Ho Chi Minh Şehri: Komün, mahalle ve özel bölge düzeyindeki memurların, memurların ve kamu çalışanlarının gözden geçirilmesi, yeniden düzenlenmesi ve görevlendirilmesi.

Ho Chi Minh Şehri şu anda belediyeler, mahalleler ve özel bölgelerdeki memurların, memurların ve kamu çalışanlarının gözden geçirilmesi, yeniden düzenlenmesi, yeniden görevlendirilmesi ve rotasyonu çalışmalarını yürütürken, aynı zamanda departman ve kurumlardan belediye düzeyine memur transferi yaparak iş gücünü güçlendirmeye çalışmaktadır.

Ho Chi Minh Şehri şu anda ilçe düzeyindeki Halk Komitelerindeki yetkilileri, memurları ve kamu çalışanlarını gözden geçiriyor, yeniden düzenliyor ve görevlendiriyor. Fotoğraf: Bao Phuong

Halk Komitesi, şehirdeki belediyeler, mahalleler ve özel bölgelerdeki kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının gözden geçirilmesi, düzenlenmesi ve görevlendirilmesi amacıyla 4353/DA-UBND sayılı Projeyi (Belediye düzeyindeki Halk Komitelerinin Personel Kadrosu) yayınladı.

Plan uyarınca, belediye düzeyindeki Halk Komitesi'nin personel yapısı, Hükümetin (Hükümet Yönlendirme Komitesi) tüm düzeylerdeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve iki kademeli yerel yönetim örgütlenme modelinin oluşturulmasına ilişkin Yürütme Komitesi'nin 30 Mayıs 2025 tarihli 09/CV- BCĐ sayılı Resmi Yazısında belirtilen normlara göre uygulanacaktır. Özellikle: Her belediye düzeyindeki idari birimde geçici olarak ortalama 32 personel pozisyonu bulunacaktır.

Yukarıda bahsedilen belgeye göre, Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin idari birimleri yeniden düzenlerken bildirdiği nüfus büyüklüğüne dayanarak, Ho Chi Minh Şehri'ndeki 168 belde düzeyindeki Halk Komitesi'nde 9.539 personel pozisyonu bulunmaktadır. Ancak, Ho Chi Minh Şehri, Binh Duong ve Ba Ria - Vung Tau'nun (birleşmeden önce) kararlarına göre şu anda tahsis edilen personel pozisyonu sayısı 11.185'tir. Dolayısıyla, şu anda 1.646 pozisyon fazlası bulunmaktadır.

Plana göre, birleşme sırasında belediye düzeyindeki personel yerleştirmesi "aynı anda hem acele hem de kuyruk" durumuna yol açarak hem personel fazlalığına hem de personel eksikliğine neden oldu. Fotoğrafta: Dong Hung Thuan mahallesi Kamu Hizmet Merkezi'nde idari işlemleri yürüten kişiler. Fotoğraf: Thac Hieu.

Plana göre, Parti Komitesi, Vatan Cephesi (MTTQ) ve yerel yönetim düzeyindeki Halk Komitesi arasında "personel kotalarının" dağılımı, şu anda 1 Temmuz 2025 öncesindeki mevcut personel sayısına dayanmaktadır ve iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması sırasında yerine getirilecek görevleri tam olarak yansıtmamaktadır. Kurum ve birimlerin faaliyetleri sırasında, Parti Komitesi, Vatan Cephesi ve yerel yönetim düzeyindeki Halk Komitesi'nden ve tam tersi şekilde "personel kotalarının" koordinasyonu ve tahsisi ihtiyacı doğmaktadır; bu da her bir uzmanlaşmış birimin görevlerine uygun personelin seçilmesini sağlamaktadır.

