitim sektöründe öğretmen ve memurların işe alımı, kabulü, seferberliği, görevlendirilmesi ve naklinin uygulanmasına ilişkin 8357/UBND - TH sayılı belgeyi yayımladı.

Özellikle, Nghe An ili Halk Komitesi, Eğitim ve Öğretim Dairesine, yönetmeliklere uygun olarak ildeki kamu eğitim kurumlarında görevlendirilmiş öğretmenler, memurlar ve çalışanlar arasında okullar arası öğretmenlik düzenlemesi yapma ve 2025-2026 yeni eğitim öğretim yılına en iyi şekilde hazırlanmak için eğitim sektöründe insan kaynaklarını düzenleme görevini vermiştir.

Ayrıca, 2025-2026 eğitim öğretim yılı için eğitim kurumlarının personel yapısının düzenlenmesi konusunda yetkili mercilere (varsa) öneriler sunmak ve bu konuda karar almalarını sağlamak üzere birimler ve yerel yönetimlerle koordinasyon sağlamak, öğretmen, memur ve işçi alımı ve işe alım süreçlerini 20 Eylül 2025 tarihine kadar tamamlamak.

Aynı zamanda, 2025 yılında il genelinde belirlenen sayıda pozisyon için öğretmen açığı olan tesislerin kurulması amacıyla işe alım ve kabul işlemleri gerçekleştirilecek ve bu işlemlerin 30 Kasım 2025 tarihinden önce tamamlanması sağlanacaktır.

Bakanlık ayrıca, deneme sürelerinin tamamlanması, maaş artışları ve standart oranın üzerindeki ödenekler, emeklilik kararları, işten çıkarma kararları, eğitim kurumu yönetim personelinin nakli ve atanmasına ilişkin kararlar ve (Bakanlığın görevlendirme planı uygulandıktan sonra) memurların kendi yönetimleri altındaki bölgelerde eğitim kurumları bünyesindeki birden fazla okulda görevlendirilmesine ilişkin kararların verilmesi konusunda eğitim kurumlarına ve belediye düzeyindeki Halk Komiteleri Başkanlarına yazılı yetki ve görevlendirme verilmesi olasılığını da inceleyecektir.

Öğretmen sözleşmesi maaş fonunda

Nghe An ili Halk Komitesi'nin rehber belgesine göre, mevcut düzenlemeler çerçevesinde memur alımı henüz yapılmamışsa, Maliye Bakanlığı ve ilçe düzeyindeki Halk Komitesi, yeni eğitim öğretim yılı için personel teminini sağlamak amacıyla eğitim kurumları için iş sözleşmeleri imzalamak üzere fon sağlamayı değerlendirecek ve düzenleyecektir.

İlçe düzeyindeki Halk Komiteleri, eğitim kurumlarında eksik olan öğretmen, personel ve çalışanların yerine yenilerinin atanmasını sağlamak amacıyla, hastalık izni, doğum izni, emeklilik, istifa veya maaş kontenjanı dahilindeki sözleşmeler ya da kullanılmamış iş sözleşmesi kontenjanı durumlarında, eğitim kurumlarına derhal talimat vererek bu konuları yakından takip edecektir.

Nam Can Etnik Azınlıklar İlkokulu ve Ortaokulu Yatılı Okulu'nda (Na Ngoi Komünü, Nghe An) ders saati. Fotoğraf: Ho Lai

Daha önce, Temmuz 2025 başlarında, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, Nghe An ili Halk Komitesi'nden, 142 sayılı Hükümet Kararnamesi ve ilgili düzenlemeler ile yerel duruma dayanarak, 15 Ağustos 2025'te başlayacak yeni eğitim yılına hızlı bir şekilde hazırlık yapmak amacıyla, eğitim ve öğretim sektöründeki personel çalışmalarına yetki verilmesini değerlendirmesini talep eden bir belge göndermişti.

Aynı zamanda, aynı belediye sınırları içinde olmayan eğitim kurumları arasında öğretmenlerin atanması, görevlendirilmesi, rotasyonu, kullanımı, işe alınması ve geçici görevlendirilmesi çalışmalarının birleştirilmesi gerekmektedir.

2025 yılında Nghe An eğitim sektörüne 43.094 pozisyon tahsis edilmiş olup, mevcut yerel yönetimlerdeki pozisyon sayısı 41.622 kişidir. Dolayısıyla, ilde şu anda 1.472 pozisyon bulunmaktadır; bunların 500'ü okul öncesi, 481'i ilkokul ve 491'i ortaokuldur. Bu kontenjan, İl Halk Konseyi ve Halk Komitesi tarafından eski ilçelere tahsis edilmiştir.

2024-2025 eğitim öğretim yılını özetlemek ve 2025-2026 eğitim öğretim yılı için görevleri belirlemek amacıyla düzenlenen konferansta, Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Sayın Thai Van Thanh, Dairenin öğretmenlerin görevlendirilmesi ve tayini konusundaki görüşünün, 5 yıl içinde öğretmenlerin görevlendirilmemesi veya tayin edilmemesi yönünde olduğunu belirtti. Amaç, öğretmenlere öğrencilerin psikolojisini, özelliklerini, aile koşullarını ve yerel eğitim koşullarını derinlemesine anlamaları için zaman tanımaktır.

Bu nakil, öğretmenlerin evlerine yakın yerlerde çalışabilmeleri, hayatlarını istikrara kavuşturabilmeleri ve ders verebilmeleri için koşullar yaratmaktadır. Ayrıca, Bakanlık, çok sayıda öğretmen ve uzmanın bulunduğu yerlerden, öğretmen açığı ve zayıflığı olan yerlere öğretmen ve uzman transferini de hedeflemektedir. Bu da öğrencilerin eğitime adil erişimini sağlamak için bir faktördür. Nakil süresi 3-5 yıl gibi "kesin" bir şekilde düzenlenmemekte, verilen görevlere göre belirlenmektedir. Öğretmenler nakil yerine vardıklarında, etkili eğitim yönetimi ve öğretim önlemlerine sahip olurlarsa, kapasitelerini geliştirirlerse ve görevlerini erken tamamlarlarsa, eski okullarına dönebileceklerdir.

Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-nghe-an-duoc-giao-thuc-hien-tuyen-dung-tiep-nhan-dieu-dong-giao-vien-post746135.html