Секрет створення робочого середовища в AEON Vietnam

AEON Vietnam постійно отримує звання «Найкращого місця для роботи в роздрібній торгівлі» завдяки сталому робочому середовищу, зосередженню на розвитку талантів та створенню можливостей для кожного співробітника стати майбутнім лідером.

Стала робоча культура зосереджена на коучингу

Коучинг, один з ключових елементів стратегії розвитку талантів AEON Vietnam, – це не лише інструмент підтримки, а й метод, який допомагає кожному співробітнику надихатися, краще усвідомлювати себе та напрямок свого розвитку. Коучингові програми в AEON Vietnam розроблені для трьох рівнів: індивідуального, командного та організаційного. Це не лише допомагає кожному співробітнику впевнено розвивати необхідні навички, але й створює можливості для прояву своєї креативності, сприяючи створенню об’єднаного та інноваційного робочого середовища.

Зокрема, згідно з філософією «Лідери створюють лідерів», компанія заохочує кожну людину до проактивного навчання та розвитку, водночас створюючи можливості для лідерів наставляти, надихати та навчати наступне покоління.

Робоча культура AEON Vietnam завжди поважає кожну людину та розкриває людський потенціал.

Розповідаючи про вплив коучингу, пан Нгуєн Суан Тхінь, керівник відділу стратегії спеціалізованих магазинів та координатор відділу стратегії закупівель, зазначив: «Коучинг позитивно впливає на сталий розвиток AEON Vietnam, створюючи середовище для безперервного навчання, сприяючи креативності та підтримуючи орієнтацію на людські ресурси, сприяючи досягненню спільних цілей AEON Vietnam».

Маючи міцний фундамент різноманітності, рівності та інклюзивності, AEON Vietnam завжди прагне поважати та просувати унікальні цінності кожної людини, допомагаючи їй мати можливість всебічно розвиватися. AEON Vietnam не лише зосереджується на розвитку професійного потенціалу, але й створює робочий простір, де співробітники можуть обмінюватися досвідом, навчатися та разом будувати щасливу робочу атмосферу.

Різноманітні можливості для навчання, розвитку та кар'єрного зростання

AEON Vietnam прагне продовжувати супроводжувати своїх співробітників на їхньому шляху до сталого кар'єрного розвитку. У В'єтнамі AEON Group постійно розширюється, створюючи багато можливостей як для внутрішніх співробітників, так і для зовнішніх кандидатів. AEON особливо цінує сильні сторони місцевих людських ресурсів, включаючи ентузіазм, дух навчання та солідарність. Тому AEON Vietnam завжди зосереджується на розвитку навичок та здібностей, допомагаючи співробітникам спробувати різні ролі та бути готовими успадкувати керівну команду.

Співробітникам AEON надаються різні форми навчання та тренінгів у компанії.

В AEON кожен співробітник має право проактивно розвивати власний шлях, обираючи два напрямки: універсал або спеціаліст. За напрямком універсала співробітники проходять ротацію між відділами, розширюючи свої навички та розвиваючи управлінські здібності, готуючи їх до керівних посад.

Зокрема, AEON Vietnam регулярно організовує курси підготовки управлінських кадрів, такі як Програма для молодших менеджерів (JMP), Програма базового менеджменту (BMP) та Програма для нових менеджерів (NMP). Крім того, компанія також підтримує 50% вартості навчання на зовнішніх курсах, допомагаючи співробітникам підвищувати свою професійну кваліфікацію та розвивати кар'єру.

Увечері 19 листопада, згідно з оголошенням Anphabe, AEON Vietnam очолила рейтинг «Найкраще місце для роботи» в роздрібній торгівлі, підтверджений Intage Vietnam, визнавши зусилля компанії у створенні щасливого робочого середовища.

AEON Vietnam посіла 11-те місце у топ-100 всього ринку.

Раніше компанія досягла багатьох досягнень, таких як: входження до 12 найкращих підприємств із щасливими людськими ресурсами, 6 років поспіль у рейтингу «Найкращі місця для роботи в Азії» за версією HR Asia, нагорода «Найвидатніша політика різноманітності, рівності та інклюзії» та нагорода ICF Coaching Impact Awards 2024.

Щоб отримати додаткову інформацію про AEON Vietnam, відвідайте: corp.aeon.com.vn або сторінку Fanpage: Grow with AEON - офіційна сторінка з працевлаштування AEON Vietnam.

Для отримання додаткової інформації звертайтеся:

AEON В'єтнамська компанія, ТОВ

Відділ комунікацій

Телефон: 033 217 9797

Джерело: AEON Vietnam Co., Ltd.

Джерело: https://phunuvietnam.vn/bi-quyet-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tai-aeon-viet-nam-20241126132816403.htm