10 видатних подій та заходів профспілок у 2025 році

2025 рік стане роком багатьох важливих річниць та політичних подій, що мають історичне значення для країни. У цьому контексті В'єтнамська профспілкова організація продовжуватиме чітко підтверджувати свою роль, можливості та відповідальність за допомогою численних інноваційних та творчих заходів, зосереджуючись на низовому рівні та забезпечуючи практичну допомогу своїм членам і працівникам.

1. Було посилено діяльність, що представляє, піклується про та захищає права та інтереси членів профспілок і працівників.

Протягом минулого року профспілки на всіх рівнях продовжували активно та систематично здійснювати роботу з представництва та захисту прав членів профспілок і працівників; вони активно сприяли розробці багатьох важливих політик, законів та механізмів на галузевому та місцевому рівнях, забезпечуючи права та покращуючи життя працівників. Сприяли діалогу та колективним переговорам, а також підтримувалися заходи з юридичного консультування та підтримки.

Керівники Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму надають допомогу робітникам, які постраждали від повені в Центральному В'єтнамі.

У 2025 році ресурси будуть мобілізовані для всебічної турботи про членів профспілок та працівників. Від зворушливих програм «Возз’єднання Тет – весняна подяка партії» до змістовних «Профспілкових обідів» – дух солідарності та спільного використання пошириться по всій країні.

Не зупиняючись на негайних рішеннях, профспілка бере активну участь у плануванні політики щодо соціального житла та житла для працівників; прискорює впровадження профспілкових інститутів з моделями орендного житла, а також піклується про довгострокове та стале благополуччя членів профспілки та працівників.

2. Упорядкувати організаційну структуру профспілкової системи; брати участь у побудові чистої та сильної партії.

У 2025 році Профспілка В'єтнаму вступить у період серйозних реформ, оптимізуючи свою операційну модель та скорочуючи кількість адміністративних одиниць; припиняючи діяльність профспілок районного рівня та еквівалентних їм профспілок; припиняючи діяльність профспілок в адміністративних органах, збройних силах та державних службах, які отримують 100% зарплати з державного бюджету; та створюючи профспілки на рівні комун, районів та спеціальних зон.

Щоб конкретизувати тему на 2025 рік, профспілки всіх рівнів проактивно опублікували плани та прагнули їх втілити в життя за допомогою креативних рішень, що відповідають місцевим реаліям, збільшивши кількість членів більш ніж на 622 000 осіб та створивши 2862 нові низові профспілки, включаючи багатьох членів у неформальному секторі.

Водночас профспілка продовжувала підтверджувати свою відповідальність у партійному будівництві. «Форум партії-робітників-робітників-партії», організований вперше у великих масштабах на всіх рівнях профспілки, залучив сотні тисяч кадрів, членів профспілок та робітників, які надали понад 630 000 думок до проектів документів партійних з'їздів усіх рівнів та проектів документів 14-го Всенаціонального з'їзду партії. Це продемонструвало інтелект та відданість кадрів, членів профспілок та робітників справі розвитку країни в новий період.

3. Зосередитися на керівництві організацією профспілкових з'їздів на всіх рівнях до 14-го Національного з'їзду профспілки В'єтнаму.

У рамках підготовки до 14-го Національного конгресу профспілки В'єтнаму організація профспілкових з'їздів на всіх рівнях здійснюється рішуче та скоординовано. Президія Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму видала численні керівні документи; успішно організувала з'їзди та конференції низових профспілок; очікується, що до 31 грудня буде завершено проведення провінційних та центрального з'їздів профспілок; а також створено підкомітети для виконання завдань з підготовки до 14-го Національного конгресу профспілки В'єтнаму.

З'їзди та конференції низових профспілок, профспілок комун та районів, профспілок спеціальних зон, а також з'їзди профспілок провінційного та центрального рівня були проведені урочисто та серйозно відповідно до положень Статуту профспілок В'єтнаму, ставши справжнім святом для членів профспілки та працівників, створивши імпульс для підготовки до 14-го з'їзду профспілок В'єтнаму, яка проводиться терміново та активно.

4. Патріотичні рухи змагання продовжують сильно поширюватися та глибоко проникати в життя членів профспілок та працівників по всій країні.

Урочисто відбувся 11-й Національний конгрес змагання робітників, державних службовців та найманих працівників, на якому було вшановано 20 видатних колективів та 80 видатних особистостей, тим самим підтвердивши новаторську та творчу роль робітничого класу в нову еру розвитку.

У відповідь на заклик Прем'єр-міністра до наслідування у розвитку синхронної та сучасної інфраструктури, Загальна конфедерація праці В'єтнаму у координації з В'єтнамською енергетичною групою розпочала «Рух наслідування для прискорення прогресу ключових проектів у 2025 році». Багато ключових проектів, такі як лінія електропередачі 500 кВ Лаокай - Вінь Єн, розширення гідроелектростанції Хоа Бінь , теплова електростанція Куанг Трач 1 та електропостачання району Кон Дао від національної мережі, були реалізовані швидко та завершені вчасно.

Завдяки широкомасштабним рухам за наслідування було запропоновано та застосовано на практиці понад 186 000 ініціатив, які принесли користь на суму понад 17,5 трильйонів донгів, що демонструє інтелект та постійний новаторський дух членів профспілок і працівників.

5. Організувати багато практичних та змістовних заходів для святкування 80-ї річниці Серпневої революції та Національного дня 2 вересня.

