Özellikle Covid-19 salgınıyla mücadeleye uzun süre odaklanılmasının ardından, 2022 yılında sağlık personelinin işinden ayrılan sayısı, 2019 yılına (Covid-19 salgını öncesine) göre %177 artarak toplamda 1.523 çalışanın işinden ayrıldığı görüldü.
Ancak 2023 yılı başından 10 Ağustos'a kadar istifa eden kamu sağlık çalışanı sayısı 547 memur oldu. Bunlardan 202'si doktor, 239'u hemşire, ebe, sağlık teknisyeni vb. olup, bir önceki yıla göre ciddi bir düşüş yaşandı.
Bu, sağlık sektörünün çalışma olanaklarını kademeli olarak iyileştiren ve gelirleri artıran, iyi başarı gösterenleri derhal ödüllendiren ve teşvik eden, sağlık çalışanları için eğitim ve niteliklerini geliştirme koşulları yaratan tercihli politikalarının sonucudur.
Ayrıca, Ho Chi Minh Şehri, 2023 yılı başından itibaren memurların ek gelirini 1,8 kat artırma politikası uygulamaya koymuştur. Hükümet, Temmuz 2023'ten itibaren temel maaşı artırmaya karar vererek, çalışanların gelirini artırmış ve sağlık sektöründeki çalışanların işlerinde daha güvenli olmalarını sağlamıştır.
Özellikle, yeni mezun genç doktorların sağlık ocağına bağlı İlçe Genel Hastanesi'nde 18 ay süreyle mesleklerini icra etmeleri ve meslek sertifikası almaları için pilot uygulamanın başarıyla uygulanmasıyla, genç doktorlar mesleklerini icra etme ve kendilerini geliştirme fırsatı bulmuş, dolayısıyla iş imkânları artmıştır.
Ho Chi Minh Kent Sağlık Bakanlığı verilerine göre, 10 Ağustos 2023 tarihi itibarıyla kentteki kamu sağlık tesislerinde çalışan toplam sağlık personeli sayısı 31 Aralık 2022'ye göre 2.070 kişi artarak 43.494 kişi oldu.
[reklam_2]
Kaynak
Yorum (0)