Özellikle: 168 komün ve mahalleden 3'ünde (Vinh Loc, Tan Hai ve Hoa Hoi mahalleleri) henüz Ekonomi ve Bütçe Komitesi Başkan Yardımcısı atanmamıştır; 2 komün ve mahallede (An Hoi Dong ve Binh Chau komünleri) henüz Kültür ve Sosyal İşler Komitesi Başkan Yardımcısı atanmamıştır; Vinh Hoi mahallesi ve Con Dao özel bölgesinde Halk Komitesi Başkan Yardımcılığı için 2 eksiklik bulunmaktadır; şu anda komün düzeyinde Halk Komitesi bünyesindeki uzmanlık birimlerinin başkanları ve müdürleri için 60 boş pozisyon bulunmaktadır (22 başkan ve 38 başkan yardımcısı dahil)...

İçişleri Bakanlığı'nın 31 Ağustos 2025 tarihli 7415/BNV-CCVC sayılı Genelgesi'nde belirtilen iş pozisyonlarına göre, profesyonel memurların (liderlik veya yönetim pozisyonlarında bulunmayan) yerleştirilmesine ilişkin mevcut durum hem eksiklik hem de fazlalık göstermektedir. Spesifik olarak, toplam 1.052 memur fazlası (eski Ho Chi Minh Şehrinde 908, eski Binh Duong'da 58 ve eski Ba Ria - Vung Tau'da 86) varken, toplam 935 memur açığı bulunmaktadır (eski Ho Chi Minh Şehrinde 506, eski Binh Duong'da 304 ve eski Ba Ria - Vung Tau'da 125).

Raporda ayrıca, bazı memurların ve devlet memurlarının mesleki eğitim seviyesinin, 11/CV-BCĐ sayılı Resmi Yazıda belirtilen genel standartları karşılamadığı da belirtilmiştir.

Tang Nhon Phu Mahallesi Kamu Hizmetleri Merkezi personeli, insanlara idari işlemler konusunda rehberlik ediyor. Fotoğraf: Quang Phuong

Öneride, bu durumun nedeninin, "belediye düzeyindeki Halk Komiteleri için personel temini ve tahsisi"nin aceleyle, sıkı zaman kısıtlamaları ve erken tamamlanma ihtiyacıyla gerçekleştirilmiş olması olduğu belirtiliyor. Bu nedenle, tahsis öncesinde kapsamlı bir değerlendirme ve inceleme için yeterli zaman olmamıştır.

Geçmişte bazı ilçe düzeyindeki Parti komitelerinin talimatıyla yapılan "ilçe düzeyindeki Halk Komiteleri için personel düzenlemesi ve tahsisi" gerçek anlamda objektif veya bilimsel değildi; yeni ilçe düzeyi için hazırlanan personel planları ve projeleri, memurların yapısını, mesleki niteliklerini, uzmanlıklarını ve deneyimlerini rasyonel bir şekilde tahsis etmiyordu.

Plan, 27 iş pozisyonunda (Askeri Komutanlığa bağlı bir yardımcı hariç) 1.052 memur fazlalığı ve 935 memur açığını gidermek için beş çözüm grubu öneriyor: Belediyeler içinde iç yeniden yapılanma (belediye düzeyindeki Halk Komitelerinin departmanları içindeki ve uzmanlık departmanları arasındaki "fazla" ve "açık" pozisyonlar arasında personelin gözden geçirilmesi ve transferi); fazla personelin belediye düzeyindeki Halk Komitelerinden açık veren belediye düzeyindeki Halk Komitelerine transferi (tahmini 472 memur); bir belediye düzeyindeki Parti Komiteleri ve Vatan Cephesi Komiteleri ile diğer belediye düzeyindeki Halk Komiteleri arasında personelin gözden geçirilmesi ve transferi; departman ve kurumlardan yerel yönetimlere memur transferi ve güçlendirilmesi; ve yerel yönetim görevlerini etkin bir şekilde yerine getirmek için belediye düzeyindeki yetkililer ve memurlar için eğitim, yeniden eğitim ve mesleki gelişimin güçlendirilmesi.

Plana göre, İçişleri Bakanlığı, diğer bakanlıklar, kurumlar ve belediyelerin Halk Komiteleri yukarıda belirtilen görevleri yerine getirecek ve 15 Ocak 2026 tarihinden önce tamamlayacaklardır.

Kaynak: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-ra-soat-sap-xep-bo-tri-lai-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-tai-xa-phuong-dac-khu-10400082.html