Vietnam iş ortamını iyileştirmede öncü

EIU raporunda, Vietnam'ın 2003-2023 döneminde serbest ticaret anlaşmalarının imzalanmasından altyapı ve insan kaynaklarına yatırımın artırılmasına kadar birçok reform ve pazar açılım politikası uyguladığı ve böylece iş ortamının kalitesini önemli ölçüde iyileştirdiği belirtildi. Özellikle Vietnam, bu dönemde iş ortamı sıralamasında puanını önemli ölçüde artırarak (10 üzerinden 1,7 puanlık bir artış) EIU tarafından izlenen 82 ülke arasında en yüksek puana ulaştı. Bu, Vietnam'ın reform çabalarının net sonuçlar getirdiğini ve Vietnam'ı Güneydoğu Asya bölgesinde parlak bir nokta haline getirdiğini kanıtlıyor. EIU'nun değerlendirmesi ve Vietnam'daki iş ortamına ilişkin birçok yeni rapor önemli ölçüde değişti. Aslında, işletmelerin ve ticari hanelerin faaliyetleriyle ilgili birçok prosedür, yıllar öncesine kıyasla tamamen değişti, daha kolay ve hızlı hale geldi. Örneğin, geçen Ağustos ayında Bayan Tran Lam Thu (Ho Chi Minh Şehri, Bölge 7) sadece 2 kişiyle yüz bakımı ve cilt bakımı mağazası açmaya hazırlanıyordu. Formu doldurduktan sonra, başvurunun tamamlandığına dair bir bildirim aldı ve 5 iş günü sonra İşletme Kayıt Belgesi'ni almak için 7. Bölge Halk Komitesi'ne gitti. Ardından vergi beyannamesi vermek için vergi dairesine gitti (işletmeler toplu vergi ödeyecek). Tran Lam Thu, "İşletme kaydı karmaşık görünebilir, ancak beklenmedik bir şekilde oldukça basit ve tek kuruş bile tutmuyor. Şu anda yeni olduğu için ilk 3 ay vergiden muaf. Bundan sonrası işletmenin durumuna bağlı, ancak küçük bir mağazanın ilk yıl geliri muhtemelen yılda 100 milyon VND'yi geçmeyecektir," diye paylaştı.

Birçok yabancı kuruluş, Vietnam'daki iş ortamının önemli ölçüde iyileştiğini değerlendiriyor.

FOTOĞRAF: Nhat Thinh

Üretime dayalı ekonomik faaliyetler büyüyor.

Benzer şekilde, Phu Nhuan Bölgesi'ndeki (HCMC) bir ticaret şirketinin baş muhasebecisi Bayan Nguyen Thi Thanh, geçmişte işletmelerin 2 vergi muhasebecisi bulundurmak zorunda olduğunu, ancak şimdi sadece 1 kişinin bulunduğunu belirtti. Çünkü geçmişte, sadece üç aylık vergi belgelerini sunmak için vergi muhasebecileri vergi dairesine gidip bir numara almak, sıralarını beklemek, ardından beyannameyi sunmak, onay beklemek ve arşive geri getirmek zorundaydı. Bu genellikle 1 seans sürüyordu. Ancak artık her şey çevrimiçi olarak yapılıyor, bu sayede işletmeler zamandan ve insan kaynaklarından tasarruf etmenin yanı sıra bir yığın belge ve kağıt kayıt depolama ihtiyacını da azaltıyor. Elektronik fatura uygulaması da hem işletmeler hem de vergi daireleri için daha basit hale geldi ve hatalı veya eksik fatura sayısı azaldı... Mal ithalatı ve gümrük işlemlerini beyan etme sistemine gelince, geçmişte bir işletmenin gümrük idaresinden kağıt beyanname formu satın alma, doldurmak için geri getirme, işletmenin imzalayıp damgalama ve teslim etmek için geri getirme adımlarını tamamlamak için en az 3 gün harcaması gerekiyordu. Herhangi bir hata varsa, yeni bir beyanname formu satın alıp adımları en baştan uygulamak zorundalar. Ancak 2016'da VNACCS elektronik gümrük sistemi resmi olarak faaliyete geçtiğinden beri, beyannameler sistem üzerinden iletildiğinde, malların gümrükten geçirilmesi artık işletmeler için bir yük değil. Sistem ayrıca malları otomatik olarak sınıflandırıyor ve mallar yeşil kanalda sınıflandırılırsa, işletmelerin malları daha önce olduğu gibi 5-6 gün yerine yaklaşık 2 günde almasına yardımcı oluyor... Ekonomi Üniversitesi (Vietnam Ulusal Üniversitesi, Hanoi ) Ekonomi ve Politika Araştırmaları Enstitüsü (VEPR) Müdür Yardımcısı Dr. Nguyen Quoc Viet, yalnızca EIU'nun değil, Heritage Foundation (ABD) tarafından açıklanan 2024 Ekonomik Özgürlük Endeksi'nde Vietnam'ın puanının bir önceki yıla göre 1 puan artarak 62,8'e ulaştığını, bunun dünya ve bölge ortalamasından daha yüksek olduğunu söyledi. Vietnam, Asya- Pasifik bölgesinde 39 ülke arasında 11. sırada yer alıyor. İkincisi, Fraser Enstitüsü (Kanada) tarafından 16 Ekim'de yayınlanan "2024 Yıllık Raporu: Ekonomik Özgürlük", Vietnam'ın rapordaki puanını ve sıralamasını üst üste üçüncü kez yükselttiği anlamına geliyor. Buna göre, 2019'da 165 ülke arasında 123. sırada yer alan Vietnam, 2022 yılı sonunda 165 ülke arasında 99. sırada yer aldı.

