AEON Vietnam постійно визнається «Найкращим місцем для роботи в роздрібній торгівлі» завдяки сталому робочому середовищу, зосередженню на розвитку талантів та можливостям для кожного співробітника стати майбутнім лідером.
Культура сталого розвитку праці робить акцент на коучингу.
Коучинг, ключовий елемент стратегії розвитку талантів AEON Vietnam, – це не просто інструмент підтримки, а й метод, який допомагає кожному співробітнику отримати розуміння, краще усвідомлення себе та напрямок розвитку кар'єри. Коучингові програми AEON Vietnam розроблені для трьох рівнів: індивідуального, командного та організаційного. Це не лише допомагає кожному співробітнику впевнено розвивати необхідні навички, але й надає їм можливості проявити свою креативність та зробити свій внесок у створення об'єднаного та інноваційного робочого середовища.
Зокрема, завдяки філософії «Лідери створюють лідерів», компанія заохочує кожну людину до проактивного навчання та розвитку, водночас створюючи можливості для лідерів наставляти, надихати та навчати наступне покоління.
Робоча культура AEON Vietnam завжди поважає кожну людину та розкриває потенціал своїх співробітників.
Поділившись своїми думками щодо впливу коучингу, пан Нгуєн Суан Тхінь, керівник відділу стратегії спеціалізованих магазинів та координатор відділу стратегії закупівель, зазначив: «Коучинг позитивно впливає на сталий розвиток AEON Vietnam, створюючи середовище для безперервного навчання, сприяючи розвитку креативності та підтримуючи кар’єрну орієнтацію співробітників, сприяючи досягненню загальних цілей AEON Vietnam».
Маючи міцний фундамент різноманітності, рівності та інклюзивності, AEON Vietnam прагне поважати та просувати унікальні цінності кожної людини, надаючи їй можливості для цілісного розвитку. Окрім зосередження на професійному розвитку, AEON Vietnam також створює робоче середовище, де співробітники можуть взаємодіяти, навчатися та разом будувати щасливе робоче середовище.
Різноманітні можливості для навчання, розвитку та кар'єрного зростання.
AEON Vietnam прагне продовжувати підтримувати своїх співробітників на їхньому шляху до сталого кар'єрного розвитку. У В'єтнамі група AEON постійно розширюється, створюючи численні можливості як для внутрішніх, так і для зовнішніх кандидатів. AEON особливо цінує сильні сторони місцевої робочої сили, включаючи їхній ентузіазм, прагнення до навчання та вміння працювати в команді. Тому AEON Vietnam завжди зосереджується на розвитку навичок та здібностей, допомагаючи співробітникам спробувати себе в різних ролях та готуючи їх до успіху на керівних посадах.
Співробітникам AEON надаються різні форми навчання та тренінгів всередині компанії.
В AEON кожен співробітник має право на проактивний розвиток за власним шляхом, з двома варіантами: загальний або спеціаліст. Завдяки загальному варіанту співробітники переходять між відділами, розширюючи свої навички та розвиваючи управлінські здібності, готуючи їх до керівних посад.
Зокрема, AEON Vietnam регулярно організовує курси підготовки управлінських кадрів, такі як Програма молодшого менеджменту (JMP), Базова програма менеджменту (BMP) та Програма для нових менеджментів (NMP). Крім того, компанія субсидує 50% вартості навчання на зовнішніх курсах, допомагаючи співробітникам покращувати свої професійні навички та розвивати кар'єру.
Увечері 19 листопада, згідно з оголошенням Anphabe, AEON Vietnam очолила список «Найкращих робочих місць» у роздрібній торгівлі, що підтвердила Intage Vietnam, визнаючи зусилля компанії у створенні щасливого робочого середовища.
AEON Vietnam піднялася на 11-те місце у топ-100 всього ринку.
Раніше компанія досягла багатьох досягнень, таких як: потрапляння до 12 найкращих компаній із щасливим персоналом, 6 років поспіль у рейтингу «Найкращі місця для роботи в Азії» за версією HR Asia, нагорода «Найвидатніша політика різноманітності, рівності та інклюзії» та премія ICF Coaching Impact Awards 2024.
Щоб отримати додаткову інформацію про AEON Vietnam, відвідайте веб-сайт: corp.aeon.com.vn або офіційну сторінку рекрутингу AEON Vietnam: Grow with AEON.
Для отримання додаткової інформації звертайтеся:
AEON В'єтнамська компанія, ТОВ
Відділ комунікацій
Телефон: 033 217 9797
Джерело: AEON Vietnam Co., Ltd.
Джерело: https://phunuvietnam.vn/bi-quyet-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tai-aeon-viet-nam-20241126132816403.htm
Коментар (0)