Секретар Тран Луу Куанг розповідає про суттєві зміни в кадровій роботі в Хошиміні

(Ден Трі) - На конференції, присвяченій підсумкам Резолюції 18, секретар Комітету партії міста Хошимін Чан Лу Куанг заявив, що найближчим часом у місцевій раді відбудуться значні кадрові зміни, та проаналізував необхідність цього.

На конференції, присвяченій підсумкам виконання Резолюції 18 Центрального Комітету партії 12-го скликання про продовження інновацій та реорганізації політичної системи з метою її оптимізації та ефективного функціонування, що відбулася 22 жовтня, секретар Комітету партії міста Хошимін Чан Лу Куанг розповів про роботу з реорганізації апарату та кадрової роботи на місцях за минулий час та орієнтири на наступний період.

У ньому голова партійного комітету міста Хошимін згадав про важливі зміни в кадровій роботі, які місто запровадить найближчим часом. Секретар Тран Лу Куанг також проаналізував необхідність цих змін.

«На першому засіданні партійного комітету міста Хошимін я повідомив, що в місті відбудуться значні кадрові зміни. Я багато чого врахував, але слово «значні» – це правильна оцінка. Коли ми раніше складали склад з трьох основних населених пунктів, ми організували його за механічними принципами», – сказав секретар Тран Лу Куанг.

Секретар партійного комітету міста Хошимін Тран Луу Куанг виступає на конференції (Фото: Сюань Доан).

Лідер партійного комітету міста Хошимін заявив, що під час об'єднання адміністративних одиниць та впровадження роботи з місцевими кадрами, механічна структура та низка інших питань вимагали постійних змін. Крім того, в той час, коли вся робота була терміновою, деякі посади не підходили для роботи, що стало очевидним після 4 місяців роботи за новою моделлю.

Щодо виконання Резолюції 18 у цьому регіоні, секретар Тран Лу Куанг зазначив, що резолюція була видана 8 років тому. У той час багато хто зазначав, що політична система все ще дуже перетинається, і що коли є робота, багато рівнів працюють разом.

Він навів приклад попередніх адміністративних процедур на рівні комуни, які просто підтверджували місце проживання мешканців і не мали значних повноважень. Тепер, коли VNeID та база даних населення доступні, такі підтвердження більше не мають значення. Тому коригування системи є проблемою.

«Три найважливіші принципи – це ефективність – результативність – результативність. Однак цей процес має змінити звички та способи роботи, які вкоренилися в нас протягом тривалого часу. Тому з 27 жовтня 2017 року по жовтень 2024 року, через 7 років, ми лише по суті об’єднали низку підрозділів, і Хошимін – це місце, яке постраждало найбільше», – сказав секретар Хошиміна.

За словами секретаря Тран Лу Куанга, метою об'єднання трьох населених пунктів (Хошин, Бінь Дуонг, Ба Ріа - Вунг Тау ) є створення нового простору для розвитку, нового простору для розвитку, нових зв'язків. Раніше Хошин, Ба Ріа - Вунг Тау та Бінь Дуонг доводилося вести переговори один з одним під час проведення міжрегіональної роботи. Наразі всі три населені пункти об'єдналися під одним дахом з більшою відповідальністю, простором та новими ресурсами, ніж раніше.

Секретар партійного комітету міста Хошимін також зазначив, що метою неорганізації на районному рівні є наближення до людей. Комуни та райони – це установи, які найкраще розуміють ситуацію в кожному районі.

Партійний комітет міста Хошимін висловлює похвалу підрозділам, які чудово виконали Резолюцію № 18 (Фото: Сюань Доань).

Однак, об'єднання та домовленість також принесли початкові труднощі. Зокрема, місцеві чиновники мали нести тиск великого робочого навантаження, змінити спосіб роботи порівняно з попереднім, потужність відділів була нерівною, багатьом чиновникам доводилося переїжджати далеко, витрачаючи багато часу, щоб дістатися до нового робочого місця.

«Коли я обійняв посаду секретаря міського партійного комітету, я відвідав центри державних адміністративних послуг деяких комун та районів. Якби в мене була влада, я б похвалив та нагородив медалями багатьох людей. Є люди, які кажуть, що їм доводиться обробляти 350-400 файлів на день, я не розумію, як ви впораєтеся», – поділився секретар Тран Лу Куанг.

Тому найближчим часом секретар партійного комітету міста Хошимін запропонував місту продовжувати рішуче виконувати та завершувати Резолюцію 18. Місту потрібно робити це крок за кроком, не перфекціоністи, а вдосконалюватися день у день.

«Це нічим не відрізняється від просування ролі лідера. Лідер вирішує багато речей. Інша справа — грати правильну роль. Якщо ми не гратимемо правильної ролі та продовжуватимемо сперечатися про те, чия роль це, а чия — те, ми витрачатимемо свій час і свої дні», — наголосив секретар Тран Лу Куанг.

Крім того, Хошиміну необхідно сприяти застосуванню інформаційних технологій у вирішенні робочих питань, модернізації технологічної інфраструктури, ліній електропередач та термінального обладнання для низового рівня. Секретар партійного комітету Хошиміна також виклав принцип, що якщо райони та комуни все ще стикаються з будь-якими проблемами, міський рівень повинен допомогти.

Щодо питання приміщень та умов праці, секретар партійного комітету міста Хошимін заявив, що партійний комітет вирішив доручити партійному комітету Народного комітету міста Хошимін та секретарю партійного комітету Народного комітету міста Хошимін доручити партійному комітету Департаменту будівництва розглянути все. Постійний комітет партійного комітету міста Хошимін погодився з розрахунком для розумного вирішення питань щодо офісних приміщень та робочих місць для кадрів, державних службовців та державних службовців.

Джерело: https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-tran-luu-quang-noi-ve-thay-doi-lon-trong-cong-toc-can-bo-cua-tphcm-20251022122714521.htm