Merkez Ekonomi Yönetimi Enstitüsü'nün (CIEM) 2023 yılında yaptığı bir araştırmaya göre, iş koşulları belgelerde ve kararnamelerde bir araya getirildiği için daha elverişli ve takibi kolay bir yönde düzenleniyor. 2018 öncesi dönemle karşılaştırıldığında, işletmeler iş koşullarına uyma konusunda daha fazla avantaja sahip ve uyum maliyetleri de azaldı. Ancak Yatırım Yasası'na ekli listede yer alan 15 devlet yönetimi alanındaki koşullu iş kollarını inceleyen CIEM, hala birçok sorunun var olduğunu belirtti. Yani, birçok sektör, kısaltmak için isimleri birleştirerek veya geniş düzenleme kapsamına sahip sektör adları kullanarak prosedürleri kısalttı. Dolayısıyla, biçimsel olarak devlet yönetimi altındaki sektörlerin sayısı arttı, ancak işletmeler için uyum maliyetleri gerçekte hala çok yüksek. CIEM bünyesindeki İş Ortamı ve Rekabet Araştırmaları Departmanı Başkanı Dr. Nguyen Minh Thao, açık bir şekilde şunları söyledi: İş ortamı reformunun hızı gerçekte son 5 yılda bir miktar yavaşladı. İlk neden, hata yapma ve tabandan bakanlıklara ve şubelere kadar iş pozisyonlarından etkilenme korkusudur. Bir sonraki adım ise pandemi ve Covid-19 sonrası dönemdir. "Bazı iş koşullarının artma belirtileri gösterdiği, birçok engel yarattığı, mantıksız ve gereksiz maliyetleri artırdığı, devlet yönetimi için olumsuz sonuçlar doğurduğu, işletmelerin üretim ve iş faaliyetlerini engellediği görülmektedir. Bu durum özellikle maliyetleri ve riskleri artırmakta, yatırımcı güvenini azaltmakta, iş ortamının çekiciliğini etkilemekte ve yolsuzluğa daha fazla alan yaratmaktadır. Yukarıdaki tüm faktörler işletmeler için risk oluşturmakta ve ekonominin büyümesini ve gelişmesini doğrudan etkilemektedir," diyen Dr. Nguyen Minh Thao, daha fazla reform çabasına ihtiyaç duyulduğunu vurguladı. Özellikle önemli olan, liderin kararlılığının gerçekten reformist bir zihniyete uygun olup olmadığı; işletmeler için kolaylaştırmanın tam olarak uygulanıp uygulanmadığıdır... Bu da dikkatle değerlendirilmesi gereken bir konudur.

Birçok vergi prosedürü artık daha kolay ve hızlı.

