Öğretmen alımı, kabulü ve nakilleri Eğitim ve Öğretim Daire Başkanlığı tarafından yapılmaktadır.

Yeni eğitim öğretim yılının başında öğretmen açığını gidermek

2025-2026 yeni eğitim öğretim yılında, Nghe An'da 4.000'den fazla öğretmen açığı bulunmaktadır. Okul öncesi eğitimde 1.579 öğretmen açığı bulunmaktadır; genel olarak ilkokulda 1.198, ortaokulda 942 ve lisede 463 öğretmen açığı bulunmaktadır.

Ayrıca, birçok bölgede öğretmen açığı ve yerel öğretmen fazlası veya açığı bulunmaktadır. Öğretmenlerin komünler arasında transferi ve rotasyonu, komünler arasındaki öğretmen oranının eşit olmaması ve komünlerin küçük olması nedeniyle hâlâ zordur.

2025-2026 eğitim öğretim yılı için öğretmen ve personel kadrosunun ortak bir şekilde oluşturulması amacıyla, atama ve görevden uzaklaştırma ile ilgili yasal düzenlemelerin yapılmasını beklerken, İl Halk Komitesi, okul öncesinden ortaöğretime kadar eğitim kurumlarının personel yönetiminin uygulanmasında ilgili her birime sorumluluk vermiştir.

Öğretmen alımı, kabulü, kullanımı ve seferberliği sorumluluğunun Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne verilmesi, 2025-2026 yeni eğitim öğretim yılındaki personel açığını gidermeyi amaçlıyor. Fotoğraf: Ho Lai

Buna göre, İl Halk Komitesi, 26 Ağustos'ta, il genelindeki Eğitim sektöründe öğretmen ve memurların işe alınması, kabulü, seferberliği, görevlendirilmesi ve nakillerinin uygulanmasına ilişkin 8357/UBND - TH sayılı Belge'yi yayınladı.

Özellikle, Nghe An ili Halk Komitesi, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na, ildeki kamu eğitim kurumlarında okullar arası öğretim, nakil öğretmenleri, memurlar ve çalışanların yönetmeliklere göre düzenlenmesi; eğitim sektöründe insan kaynaklarının 2025-2026 yeni eğitim-öğretim yılına en iyi şekilde hazırlanması için görevlendirme yaptı.

Ayrıca, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için öğretmen, memur ve işçi alımı ve kabul işlemlerini yapacak eğitim kurumlarının personel durumlarının düzenlenmesine ilişkin olarak yetkili mercilere karar veya varsa yetkileri dahilinde karar verilmesini teklif etmek ve bu konuda birim ve yerel yönetimlerle koordinasyon sağlamak ve bu işlemlerin 20 Eylül 2025 tarihine kadar tamamlanmasını sağlamak.

Aynı zamanda 2025 yılında il genelinde belirlenen kadro sayısı kadar öğretmen alımı ve kabulü yapılarak öğretmen açığı olan tesislerin 30 Kasım 2025 tarihine kadar tamamlanması sağlanacaktır.

Bakanlık ayrıca, denetimli serbestliğin sona erdirilmesi, maaş ve ödeneklerin çerçevenin ötesinde artırılması, emeklilik, iş akdinin feshi, eğitim kurumları yöneticilerinin nakil ve atama kararları, yönetimi altındaki bölgede eğitim kurumlarında (Bakanlığın görevlendirme planının uygulanmasından sonra) okullar arası çalışacak memurların atanması kararları konusunda karar alma süreçlerinde, belediye düzeyindeki eğitim kurumlarına ve Halk Komitesi Başkanına yazılı yetki ve görevlendirmeleri inceleyecek ve verecektir.