Профспілки всіх рівнів організували багато яскравих та практичних заходів, які були змістовними та поєднувалися з героїчним та сяючим духом святкування 80-річчя країни. На рівні Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму було проведено науковий семінар на тему «Профспілки та їхня роль в участі в державному управлінні та побудові соціалістичної правової держави»; організовано «Національний день творчої праці»; проведено виставковий простір на тему «творчого розвитку», щоб продемонструвати досягнення країни; на церемонії вшанування було організовано парад в'єтнамських робітників; а 3-й футбольний турнір робітників та державних службовців В'єтнаму у 2025 році привернув велику кількість членів профспілок та працівників, отримавши значну увагу та високу оцінку громадськості.

Ці заходи не лише зміцнюють віру, гордість і любов до країни серед членів профспілок і робітників, але й утверджують роль і становище робітничого класу та профспілкової організації у справі національного будівництва та розвитку.

6. Пропозиція щодо підвищення регіональної мінімальної заробітної плати на 7,25% та політика підтримки тих, хто постраждав від організаційної реструктуризації.

Профспілки брали проактивну та відповідальну участь у Національній раді з питань заробітної плати, пропонуючи уряду підвищити регіональну мінімальну заробітну плату з 1 січня 2026 року із середнім збільшенням на 7,25%, що сприятиме зменшенню розриву між мінімальною заробітною платою та рівнем життя працівників.

Крім того, профспілка активно досліджує та координує розробку політики підтримки тих, хто постраждав від реорганізації організаційної структури та адміністративних підрозділів на всіх рівнях, включаючи посадових осіб профспілок загалом та посадових осіб профспілок, які працюють за контрактом, забезпечуючи їхні права та стабільні засоби до існування.

7. День творчої праці підтверджує новаторську роль інновацій та творчості робітничого класу в нову епоху.

Вперше Фестиваль творчої праці проходитиме одночасно по всій країні, ставши особливою родзинкою Місяця працівників 2025 року з темою:
В'єтнамські робітники перебувають на передовій вступу в нову еру.

Сотні Днів творчої праці було організовано по всій країні, що активно поширює дух новаторства та прагнення до прогресу серед працівників. На рівні Генеральної конфедерації праці В'єтнаму захід було організовано з низкою яскравих та змістовних заходів: виставка «Творча подорож – прагнення до прогресу», форум «Розвиток творчого потенціалу працівників» та вручення нагороди «Видатне підприємство для працівників».

День творчої праці – це не просто простір для святкування інтелекту та прагнення зробити свій внесок, а й потужно надихнув дух сміливості мислити, сміливості діяти та сміливості впроваджувати інновації серед в'єтнамських працівників – новаторської сили інновацій, швидкого та сталого розвитку країни в нову еру.

8. Профспілка оперативно надала допомогу та підтримку членам профспілки та працівникам, які постраждали від штормів та повеней.

Після звернень профспілок усіх рівнів, сотні мільярдів донгів і тонни предметів першої необхідності були направлені безпосередньо до постраждалих від повені районів посадовцями, членами профспілок і працівниками по всій країні, а також через В'єтнамський Вітчизняний фронт.

Загальна конфедерація праці В'єтнаму створила вісім робочих груп під керівництвом членів свого Постійного комітету для відвідування, заохочення та надання підтримки у розмірі 13 мільярдів донгів членам профспілок та працівникам у 14 провінціях та містах, що постраждали від стихійного лиха. Це дало їм сили подолати труднощі, стабілізувати своє життя та продовжувати працювати й виробляти.

9. Вперше було проведено національну конференцію для відзначення видатних робітників та робітниць, які є членами партії, та вручення нагороди «Динамічна, відповідальна та творча жінка-член профспілки».

2025 рік ознаменувався першим випадком, коли Загальна конфедерація праці В'єтнаму організувала два заходи, що стало важливою подією в роботі з відзначення та вшанування членів профспілок і працівників.

На національній конференції, присвяченій вшануванню видатних робітників і трудівників, які є членами партії, під гаслом «Яскраві приклади робітників-першопрохідців», було відзначено 95 видатних робітників і трудівників, які є членами партії, є лідерами у праці та виробництві та роблять внесок у розбудову низових партійних організацій.

Нагороду «Динамічна, відповідальна та креативна жінка-член профспілки» вперше було вручено 10 видатним жінкам-членам профспілки по всій країні; крім того, було відзначено 20 колективів та 60 видатних осіб у русі «Відмінниці національної роботи, компетентні в домашньому господарстві» за період 2020-2025 років, що мало значний вплив на просування гендерної рівності та надихало жінок-членів профспілок та працівниць у нову еру.

10. Було здійснено численні важливі заходи у сфері зовнішньої політики, що утверджують становище та престиж В'єтнамської профспілки на міжнародній арені.

У 2025 році діяльність В'єтнамської профспілки у сфері зовнішніх відносин залишить вагомий слід на міжнародній арені. В'єтнам має честь приймати Конференцію Ради президентів Всесвітньої федерації профспілок, в якій взяли участь майже 64 делегати з 38 профспілкових організацій з 34 країн і територій.

Крім того, профспілкові організації всіх рівнів здійснили багато заходів для зміцнення, підтримки та поглиблення традиційних відносин співпраці та дружби з профспілками в інших країнах, а також розширили відносини співпраці з новими партнерами; активно брали участь та просували роль Профспілки В'єтнаму в міжнародних профспілкових організаціях та багатосторонніх механізмах, членом яких є Профспілка В'єтнаму.

Джерело: https://baotintuc.vn/xa-hoi/10-su-kien-hoat-dong-cong-doan-tieu-bieu-nam-2025-20251212090353831.htm