FOTOĞRAF: Ngoc Duong

Dr. Nguyen Minh Thao ayrıca, bazı sektörlerin yönetim süreçlerindeki iş koşullarının veya ek düzenlemelerin, bir uygulama süresinden sonra etkinliklerini değerlendiren bir rapora ihtiyaç duyduğunu belirtti. Etkisiz oldukları veya sektörün idari reform çalışmalarında aksaklığa yol açtıkları tespit edilirse, ortadan kaldırılmaları gerektiğini belirtti. Örneğin, gümrük sektöründe yeşil, sarı ve kırmızı olarak sınıflandırılan malların sayısını yönetmek için bir sistem bulunmaktadır. Gümrük sektörü her yıl, kırmızı olarak sınıflandırılan malların oranının azaldığını ve reform çabalarına göre mümkün olan en düşük seviyede tutulduğunu bildirmektedir. Ancak, araştırmalara göre birçok işletme, gerçek muayene sırasında malların "kanalize edilmesinin" hala sık sık gerçekleştiğini belirtmektedir. Herhangi bir ihlal olmamasına rağmen her sevkiyat "kanalize ediliyor", ancak "sorun zaten büyümüş durumda". İşletmeler gümrük işlemlerinde gecikmeler yaşıyor, limanda daha fazla gerçek ve gerçekçi olmayan maliyetler harcıyorlar. Bu "önemsiz" faktörler her geçen gün daha da artmış ve hatta daha da yaygınlaşmıştır. Vergi sektöründe olduğu gibi, gecikmiş vergi borcu olan işletmelerin yasal temsilcilerine geçici çıkış bildirimlerinin verilmesini artırma politikası da mevcut. Birçok yerde, işletmelerin açıklayıcı raporları ve taahhütleri olmasına rağmen, iş adamlarını büyük ölçüde etkileyen yaygın bildirimler yayınlanıyor... Tüm bu faktörler, Vietnam'ın genel reform sürecini etkiliyor.

Gümrük işlemleri eskisinden daha rahat.

FOTOĞRAF: Ng.Nga

Vietnam Girişim Araştırma Enstitüsü Müdürü Doçent Dr. Nguyen Manh Quan'a göre, reformun kalitesi büyük ölçüde lidere bağlıdır. Önemli olan, liderin kararlı olmaya cesaret edip etmediği, gerçekten reform yapıp yapmadığı veya sorumluluktan korkup korkmadığıdır. Birçok yerel yönetimin rekabet gücünü artırmak istemesi, ancak yatırımcıların projelerinin her ay "ıslak" kalması ve kararlı bir şekilde çözüme kavuşturulmaması gibi oldukça çelişkili bir gerçek var. Mevzuattaki çelişkili düzenlemeler, politikalar ve mekanizmalar arasındaki örtüşme, işletmelerin uygulayabilmesi ve insanların iyi işlere sahip olabilmesi için çözümler üretecek kararlı bir lider gerektiriyor. Ancak birçok yerel yönetimin liderleri, bakanlıklara resmi yazılar gönderip duruyor. "Geçen yıl, bir bakan Ulusal Meclis oturumunda, sorunun ele alınmasında bir kaçınma hali olduğunu belirtti. Bu durum, yerel yönetimlerin, görüş almak için Merkez Hükümete yüzlerce belge göndermekle "suçlamalarından" kaynaklanıyordu; ancak yanıtlar belirsizdi ve çözüm için hiçbir dayanağı yoktu. Ancak Bakan'a göre, gerçekte, sorunu işletmeler adına çözmekten kaçınan, zorlayan ve reddeden yerel yönetimler. Dolayısıyla, en dezavantajlı ve en sefil kesimler hâlâ işletmeler. Bu nedenle, liderin değişime olan kararlılığı ve cesareti çok önemli. Mevzuatımızda eksik yok, sadece uygulayıcıların sorumluluğu eksik," diye paylaştı Doçent Dr. Nguyen Manh Quan.

Vietnam son zamanlarda iş ortamının iyileştirilmesinde öncülük ediyor.

FOTOĞRAF: Ngoc Thang

Dr. Nguyen Quoc Viet de kuruluşların son yıllarda Vietnam'ın iş ortamındaki iyileşmeyi büyük ölçüde takdir ettiklerini, ancak hâlâ bazı sorunlar olduğunu düşünüyor. Örneğin, politikalarda şeffaflık; sözleşmelerdeki anlaşmazlıkların ele alınması, ticaret... çoğu durumda iyi değil; veya bazı durumlarda kamu iktisadi teşebbüsleri için hâlâ teşvikler var ve bu da iş ortamında eşitsizliğe yol açıyor. Bu nedenle, tüm yatırımcılar için güven oluşturmak adına iş ortamını daha da iyileştirmeye devam etmeliyiz. Çünkü yasal uyumluluk maliyetlerini ve gayriresmî maliyetleri azaltmak, işletme kârlarını artıracaktır. Özellikle, iyileştirilmiş bir iş ortamı, Vietnam'ın teknoloji alanlarına yüksek kaliteli doğrudan yabancı yatırım (FDI) çekme arzusuna önemli ölçüde katkıda bulunacaktır.

Thanhnien.vn

Kaynak: https://thanhnien.vn/viet-nam-dan-dau-ve-cai-thien-moi-truong-kinh-doanh-185241019220919482.htm