Öğretmen sözleşmesi maaş fonunda

Nghe An ili Halk Komitesi'nin rehberlik dokümanına göre, mevcut düzenlemelere göre memur alımı yapılmaması durumunda, Maliye Bakanlığı ve belediye düzeyindeki Halk Komitesi, yeni eğitim öğretim yılı için personel sağlamak amacıyla eğitim kurumlarının iş sözleşmeleri imzalaması için finansman sağlamayı değerlendirecek ve düzenleyecektir.

Belediye düzeyindeki Halk Komiteleri, hastalık izni, doğum izni, emeklilik, istifa veya bordro kontenjanı veya kullanılmayan iş sözleşmesi kontenjanı dahilindeki sözleşmeler durumunda eğitim kurumlarında eksik olan öğretmen, personel ve işçilerin eklenmesini sağlamak için eğitim kurumlarına dikkat edecek ve bunları derhal yerine geçen sözleşmeler uygulaması yönünde talimat verecektir.

Nam Can Etnik Azınlıklar İlkokulu ve Ortaokulu'nda (Na Ngoi Komünü, Nghe An) ders zamanı. Fotoğraf: Ho Lai

Daha önce, 2025 yılı Temmuz ayı başlarında, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, Nghe An ili Halk Komitesi'ne, 15 Ağustos 2025'ten itibaren başlayacak yeni eğitim-öğretim yılına hazırlık amacıyla, Hükümetin 142 sayılı Kararnamesi ve ilgili yönetmelikler temelinde, yerel gerçekleri temel alarak Eğitim ve Öğretim sektöründe personel çalışması yapma yetkisi verilmesini değerlendirmesini talep eden bir belge göndermişti.

Aynı zamanda aynı komünde olmayan eğitim kurumları arasında öğretmenlerin atanması, seferber edilmesi, rotasyonu, kullanılması, işe alınması ve geçici görevlendirilmesi çalışmalarının birleştirilmesi gerekmektedir.

2025 yılında Nghe An eğitim sektörüne 43.094 kadro tahsis edilmiş olup, mevcut kadro sayısı 41.622 kişidir. Dolayısıyla, ilde şu anda 1.472 kadro bulunmakta olup, bunların 500'ü okul öncesi, 481'i ilkokul ve 491'i ortaokuldadır. Bu kontenjan, İl Halk Konseyi ve Halk Komitesi tarafından eski ilçelere tahsis edilmiştir.

2024-2025 eğitim-öğretim yılını özetlemek ve 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için görev dağılımı yapmak üzere düzenlenen konferansta, Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Sayın Thai Van Thanh, Daire Başkanlığı'nın öğretmenleri seferber etme ve nakil konusundaki görüşünün, 5 yıl içinde öğretmenlerin seferber edilmeyeceği veya nakil edilmeyeceği yönünde olduğunu belirtti. Amaç, öğretmenlere öğrencilerin psikolojisini, özelliklerini, ailevi durumlarını ve bölgedeki eğitim koşullarını derinlemesine anlamaları için zaman tanımaktır.

Transfer, öğretmenlerin evlerine yakın bir yerde çalışabilmeleri, hayatlarını düzene koyabilmeleri ve ders verebilmeleri için gerekli koşulları yaratıyor. Ayrıca, Bakanlık, kadrolu öğretmenleri ve kadrolu profesyonelleri, sayıca çok olan yerlerden, eksiklik ve zayıflıkların olduğu yerlere transfer etmeyi de düşünüyor. Bu aynı zamanda öğrencilerin eğitime adil erişimini sağlamak için de bir etken. Transfer süresi, 3-5 yıl gibi "katı" bir şekilde değil, verilen görevlere göre belirleniyor. Öğretmenler transfer yerine vardıklarında, etkili eğitim yönetimi ve öğretim önlemlerine sahip olurlarsa, kapasitelerini geliştirirlerse ve görevlerini erken tamamlarlarsa, eski okullarına dönebilecekler.

Source: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-nghe-an-duoc-giao-thuc-hien-tuyen-dung-tiep-nhan-dieu-dong-giao-vien-post746135.html