Банк активно відмовляється від одноразових пластикових виробів, замінюючи їх екологічно чистими матеріалами, такими як паперові стаканчики, бамбукові трубочки та тканинні сумки.
Почніть свою зелену подорож зсередини.
Як провідний банк у сфері розвитку сільського господарства та сільських районів, Agribank розглядає екологізацію своїх внутрішніх операцій як основу для впровадження критеріїв ESG, особливо в галузі «Навколишнє середовище» (E). План дій на період 2025-2026 років побудовано на стандартах ESG на 2024-2030 роки, відповідно до Стратегії зеленого зростання, цілей циркулярної економіки та зобов'язань В'єтнаму щодо скорочення чистих викидів.
Протягом багатьох років банк впровадив різні рішення, такі як економія електроенергії, води та паперу, мінімізація одноразових пластикових відходів та пілотне впровадження екологічно чистих пунктів прийому транзакцій, що дало позитивні результати. Однак більшість змісту цієї програми є новим, комплексним та систематичним впровадженням, спрямованим на цілісне впровадження змін зсередини.
Агрібанк прискорює цифровізацію своїх офісних процесів, використовуючи цифрові підписи, електронне ведення обліку та надсилаючи документи електронною поштою замість друку. Банк запровадив двосторонній друк за замовчуванням та використовує QR-коди на зустрічах, що значно зменшує споживання паперу, заощаджує кошти та сприяє збереженню лісів.
У відділеннях банку впроваджується кампанія «Скажи «ні» одноразовим пластиковим відходам». Банк замінює пластикові пляшки скляними, бамбуковими трубочками та тканинними сумками, надсилаючи повідомлення про захист довкілля та закликаючи громаду до спільної роботи над зменшенням кількості пластикових відходів.
Водночас наголошується на рішеннях для економії енергії та води. Агрібанк встановлює енергозберігаючі світлодіодні лампи та датчики світла для використання природного світла, використовує водопровідні крани з датчиками та проводить регулярні перевірки на витоки. Банк досліджує можливість повторного використання сірих вод для допоміжних цілей, демонструючи наукове та стале управління ресурсами.
Модель «Точка транзакції», після впровадження, справила позитивне враження на клієнтів.
Управління відходами та формування зеленого способу життя.
Визнаючи вплив викидів транспортних засобів на навколишнє середовище, Agribank пропонує підтримувати автобусні перевезення для співробітників та заохочувати використання велосипедів або електромобілів. Автопарк компанії буде оптимізовано з точки зору маршрутів та споживання палива, з метою переходу на енергоефективні транспортні засоби, що сприятиме зменшенню забруднення повітря в міських районах.
Банк впроваджує сортування відходів у місці їх утворення, забезпечує контейнери для сортування візуальними інструкціями, очищує стічні води відповідно до стандартів та проводить регулярні перевірки. Програма спрямована на стандартизацію процесів у всій системі для підвищення ефективності.
Різниця полягає у побудові зеленого способу життя з нуля. Agribank організовує тренінги, семінари та внутрішню комунікацію для підвищення обізнаності. Такі рухи, як «За зелене майбутнє», «День зеленої мобільності» та «Виклик зеленого життя», створюють дух змагання в усій системі.
Моделі «Зелений пункт транзакцій» та «Зелений офіс» широко впроваджуються. Зелені критерії інтегровані в систему винагород та визнання, що створює мотивацію для персоналу. Процес впровадження контролюється, періодично звітується, результати публічно розкриваються, а ефективні моделі винагороджуються.
Багато зелених кампаній Agribank позитивно вплинули на довкілля.
Ця програма є конкретним кроком у реалізації зобов'язань ESG та національної стратегії. Вона є практичним впровадженням Стандартів ESG 2024-2030, пов'язаних зі Стратегією зеленого зростання В'єтнаму та планом скорочення викидів парникових газів.
Проактивне дотримання екологічних критеріїв допомагає Agribank покращити репутацію свого бренду, підвищити конкурентоспроможність та передбачити суворі світові стандарти. Водночас, інтеграція екологічних критеріїв в оцінку ефективності та винагороди формуватиме обізнаність та поведінку його співробітників, перетворюючи екологічну культуру на стійку звичку.
Соціальний та екологічний вплив стане більш очевидним, коли програма буде впроваджена комплексно: скорочення викидів, збереження ресурсів, покращення життєвого середовища та сприяння зеленому споживанню та інвестиціям.
Пан Мінх
Джерело: https://baochinhphu.vn/agribank-xanh-hoa-hoat-dong-noi-bo-lan-toa-loi-song-ben-vung-102250811153214121.htm










Коментар (0)