Öğretmen alımı, kabulü ve nakilleri Eğitim ve Öğretim Daire Başkanlığı tarafından yapılmaktadır.

Yeni eğitim öğretim yılının başında öğretmen açığını gidermek

2025-2026 yeni eğitim öğretim yılında, Nghe An'da 4.000'den fazla öğretmen açığı bulunmaktadır. Özellikle okul öncesi eğitim kurumlarında 1.579 öğretmen açığı bulunmaktadır; genel eğitim düzeyinde ise ilkokullarda 1.198, ortaokullarda 942 ve liselerde 463 öğretmen açığı bulunmaktadır.

Ayrıca, birçok bölgede öğretmen açığı ve yerel öğretmen fazlalığı yaşanmaktadır. Öğretmenlerin komünler arasında transferi ve rotasyonu, komünler arasındaki öğretmen oranının eşit olmaması ve komünlerin küçük olması nedeniyle rotasyonun zorlaşması nedeniyle hâlâ zordur.

2025-2026 eğitim öğretim yılı için öğretmen ve personel kadrosunun ortak bir şekilde oluşturulması amacıyla, atama ve görevden uzaklaştırma ile ilgili yasal düzenlemelerin yapılmasını beklerken, İl Halk Komitesi, okul öncesinden ortaöğretime kadar eğitim kurumlarının personel yönetiminin uygulanmasında ilgili her birime sorumluluk vermiştir.

Öğretmen alımı, kabulü, kullanımı ve seferberliği sorumluluğunun Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne verilmesi, 2025-2026 yeni eğitim öğretim yılındaki personel açığını gidermeyi amaçlıyor. Fotoğraf: Ho Lai

Buna göre, İl Halk Komitesi, 26 Ağustos'ta, il genelindeki Eğitim sektöründe öğretmen ve memurların işe alınması, kabulü, seferberliği, görevlendirilmesi ve nakillerinin uygulanmasına ilişkin 8357/UBND - TH sayılı Belge'yi yayınladı.

Özellikle, Nghe An ili Halk Komitesi, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na, ildeki kamu eğitim kurumlarında okullar arası öğretim, nakil öğretmenleri, memurlar ve çalışanları yönetmeliklere göre düzenlemek; eğitim sektöründe insan kaynaklarını 2025-2026 yeni eğitim-öğretim yılına en iyi şekilde hazırlamak için görevlendirme yaptı.

Ayrıca, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için öğretmen, memur ve işçi alımı ve kabul işlemlerini yapacak eğitim kurumlarının personel durumlarının düzenlenmesine ilişkin olarak, 20 Eylül 2025 tarihinden önce tamamlanması gereken, ilgili birimler ve mahalli idarelerle koordinasyon sağlanarak, yetkili mercilere karar veya yetkileri dahilinde karar verilmesi yönünde öneride bulunulması hususunda öncülük etmek.

Aynı zamanda 2025 yılında il genelinde belirlenen kadro sayısı kadar öğretmen alımı ve kabulü yapılarak öğretmen açığı olan tesislerin 30 Kasım 2025 tarihine kadar tamamlanması sağlanacaktır.

Bakanlık ayrıca, eğitim kurumlarını ve belediye düzeyindeki Halk Komitesi Başkanını yetkilendiren ve görevlendiren belgeleri inceleyecek ve düzenleyecek, denetimli serbestliğin sona erdirilmesi, maaş ve ödeneklerin çerçevenin ötesinde artırılması, emeklilik kararı, iş akdinin feshi, eğitim kurumları yöneticilerinin nakledilmesi ve atanması, eğitim kurumlarında okullararası ortamlarda çalışacak memurların atanması (Bakanlığın görevlendirme planının uygulanmasından sonra) konularında karar alma yetkisine sahip olacaktır.

Öğretmen sözleşmesi maaş fonunda

Nghe An İl Halk Komitesi'nin rehberlik dokümanına göre, mevcut düzenlemelere göre memur alımı yapılmaması durumunda, Maliye Bakanlığı ve belediye düzeyindeki Halk Komitesi, yeni eğitim öğretim yılı için personel sağlamak amacıyla eğitim kurumlarının iş sözleşmeleri imzalaması için finansman sağlamayı değerlendirecek ve düzenleyecek.

Belediye düzeyindeki Halk Komiteleri, hastalık izni, doğum izni, emeklilik, istifa veya bordro kontenjanı veya kullanılmayan iş sözleşmesi kontenjanı dahilindeki sözleşmeler durumunda eğitim kurumlarında eksik olan öğretmen, personel ve işçilerin eklenmesini sağlamak için eğitim kurumlarına dikkat edecek ve bunları derhal yerine geçen sözleşmeler uygulaması yönünde talimat verecektir.

Nam Can Etnik Azınlıklar İlkokulu ve Ortaokulu'nda (Na Ngoi Komünü, Nghe An) ders zamanı. Fotoğraf: Ho Lai

Daha önce, 2025 yılı Temmuz ayı başlarında, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, Nghe An ili Halk Komitesi'ne, 15 Ağustos 2025'ten itibaren başlayacak yeni eğitim-öğretim yılına hazırlık amacıyla, yerel gerçeklere dayanarak, Eğitim ve Öğretim sektöründe personel çalışması yapma yetkisi verilmesini değerlendirmek üzere, Hükümetin 142 sayılı Kararnamesi ve ilgili yönetmeliklere dayanmasını talep eden bir belge göndermişti.

Aynı zamanda aynı komünde olmayan eğitim kurumları arasında öğretmenlerin atanması, seferber edilmesi, rotasyonu, kullanılması, işe alınması ve geçici görevlendirilmesi çalışmalarının birleştirilmesi gerekmektedir.

2025 yılında Nghe An eğitim sektörüne 43.094 kadro tahsis edilmiş olup, mevcut kadro sayısı 41.622 kişidir. Dolayısıyla, ilde şu anda 1.472 kadro bulunmakta olup, bunların 500'ü okul öncesi, 481'i ilkokul ve 491'i ortaokuldadır. Bu kontenjan, İl Halk Konseyi ve Halk Komitesi tarafından eski ilçelere tahsis edilmiştir.

2024-2025 eğitim-öğretim yılını özetlemek ve 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için görev dağılımı yapmak üzere düzenlenen konferansta, Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Sayın Thai Van Thanh, Daire Başkanlığı'nın öğretmenleri seferber etme ve nakil konusundaki görüşünün, 5 yıl içinde öğretmenlerin seferber edilmeyeceği veya nakil edilmeyeceği yönünde olduğunu belirtti. Amaç, öğretmenlere öğrencilerin psikolojisini, özelliklerini, ailevi durumlarını ve bölgedeki eğitim koşullarını derinlemesine anlamaları için zaman tanımaktır.

Transfer, öğretmenlerin evlerine yakın bir yerde çalışabilmeleri, hayatlarını düzene koyabilmeleri ve ders verebilmeleri için gerekli koşulları yaratıyor. Ayrıca, Bakanlık, çok sayıda öğretmenin bulunduğu yerlerden, eksiklik veya zayıflık olan yerlere çekirdek öğretmen transferini de planlıyor. Bu aynı zamanda öğrencilerin eğitime erişiminde adaleti sağlamak için de bir etken. Transfer süresi, 3-5 yıl gibi "katı" bir şekilde değil, verilen görevlere göre belirleniyor. Öğretmenler transfer yerine vardıklarında, etkili eğitim yönetimi ve öğretim önlemlerine sahip olurlarsa, kapasitelerini geliştirirlerse ve görevlerini erken tamamlarlarsa, eski okullarına dönebilecekler.

Source: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-nghe-an-duoc-giao-thuc-hien-tuyen-dung-tiep-nhan-dieu-dong-giao-vien-post746135.html